岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位用人要求组织开展面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作； 4、办理分公司员工社会保险相关事宜； 5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作； 6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 岗位福利： 早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法定节假日休息，五险一金，享受带薪年假、产假等假期，提供下午茶，员工活动多样，领导亲和

主要岗位职责 1.负责整理与汇总员工日常考勤数据 2.负责人事信息系统的维护与管理 3.负责员工社会保险的参保、申报、公司社保基数调整及年度审核等相关事务，实时跟进国家相关法律法规及政策变化 4.负责组织员工劳动合同的签署工作，并对合同资料进行分类归档与保管 5.负责组织与实施员工培训计划 6.完成上级领导交办的其他行政辅助性工作 岗位要求: 1.人力资源、中文、法律或相关专业背景 2.具备3年以上制造类企业人力资源岗位工作经验 3.掌握人力资源管理基础知识，熟悉人事管理制度及保密规范 4.熟知国家劳动政策、法律法规相关规定，具备扎实的实际操作经验 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用能力

岗位职责： 1、负责分公司人力资源配置的招聘事宜，依据岗位用人要求组织安排面试流程； 2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续的办理等日常人事工作； 3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的相关执行工作； 4、办理员工社会保险等相关事务，确保社保工作有序推进； 5、负责会议过程中的签到、音视频录制及资料归档管理工作； 6、统筹分公司的固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常运营管理及其他上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试工作，熟悉五险一金操作流程 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金 下午茶点+员工生日福利+不定期团队建设+带薪年休假 员工活动多样老板亲和力强！

人事招聘，材料整理，日常办公，合同管理

岗位名称：人事专员 岗位要求：35岁以下，大专以上学历 工作时间：早8点到晚4点，月休4天 薪资待遇：底薪4000＋岗位津贴500＋饭补300＋满勤200

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，依据岗位需求组织面试安排； 2、负责人事档案的归档管理及员工入离职手续办理； 3、策划并执行分公司企业文化活动的落地实施； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档； 6、开展固定资产清查、物业协调、办公区域卫生监督等行政事务； 7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上人事行政相关工作经验 3.能独立开展招聘、面试及五险一金操作 工作时间： 8:30-17:30午休一个半小时单休法定节假日休息 薪资待遇： 底薪+绩效提成+五险一金下午茶+员工生日会+不定期团建+带薪年假 员工活动多样老板亲和力强！

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘配置，根据岗位需求组织面试及人员选拔； 2、负责人事档案的归档与维护，办理员工入职、离职等相关手续； 3、策划并执行分公司企业文化建设活动，提升团队凝聚力； 4、办理员工社会保险等相关人事事务； 5、负责会议期间的签到、音视频记录及资料归档工作； 6、统筹办公室固定资产盘点、物业沟通协调及办公区域卫生管理等行政事务； 7、完成日常办公管理及其他上级交办的任务。 岗位福利：早八点半晚五点半，周六早九晚五，午休一个半小时，周日休息，法休，五险一金，带薪年假产假等假期，下午茶、员工活动丰富，老板nice

招聘人事：主要负责邀约候选人参加面试。 薪资每月2000至3000，工作内容轻松！ 每周双休，工作时间早9点至晚5点！ 招聘主播：保底收入3000至8000，每天工作6小时。 可选择到公司直播，也可在家直播！ 招聘运营：保底薪资3000，提成范围3%至10%！

【岗位职责】 V负责招聘流程的执行与管理 V参与文化传媒相关的人事管理工作 V支持团队成员，确保工作顺利进行 【职位要求】 V具备良好沟通能力和团队合作精神 V无需相关工作经验，提供岗位培训 V学历不限，经验不限[薪资福利] V薪资范围，保底3500 V公司氛围嘎嘎轻松，每天和大家吃吃喝喝就行，就往那一坐刷抖音，资料啥的就行！！！ V每天就闲着聊天啥的！！！ V欢迎各位闲得住的摆烂王！！！ 欢迎加入！！！！！！

岗位职责： 1、负责公司人员招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、配合完善人力资源相关制度与工作流程，推动体系优化； 3、参与员工入职与离职事务办理，保障各环节高效衔接； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并按时更新； 5、协助推进企业文化落地，策划并开展团队活动，增强协作氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出； 3、了解人力资源管理基本理论，有实际招聘经验者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理能力； 5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效推进多项工作任务； 6、工作积极主动，责任感强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

十道街饭店招聘 洗碗工一名 每月三个半天带薪休假（休到下午四点） 1:30—4:00轮留休息 提供食宿 寝室配无线网 热水器 洗衣机 联系电话：

齐齐哈尔市富拉尔基区招，天然气室内管道拆除安装工，旧管拆除换新加四件套，工具自带，不管吃住，120元，一户，一天一结，

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三姐妹批发部招室内理货员2名，年龄45岁以下，工资面谈，招聘电话:

【岗位职责】 1、协助处理各仓库日常人事相关工作； 2、维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排、初试及面试组织等流程； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 4、负责人事档案的收集、整理、归档与日常管理； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、能适应频繁出差安排； 3、工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识； 4、学习能力强，熟练操作各类办公软件。 【薪酬福利】 9:00-18:00，现阶段单休，年后调整为大小周； 提供下午茶、节日福利等多项员工福利，团队氛围融洽。

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

详情电话联系

1.负责招聘工作,包括发布职位,筛选简历,安排面试等 2.协助主管做(行政事务，理赔，录单，接待面试人员) 3.协助新人办理入职手续等团队日常运营事务 4.协助处理员工关系 [薪资构成] 综合6000-8000(补贴+全勤+提成+激励奖)新员工入职综合薪资8000+ 三个月以上员工综合薪资10000+ [福利待遇] 1.购买医疗，养老，重疾，意外，住院保险 2.节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日，生日礼金等 3.每周一次下午茶和每月一次团建活动 [工作待遇] 工作时间9:00-17:00，午休两小时,双休，法定节假日正常放假 [任职要求] 1.年龄:25岁-45岁 2.学历:大专及以上

学历不限需要熟练电脑软件负责招聘 年龄20-28左右有经验者优先 上班时间早九晚六做六休一 无责底薪4000提成另算综合薪资6000

招聘：时间自由 薪资：200.00 陪聊员

铁路医院附近招小时工，早6点半到9点半，工资每小时15，慢性子勿扰，电话

需要有技术，居家稳定一天2张以上，有兴趣的可以详细了解

明天白班+5人 160管饭。

四中菜市场附近招小时工，15元每小时，

小时工 4点30到8:30。 东三往北

岗位职责: 1.制定并落实人力资源管理方案，保障各项人事制度的顺利推行。 2.主导组织架构优化，清晰界定各部门职责及负责人权限范围。 3.建立和完善人力资源相关机制，涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等环节。 4.执行员工入离职、岗位调整等日常人事事务的办理与管理。 5.统筹员工绩效考核工作，推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力，能有效驱动团队完成既定任务。 2.拥有较强的沟通协调能力，善于在团队中建立良好协作氛围。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，可熟练应用相关管理工具与方法。 4.具备敏锐的问题识别与处理能力，能快速应对人力资源管理中的各类情况。 5.严格遵循公司规章制度，确保人力资源政策执行的规范性与公平性。

急聘剔肉刀手，招聘人数5000人，工作时间早五晚六，休息两小时，可临时聘用随时离开，待遇面议，工作地点黑龙江齐齐哈尔。

招聘加工香肠小时工，上午8点-12点 ☎：

招聘卫生害虫防治员，需持有驾驶证，薪资高于2500元，工作地点在黑龙江齐齐哈尔市，该岗位主要负责餐厅和酒店等场所的卫生害虫消杀工作，如蟑螂和蚊蝇等。