职位详情
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等;
2.协助优化招聘渠道,维护招聘平台,提升招聘效率;
3.跟进候选人面试反馈,协助完成录用流程;
4.管理招聘数据,定期汇总分析招聘效果;
5.协助部门完成其他基础人事事务。
任职要求:
1.25-35岁,有过汽车行业经验的优先;
2.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
3.具备良好的沟通能力和亲和力,注重细节;
4.能熟练使用办公软件,有招聘相关经验者优先;
5.工作积极主动,具备较强的责任感和团队协作精神。
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等;
2.协助优化招聘渠道,维护招聘平台,提升招聘效率;
3.跟进候选人面试反馈,协助完成录用流程;
4.管理招聘数据,定期汇总分析招聘效果;
5.协助部门完成其他基础人事事务。
任职要求:
1.25-35岁,有过汽车行业经验的优先;
2.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
3.具备良好的沟通能力和亲和力,注重细节;
4.能熟练使用办公软件,有招聘相关经验者优先;
5.工作积极主动,具备较强的责任感和团队协作精神。
2026-03-21 14:01
IP属地:河北
职位福利
大专

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