
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
工作性质:兼职/全职可选
每日工时:2-6小时自选(早8点-晚10点区间)
设备要求:手机/电脑任一
薪酬形式:周结+绩效奖金(详聊)
1. 具体工作内容(超简单上手)
① 招聘发布:复制粘贴公司JD到各大平台(教你操作)
② 候选人沟通:微信/电话简单聊需求(话术模板)
③ 资料整理:Excel表格录入信息(不会教你)
④ 员工福利:统计生日/节日发放小红包
⑤ 团队活动:策划线上破冰游戏(可选)
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制25-35周岁岗位职责: 1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限,招完即止4.底薪4000
急聘 行政助理 人事双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员/助理
2.2-3.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.年龄超 35 岁,求职屡屡碰壁,遭遇职场瓶颈;
2.要照顾孩子 / 陪伴家人,无法兼顾固定通勤工作;
3.渴望自由时间,不想被朝九晚五束缚,想自主安排生活;
4.反感职场 PUA、复杂管理,想在无内耗环境中踏实做事;
5.想创业却怕被割韭菜,希望找一份靠谱稳定的收入来源;
6. 本身是 HR,手握候选人资源,想帮他们对接优质机会顺便增收。
这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗,不用挤地铁、不用看领导脸色,居家办公也能拿高薪,我们用心对待每一位伙伴!如果你正面临这些困扰,这份工作就是为你而来!
岗位职责
按企业提供的明确标准,快速浏览简历并推荐;
简历是否符合基础要求,剔除明显不匹配候选人,整理合格简历;
每日筛选合适简历给招聘负责人,无需复杂分析,完成合适简历推荐。
岗位要求
不限学历、不限工作经验,应届生 / 转行均可,会基础电脑操作就行;
能理解阅读岗位标准,细心严谨,减少误筛、漏筛;
居家办公有稳定网络,每天能保证 有效工作时间,按时交付任务;
会用 Excel 做简单记录(如复制粘贴、分类统计),无其他技能要求。
人事管理专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限硕士员工关系助理人力资源管理师
职责:
1、负责人事基础性工作,包括招聘调配、员工关系管理、考勤统计、档案整理等日常事务的执行与落实。
2、协助推进培训实施与绩效评估相关事务,负责培训材料归集、考核数据汇总,并协同完成考核结果的应用落地。
3、维护员工劳动关系,及时回应员工基本人事疑问,促进团队和谐与积极的工作环境建设。
4、规范管理人事档案资料,准确完成人力资源各类数据统计、报表制作及文件归档,保障信息真实完整。
5、参与人事制度与业务流程的优化改进,助力实现人事管理的标准化与高效运作。
6、协同处理人力资源部门其他常规工作,对接各部门人事需求,确保人力资源服务顺畅运行。
要求:
1、2024、2025、2026届毕业,研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业。
2、了解人力资源相关法律法规。
3、具备较强的沟通表达、组织协调与任务执行能力,能够高质高效完成既定工作。
4、工作态度端正,主动性强,责任心强,具备良好抗压能力与团队合作精神,善于倾听并解决实际问题,关注工作细节。
5、熟练操作办公软件,具有较好的文字撰写、数据处理及报表编制能力。
6、无不良记录,认同公司企业文化,有志于在人力资源领域持续发展,具备优良的职业操守。
7、能适应长期在矿区环境工作。
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
中国人寿 人事招聘 双休法休l
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中
职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索,筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职等相应手续;
【任职要求】
1.年龄22~35岁 高中及以上学历
2.性格外向,喜欢与人沟通,愿意接受新鲜事物及观念;
【福利待遇】
1.薪酬结构:3500底薪+绩效奖金+新人津贴+节日礼品
2.工作时间:8:00-17:30+周末双休+国家法定节假日
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)
人力专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中五险一金周末双休法休工作轻松不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述
1、性别:不限
2、年龄:21-35岁
3、学历:高中及以上
4、经历:不限
5、薪资:4000-6000
6、工作时间:早八晚五,周六
周日双休,法定节假日休息 ,纯文职,不加班,无销售,此岗位名额有限!
7、基本要求
1.具有良好的道德品质。
2.性格外向,亲和力强。
主要岗位职责
1、负责筛选简历,办理招聘.
培训等具体工作。
2、负责办理职员入职,离职等
具体人事工作。
3、完成领导临时交办的其他任
务,辅助上级主管完成工作
4、要求有能力,有上进心。
接受无工作经验应届毕业生。
公司平台及发展:
1、公平的晋升空间,透明的员
工晋升制度;
2、良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
公司名称
中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司
上班地址
广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门
齐齐哈尔富裕县招风电安装、强电、工地小工/杂工需要有经验干过风力发电的。小白勿扰谢谢(看清楚在打电话
9000-12000元/月
强电工小工风电安装长期包住包吃6-10人月结点工
齐齐哈尔市招风电安装、强电、工地小工/杂工需要有经验干过风力发电的。小白勿扰谢谢(看清楚在打电话)
服务员1-2人月结
烤肉店招聘服务员一名早11晚10,工资4500,就几张桌店不大活不累,店在南局宅附近火车站对面胡同电话
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专国内院校优先
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
人事综合文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年高中招聘员工关系人事培训
行政综合文员(5000元-6000元)
一、岗位职责:
1、根据岗位需求,合理选择招聘途径,维护日常招聘流程,包含发布职位信息、筛选简历及组织面试安排
2、负责人事档案管理、劳动合同归档、公司安全记录维护,参与制度建设,执行员工绩效考核与绩效薪资对接工作
3、办理员工社会保险相关事务,并做好日常数据更新与维护
4、策划并落实月度生日会、年终聚餐、员工旅游及团队建设等员工活动
5、配合完成上级交办的其他工作
二、任职要求:
1、工作态度严谨、细致,具备较强的责任意识和执行能力;
2、熟练掌握常用办公软件,能运用基础函数处理数据;
3、具备良好的沟通能力和协调配合意识;
4、具有一年以上人事行政相关工作经验
招聘人力资源专员
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期输出人力相关报表与分析支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
在家办公文员日结兼职双休可以半天
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即
可,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
风电安装
风电岗位、
年龄要求35周岁以下
全日制大专以上学历、新能源、计算机、机电电气类相关专业、待遇5000-9000六险一金、年底13薪、各种福利、工作地点:目前能入职地区:内蒙赤峰、内蒙通辽、内蒙兴安盟、黑龙江绥化、哈尔滨、吉林白城、辽宁阜新 报名热线
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理招聘HRBP人力资源管理员中级人力资源管理师社保实操公司各项规章制度行政管理
我们正在招聘一位资深人力资源经理,
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责:
涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景;
2. 具备5年以上人力资源领域从业经历,其中3年以上团队管理经验;
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作;
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、依托EV系统,统筹规划生产设备的点检、维护与保养方案,健全备品备件管理规范,监督实施过程,并承担设备调配及再利用工作;
2、牵头开展设备技术改造、效率优化与节能降耗等专项任务,持续推进技术革新,改进作业流程,提升产线整体运行效能;
3、参与新设备选型论证、采购评审、安装调试、验收交付及技术交接全流程,联动使用单位调优设备运行参数,保障其与生产工艺的匹配性。
任职要求:
机械设计制造、自动化等相关专业背景,具有5年以上设备工程师工作经验,有牧业行业经历,或熟悉TPM/WCM管理体系者优先考虑
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区
薪酬福利:五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内购福利、礼金、年度体检、带薪年假等
人事主管
4000-5000元/月
人事经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年HR全模块工作经验,3年以上同岗位管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队管理意识
5. 熟练使用主流HR系统及办公软件,有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先
齐齐哈尔克山县齐齐哈尔市克山县有二十个风力发电底座基础,要有资质的公司来做。每个基础工程款是一百八九
8000-10000元/月
风电安装1-2人
齐齐哈尔市克山县有二十个风力发电底座基础,要有资质的公司来做。每个基础工程款是一百八九十万。有能做的请联系刘老板:
黑龙江牡丹江混塔安装地面工作人员,要求有混塔安装经验。
7000-8000元/月
风电安装3-6个月1-2人月结
混塔安装地面工作人员,要求有混塔安装经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供齐齐哈尔招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘齐齐哈尔风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。