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招聘内账会计，现金出纳各1名

招聘：会计（包吃住/工作轻松/节日福利/单休）薪资：4000-5000元/月1.大专以上学历，有2年以上制造相关经验的优先2.公司福利好，包吃住，每月员工福利和各种节假日福利

主要是帮助老板统计单据，计算利润

人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

诚招人事主管/专员工作内容：1、参与组织架构调整，负责组织架构的制图；2、参与工作流程的梳理，负责工作流程图的编制；3、参与岗位分析，协助完成具体文件的编写；4、工作过程中涉及到的其他与组织管理相关的人力资源工作。要求：1、本科学历，2年以上人力资源工作经验；2、了解人力资源工作内容及流程，对组织管理有较高兴趣；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。薪资：4000元-5000元，可解决住宿，单休联系电话：工作地址：新郑市欢迎自荐和推荐。

主机手,会计,电工1人，维修2人，工资面议工作地址:王村乡刘庄村（县北不到5公里）

莫干山板材河南运营中心、河南森大森有限公司因发展需要，现招聘以下岗位：销售5--10名薪资待遇：底薪4000元+提成+奖金，月均不低于8000元会计2名薪资待遇：4500--8000元销售内勤5名薪资待遇：底薪4000+奖金设计师5名薪资待遇：底薪4500+提成+奖金，月均12000左右联系电话：

有经验者优先，年龄20~35岁，男女不限，预计工资3000~5000，上班时间面谈。

薪资：面议招聘会计一名，有工作经验，熟悉办公软件。工作积极。

漯河需要购买地坪漆(微珠超耐磨)、同时找施工师傅联系+谈价格。谢谢！ 工作地址：河南漯河

维持店内正常营业

带领店员正常运营店铺

用装卸工，长期活，要求能吃苦耐劳，工资一天一结，有想干的联系

漯河市源汇区市民之家附近需要小工2人。

招聘职位： 财务总监/经理职位描述：财务主管:5年以上工业企业会计从业经验，其中3年以上高新技术企业总账会计经验，有成本会计，往来会计经验。熟悉税务政策，合理筹备以满足税务相关要求。有中级会计师证书。熟练应用电脑办公软件和财务软件，能够胜任财务制度规定，并严格执行。待遇面议 公司地址：汨罗市新市镇创新大道月薪： 面议

招聘财务主管一名地址：德州市运河德百西侧办公室联系电话：

招聘：财务主管薪资：5000-6000要求：有工作经验。<br>其他要求：50岁以下，会全套帐、报税。<br>工资需求：薪酬5-6千。其它到店面议

财务主管有做过猪肉配送营销账经验者优先工作地址:洪濑

招聘：财务主管/总监/经理薪资：8-9K1、工作地点在楚雄市、牟定县城、牟定县戌街乡之间。2、试用期3个月，试用期内月薪5000元，试用期合格转正后月薪8000元。3、要求精通财务管理工作，有极强的沟通协调能力。4、有熟练的驾驶技术。

负责成本核算，物资管理，人事管理

会使用电脑工作能力强的，服从管理安排面试

招聘：人事文员薪资：2500-3500元/月岗位职责:1.负责人员招聘，员工入职，离职等手续办理2.建立、健全人事档案:3.管理公文、证章等重要资质;4.统计核查员工考勤5.记录会议、协同开展员工培训，协助组织开展员工活动。6.领导安排的其他工作。

入账，做账。算出盈利点

漯河市裕鑫电子科技招聘：行政人事主管，年龄30-40岁，上6休1，上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。联系电话：。不喜勿扰岗位职责：1.招聘与配置：负责招聘适合企业文化的员工，并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时，行政人事部门需要与各部门保持密切沟通，了解岗位需求，以确保人力资源的合理配置。‌2..培训与发展‌：负责员工的培训与发展，包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划，组织内部和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质，促进员工的职业发展。3.薪酬福利：负责员工的薪酬福利管理，包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外，还需要制定和实施员工福利政策，如员工健康保险、带薪休假、节日礼物等，以提高员工的工作积极性和满意度。4.员工关系管理：负责员工关系管理，包括处理员工之间的冲突、调解劳动纠纷、组织员工座谈会和意见征集活动等。通过建立良好的员工关系，促进企业内部的文化建设，提高员工的工作满意度和忠诚度。5.组织文化建设：负责组织文化建设，包括企业价值观、使命、愿景的宣传和落实，以及企业文化的塑造和传播。通过组织各种文化活动，增强员工的归属感和凝聚力，促进企业的可持续发展。6.日常行政事务管理：负责日常行政事务的管理，如文件档案管理、考勤管理、办公设备管理、宿舍管理、车辆管理等。这些工作需要严格按照企业规章制度执行，以确保企业的正常运转。

岗位职责，负责公司的人员招聘工作以及公司内部的其它内勤事务

一天8小时，每月18号开工资

人事主管

招聘人事专员本公司是铁路方面的第三方中标合作单位，主要是负责人事招聘的工作时间是上午8.30-12点下午1.30到5.30周日固定休息，节假日休息，七天带薪年假薪资：底薪2300+200全勤+提成提成是每招一个人在职七天100～200元，综合薪资4-8K公司采用人性化管理，氛围是很轻松的，不加班！不加班！不加班！

办公室会计。统计出纳