岗位名称：财务负责人 *薪资待遇*：月薪7000元（税前）+年底2-4万元年终奖金+五险+带薪年假+每月福利+节日福利+免费食宿+一年后每年高端体检。 *工作地点*：漯河市临颍县工业园 *岗位职责* 1.主导公司成本核算、总账运作及财务报表编制，持续完善成本管理机制； 2.跟踪生产环节全流程财务数据，涵盖原材料采购、库存变动与生产成本评估； 3.组织开展税务申报、年度审计以及内外部财务合规事务； 4.协助推进预算编制与经营分析，为管理层提供精准的财务数据支撑与决策参考； 5.执行财务总监交办的其他工作任务。 *任职要求* 1.*基本条件*： -年龄不超过40周岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； -具备中级会计师资格，有制造业财务工作经验； -熟悉成本核算或总账管理模块，拥有扎实的实际操作能力； -掌握国家税收法规，尤其了解食品行业的税务规范； -熟练操作财务软件及Excel等数据处理工具； -具备良好的沟通协调能力。 2.*优先考虑*： -有上市公司或集团型企业财务管理经历者优先； -熟知食品行业税收政策及供应链成本结构者优先。 宋经理：***********

岗位职责: 1.管理和监控电商业务相关的财务流程。 2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。 3.优化财务流程，提高电商业务的财务效率。 任职要求： 1.熟悉电商行业的财务管理流程。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力。 3.注重细节，具有优秀的组织和协调能力。

五险一金双休、法定节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责： 1、处理企业日常外勤类会计事务 2、负责客户资料的收取与递送、归档管理，并解答基础财务问题，保持客户关系良好； 3、前往工商、税务、银行等相关机构办理公司注册、变更、注销及财务手续； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验，具备从事会计岗位所需的专业技能； 2、沟通表达顺畅，服务意识强，能独立应对客户咨询； 3、责任心强，具备良好的保密观念，适应外出办公需求； 4、有长期稳定发展意愿，心态踏实； 薪资可面议，条件均可沟通协商！ 基本工资+提成+绩效+全勤奖+奖金，综合收入5k-9k轻而易举！！上不封顶！ 上班时间： （夏季）上午8:30—12:00；下午14:00——18:00 （冬季）上午8:30—12:00；下午13:30——17:30

招聘与配置:这是最核心的工作之一。你需要根据公司业务需求，制定招聘计划，通过各种渠道寻找并筛选合适的人才，组织面试，最终为公司招到合适的人。 培训与发展:负责新员工的入职培训，帮助他们快速融入公司。同时，还要根据员工和公司的发展需求，组织各类技能培训和职业发展规划，提升团队整体能力。 绩效管理:协助建立和实施绩效考核体系，定期评估员工的工作表现，为晋升、调薪等提供依据，以此来激励员工，提升工作效率。 薪酬福利管理:负责员工的薪资核算、社保公积金缴纳、各类福利政策的制定与执行，确保薪酬体系的公平性和竞争力。 员工关系与劳动关系:处理员工的入职、转正、调岗、离职等手续，建立和管理员工档案。同时，要维护和谐的员工关系，及时处理员工纠纷和投诉，确保公司劳动关系的稳定和合规。 制度建设与行政支持:制定和完善公司的人事管理制度，比如考勤、假期等。同时，人事主管也常常需要承担一些行政支持工作，比如组织员工活动、维护办公环境等。

岗位描述： 1、负责子公司日常票据审核，月度账务处理及期末结账工作； 2、负责子公司应收应付账款的核对，配合推进应收账款催收事宜； 3、按时准确整理并上报集团总部所需的各类财务数据； 4、向总经理提供每月经营情况的财务分析支持； 5、参与子公司年度预算编制，并开展执行情况对比分析等财务管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，熟悉常用函数操作； 4、能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效管理等工作内容 2.制定并优化人力资源管理体系，保障人才资源的合理配置与高效运用 3.协调员工关系，营造积极向上的工作环境，增强员工归属感与团队协作力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅交流 2.拥有较强的组织引导能力与应变处理能力，可在多变环境中迅速作出判断与决策 3.具备主动学习意识和自我发展动力，持续改进工作方法并提升执行效率

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位职责：总账会计，统计进销存，核算成本任职要求：有工作经历，能长期工作岗位福利：绩效加奖金，教育背景：全日制大专以上行业经验：不限岗位经验：一年以上工作经历

我们是人力资源公司的 跟别的公司做招聘还是有区别的 我们做的主要工作就是给别的公司招聘合格的人才 现在招聘的有铁路人员，航空人员，技术岗的有风电运维工程师和plc工程师及无人机维修 现在主做线下招聘，主要是农村要全覆盖 这个岗位是合伙人，就是招一个人，拿高提成，相当于给自己打工 比方说铁路人员，他在岗一个月你拿300—800，最多六个月 这种方式不知道你能不能接受

岗位要求： 1.具备1-3年或以上管理岗位经验，能够独立统筹团队各项工作； 2.有从事人事经理相关工作的实际经历； 3.性格正直坦率，做事讲原则，敢于担当，不推卸责任； 4.具备扎实的分析与判断能力，注重实效，拒绝形式主义，能快速应对并解决实际问题； 5.具有高度的责任意识，对团队成果及既定目标主动承担责任。 工作内容： 1.当公司出现人力空缺时，及时开展招聘工作，保障业务正常运转； 2.优化和完善公司内部管理制度，包括考勤、绩效等相关制度体系； 3.对人力资源部门工作进行整体规划，科学分配团队成员工作任务； 薪资：薪资面议，实习期1-3个月； 工作时间8：30-17：30，含一小时午休，周末双休。

招聘：快递员 薪资：4000-5000元/月 顺丰速运 招聘快递员 4000-5000元 沙北街道黄河路黄河广场东汇力加油站对面顺丰驿收发迎丰小区店

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？？

免费三餐、免费住宿 吃住在厂、不花一分钱 公司免费给员工提供商保 月薪6300-6600元/月 【河南漯河极兔快递】 年龄：20-50岁 23-48岁 员工2⃣1⃣0⃣-2⃣2⃣0⃣元/天 ✅薪资说明：分拣、扫码、拆包岗位19元/小时，装车、卸车20元/小时，点对点11小时计薪，每月15号发上月工资 主要负责对货品进行整理、分拣、扫码等工作，主要装、卸车为主 ✅食宿：入职后管三餐，管住宿，水电均摊 ⚠注意：工作，年后要求返厂，过年放假一周左右 利润:400元/月，支付6个月。

漯河市舞阳县招强电，灯箱亮一半，有空的师傅联系，200元

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

管理8家公司的账户，税务和银行对接

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

一、岗位职责： 1.协助相关部门编制预算并按照公司的预算管控制度监督预算执行； 2.定期/不定期进行研发、产品组等新品开发成本核算、成本对比、工厂出厂价格核算； 3.独立完成公司生产成本、费用的核算与归集，出具成本分析报表，深入分析成本构成、变动趋势及差异原因，提炼成本优化关键点，输出有针对性的降本建议。 4.参与公司经营分析，结合成本数据与业务情况，整合经营信息，撰写分析报告，判断经营状况、制定经营决策提供数据依据。 5.承担跨部门沟通协调工作，对接生产、采购等部门获取成本相关数据，同步传递成本管理要求，推进成本管控事项落地；同时协助总监处理日常事务，如日程安排、会议纪要整理。 二、应聘条件： 1.年龄要求：30岁及以下，具备年轻群体的活力与高效学习能力，能快速适应工作节奏。 2.专业背景：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称者优先，具备1-2年成本会计相关工作经验更佳。 3.专业能力：熟练掌握成本核算方法（如品种法、分批法），能独立完成成本分析报表制作；熟悉经营分析逻辑，可结合数据提出有效见解；精通Excel（数据透视表、函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）操作。 4.沟通能力：具备极强的沟通表达与协调能力，善于倾听需求、清晰传递信息，能高效对接跨部门协作，保障成本与经营分析工作顺畅推进。 5.其他要求：工作严谨细致、责任心强，具备良好的逻辑思维与抗压能力，能主动跟进任务进度，确保工作质量与效率。 三、福利待遇： 1、薪资：具体面议 2、入职缴纳五险一金，食宿免费、月休四天、年休假、金元宝、子女教育补贴，福利假、生日礼物生活福利扁平管理

岗位职责: 1.配合财务经理完成日常财务运作及会计核算工作； 2.落实财务预算管理，审核各类支出费用； 3.制定部门月度工作计划，并推动实施与监督执行； 4.维护财务部与各部门及关联企业间的财务协作关系； 5.办理纳税申报事务，保障税务合规与税负优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协同团队及跨部门合作； 2.熟练操作财务系统及常用办公自动化工具； 3.具有较强的组织协调与问题处理能力； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力； 5.掌握财务、税务相关法律法规知识。

【岗位职责】 1.负责日常的账务处理，确保账目清晰准确； 2.定期编制财务报表，分析财务状况并提出改进建议； 3.协助完成税务申报及各类财务审计工作； 4.参与公司的成本控制和预算管理工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，财务或相关专业毕业； 2.至少1-3年财务会计工作经验，熟悉会计准则和税法规定； 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、员工入离职手续办理等相关流程 2.负责员工档案管理、劳动合同归档以及考勤数据统计工作 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力 2.工作认真细致，责任心强，性格积极乐观，善于交流并具备良好的团队协作意识 上班时间:9:00-18:00，午休2小时，月休5天可灵活调休 薪资待遇:底薪3k+提成，综合收入3k5起

1、核对票据、处理账务，归集整理原始凭证，汇总财务相关数据； 2、跟踪账务异常情况，整理、统计并提交各类财务报表及资料； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务

主要负责招人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-27 参与各类审计项目执行，协助拟定审计实施方案，完成现场审计任务，编制审计工作底稿，与客户及团队保持良好沟通，整理并归集审计相关资料等。审计助理需在项目经理指导下，承担项目中部分审计工作，及时反馈审计过程中发现的问题，并与项目经理及客户进行有效协调。同时协助出具审计报告及其他法定业务报告，保障审计工作有序推进。

会计一名，工资待遇：4000元，公司管午餐，交保险，单休节假日，车费补贴300元。 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理工作； 2、完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备独立操作全盘账务的能力，年龄不限； 2、性格积极乐观，善于交流，语言表达清晰，工作专注细心，乐于提升自我； 3、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，认可企业价值观 联系人：袁经理 电话：***********

负责公司日常的招聘和人员面试。

岗位职责: 1.负责公司日常财务账务的管理与维护，保障各项交易记录的准确性与及时性。 2.承担内外部财务报表的编制及审核工作。 3.跟踪并分析财务数据，为财务策略的制定提供支持。 任职要求： 1.熟悉财务系统及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作中的各类挑战。 3.深入理解财务相关法规，确保财务操作符合合规要求。