注意：此岗位单休，月休四天 【岗位职责】 1、全面统筹财务部门日常运作，合理分配团队成员工作任务并提供专业指导； 2、拟定和完善各项财务管理制度，推动财务体系的规范化建设； 3、组织合同的审查与归档工作，实施账单的系统化分类与管理； 4、主导制造业全流程财务核算，涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务； 5、审核成本与各项费用支出，确保开支合规性，并推动成本控制与节约措施； 6、负责合同的审核与存档管理，落实各类账单的整理与分类归档； 7、统筹公司税务事务，防范税收风险，监督各类税费申报与及时缴纳； 8、加强跨部门协作，对接总部及相关职能部门，推进沟通协调与员工培训工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业背景； 2、具备中级会计职称者优先考虑； 3、具有5年以上工厂管理经历，有服务300人以上规模工厂的财务管理经验，熟悉制造企业财务流程； 4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等； 5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写，积极参与业务协同与执行落地； 6、具备较强的团队管理与沟通协调能力，逻辑思维清晰，可独立开展复杂财务分析工作。

负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

岗位职责： 1. 账务处理：审核各类原始单据（如发票、报销单、合同），确保其真实性和合规性；编制记账凭证，登记总账与明细分类账，按期完成月度及季度结账任务，保障财务数据的准确性。 2. 税务管理：掌握国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的申报与缴纳工作。 3. 成本核算：负责公司成本核算，包括原材料、人工费用及制造费用的归集与分摊； 4. 资金管理：监控公司资金流入与流出情况，登记资金流水台账；协助制定资金预算计划，优化资金配置，保障企业资金顺畅运转； 5. 资产管理：定期组织对固定资产、库存商品等资产进行盘点，核对账目与实物是否相符；负责固定资产折旧计提、存货成本核算，监督资产的安全保管与有效使用。 6. 档案管理：整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，建立规范的档案管理体系，确保财务档案安全、有序存放，便于后续查阅与调取。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2. 具备2年以上制造业成本会计岗位工作经验； 3. 熟悉成本核算流程，能熟练操作ERP系统； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责： 1、主导工厂财务部门的日常运营与团队管理； 2、统筹财务相关业务流程梳理，编制业务利润分析报告，开展经营数据研判，制定并实施优化方案； 3、全面负责制造业财务核算工作，包括税务申报、往来账目核对、费用报销等事务处理； 4、审核成本及各项费用支出，确保开支合规合理，推动成本控制与节约措施落地； 6、熟练操作金蝶财务系统，助力工厂信息化建设，持续优化系统数据整合与管理效率； 7、负责合同的审核与归档管理，落实各类账单的分类与规范化处理； 8、牵头财务人员的招聘选拔、团队组建、绩效考核及专业培训工作； 9、协同外部顾问团队推进财务合规体系的建立与完善。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备10年以上制造企业财务工作经验； 2、持有中级会计职称，具备CPA、CMA、ACCA或税务师资格者优先考虑； 3、熟悉制造业财务运作模式，有同行业从业经历者优先； 4、精通金蝶财务软件及各类Office、WPS办公应用工具； 5、工作积极主动、细致严谨，具备较强的抗压能力、问题解决能力以及良好的沟通协调技巧； 6、按时完成各类汇报材料的编制，积极参与业务协作并推动执行落地。

岗位职责： 1、审核原始单据的真实性与合规性，对符合要求的原始资料进行记账凭证编制，仔细核对客户每一笔回款记录，确保回款信息准确无误，完成相应的确认流程。 2、按期开展应收账款全面盘点，与债务人逐一核对余额，保障债权清晰，实现账实一致、账账相符。每月末出具应收账款明细台账及账龄分析表，并提交至财务负责人及相关业务主管。 3、负责客户往来款项的跟踪管理，督促销售团队推进应收款回收工作，协助制定催收策略，防范企业资金风险。 4、对于长期拖欠且催收无效的应收款项，及时提报处理申请，在预算造价和法务支持下启动法律追偿程序；或在取得有效证明并履行审批流程后，按规定申报坏账核销。 5、针对金额较大、账龄较长的重点客户实施专项跟进，包括定期对账、动态监控。主导账龄结构分析，每月按时完成应收账款分析报告，并依据回款目标进行月度分解落实。 6、配合业务流程优化，开展数据采集、过程监控与趋势分析，编制各类统计报表，整合多维度数据并深入剖析，定期向上级提供具有可操作性的分析成果；每日输出各区域销售动态分析，每周汇总预付款使用进展，每月系统整理客户与商品相关数据，形成专业报告与改进建议。 7、熟悉业务运行机制，运用数据分析工具识别流程中的异常环节，深入挖掘成因，提出优化方案并与业务端充分沟通达成一致。通过数据建模发现潜在规律，支持经营预测与决策制定。 8、从实际业务需求出发，推动数据监控系统的功能完善，借助多维度分析捕捉业务变化趋势，输出管理层所需的关键报告，并推动建议在业务端的执行落地。协同财务人员完成回款任务分配及绩效评估等相关工作。 10、严格遵守公司保密制度。 11、定期向直属上级汇报工作进展与履职情况。 任职资格： 1、教育背景：全日制一本及以上学历毕业； 2、工作经验：具备大型知名企业从业经历，拥有5年以上财务领域工作经验； 3、岗位技能：具备出色的分析判断与问题解决能力，善于独立思考，学习能力突出，沟通表达顺畅，对数据高度敏感，擅长信息整合与深度分析，能提炼明确的业务洞察与前瞻性判断，责任心强，具备良好的协作精神； 4、知识技能：财务类相关专业背景，有金融、财税行业数据分析经验者优先考虑； 6、管理能力：具备较强的逻辑思维与全局规划能力，拥有团队组织与协调能力、决策判断力以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或考证（如初级会计职称）者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 服从安排，学习意愿强，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1、结合公司战略方向与核心使命，提供系统化人力支持，定期开展组织诊断与人才盘点，确保各项人力资源制度及流程在业务单元高效执行； 2、深入理解各业务条线的战略目标与运营模式，为业务策略的推进提供专业建议，并参与规划与落地实施； 3、在业务团队中主导组织变革，优化人力资源管理制度、流程与机制，持续提升人效与组织运作水平； 4、协助搭建并完善业务部门的管理架构，针对团队运行中的问题及时进行分析诊断，输出可行性改进方案； 5、推动企业文化的传播与践行，强化价值观引导，建立畅通的沟通机制，保障组织活力与长期发展； 6、与业务团队保持多维度互动与高效沟通，确保信息在组织各层级间准确传达与反馈。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备10年以上人力资源工作经验，须有制造业领域人力管理实操背景； 3、熟悉人力资源全模块运作，至少精通两个及以上模块的实际操作，具有薪酬绩效管理经验者优先； 4、掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践经验，熟悉国家劳动法规及相关政策； 5、逻辑思维严谨，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力； 6、责任心强，性格亲和，具备良好的执行力与高强度工作环境下的抗压能力。

岗位职责： 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金活动，保障财务信息的准确性与时效性，助力企业战略规划实施； 2、建立并持续完善财务管理制度与操作流程，提高财务管理效能，防范和控制各类财务风险； 3、参与企业重大投资及融资项目，开展财务可行性分析与收益预测，评估潜在风险； 4、组织编制各类内部管理报表及相关分析说明，强化现金流监控，保障资金运行的安全性与高效性； 5、遵循经济核算要求，定期开展财务状况、成本结构及盈利水平的分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效益； 6、协调配合内外部审计工作，及时沟通解决审计过程中发现的各项问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑； 2、五年以上财务领域工作经验，其中至少三年从事财务管理工作，具有应急产业从业经历者优先； 3、熟悉国家财税、审计相关法律法规，具备较强的合规意识与风险管控能力； 4、拥有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成目标，并具备独立处理复杂问题的能力； 5、具备敏锐的商业洞察力和扎实的数据分析功底，可为企业发展提供有价值的财务决策支持。

岗位职责: 1.管理和监控电商业务相关的财务流程。 2.参与电商业务的日常财务记录和报表编制。 3.优化财务流程，提高电商业务的财务效率。 任职要求： 1.熟悉电商行业的财务管理流程。 2.具备良好的数据分析和问题解决能力。 3.注重细节，具有优秀的组织和协调能力。

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嘉之茂 【奇普电源】 市场价有高必跟 普工总价24 ✅生产产品：电瓶车充电器。 ✅招聘要求：年龄18-40周岁，不要，情侣夫妻不要，兄弟姐妹不要，难舍难分的不要，不穿无尘服。 ✅招聘岗位 1⃣普工:18-40岁，，会插件的优先，要接受两班倒，加班，流水线 2⃣中级补焊:20-40岁，男女不限，会使用手持烙铁，吸枪，跟换电子元器件，贴片零件 3⃣:SMT（操机，目检，）18-38岁，男女不限，操机最好做过松下贴片机，要能接受两班倒 4⃣产线班组长：工人，主要负责排班、排产、产线异常处理、报表、结工单事宜等（已派遣模式进，底薪3500，综合工资6500-7500） 员工工资19元/小时(夜班补贴35元/天）。 ✅薪资发放：每个月15号。 ✅食宿情况：免费工作餐，宿舍入职三天后安排 ✅商业保险：。 ： 普工：5元 中级补焊：总价27.5长线 质检，班长：满月300买断 smt：总价24三个月后如果没有转正价格不变 ⚠员工无 面试时间: 9:20 地址：海湖路95号 驻厂接人:

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负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

负责招聘相关工作 性别不限 熟练使用计算机办公软件

岗位职责： 1、承担日常财务核算任务，保证账务记录清晰、准确无误； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供数据支持； 3、参与预算制定过程，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程符合规范要求； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握国家财务政策、会计准则以及税务法律法规； 3、具备扎实的数据分析能力及熟练操作财务软件的技能； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、做事认真细致，责任感强，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1、负责日常财务核算，确保账目清晰、数据准确； 2、编制各项财务报表，为管理决策提供有效支持； 3、参与预算制定，跟踪预算执行进展，提出改进建议； 4、配合完成内外部审计工作，保障财务流程合规运行； 5、办理税务申报及相关事宜，保持与税务部门的良好沟通。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉国家财务制度、会计准则及税收法规； 3、具备较强的数据分析能力及财务软件操作经验； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

负责招聘主播

负责招聘工作，上六休一，

1. 早九晚六，中午12点至13点休息 2. 招聘公司所需岗位（需具备三年以上相关工作经验） 3. 无责任底薪4000元，每周日固定休息，工作满一个月激励500元，满三个月再激励1500元，底薪保持不变 4. 传媒公司不设人事转主播要求！招聘的是人事岗，入职即为人事业务岗位 5. 性别不限

无责底薪2000元加人头费用 招聘一名主播并完成十五天直播奖励1000元 招聘两名主播且均完成一个月直播奖励1800元 招聘三名主播且均完成一个月直播奖励2600元 工作时间早九晚六，绝不加班，准时下班

负责招聘主播

负责招聘主播

1、负责接待来访客人，提供专业的访客服务; 2、协助处理日常人力资源相关事务，确保流程顺畅; 3、参与招聘流程,包括筛选简历和协助安排面试。 岗位要求: 1、具备人力资源或管理类相关专业知识; 2、能够适应快节奏的工作环境，不提供居家办公选项。 ? 员工福利 宿舍有空调 包住 带薪年假 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

1.负责做账 2.会用金蝶 3.具有稳定性 岗位福利 1.节日福利 2.免费宿舍 3.节假日都休息，平时单休 4.上班时间早上8.30-12.00下午1.30-5.30