职位描述 岗位职责： 1、开展市场调查并进行需求研判； 2、编制年度销售预测，拟定销售目标并进行分解； 3、建立销售目标架构，合理划分销售配额； 4、制定销售策略及财务预算方案； 5、管理销售渠道与客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力； 5、具有强烈进取心，具备一定的团队带领能力。

岗位职责：负责档发厂生产相关全部事务 1. 全面主持生产厂的运营及日常管理工作，确保生产系统高效平稳运转； 2. 组织编制生产计划并督导实施，保障生产目标按时按质达成； 3. 持续改进生产工艺流程，提高生产效率与资源使用效益； 4. 统筹调配各部门工作，促进跨部门协同与问题处理； 5. 完善安全生产管理体系，严格执行安全责任制。 任职要求：需熟悉档发厂各生产环节流程 1. 具备优秀的组织协调与决策能力，能统筹整体运作； 2. 拥有良好的沟通技巧，能够有效推进团队合作； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具备持续优化意识，善于识别问题并推动改善； 5. 适应制造型企业工作节奏，重视实际成效与执行落地。

掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程，具备生产计划制定及管理能力

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名：需掌握采精技术，熟练进行配种操作，具备电脑操作能力，遵守公司规章制度，工作积极主动，能有效推进任务进度，及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名：具备现场管理能力，能够自主开展生产管理工作，保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。

岗位内容： 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划，做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源，合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度，现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出，持续提升产品成品率 任职要求： 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历； 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识； 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作，确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控，保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查，落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门，推动跨部门协作与持续改进 任职要求： 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景，学历不限 2. 有工厂管理经验者优先，熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图，具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强，具备团队管理、沟通协调及抗压能力

能按照生产工艺规程及安全操作规范，完成车间生产设备的日常工作与监控，负责生产过程中的投料物料的工作，具有相关的化工或制造业这点操作经验，会开叉车优先。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，从事油漆工作5年以上工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 薪资待遇: 面议

招光伏安装焊工，长期，要踏实能干，不怕高上架子，天热不干天冷不干勿扰，工资月结

许昌禹州招工地力工 装货卸货 干杂活 长期

月工资8500，每月休息3天，工作在许昌鄢陵，主要负责农村自建房放线和管理，公司管吃住，年龄26-38，过大不行找郑州或者附近的电话

港区项目：调试工程师中工32元/H要求：懂电路，工作经验2年以上面试方式：先提供简历，现场面试，面试通过后即可上班联系电话：（同步）

空调电器维修工工作地址:鄢陵县张超美的专卖早8晚63000-6000元/月

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

1. 负责集装箱维修班组现场管理、派工、进度与质量管控 2. 箱体定损估价、工单审核、成本与耗材管控，降低返修率与维修成本 3. 现场安全生产管理，动火/吊装作业监管，隐患排查与安全培训 年龄:45岁以下

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

有设备制造管理经验

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男女不限 16-50岁 日结175-220月结5000-7000 包吃住恒温车间。

生产跟单

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许昌本地厂区 209元-228元/天！第四天下班开始发薪 莮22-46岁，囡22-44周岁 免费管工作餐 生产新能源锂电池隔热板小配件，应用于无人机锂电池 新能源汽车锂电池，手工活，不要求文化，不要求学历 （两班倒，白班和夜班） 纳米岗位：每天209-228元（仅限纳米车间），一天11-12个小时。 面试要求：面试需要带本人身份证（或者身份证照片也可以）！照片、笔、身份证复印件一张，住宿上下铺6-8，水电费均摊。 详细工作时间： 白班：8点-20点，中午12点-13点吃饭1小时，下午5点左右吃饭0.5小时，一共两顿工作餐会1.5小时，实际工时10.5 夜班：20点-8点，夜里12点左右吃饭，0.5小时，夜班只有一顿工作餐，，实际工时11.5小时 血常规、血压、血糖、胸透、心电图、乙肝五项 如果有近一个月的体检报告，包含上述所有项目的也可以使用 工作地址：许昌魏都区

男女不限，18-48岁，坐班手工活，辅助机台，恒温车间包吃住，日新175-220，月薪5500-7000

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岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与安排，保障生产环节衔接顺畅及计划周期合理执行； 3.依据技术规范与工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.组织设备日常管理、检修及维护工作，保障设备稳定运行； 7.开展安全生产培训，落实现场环境、安全、卫生等管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交可行性改进建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织、管理和计划协调能力； 3.具备较强的经营分析、决策判断及质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质控制，有丰富的生产标准化体系建设经验。

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可预支工资，长白班 独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底7600/月，小时工21-26/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子，在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～50岁，男女不限，学历不限 厂区岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意️异地招聘-江苏苏州入职，感兴趣可以电话咨询