招聘维修楼管、礼兵、保洁、绿化和维修岗位。维修楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。有意者可报名。

西区物业公司招聘楼管、礼兵、保洁、绿化、维修岗位。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。月休4天，薪资面议，条件优秀或有相关证件者，年龄可适当放宽，工资准时发放。有意者可报名。

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物业公司急招以下岗位：运营副总：40岁以下，大专学历，2年同岗位工作经验。项目经理：45岁以下，大专学历，1年物业项目管理经验。保安主管、绿化主管：35岁以下，大专学历，1年主管经验。监控员：45岁以下，持中级消防证上岗保安、保洁、绿化：60岁以下，男女不限。维修工：50岁以下，持低压电工证，有相关经验。

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河南许昌正大工程公司现缺安装维修工6人，有维修经验，动手能力强即可，负责日常巡检和维修，薪资6400-8900元/月，月休4天。

招聘岗位包括楼管（45岁以下）、礼兵（55岁以下）、保洁（63岁以下）、绿化（63岁以下）和维修（60岁以下）。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，工资准时发放。每月休息4天。联系人：张经理。

许昌市魏都区招电焊

张桥地区明日招聘替班驾驶员一名。

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写字楼招聘：综合维修工55岁以下、身体健康、无犯罪记录，无恐高症，工作认真负责、持低压电工证，提供食宿。工作时间：早八点晚17点，月休四天。薪资：税前4000/月。试用期2月，。工作地点：天津市滨海新区塘沽新港航运中心附近联系人：

襄政皓月物业招聘启事因小区服务需要，现面向社会公开招聘：维修人员要求：有水电维修相关经验，动手能力强，责任心强，持有相关证件优先。保安要求：身体健康，责任心强，服从管理，无不良记录，能适应倒班，有相关经验优先。保洁要求：勤劳踏实，爱干净，做事认真，年龄合适，服从工作安排。薪资：薪资面议有意者请直接到襄政皓月物业前台咨询，或致电：襄政皓月物业服务中心

招聘物业万能工1、负责园区内及业主家工程维修工作，精通水，电，暖通等工作2、身体健康、踏实肯干、做事认真负责，要求50岁以下，能长期工作，有电工证，有工作经验优先，条件优秀年龄可适当放宽3、薪资面谈，，免费供餐，倒班制，能独立工作，能值夜班有意者电话联系

岗位职责： 1.负责园区内各类设施设备（含水电、暖通、门窗、照明等）的日常巡检、维护与故障维修。 2.执行定期保养计划，及时更换易损件，保障设施安全稳定运行 3. 完成日常入户维修工单、公区维护及应急抢修任务。 4.规范填写巡查记录，反馈设备运行异常情况。 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火、防电等安全防护措施。 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实践经验 2.有住宅工作经验者优先。 3.熟悉常用工具及基础机电原理，能独立判断和处理常见故障。 4. 持有电工证、焊工证者优先（擅长水暖维修优先）。 5. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

工程维修

具备成熟的变压器绕线经验以及班组管理经验。

叉车司机叉车司机，年龄25-45岁薪资福利:综合薪资4000-5500元工作地址:新兴路与西外环交叉口西许西工业园

【岗位职责】 1. 根据公司安排，在技术、品管、商务等部门轮岗。 2. 培养方向：部门中层干部或技术骨干，法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等储备方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业； 2. 户籍地或长期居住在许昌地区； 3. 具备较强的沟通协调能力，抗压能力； 4. 有较强的领导力执行力、思维敏捷、敢于创新； 【福利待遇】 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资福利方面，每月休息4天，薪资面议，工资准时发放。

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1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

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【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

招聘岗位包括楼管、礼兵、保洁、绿化和维修。楼管要求45岁以下，礼兵要求55岁以下，保洁要求63岁以下，绿化要求63岁以下，维修要求60岁以下。条件优秀或持有相关证件者，年龄可适当放宽。薪资面议，每月休息4天，工资准时发放。