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生产主管
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
掌握油缸生产制造与再制造的工艺流程,具备生产计划制定及管理能力
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 精通机械加工 2. 有一定的生产管理经验 3. 品格端正
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员 熟练操作,具备现场问题处理能力 需有基层实践经验 熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先 有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳 核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试 注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正
厂长助理
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 根据销售订单协助厂长拟定并分解假发产品的生产计划,做好排产安排 2. 协助厂长开展日常生产运营的组织与管理工作 3. 科学调配车间人力与设备资源,合理规划班次及生产任务分配 4. 每日跟进生产进度,现场巡查并及时解决生产过程中的异常情况、瓶颈环节、尾数处理及返工事项 5. 严格管控损耗率、减少物料浪费与人工成本支出,持续提升产品成品率 任职要求: 市场营销、管理学、法律等相关专业本科及以上学历; 具备出色的综合分析能力、决策能力、战略思维以及高度的保密意识; 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队管理能力;
车间主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 生产管理,计划安排,组织生产,质量把控,过程控制,监督考核。 2. 设备维护,计划保养。 3. 组织培训、提升技能。 4. 6S管理。 【岗位要求】 1. 有一定的组织能力和管理意识。 2. 懂安装机械基础,有3年以上机械类管理工作者优先。
加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 协调生产安排 2. 组织人员管理 3. 整合加工工艺,提高效率
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行 2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范 3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求 5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进 任职要求: 1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限 2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺 3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力 4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专猪类
河南许昌原农力康双阴种猪场招聘 配种主管1名:需掌握采精技术,熟练进行配种操作,具备电脑操作能力,遵守公司规章制度,工作积极主动,能有效推进任务进度,及时发现异常情况并反馈上级。 保育育肥主管1名:具备现场管理能力,能够自主开展生产管理工作,保障保育及育肥阶段的生产指标稳定达标。
长白班普工包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
装卸工分拣
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许昌 禹州市
11月15日 04:19拨打电话
河南许昌医院招聘空调暖气工,工资2600元,要求年龄60左右,三班倒。
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暖气月结
许昌市医院招聘空调暖气工,工资2600元,要求年龄60左右,三班倒。
许昌
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河南许昌 明天谁有时间保洁一个擦玻璃两个打杂的。
保洁开荒保洁3-5人
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许昌
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南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
主管1-3年高中有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
菌菇蔬菜加工主管:1名 要 求:男女不限,48岁以下,高中以上学历,有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验, 工作时间:上午8点到活干完下班
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管: 岗位职责: 1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底; 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检; 3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故; 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。 任职要求: 1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验; 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理; 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力; 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄:30-45岁 所属部门:管理部
厂长10年以上本科
工作内容: 1、根据公司要求,组织实施生产战略规划,提高生产能力和生产效率,按时按量的完成生产任务; 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 3、负责生产现场管理及监督,进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等; 4、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行,全面负责工厂安全、健康、环保的管理; 负责工厂的组织管理及人员配置,保证工厂生产的畅通运转。
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】 职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选! 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率
办公室文员
工厂文员办公室文员
许昌市襄城县纱窗厂,招工,文员,襄县襄禹路薛园
其他生产营运人员1年以下大专接受无生产管理经验
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。 2. 工作经验:应届生可投;有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。 3. 年龄要求:22–30周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。
车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验电子/通信经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间整体日常管理,根据公司生产计划,合理排产、调配人员与设备,确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。 2. 管控车间生产质量,严格落实作业标准,跟进生产过程品质异常,组织复盘整改,降低返工、报废率,提升产品一次合格率。 3. 负责车间安全生产管理,日常安全巡查、隐患排查、员工安全交底,落实安全制度,杜绝安全事故;负责车间5S现场管理,保持现场整洁规范、有序高效。 4. 统筹车间设备、工装的日常保养、维护与点检,及时处理设备故障,提升设备稼动率,保障生产顺畅。 5. 管控车间物料领用、消耗与库存,控制生产损耗、节约生产成本,杜绝物料浪费、积压与丢失。 6. 负责车间班组人员管理,包含排班调度、日常考核、技能培训、人员梯队搭建,稳定团队人员,提升员工执行力与生产效率。 7. 统计每日生产数据,提交生产报表,及时向上级反馈生产进度、异常问题并落地改善,持续优化生产流程与现场管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上制造业现场管理经验,1-2年以上车间主任、主管、班组长管理经验。 2. 熟悉工厂生产流程、现场5S管理、品质管控、安全生产管理,懂生产排产、异常处理、人员统筹。 3. 具备较强的现场问题解决能力、执行力、抗压能力,能独立带队完成生产目标,服从公司管理安排。 4. 懂基础电脑办公,能制作生产报表、统计生产数据。 5. 责任心强、原则性强,具备良好的团队管理、沟通协调能力,无重大安全事故记录。
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 配合产品经理,完成带电检测、绝缘子低零值检测、电缆带电检测类等产品解决方案编制; 2. 负责产品需求文档、技术方案、产品白皮书等技术文件编写,完善产品工具包; 3. 配合营销中心提供售前技术支撑,包含方案定制、标书优化、技术交流;配合项目交付、现场验收,解决核心技术问题; 4. 参与研发各阶段评审,跟进产品开发进度,协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题,推进产品性能、成本优化。 【岗位要求】 1...
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、组织实施设备的维护保养工作,确保machinery处于良好运行状态,降低异常停机频率; 4、推动部门间及内部团队的协作联动,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、开展人员培训与能力培养,提升团队整体技术水平和工作执行效能。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,熟练掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟悉数控设备的操作规范与维保流程,具备现场技术问题分析与解决能力; 3、拥有优秀的团队管理经验及跨部门沟通能力,能有效带领团队完成目标; 4、工作严谨细致,具备出色的判断力和应对突发状况的处置能力; 5、具备高度的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产管理工作环境。
机加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
质量管理
岗位职责1.负责实验室质量管理体系搭建、维护与持续改进,主导相关体系认证、年审、监督审核工作,保障体系有效运行;2.统筹产品质量管控,制定质量管控方案、检验标准,组织质量异常分析、跟进整改及闭环;3.负责检测项目管理,包含检测项目开发、方法验证、检测流程优化,统筹日常检测工作安排;4.管理实验室人员、仪器设备、试剂耗材、标准物质,落实设备校准、期间核查,保障检测数据准确、可追溯;5.组织实验室内部...
变压器工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科电路设计
【岗位职责】 1. 根据项目要求,负责变压器的设计与开发,相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图; 2. 协助处理或参与重大技术问题; 3. 新产品研发过程中,提供技术管理、产能评估和风险评估; 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气、机械相关专业; 2. 5年以上变压器设计经验; 3. 能独立完成变压器设计,能分析及解决生产过程中出现的技术问题; 4. 可兼职
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进展,保障交付时限达成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及文书处理规范,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对并解决工作中的实际问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作目标。
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议 【岗位职责】 全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。 1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调; 2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本; 3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求; 4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率; 5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题; 6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件; 7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动; 8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效; 9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作; 10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品; 2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识; 3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识; 4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力; 5. 具备产品优化、成本管控能力; 6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识; 7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识; 8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。 【福利待遇】 年薪15-20万,具体面议。 加分项有以下行业经验:电气机械/器材
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