
鞋厂生产主管
1-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
注塑德斯玛机台技术员
熟练操作,具备现场问题处理能力
需有基层实践经验
熟悉德斯玛、今功、滿誉等圆盘注塑设备者优先
有东莞尊荣、塞纳、苏州德尔塔等国内主流劳保鞋企业PU注塑工作经验者更佳
核心要求:精通PU注塑工艺,能独立完成设备操作与调试
注重实操,需动手能力强,具备实际解决问题的能力
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 精通机械加工
2. 有一定的生产管理经验
3. 品格端正
生产厂长
7千-1万/月
厂长1-3年学历不限
1.战略规划与制度建设
制定年度生产计划与成本预算,优化工艺流程及设备更新方案。12
建立并完善质量管理体系,组织实施内部审核与管理评审。34
2.生产运营管理
监控生产进度,协调物料供应与设备维护,确保订单按时交付。56
实施6S现场管理,落实安全生产规范与环保要求。27
3.质量与成本控制
执行质量三检制(自检/互检/专检),主导不合格品分析与改进措施。
禹州饮品主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调查并进行需求研判;
2、编制年度销售预测,拟定销售目标并进行分解;
3、建立销售目标架构,合理划分销售配额;
4、制定销售策略及财务预算方案;
5、管理销售渠道与客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售成果,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及优秀的人际交往、协调能力和问题处理能力;
5、具有强烈进取心,具备一定的团队带领能力。
假发厂厂长-薪资面议
10-30万/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求:
要求真人发全机制头套经验
熟悉全流程全链路,能独立设计开款
熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理
能够很好的掌控产品的质量、交期
1、统筹管理假发厂生产工作
2、负责开款打样,样品对接
厂长,主管
5-7千/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹机械加工工艺流程优化与执行
2. 审核并指导图纸识读、工艺设计及技术绘图工作,确保生产符合技术规范
3. 管理生产计划、人员调度、设备维护及质量管控,保障交付效率与产品合格率
4. 组织安全生产培训与现场巡查,落实EHS管理体系要求
5. 协调采购、仓储、质检等部门,推动跨部门协作与持续改进
任职要求:
1. 具备机械制造、工业工程或相关专业背景,学历不限
2. 有工厂管理经验者优先,熟悉机加、装配等主流生产工艺
3. 能独立识图、懂CAD制图,具备工艺分析与问题解决能力
4. 责任心强,具备团队管理、沟通协调及抗压能力
生产制造管理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科安全管理质量管理制造管理
【岗位职责】
1. 负责构建生产制造全流程管理体系,统筹安全、质量、制造、物资等管理制度建设与落地;
2. 牵头搭建生产管理团队,优化组织架构与人员配置,指导团队开展生产组织、过程管控与效能提升;
3. 对接管廊、智能仓储等业务场景,制定适配的生产作业标准与流程规范;
4. 协调解决生产现场技术、安全、质量等关键问题,保障制造业务平稳有序推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、生产管理等相关专业;
2. 5年及以上生产制造管理经验,熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景;
3. 具备完整生产管理体系搭建、团队组建与流程优化能力;
4. 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准;
5. 沟通协调与抗压能力强,能快速适应新业务拓展需求。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
1、熟练掌握机械加工技术
2、具备一定的生产管理能力
3、品行良好
技术部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议
【岗位职责】
全面负责技术部管理工作,负责公司技术研发、订单技术对接与转换、工艺提升,确保公司产品满足客户要求并使成本最优。
1. 参与营销合同的评审,对合同中有关技术问题进行确认与协调;
2. 组织对客户订单进行内部技术评审,结合客户要求对订单进行技术优化,降低成本;
3. 组织对客户订单进行技术对接并进行内部技术转换与设计,确保满足客户及内部生产需求;
4. 组织对生产工艺进行优化,提升产品质量与生产效率;
5. 对生产部门进行生产技术、工艺进行培训指导,组织处理生产中的技术问题;
6. 结合行业最新技术及客户要求,组织完善公司技术标准及工艺文件;
7. 根据公司拟定的研发方向,确定研发项目,组织研发活动;
8. 组织产品创新活动,优化现有产品,提升产品质量,进行降本增效;
9. 配合、协助公司的新模具设计、验收工作;
10. 为公司其他部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 熟悉电网系统高低压柜、计量箱等产品;
2. 具备高低压电气产品生产工艺流程知识,熟悉电气元器件相关知识;
3. 掌握高低压电气产品生产技术专业知识;
4. 具备电气类产品图纸的设计制作及判定能力;
5. 具备产品优化、成本管控能力;
6. 具备精益生产、项目管理、人力资源等方面的专业知识;
7. 具有较高的综合能力,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
8. 其他要求:良好的沟通、表达能力和组织协调能力。
【福利待遇】
年薪15-20万,具体面议。
加分项有以下行业经验:电气机械/器材
铝单板3-5人日结
大周铝板厂招聘夜班工人5名,负责安装轻铝板。
工作时间:今晚6:00至次日早6:00。
年龄要求:25-55岁。
薪资:12.5元/小时,日结。
有意者可报名。
河南许昌文博路一小饭店招烩面师傅一名,月薪6000,要求人品好,好沟通,年龄50以内,,电
6千/月
面点1-2人月结
许昌市文博路一小饭店招烩面师傅一名,月薪6000,要求人品好,好沟通,年龄50以内,,电话。
电工维修设备月结电工证
物业维修电工岗位,工作地址位于中凯路。做六休一,底薪5500元,税前综合收入约9000元。包三餐,无住宿,缴纳五险一金。
岗位职责包括设备点检、建筑维护、室外巡检、监管外包施工。要求具备2年物业维修经验,会电梯空调巡检、焊接、土建小维修。年龄35岁以内,低压/高压电工证必备。
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产管理储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式,完成各岗位轮岗学习;
2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划,统筹整体生产进度,跟进产能达成情况;
3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据,完成报表输出与月度复盘;
4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本,落地各项生产改善方案;
5. 对接品质、工程、仓储等相关部门,协调处理生产各类问题与异常;
6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划,逐步具备整体车间统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工业工程、机械、机电、工商管理类优先;
2. 逻辑思维清晰,擅长数据整理分析,具备较强沟通协调与问题解决能力;
3. 熟练Office、Excel办公软件,能独立完成数据统计、报表制作;
4. 踏实稳重、执行力强,能适应车间环境,愿意从基层沉淀长期发展;
5. 有制造业管理意愿,学习能力强,接受系统化培养。
文员
3-8千/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成6-10人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD电商经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档(BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP/金蝶系统数据准确性
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈跟单问题与改进建议
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务
5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP或生产管理系统
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力
4.具备基本的数据统计与文档整理能力,能适应生产型企业的节奏与协作环境
好福利高薪诚聘质检员
3-5千/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班不需要出差
1.负责公司产品生产过程中的质量把控,检验生产过程是否符合公司要求和标准;
2.认真做好不合格品的管控,记录和处置;
3.对操作流程和产品质量进行追踪,发现有异常现象及时记录和反馈;
4.产品出厂质量把控,保证产品的品质;
5.能应对二三方审厂,熟悉FSSC22000体系或ISO22000体系,HACCP体系
6.独立文件编写、质量文件体系构建或梳理、SC认证、二三方审厂接待
7.做事认真细致严谨,保密意识强,责任心强
要求:
1.食品、要求相关专业,相关工作经验1-3年及以上;
2.掌握食品相关体系认证工作流程及材料内容;
3.能够适应食品工厂工作节奏及工作环境,能够吃苦耐劳。
工作环境与福利:
工作环境:现代化食品生产工厂,车间洁净规范,办公区域设施完善,提供必要的劳动防护用品。
培养体系:一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。
薪酬福利:[3-5K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。
计量箱研发工程师(材料研究方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料检测经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责计量箱相关材料的研发与选型,提升产品性能与可靠性;
2. 开展材料性能测试与评估,制定并优化材料技术标准;
3. 协同产品设计与制造团队,解决材料应用过程中的技术问题;
4. 跟踪国内外新材料技术发展动态,推动技术创新与成果转化;
【岗位要求】
1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历,扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论;
2. 具备材料研发相关领域的专业知识,熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。
班组长储备干部(应届生)
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业;
2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成;
3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率;
4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗;
5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验;
6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养;
2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责;
3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作;
4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。
1、落实员工岗位安全责任,组织实施人员考核与技能培训;
2、加强产品质量控制,优化生产流程管理;
3、开展产能评估,合理安排生产计划,持续改进工艺方案;
4、实施拉动式生产模式,确保按节拍高效完成生产目标;
5、落实现场“5S”规范化管理;
6、掌握设备运行特性,推动设备维护与保养工作的有效执行
计量箱研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验AutoCAD国网计量箱产品SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性,主导计量箱整体结构方案设计,包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计,确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上)、防尘、抗冲击、耐候等要求。
2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析;制定结构验证方案,组织开展样机装配、测试验证等工作,根据测试验证结果优化结构设计。
3. 结合材料特性(非金属、金属等)及生产工艺(模压、注塑、冲压、焊接等),优化结构设计以提升生产可行性;输出完整的结构图纸(零件图、装配图、BOM表)、工艺要求及检验规范,确保图纸符合生产标准。
4. 配合生产部门完成新产品量产转化,解决量产过程中出现的结构相关问题,如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等;跟进产品结构稳定性,收集相关反馈,持续迭代优化与降本优化。
5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配;配合电气工程师优化内部电气元件布局,确保布线合理、操作便捷。
6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订;推动公司产品结构设计模块化、标准化,提升产品生产效率与降本增效。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上,机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。
2. 三年以上箱体类产品结构设计经验,有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件,掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理,了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。
4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力,及产品量产问题解决能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,可跨部门高效协作。
生产储备干部4000+
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。
2. 工作经验:应届生可投;有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。
3. 年龄要求:22–30周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒/倒班生产节奏。
【岗位职责】
1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。
2. 参加公司组织的储备人才培训计划。
3. 定岗阶段学习基础管理技能。
【补充说明】
1. 本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投。
2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。
假发工厂跟单员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责假发工厂的生产跟单工作,包括订单处理、生产进度跟踪、质量验收等;
2. 协调内外部资源,确保生产流程的顺利进行;
3. 及时解决生产过程中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验。
鞋业工厂生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限数据统计人事
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门制定生产工艺流程,协助解决生产过程中的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流的日常管理与优化。
任职要求:
1. 学历不限;
2. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺及相关数据指标;
3. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析能力;
4. 具备较强的沟通与协调能力,能够有效推动跨部门协作,及时应对和解决问题;
5. 每周工作6天,单休制,每日工作8小时,偶尔需加班,加班按规定支付加班费
栏目概述
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