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其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】 1、化学、化工、材料学、分析或相关专业背景,具备电子化学品研发或生产单位工作经历者优先; 2、具有集成电路、液晶面板、太阳能光伏领域工艺开发经验者优先; 3、熟悉高纯化学品的研发与生产实践,如蚀刻液、剥离液、电镀液、溶剂等; 4、具备良好的沟通协调能力,能适应较强的工作压力 【工作内容】 1、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的产品研发; 2、负责半导体、光伏、液晶面板配套用电子化学品的应用技术研究与开发
其他生产营运人员1-3年本科C++
岗位职责: 1、负责嵌入式软件系统架构设计,保障软件与采购元器件之间的兼容性及集成稳定性。 2、协同采购元器件供应商,完成第三方模块(BMS、PCS、逆变器等)的软件协议对接、驱动程序开发与系统集成调试,处理集成过程中出现的软件适配问题。 3、参与整机联合调试及外场实际场景测试,采集并分析测试数据,持续优化软件运行表现(如充放电效率、响应时延、故障恢复能力等)。 4、支持元器件采购后的软件协同开发与产品化落地工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、软件工程等相关专业背景。 2、熟练掌握C/C++、Python等至少一门编程语言,具备良好的嵌入式软件开发基础。 3、学习能力强,具有责任心,有独立承担储能系统、光伏逆变器、小型储能设备等相关软件开发或系统集成经验者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料
1、负责高分子树脂的分子结构设计、合成路线开发及工艺优化,并参与工程化放大工作; 2、需具备硕士或以上学位,专业方向为化学类(如有机化学、高分子化学)或材料类(如高分子材料)等相关领域。 福利: 社保、免费食宿(提供单人间)、节假日福利等
生产辅助人员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理内勤/后勤文书工作沟通协调
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产现场的良好秩序,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 调配生产线各环节资源,跟踪订单执行进度,保障交付时间如期达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理; 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,能够高效完成既定工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期需在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准化作业流程; 2、后续结合轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,不限专业,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能迅速适应并掌握岗位操作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职做六休一长白班厂内食堂工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保免体检包进
招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计,现场技术指导,根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验
其他生产营运人员1-3年本科液压系统SolidWorksCATIA
岗位内容: 1. 液压系统的设计与开发:依据实际需求和应用场景,完成液压系统的方案设计,合理选型液压元件,如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等,并对设计方案进行可行性分析。 2. 液压系统的安装与调试:将设计完成的液压系统集成至机械设备中,开展现场调试工作,确保系统稳定运行,并根据实际工况调整相关参数。 3. 故障诊断与处理:在液压系统发生故障且现场售后人员无法解决时,提供技术支持,深入分析问题原因,实施有效修复措施,保障系统恢复正常运转。 4. 系统配置与性能优化:结合使用需求进行液压系统配置,评估其运行效率与性能表现,针对性地实施优化策略,提升系统整体工作效能。 任职要求: 1. 机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出良好的职业素养与综合能力; 2. 掌握液压系统基本原理、运行流程及相关技术知识,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3. 具有较强的创新思维与问题应对能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标; 4. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责: 1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力; 2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环; 3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督; 4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险; 5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先; 2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历; 3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力; 4.其他要求:无;
工业机器人技术员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专机器人编程机器人维保ABB库卡发那科自动化产线方案优化PLC编程工业总线应用
工作职责 1. 负责工业机器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的程序编写、调试及日常保养,保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进,根据实际生产需要设计机器人作业路径,提高产线运行效率。 3. 通过对机器人运行数据的分析,排查设备异常与工艺缺陷,不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护记录文件,对现场作业人员开展技术培训与实操指导。
研发分析工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景; 2、具备2年以上相关仪器操作及独立方法开发经验者优先,尤其在材料与新能源分析方向具有扎实实践基础; 3、熟练掌握电化学分析、光谱、波谱及反应安全、电池安全相关设备的操作与方法开发,包括电化学工作站、NMR、ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、IC、UV、IR、XRD、反应量热仪等; 4、具备良好的逻辑分析与归纳总结能力,书面表达规范,具备较强的英文阅读与写作能力; 5、工作积极主动,认真细致,责任心强,作风严谨,执行力高,具备团队协作意识、沟通能力、学习能力和抗压能力。 【工作内容】 1、承担仪器应用方法的研发及测试问题解决方案体系的构建; 2、结合研发项目实际需求,开展新型分析测试方法的开发; 3、制定并优化仪器标准操作规程及相关检测项目的作业流程; 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。
河南三门峡湖滨区招装修木工2个。年轻人。能上登高车
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人完工结算
三门峡市湖滨区招装修木工2个。年轻人。能上登高车
三门峡
7月16日 14:46拨打电话
三门峡渑池县招广告安装,发光字
300-400元/天
发光字广告安装1-2人
三门峡市渑池县招广告安装,发光字
三门峡 渑池县
7月16日 14:35拨打电话
三门峡陕州区招通风安装/维修
200-230元/天
通风安装1-2人周结
三门峡市陕州区招通风安装/维修
三门峡 陕州区
7月16日 14:30拨打电话
三门峡湖滨区招腻子/大白/墙漆
3000-4000元/月
冲筋打点腻子工大白工拖石膏11-20人
三门峡灵宝市石膏顺平,不冲筋,不打点厨房间、卫生间、阳台都是拉毛
三门峡 湖滨区
7月16日 14:20拨打电话
三门峡灵宝市招腻子/大白/墙漆
260-280元/天
腻子工大白工6-10人
三门峡市灵宝市招腻子/大白/墙漆
三门峡 灵宝市
7月16日 14:17拨打电话
设计师
200-400元/天
设计师经验不限学历不限
帮出平面图和效果图。
现场图纸室内部分位置平面画图
400-410元/天
效果图设计经验不限学历不限
室内平面图测量,大概250平米,只需绘制平面图并测量现场
图纸会测制图
5000-8000元/月
平面设计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等效果图的建模、渲染与后期精修,确保视觉表现力与客户预期高度一致 2. 独立完成平面设计任务,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统及线上推广素材制作 3.对拍摄或渲染素材进行调色、合成、特效处理及细节优化,提升整体画面质感与传播效果 4.配合策划与市场团队,理解项目需求并高效输出符合品牌调性的视觉内容 5.整理归档设计源文件及版本,保障项目资料规范性与可追溯性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、After Effects等主流设计软件 2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握不同风格的设计表达 3. 有完整商业项目经验,作品集需体现建模、渲染、平面及后期综合能力 4.思路清晰,沟通顺畅,能根据反馈快速调整并交付高质量成果 5.学习能力强,关注设计趋势,具备持续优化工作流程的意识
地下车库停车位优化设计,
1.1-1.2万元/月
设计师3-5年学历不限
地下停车场优化设计,出图,
来学校画个图
100-300元/天
效果图设计经验不限学历不限
简单好做一两天活。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训; 2.承担公司动力及能源系统的运行监管; 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作; 5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查; (3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程; (4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作; 2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调; 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化; 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先; 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节; 3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作; 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理; 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系; 4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作; 5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格: 大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准; 2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁; 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先; 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出; 4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
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