三门峡设备工程师招工

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

招聘：炼铁设备工程师薪资：1.5-2.5万/月薪资：面议1、负责设备维修、保养管理工作，了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态，发挥硬件设施的最大效益。2、有计划检修设备，确保安全运行按标准计划检测设备，做到有计划设施，有验收，有记录，提高整体设备管理质量，对本职范围内的工作有指导，指挥，协调，监督管理。3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导，对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关，并制定预防措施，保证设备的安全运行。4、负责设备管理标准，设备改造标准设备新增，更换，报废，拆除管理，工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。5、负责设备月报周报表的管理，负责合同的保管，负责各类档案，台账的整理，保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料，负责ISO9001.2000质量体系文件管理。6、负责设备材料计划的审报，审核，外协加工，维修工作，吊车吊装起重作业许可管理，煤气作业动火证的管理。

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

萍乡市上栗县招设备工程师

石化工程公司诚招以下岗位1.工艺及设备工程师1名要求：化工机械相关专业，5年以上相关工作经验，熟悉石化项目的施工规范和计量规范，熟练使用CAD及各类办公软件。职责：负责计算钢结构、管道、设备、防腐专业工程量，编制上述专业施工方案，参与上述专业图纸审图，配合项目经理编制各种施工进度计划。工作地点：福建泉州，少量短期出差。2.商务经理1名要求：大专及以上学历，5年以上石化安装企业商务工作经验，石化、安装类相关专业；具备良好的沟通能力、语言表达能力、抗压能力；性格热情外向，举止得体，会使用CAD、广联达算量预算软件及各类办公软件者优先。职责：负责协助公司领导进行商务谈判、接待、标书编制、投标、合同起草、回款跟踪；负责客户关系维护工作，搜集石化行业新项目信息并进行初步的筛选判断，熟悉石化行业较全面的行业发展知识。工作地点：福建泉州，能接受短期出差。3.预决算员1名要求：大专及以上学历，工程造价、工程经济、石化安装类相关专业，3年以上石化安装企业预、决算、造价工作经验。做事认真负责，考虑问题细致周到，成本意识强。能熟练运用CAD、广联达算量预算软件及各类办公软件，具备工程造价执业资质者优先。职责：掌握政策性调价文件及安装材料价格的变动情况,熟悉省、市各计价定额、估价表及收费标准、工程量清单计价规范，熟悉中石化安装定额规程。掌握招投标程序及法律法规。了解施工现场情况，参与工程竣工验收。能够独立编制项目工艺管道、设备、电气、仪表的预算及审计工作；根据形象进度，计算工程量和资金需用量，做好工程进度款支付的审查，编制工程款拨付台账。及时对变更单进行核算；竣工后审核竣工结算工作地点：福建泉州，少量短期出差。☎王先生：（），简历发送邮箱：，欢迎自荐或推荐。

稳定责任心强公司注重人才储备

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

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招聘：设备工程师薪资：8000元以上/月

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1、指导设备安装调试；2、根据需求对设备进行集改；3、完善设备管理的相关工作。

薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

招聘：设备工程师薪资：3700-4000主要负责公司公用工程的设备运行维护，保养，日常巡检等工作

从事污水厂此行业5年以上并实际有负责最少二个项目以上，微信约

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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运维工程2-3名（五险，包吃住，话补，法定节假日，带薪假，年终奖）一、岗位职责：1.负责分管辖区内重点污染源自动监控基站计划性巡检维护工作；2.负责安装重点污染源自动监控基站监控设备；3.负责制定辖区内每周巡检计划，协调巡检与突发状况的工作安排，确保各项工作按时完成；4.负责对所维护的仪器故障进行汇总、整理上报到部门负责人或公司；5.负责协调处理重点污染源自动监控基站仪器故障；6.协助运营经理开展重点污染源自动监控基站的验收、协调工作；7.负责辖区内重点污染源自动监控基站的卫生、安全；8.按时完成环保部门、部门负责人及公司安排的其他工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，年龄35岁以下，，机械/仪器仪表专业、电气自动化专业、计算机技术、环保相关专业优先；2.具有较强的责任心、学习力，具有良好的分析及解决问题的能力；3.持有C1及以上驾驶执照，实际驾龄在2年以上，且无重大交通事故；4.工作地点：卢氏，公司提供住宿。三、薪资福利：1.薪资待遇：月综合薪资4000-6000元2.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+基站奖金+餐补+通讯补贴+全勤奖。3.公司福利：缴纳五险、享受法定节假日及带薪假期（婚假、产假、陪产假、丧假等）、技能培训、完善的岗位晋升机制、年终奖金、节假日福利、生日福利、员工聚餐、不定期团建等。四、面试地点：湖滨区风景区大鹏酒店北侧综合楼二楼

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招聘：设备工程师薪资：6000~10000【岗位职责】：1、负责机电设备维修工作，及时完成维修任务；2、遵照保养计划对设备进行保养；3、指导作业员正确使用设备；4、做好设备日常巡检，发现隐患及时处理；5、做好预防性保养和维护。【任职资格】：1、具备双螺杆挤出机、吹膜（流延）设备、光伏胶膜生产线等设备经验。化工机械专业大专以上，有电工证。 薪资待遇：6000~10000元/月