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厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理 制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。 落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。 践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。 响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。 引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。 推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
质管办经理/主任
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专保密管理证照资质管理项目管理
岗位职责 1、保密管理 (1)统筹公司保密事务,保障保密体系的日常有效运转; (2)依据公司规范开展保密宣传教育及监督执行工作; (3)定期组织对各部门实施保密检查,推动问题整改并通报落实情况; (4)负责涉密人员资质审核、备案及脱密期跟踪管理等相关工作。 2、证照资质管理 (1)承担公司各类资质的申请与维护,包括知识产权、荣誉证书等资料的申报与管理; (2)组织实施政府项目申报,涵盖工信、科技等领域研发项目、专项资助、资金补贴等,编制完整申报材料并推进落地; (3)负责公司微信公众号的内容策划与日常运营工作。 3、项目质量管理 负责项目全周期质量管控相关事务: (1)审核项目立项文件,跟进执行进度,管理结项资料归档; (2)建立和完善项目开发过程中的测试与质量评估标准; (3)完成公司交办的其他项目管理与质量保障相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政、工商管理、中文类专业优先考虑; 2、具备3年以上管理工作经验,有保密管理实操经历者优先; 3、具有扎实的文字撰写能力; 4、品德端正、责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,服务意识突出,心理素质优良; 5、熟悉行政事务流程,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先录用。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: 年龄25岁~40岁 机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先 1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。 2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。 3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。 4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。 5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。 6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。 7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。 8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。 任职要求: 1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。 2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。 3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。 4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。 5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
外围设备主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收空压设备空调设备暖通设备制冷设备水电设备
岗位职责: 1、负责厂区外部设备(如叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备)的日常巡检与保养,按周期开展设备维护并及时处理突发异常; 2、快速响应电气类故障(如配电系统异常),提出整改措施并落实执行,确保设备运行稳定可靠; 3、定期检查设备线路、传动部件,并做好设备巡检及管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化或机械设计相关专业优先; 2、具备设备维修保养经验,熟悉叉车、地牛等设备操作与维护; 3、具备良好的组织协调能力以及语言和书面表达能力; 4、持有高低压电工证者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专过程质量工程师客户质量工程师IATF16949团队管理跨部门沟通
工作职责 1. 主导生产环节中质量问题的分析与改进,建立高效的响应机制,有效降低产品不良率。 2. 全程负责客户投诉处理,涵盖问题追溯、整改措施制定及实施效果验证,保障客户满意度。 3. 统筹质量团队日常管理,制定工作计划与绩效指标,提升团队专业水平与执行效能。 4. 持续优化质量控制流程,推进质量体系的实施与迭代升级。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程或质量管理相关专业者优先考虑。 2. 3年以上汽车零部件行业质量管理经验,掌握IATF16949等质量体系标准。 3. 具备扎实的问题分析能力,可独立主导客户投诉处理及质量改善项目。 4. 有团队管理背景,善于跨部门沟通协作,推动问题高效解决。 5. 熟练运用各类质量工具(如8D、FMEA、SPC),具备基于数据的决策分析能力。
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理生产计划管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系懂机器
岗位职责: 1. 熟悉《医疗器械监督管理条例》等相关国家医疗器械法律法规。 2. 统筹管理厂区内日常运营工作,监督产品质量、产量与生产进度,实施成本管控,评估产能并制定生产计划; 3. 精通工厂物料采购、生产执行、品质控制、仓储运作及工艺管理全流程,对产品生产质量全面负责; 4. 制定并下达生产任务与计划,统筹调度生产作业进程,跟踪生产状态、产品需求、制造流程及产值指标,确保按时达成生产目标; 5. 快速响应生产异常情况,及时发现问题根源并跟进处理,提出可行性改进建议; 6. 参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关行动方案; 7. 对接并协调政府相关监管单位的检查、申报及其他事务性工作; 任职要求: 1. 年龄25至35岁,大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑; 2. 具备相同岗位工作经验者优先录用; 3. 熟知医疗器械领域中康复类医疗产品的生产运行模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理和物流管理实践经验; 4. 具备优秀的组织协调能力、领导力、人际沟通技巧、应变能力和谈判能力,可独立应对和解决生产过程中的各类突发问题;
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验电子电器经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运作,保障生产作业高效、安全有序开展; 2. 编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划,合理调配资源以提升利用效率; 3. 跟踪监督生产各环节运行情况,持续提高生产效能与产品品质,及时应对突发状况; 4. 主抓工厂成本管理,开展成本分析,制定并推行切实可行的降本增效方案; 5. 统筹协调各部门协作关系,助力工厂战略目标稳步推进。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,精通自动化生产线运作模式; 2. 拥有优秀的组织引领能力,善于团队建设并推动团队完成既定任务; 3. 问题解决能力强,能迅速识别并妥善处理生产现场各类异常情况; 4. 具备良好的跨部门沟通与协同能力,可高效对接供应商及内部人员; 5. 熟悉安全生产规范,有能力制定并落实安全管理相关制度。
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。 3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
厂长/主管5-10年本科医疗器械管代医疗器械厂长有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产厂长医疗器械报批制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力及跨部门协作经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等多方资源,确保各项生产技术目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证、设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法。 4. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 工作地点:贵州都匀-贝斯生物
郑州新郑市招抹灰
200-300元/天
抹灰1-2人
郑州市新郑市招抹灰
郑州 新郑市
5月16日 18:57拨打电话
郑州中原区小工,年轻,瘦点,拉电缆,180元,带安全帽。
100-200元/天
小工1-2人
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郑州 中原区 林山寨
5月16日 18:57拨打电话
河南郑州   市青龙山附近现在需要一个小工,一天170元,9个小时,管饭,三天内结工资,带
170元/天
小工1-4天包吃日结
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郑州
5月16日 18:56拨打电话
招商经验不限学历不限不需长期出差有销售经验有招商经验美容养生销售经验其他行业招商经验无细分经验要求
岗位职责 1.依托公司提供的意向加盟商资源,通过线上沟通,完成大健康 / 养生加盟项目的政策讲解、咨询答疑,促成加盟合作签约; 2.跟进意向客户全流程需求,维护客户关系,解答加盟前后的各类疑问,提升客户合作意愿与满意度; 3.配合团队完成月度 / 季度招商目标,参与加盟客户的回访跟进及跨部门业务协作; 4.协助整理客户资料,跟进合作流程,保障加盟业务顺利落地。 任职要求 1.年龄 25-45 周岁,学历、经验不限,有电销 / 网销 / 加盟招商、大健康 / 美业 / 养生行业经验者优先; 2.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与基础谈判技巧,能精准把握客户需求; 3.目标感强,做事积极主动,有强烈的业绩意识与团队协作精神; 4.学习能力强,愿意了解行业与加盟项目知识,配合公司培训推进业务。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪 8000 元 + 高额加盟提成(项目提成 + 月度 / 季度激励,上不封顶) 2.工作时间:9:20-12:00,14:00-19:00,双休,法定节假日正常休息,无强制加班. 3.成长支持:总监一对一带教,全流程培训(行业知识 + 加盟政策 + 沟通技巧) 4.晋升路径:招商专员 → 招商主管 → 招商总监,管理岗优先内部提拔 5.额外福利:轻松活跃的团队氛围,定期团建、技能培训。
郑州登封市最近几天告成有民房砖混结构需要木工3个或者4个、工资电话联系老翟,能去的伙计们联
建筑木工3-5人
最近几天登封告成有民房砖混结构需要木工3个或者4个、工资电话联系老翟,能去的伙计们联系
郑州 登封市
5月16日 18:56拨打电话
主管配菜车间
招聘:本厂急招 ✅打杂工2名 ✅尾部主管1名 ✅食堂帮厨1名两厂区就近安排 地址1:白云区夏茅猪肚袋工业区G栋一楼(原夏茅十三社对面) 地址2:白云区夏茅环滘石夏路55号电商创意园(广康医院斜对面) 电话: 待遇优厚,有意电联! None【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。 【杂工】3000-5000元/月 身体健康,能吃苦耐劳,适应长时间站立和走动; 协助裁床、车缝、尾部等部门进行简单的辅助工作(如打包、剪线、整理);厂区废料清理及公共区域卫生打扫
广州 白云区
5月16日 18:13拨打电话
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:精通整木定制生产工艺的专业人士,能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题,动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验,具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。 岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
销售主管饲料销售员
招聘:蔬菜主管(1名) 要求:经验丰富,商品结构定位熟悉 会把控销售毛利,勤劳能干,有责任心。 底薪+提成 工作地点:广州市番禺区 电话/ 半桶水者勿扰。
广州 番禺区
5月16日 16:10拨打电话
焊接主管
6000-9000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验
工资6000~9000有买社保
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺(配料、成型、养护、脱模、质检等),持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修,保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略,协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求: 1.熟悉水泥制品行业生产管理,具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出,能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限,有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境
信用分期运营经理
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中肉类销售猪肉分割
1、依据市场需求与生产工艺规范,组织实施分割肉生产,确保产品质量稳定达标。 2、开展分割肉成本核算工作,全面负责分割肉业务的经营效益。 3、跟踪市场动态,拓展分割肉客户资源,构建长期稳定的销售网络。 4、管理产品进出库流程,严格执行成本控制与损耗管理措施。 5、组织员工进行生产技能提升培训,落实安全生产要求及日常运营管理工作。 6、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。
河南郑州找熟练包装阿姨童装城街4-58
包装工打包快递包装
找熟练包装阿姨 童装城郑州街4-58
郑州
5月7日 14:23拨打电话
贴标签包吃包住20人以上月结满16岁即可包吃住4-6人间有空调上班可带手机 不穿无尘衣
温馨提示:工作地址在郑州 诚聘长期工、短期工、实习生均可 招聘要求:年龄16-35岁,无需经验,不体检 工作时间:8-8,两班倒,纯工作时间10小时 薪资待遇:220-260/天,月综合6000-7000元 免费就餐:员工餐厅,各种饭菜适合四方人口味 免费住宿:标准宿舍楼,设备设施配备齐全
来三个看机器的,不限经验,269一天,管吃住
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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双汇火腿肠普工
5000-6000元/月
车间普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责双汇火腿肠、冷鲜肉及包装产品的流水线操作与生产作业 2. 按标准流程完成物料搬运、设备辅助操作及产品初检工作 3. 保持恒温车间(约20℃)内工位整洁,规范穿戴普通工作服并配合劳保用品使用 4. 遵守两班倒排班制度(每月轮换),按时到岗,保障生产连续性 5. 配合完成日常5S管理、安全操作及班组协作任务 任职要求: 1. 年龄 20-45 周岁、20-50 周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 学历不限,能适应车间基础操作,服从工作调配 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力 4. 接受统一面试安排 5. 愿意遵守厂纪厂规,认同企业文化和管理制度
河南郑州开心,长期短期均可,要求年龄58岁以下,身体健康,男女不限,有意速联!
临时工普工
开心,长期短期均可,要求年龄58岁以下,身体健康,男女不限,有意速联!
郑州
5月11日 11:40拨打电话
厂长/主管5-10年本科污水废水工艺设计
岗位职责: 1. 精通超滤膜、反渗透膜及离子交换树脂技术的选型、设计与实际应用,具备八年以上相关行业实践经验。 2. 擅长工业废水处理及零排放项目的方案制定、投标文件编制与工程图纸设计,熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、阴床、阳床、MVR等核心工艺流程,能熟练使用CAD或三维绘图软件,具备扎实的图纸设计能力与现场运行支持经验,可独立完成膜法水处理工艺图纸绘制,并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担工业废水零排放系统设计的能力,曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的项目,且至少有5个合同金额超1000万元项目的技术总负责经历。 4. 全程参与项目各阶段工作,包括方案策划、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及操作培训等环节。 5. 思维清晰,具备较强的执行力、逻辑分析能力和问题解决能力,熟悉膜处理系统与蒸发结晶分盐系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维和实干精神,性格积极,善于团队协作,沟通能力强,能够高效推动问题解决。 7. 掌握工业废水处理领域的相关政策法规、技术标准与规范要求。 岗位要求: 1. 专业背景:环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求:本科及以上学历。 3. 工作年限:累计8年以上相关工作经验。 4. 岗位匹配:具有2年以上同类岗位工作经历。 5. 优先条件:拥有设计院工作背景者优先考虑。 6. 项目经验:具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。
操作工车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址湖南长沙。
车间线束厂包吃夜班补贴高温补贴五险包住11-20人月结
年龄18-45周岁,无色弱,认识26个英文字母,。 薪资待遇 岗位一: 两班倒,综合薪资4800-5500元。 岗位二:首月学习期,综合薪资4500-4800元;次月团队计时,白班17-23元/时,夜班20-26元/时,两班倒,综合薪资5500-7500元。 两个岗位周日上班均享70元补贴。 食宿福利 包三餐,包住宿,宿舍配备中央空调、全自动洗衣机、淋浴间,冬暖夏凉,工作轻松非流水线,吃住无忧!
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:(工作地点:许昌禹州) 1.全面统筹速冻米面车间日常生产运营管理,结合公司生产计划,合理调配人力、物料、设备等资源,制定车间作业计划,确保核心产品按时、按质、按量完成生产任务,保障生产连续性和稳定性。2.严格监督生产全流程,落实速冻米面制品的工艺流程及关键控制点,包括原料验收、制皮、制馅、包制、醒蒸、速冻、包装等环节,把控产品质量,及时排查并处理生产过程中的质量异常,降低不合格品率,确保产品符合食品安全标准及企业内控要求。3.负责车间成本管控,监控原材料、辅料、水电气等能耗消耗,优化生产流程,提出降本增效措施, 减少物料浪费,提升生产效率和设备利用率。 4.管理车间员工团队,包括班组长及一线操作工,负责员工的日常考勤、岗位分配、技能培训、绩效 考核,搭建高效协作的团队,提升员工操作规范性和岗位技能,营造积极的工作氛围。 5.严格执行安全生产管理制度,定期组织车间安全巡查,排查设备、操作、现场等方面的安全隐患 开展安全生产培训,杜绝安全事故(人身、设备、食品安全)发生;负责车间现场5S管理,保持生产 环境整洁、有序。 6.协调车间与采购、品控、仓储、技术等相关部门的沟通协作,及时解决生产过程中的各类瓶颈问题, 确保生产流程顺畅;做好生产数据的统计、分析与上报,为公司生产决策提供依据。 7.落实公司各项规章制度,带领车间员工严格遵守操作规程,完成上级领导交办的其他临时性工作任 务。 任职要求: 1.年龄30-40岁,男女不限,高中及以上学历,食品相关专业优先。2.具备3年以上速冻米面行业车间管理经验,且有饺子、馅饼、包子等产品的生产管理实操经验,熟悉此类产品的生产工艺、设备操作及质量控制要点,有相关生产团队管理经验者优先。3.责任心极强,工作严谨细致,有强烈的敬业精神,能主动承担岗位职责,对生产质量、安全、效率负责。4.具备一定的抗压能力,能适应车间生产节奏,从容应对生产过程中的突发问题,高效推进工作任务落地。5.逻辑性强,具备良好的计划统筹、分析判断和问题解决能力,能合理规划生产流程、调配资源,优化管理方式。6.熟悉国家食品安全相关法规及行业标准,了解IS022000、HACCP等质量管理体系,能严格落实食品安全管控要求。7.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能有效带领团队,协调内外部关系,推动各项工作有序开展;能熟练使用基础办公软件(Word、Exce1等),完成生产数据统计和报表上报。
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