岗位职责 1、工作时间优越9:30-11:3014:00-17:00一天工作5小时 2、协助团队完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录等； 3、支持项目管理和客户沟通，确保信息准确传达； 4、参与招聘流程，协助筛选简历及安排面试； 5.完成上级交办的其他行政及支持性工作。 任职要求： 1、沟通能力强，能够有效协调内外部资源； 2、工作细致，有较强的责任心和执行力； 3、会使用招聘平台者优先。 4、年龄限制25-49 唐山市高新区龙威写字楼附近 联系电话

任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘相关工作经历，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、年龄要求20—30周岁 岗位职责： 1、协助办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事宜； 2、协助开展公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务管理； 3、协助进行员工考勤数据的统计与日常管理工作； 4、协助建立并维护人事档案、员工名册，确保个人信息和资料及时更新 薪酬福利： 无责底薪3.5k+500全勤奖＋入职（招聘）奖金，综合月收入可达7k以上 上下班时间：8:30-6:00 单双休 温馨提示：本岗位需具备相关工作经验，缺乏经验者请勿投递。

招聘入职离职合同，保险工资等

要求： 1年龄25—40岁 2经验不限，有销售经验优先 3有房产经验优先 薪资待遇： 1无责底薪3000，另有提成 2工作时间早9：30-11：30 下午14：00-17：00 （每天五小时工作制）

职位描述【岗位职责】-负责招聘与配置相关工作-协助处理员工关系事务【职位要求】-学历不限，经验不限【工作时间】-上班时间：13:30-下班时间：16:30【薪资福利】-薪资范围：3000-5500元-周末双休

岗位职责：1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求：1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先；2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力；3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责：1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。职位要求：1.全日制统招本科以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先；2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力；3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

岗位职责： 负责招聘相关事务，办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。 有意者请通过平台直接沟通电话联系我！！！ 任职要求： 1. 具备3-5年人事工作经验，有工厂招聘经历者优先。 2. 薪资面议，5000-6000元/月

岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的规划与落地，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等方面。 2. 统筹招聘工作全流程，包括岗位信息输出、简历甄选、面试安排及录用跟进等环节。 3. 制定并推行员工培训方案，推动员工专业能力与综合素质的持续提升。 4. 维护绩效评估体系，保障考核过程规范、结果客观公正。 5. 协调处理员工关系事务，化解劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与多元背景员工顺畅交流。 2. 热衷于人力资源领域工作，具备独立分析和应对实际问题的能力。 3. 拥有较强的统筹规划与执行能力，可高效组织和推进各项任务。 4. 熟悉员工关系运作机制，善于倾听并合理回应员工诉求。 5. 自驱力强，职业素养良好，能够胜任高强度、快节奏的工作挑战。

一:主要工作内容 1.协助处理线上信息整理 2.简单数据录入与统计 3.客户信息跟进与回复 4.配合完成日常工作安排 二:任职要求 1、具备市场洞察力。对营销、消费心理拥有浓厚兴趣。 2、愿学习(学习能力强)、心态好、稳定性高，具备类似岗位运营专员工作经验优先。 3.年龄18-35岁，学历不限，沟通表达清晰，有责任心 4.有招聘或客服经验优先，熟悉线上办公软件操作 5.底薪 + 绩效奖金，综合收入 5k-8k（根据完成情况浮动） 6.时间灵活，可远程办公，提供岗位培训与晋升通道

玉田个人料场招铲车司机一名 正月初六上班 踏实肯干 有责任心 技术够硬 诚实稳重 必须住厂 包年 长年活 干不了一年的勿扰 包吃包住6000元每月 工资月结 包住不包吃7000元每月 活不累 但时间长 来车干活没车休息

招聘B本司机，唐山迁安上车，拉牛跑长途，月工资8500

河北唐山招聘，铆工，跟铆，焊工，学徒工，打磨工，薪资面议，想挣钱，学手艺，工作太度良好的有先，保证长年有活，工资，到月底开支，联系电话，同步

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招焊工，最好带高空作业证，在焦化厂干活，长期干，想合作的师傅联系我，电话，.

青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上， 2⃣快递员 若干，，45岁以内，综合工资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3⃣会计2名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑， 4⃣分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30， 5⃣人事、行政专员1名，40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

外派到合作企业驻厂，配合合作企业管理本公司输送员工的培训管理工作。

1.负责公司的人员招聘面试筛选，并提供汇总报告。 2.负责公司日常人员考勤登记工作，及各个分场进出物料的统计汇总报表工作。 3.能够熟练使用办公软件，并按照要求汇总成表经营分析。 4.负责公司人员社保，医保缴纳工作。

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唐山丰润任各庄附近招聘小工一名，每日九小时工作，提供饭食。

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岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：1.家务阿姨；2.物业公司小工。 岗位要求：家务阿姨：1.熟练驾驶；2.身高165以上、40岁以下；3.高中以上文化，做饭好吃。物业公司小工：1.年龄4058岁，身体健康；2.能从事除草，保洁，工地清理建筑垃圾，打下手，搬家，舞台搭建，抬东西等各种杂活；3.能适应9小时工作制度，能接受加班。 薪资待遇：家务阿姨：工资10000—15000元；物业公司小工：工资根据年龄不同有所区别，具体为4553岁50005500元，5658岁45005000元。提供管住管吃条件，包括两餐、24小时热水、6人间有空调有被褥。工作满15天可以预支生活费，试岗期五天，。