岗位职责： 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规与政策要求。 2. 协助管理层开展经营决策，对公司重大费用支出和资本性投资事项进行审查把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划，统筹融资安排，监督资金调度与运用情况。 5. 审定各类财务相关合同文件，确保条款合规、风险可控。 6. 负责财务团队的日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与科学管理。 7. 对公司整体经营计划及预算方案进行审核监督。 8. 对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关的检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验； 2. 年龄不超过45岁； 3. 持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住

岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务，编制个别及合并财务报表； 2、参与财务管理制度的优化与完善，负责财务核算手册的制定与迭代更新； 3、管理财务系统中的主数据维护工作； 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作； 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化； 6、审核日常费用报销单据，确保合规性与准确性； 7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及执行监控； 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有中级会计职称； 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验； 3、具有集团型企业财务核算背景，熟练掌握企业会计准则，具备合并报表实操经验；熟悉税收法规，拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历； 4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与落地； 5、具备良好的团队协作精神，目标导向强，执行力高，沟通协调能力佳； 6、品行端正，诚信可靠，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作； 2、负责预算的编制与执行，协助拟定资金筹措及使用方案，保障资金使用效率； 3、组织制定并落实公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。 任职资格： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 5、持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先考虑。 上班时间8：30到18:00，月休4天，休息日可根据个人情况灵活安排 月休4天，休息时间可自行协调安排

负责店面批发零售统计，管理库存。会简单英语

负责开票记账发工资

任职要求： 1.年龄在30至42岁之间，性别不限，需具备财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计师或更高级别职称。 2.具备5年以上财务管理工作经历，有2年以上餐饮行业或连锁加盟企业财务从业经验者优先，熟悉加盟模式下财务运作流程者优先考虑。 3.精通国家财税法律法规，熟练使用各类财务软件及办公软件，具备预算编制、成本管理、财务数据分析及风险防控能力。 4.具备较强的责任心，工作态度认真细致，拥有良好的职业操守和保密意识。 重要工作职责： 1.负责财务战略的规划与执行监督 2.负责财务制度体系的搭建与优化 3.负责内外部团队协作与沟通协调 福利待遇：具体薪资面议 法定假日 提供午餐 培训团建 单休

岗位职责： 1、主导公司财务管理工作及会计核算事务，保障财务信息的真实、准确与合规； 2、建立健全财务管理制度，持续优化业务流程，提升财务管理运作效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析与建议，助力战略目标达成； 4、组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理团队决策提供有力支撑； 5、对接外部审计单位及税务机关，统筹完成税务申报与合理税务安排工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有中级会计师资格证书； 2、具备5年以上财务管理工作经历，具有建筑设备行业从业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策，具备良好的风险防范意识； 4、拥有出色的团队领导力，善于沟通协作并能有效解决复杂问题； 5、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的财务数据处理与分析能力。

一、负责日常销售数据的统计与核算，确保收入、成本及费用数据的准确性‌。 二、总账核对及财务报表编制（如资产负债表、利润表）‌。 三、定期核对库存数据，处理账实差异，进销存管理。 ‌四、与采购、销售部门协作，核对供应商及客户往来账款‌

一、业务职责： 　　1、了解在当前销售策略下的市场状况； 　　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益 　　3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 　　4、负责重要内审活动的组织与实施。 　　5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。 　　6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。 　　7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。 　　8、按规定审批从银行提现金的作业。 　　9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 　　10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。 　　11、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。 　　12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 　　13、组织做好保密工作。 　　14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。 　　二、管理职责 　　1、组织建设 　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构； 　　（2）确定下级部门的组织结构； 　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 　　2、招聘及任免 　　A、用人需求 　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认； 　　（2）确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 　　B、面试 　　（1）进行直接下级岗位的初试； 　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定； 　　（3）组织参与面试的人员。 　　C、不合格员工处理 　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。 　　3、培训 　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认； 　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。 　　4、绩效考评 　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认； 　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法； 　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。 　　5、工作沟通 　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级； 　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级； 　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

会计岗全流程账务处理 1. 原材料采购与库存管理 采购环节：依据采购合同及发票，借记“原材料”“应交税费——应交增值税（进项税额）”，贷记“银行存款”“应付账款”等科目。 2. 库存管理：设立采购明细台账，定期组织库存盘点，确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时，通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。 生产成本核算 1. 直接材料：根据生产领料单据，将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”，贷记“原材料”。 2. 直接人工：依据员工考勤记录和工资发放明细，将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”，贷记“应付职工薪酬”。 3. 制造费用：生产车间发生的折旧、水电等间接支出，先归集至“制造费用”，贷记“累计折旧”“银行存款”等，月末按合理标准分配至产品成本，借记“生产成本——基本生产成本”，贷记“制造费用”。 销售结算与应收账款管理 1. 销售确认：依据销售合同及开具的发票，在满足收入确认条件时，借记“应收账款”“银行存款”等，贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税（销项税额）”。 2. 应收账款管理：定期与客户核对往来账目，监控回款进度，针对逾期未收款项及时采取催收措施。 固定资产折旧与设备维护 1. 折旧计算：按照固定资产原值、预计净残值及使用年限，采用适当折旧方法（如直线法、加速折旧法）计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”，管理用设备折旧计入“管理费用”，贷记“累计折旧”。 2. 设备维护：发生的日常维修费用，根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”，贷记“银行存款”等科目。 税务合规与报表编制 1. 税务申报：按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作，根据实际缴纳税额借记“应交税费”，贷记“银行存款”。 2. 报表编制：定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，真实反映企业财务状况与经营成果。

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责: 1. 协助财务团队处理日常账务事务 2. 参与会计单据的归集与系统录入 3. 配合完成财务报表的编制及数据分析 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 具有较快掌握并运用财务相关知识的能力 3. 对财务工作充满热情，愿意在实际工作中持续成长

会计专业，可独立负责全套账务处理，包括记账与报税，熟悉各项税收政策。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，做事严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作，如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报等相关工作。 4. 工作耐心细致，注重细节，确保数据真实准确。

招聘会计 工作地点双桥区大石庙碧桂园 工作内容：报税，报表，工资核算等基础会计工作。 工资2800，单休。 联系电话

岗位职责： 1. 为客户提专业的财务咨询服务，涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面； 2. 对客户的财务信息进行深入分析，制定优化方案，助力客户达成财务目标； 3. 全面把握客户实际需求，设计个性化财务解决方案，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 持续跟踪客户财务动态，适时调整服务计划，保障服务水平始终满足客户预期； 5. 与团队密切配合，确保财务建议科学准确并有效落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为会计、财务管理或相关方向； 2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验，拥有成功实操案例者优先考虑； 3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件，尤其精通Excel高级应用功能； 4. 具备出色的沟通与组织协调能力，能与客户和内部团队高效协作； 5. 具有高度责任心与职业操守，可独立应对复杂财务问题并妥善解决。

岗位职责: 1. 负责发票的规范开具与日常管理，确保信息准确完整 2. 配合完成会计相关工作内容，提升整体作业效率 3. 与客户保持良好沟通，及时回应并解决相关疑问 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练使用财务软件和各类办公自动化工具 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和职业道德

岗位职责: 1.提供专业财务咨询支持，保障客户服务质量与满意度 2.高效推进财务相关工作，确保任务执行的准确性与及时性 3.主动参与团队协作，协同达成项目整体目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，善于与客户进行有效互动 2.能够适应弹性工作安排，兼顾工作效率与个人生活节奏 3.拥有良好的团队意识，可快速融入跨部门合作氛围

岗位职责: 1. 负责外勤会计相关工作，保障财务流程有序运转 2. 参与会计凭证的归集、整理及登记处理 3. 协助开展财务报表的编制与上报工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项工作 2. 适应弹性工作安排，确保任务执行的质量与时效 3. 富有团队协作意识，能与成员协同完成工作目标

岗位职责： 1.按时开展财务预算编制与财务数据分析，推动相关部门优化资源使用、控制成本支出，提升企业整体盈利水平。 2.对原始单据进行审核，依据核对无误的原始资料及相关文件完成记账凭证及财务报表的编制工作。 3.审查各类项目、合同及费用支出明细，确保各项支出符合合同约定及预算范围要求。 4.监督并审核公司固定资产及低值易耗品的日常管理、会计核算与盘点流程，依照企业会计制度执行成本费用归集、固定资产折旧计提、福利费、教育经费、预提费用和待摊费用的核算处理。 5.按月出具《预算与实际差异分析表》，按季度提交《财务分析报告》，每月末复核《银行余额调节表》《现金盘点表》等资料，保障财务信息真实、准确、及时。 6.承担公司工商变更登记、年度检验及年报申报等相关事务。 7.依据税法规定按时完成各类税费的计算与申报，确保纳税操作合规、准时、无误。 8.协助应对政府机构、税务机关、统计部门、银行及会计师事务所等单位的日常检查与年度审计工作。 9.负责会计凭证、账册、财务报告、合同文件及其他会计档案的整理归档；妥善保管财务专用章及发票专用章。 10.严格执行公司财务信息安全与保密制度。 11.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备5年以上会计岗位工作经验。 2.已取得中级会计师职称资格。 3.熟悉财务管理全流程，掌握国家、地方及企业适用的税收政策法规。 4.熟练操作办公自动化软件及财务信息化管理系统。 5.具备良好的职业操守，责任心强，工作积极主动，为人公正诚恳，遵守纪律。

岗位职责： 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度，确保符合国家各项财经法规要求。 2. 配合管理层开展经营决策支持，对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性，保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划，统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。 5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。 6. 组织财务团队日常管理与绩效考核，提出人员任免建议，实现有效激励与规范管理。 7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案，确保科学合理并具可执行性。 8. 对接外部监管机构或合作单位，协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他专项任务。 任职条件： 1. 具备8年以上财务岗位工作经验，其中至少2年为部门管理经验； 2. 年龄在45周岁以下； 3. 持有注册会计师资格者优先，具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑； 职位福利：包吃、包住