一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

【岗位职责】 1. 图纸管控：审核产品图纸，优化结构公差；更新图纸版本，建立台账，做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理：评审新开模具方案，跟进开模进度；制定修模、保养计划，记录模具履历，把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计：完成新品、改款产品工艺设计；编写工艺作业文件，做工艺优化，削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化：调试量产成型参数，锁定最优标准存档；排查参数偏移造成的品质问题，搭建通用参数库，压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合：对接市场、生产、品质部门，前置评估工艺可行性；处置现场模具、参数类技术问题，开展一线技术培训。 6. 技术降本改善：开展模具、工艺降本优化项目，定期汇总技术异常数据，编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定：统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范，统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则，牵头标准的审核、更新、废止及版本管控，保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设：管理工艺技术小组，制定图纸、模具、参数相关管理制度，做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件，熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理，可独立审核图纸；能调试成型参数，输出试模、修模方案，编写标准化工艺文件；可通过量产数据分析技术问题，制作改善报表。 3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历，3年团队主管管理经验；完整跟进模具新开到量产全流程，可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 4. 能搭建标准化技术管理制度，细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。

【岗位职责】 1. 负责机加车间生产各项工作，组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成，确保顺利生产； 2. 严格把好质量关，参与产品质量问题分析，制定并实施纠正和预防措施，不断提高成品率，降低成本； 3. 负责落实各项生产安全隐患，开展经常性安全检查，严抓生产管理； 4. 落实生产计划，抓好生产，落实安全生产； 5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况，及时解决机电异常； 6. 熟悉并处理CNC设备异常情况； 7. 熟悉工模检夹管理； 8. 熟悉原辅料管理。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能接受两班倒； 2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验； 3. 具备生产问题及其他问题，如物料及质量问题的分析能力； 4. 熟悉和掌握生产的全过程，熟悉工艺标准和技术标准，协调生产过程中各生产环节，确保生产流畅； 5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程； 6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制； 7. 具有较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，富有团队合作的精神。

【岗位职责】 1. 负责器件实验室管理，包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。 2. 负责封装技术相关事项，包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。 3. 负责产品项目管理，包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。 4. 完成其它安排的事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备半导体技术相关资格认证。 3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。

后道主管

【岗位职责】 1. 工艺统筹与良率提升：全面负责封测产线（如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序）的工艺稳定性，对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地，持续提升生产效率并降低制造成本。 2. 新产品导入与量产爬坡：主导 NPI 全流程（从可制造性评估、试产验证到量产移交）。统筹新样品的工艺方案优化，产品信息转化，保障新产品一次性成功导入量产，并参与产能建设阶段的设备选型和...

工厂是生产汽车配件以及汽车电子原材料组件，简单的手工活 岗位：车间普工、操作工、组装、质检、包装、机台辅助 薪资：综合月薪保底6800-8500 务工城市：江苏扬州 年纪18-55 会写自己的名字 月保底6800~7500

招聘，平安华府私房菜，厨师1名，年龄35岁～55岁，工资8500左右块钱一个月，月休两天，电话咨询

中宇到池州贵池、中宇到滁州来安、中宇到沧州南皮。

寻找做工装的瓦工和木工班组，有意者可报名。

明天招聘打磨工，薪资为20元/小时，下班后结算工资。

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

有5年以上焊接技术，有独立带团队经验，具体细节电议。

金工车间生产管理

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 45周岁以下，高中及以上学历。 2. 熟悉各类标牌、广告牌生产流程，对生产工艺有一定的了解。 3. 能把控各类工序生产质量。 4. 有处理各类突发事件的能力。 5. 有3年以上生产车间管理经验。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作，统筹生产计划、工艺流程及资源配置； 2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制； 3. 监督生产进度与产品质量，确保各项指标符合公司标准和客户要求； 4. 领导和管理生产团队，推动组织建设与人才梯队发展； 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效提升运营效率； 2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理，掌握精益生产管理方法； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能够跨部门协同推进工作； 4. 责任心强，抗压能力强，具备持续改进意识和战略执行能力；

安徽省全椒县十字工业园区招聘普工、操作工，有长白班，两班倒，具体薪资、计件制，岗位种类多，更多情况可以咨询。

岗位：压铸 机加工 CNC 修毛刺 男女不限： 18～47 岁 结薪方式： 月结:19元/时+计件 日结: 240 元/天，福利待遇：吃饭先吃后补，每天10元餐补,住宿4人间，住宿75元/月，水电费均摊，。（住苏滁公社距离厂区大概 2 公里）

玻璃钢产品制作，招老师傅和学徒 年龄男18-55岁，女18-50岁 工作时间：7:30-17:30 薪资面议可谈 招聘长期全职人员

美固龙金属招聘长期小时工，岗位长期稳定，适合长远发展，公司生产超市购物车、医院智能病床、机场行李架。 普工：年龄25-55 小时工价 25-42 岁：19 元 / 小时 43-50 岁：18 元 / 小时 51-53 岁：17 元 / 小时 要求：身体健康，识字。个别车间长白班，少量夜班，每月上 5-7 天夜班；夜班 20:00-4:00，24-25 元 / 小时。 每班不少于 10 小时，做六休一，综合月工资 5000-6200 元左右。 福利待遇：包 2 顿工作餐，下午三点免费点心；提供宿舍，，住宿水电费平摊。 岗位长期稳定，有意向直接联系，名额有限！先到先得

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

滁州福斯特 长期日结工 厂吃厂住/豪华两人间/可安排夫妻房 裸露部位无纹身，无染发，需会26个英文字母！ 厂区上班期间禁烟，上班期间不能携带手机进车间 招聘岗位：质检员，打包工，投料工 质检员：20-40岁（空调车间） 打包工：20-45岁（空调车间） 投料工 25-53岁（常温车间，有大风扇/冷风机） 薪资:白班263元/天，夜班282 元/天 。月薪:7500-8500/月！ 入职之日起，前七天12小时170元/天(12小时为一天) 薪资包含全勤奖+质量奖+5S奖等所有奖金及津贴。 第八天12小时白班263/天，12小时夜班282/天，第八天工资第九发，第九天工资第十天发，以此类推！ 吃饭：白班免费工作餐，夜班无工作餐，需自带 住宿：免费住宿，两人间，水电均摊，，，。

岗位职责： 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进； 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）； 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先； 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术； 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式； 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目； 5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具； 6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

【薪资待遇】 招聘要求：18-50 男女不限，身体健康，四肢健全，无传染性疾病 ??工作时间：8:00-20:00（15天倒班，也可以选择长白班） ??薪资待遇：30一小时，上六休一，月休4-5天（月综合薪资8700——9300） ??新人奖励：入职满1个月额外奖励2000元 3800 介绍一个人奖励2000元（要求入职满一个月） ??吃住情况：厂里免费提供食宿，花园式住宿4-6人间，独立卫浴洗衣机空调热水器一应俱全，大部分为4人间宿舍，免费提供被褥四件套。 ??发薪时间：每月10号企业正常发放工资，正式工缴纳五险一金。 ?符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

制砖 锁块 整套流程 生产管理

说明： 1. 每天8小时，六天制，周日休。 2. 提供食宿。 【岗位职责】 1. 图纸管控：审核产品图纸，优化结构公差；更新图纸版本，建立台账，做好图纸保密、归档管理。 2. 模具全流程管理：评审新开模具方案，跟进开模进度；制定修模、保养计划，记录模具履历，把控模具损耗与故障风险。 3. 工艺方案设计：完成新品、改款产品工艺设计；编写工艺作业文件，做工艺优化，削减产品不良。 4. 工艺参数调试固化：调试量产成型参数，锁定最优标准存档；排查参数偏移造成的品质问题，搭建通用参数库，压缩新品调试时长。 5. 跨部门技术配合：对接市场、生产、品质部门，前置评估工艺可行性；处置现场模具、参数类技术问题，开展一线技术培训。 6. 技术降本改善：开展模具、工艺降本优化项目，定期汇总技术异常数据，编写改善报告向上汇报。 7. 产品技术与生产品质标准制定：统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准；搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范，统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则；牵头标准的审核、更新、废止及版本管控，保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。 8. 团队与制度建设：管理工艺技术小组，制定图纸、模具、参数相关管理制度，做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。 2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件，熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理，可独立审核图纸优先。 3. 能调试成型参数，输出试模、修模方案，编写标准化工艺文件。 4. 可通过量产数据分析技术问题，制作改善报表。 5. 具有5年及以上模具、成型工艺从业经历，3年团队主管管理经验；完整跟进模具新开到量产全流程，可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。 6. 风控意识强，擅长跨部门沟通；故障排查、风险预判、抗压能力优秀。 7. 能搭建标准化技术管理制度，细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。

【岗位职责】 1. 工艺统筹与良率提升：全面负责封测产线（如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序）的工艺稳定性，对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地，持续提升生产效率并降低制造成本。 2. 新产品导入与量产爬坡：主导 NPI 全流程（从可制造性评估、试产验证到量产移交）。统筹新样品的工艺方案优化，产品信息转化，保障新产品一次性成功导入量产，并参与产能建设阶段的设备选型和工艺调试。