招聘：机电/电力工程薪资：面议工作地点：滁州市职位类别：建筑机电工程学历要求：本科及以上专业要求：水利工程与管理类,水利水电工程技术招聘人数：10人岗位职责：负责电气专业的审图工作,对现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管;任职要求：1.学历要求:本科或以上学历,机电、电力工程、建筑电力等相关专业;2.能力素质:具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,较强的现场管理能力,责任心强;3.业务了解范围:熟悉国家有关机电、电力工程管理法律、法规,熟练掌握钻采平台及船舶电气专业施工标准...福利待遇：见习生实习日期为1-3个月；实习补贴为3000-3500元。实习期结束转正按照本公司正式员工的相关薪酬制度执行。同时购买保险。发展通道：见习生——技术员——助理工程师——工程师——项目组长——项目经理——高级工程师——项目总监有意愿可发简历至邮箱：薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助话费补助员工公寓其他待遇公司简介：滁州市金硕源工程科技有限公司成立于2018年05月，属于股份制民营企业，办公面积约1000平米；公司目前有测绘乙级资质、水利工程质量检测乙级资质、通用航空经营许可证。目前在滁州市水利行业属于领军企业。企业理念：“科学、严谨、公正、创新”。公司员工近50余人；其中有2名高级工程师，15名工程师；同时1名注册土木工程师（岩土），1名注册测绘师，1名注册咨询工程师（投资）等。公司设备：绘图电脑五十余台；南方GNSSS86接收机、南方银河RTK、南方SDE-230测深仪、南方332R4全站仪、南方电子水准仪、DSZ2水准仪、雷迪管线探测仪、测距仪等近百余套台测量设备。主营业务范围：测绘、水利检测、勘察、工程咨询等业务。公司成立以来荣获省水利厅“禹王奖”、滁州市“琅琊杯”等各类奖项，现公司

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

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一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品质量标准，指导并监督生产现场作业，确保产品满足客户质量需求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、产品品质、成本控制与运营效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现异常问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产整体调度管理，安排并监管生产活动以达成生产目标，确保准时交货； 2. 负责机修和设备管理，确保维修需求得到满足，并排查故障隐患，确保设备正常运行； 3. 管理现场人员，稳定并提高生产质量，减少客户投诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设备相关专业，有电工证书优先； 2. 三年以上机修相关工作经验，两年以上生产管理相关岗位工作经验； 3. 熟悉生产运作和管理，具备良好的计划能力和较强的综合协调能力，工作热情积极主动，有责任心，抗压能力强。

市政项目技术员，要求有工作经验，

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

寻找认识装废柴的工人。

长江商贸城需要150型号的轮胎挖掘机，进行1至2天的作业。

招聘焊工一名，要求会焊接即可。薪资为330元一天，工作时间为九小时。

滁州南谯招工地小工/杂工

下午两点半需要6位力工，负责下货一个展柜，卸完即结束。有空的人员可联系报名。

招聘一名变电站土建技术员，联系电话

招一名技术员，在甘肃天水市武安县，有意者联系，非诚勿扰，刘建岭

有在家闲着的定向技术员没有，联系电话

高低压电力施工工程技术负责人10000-12000元联系方式：王先生

找水电技术员1人，能看懂水电(含弱电)图纸，能统计管材管件，电缆电气材料用量，安排工人干活，把控安装质量。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、作及质量异常 3.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

【岗位要求】 1. 5年以上钢木家具同岗位管理经验。 2. 熟悉钣金、焊接、喷涂、组装全流程。 3. 懂生产计划、质量管控、成本控制、团队管理。 4. 能独立负责工厂全盘运营。

27号正常面试（主机手），叉车工同步招聘，月休四天，6400，空调车间岗位1，辅料工厂，长白班25～47岁工资6400，月休四天岗位2，主机手，男女不限，年龄：18-47岁以内初中以上学历，两班倒白班220元/天（点对点）夜班:230元/天（点对点）月休4天，要接受穿无尘服工作：操作机器主机手（有操作工经验优先）免费提供工作餐，提供宿舍，单独卫生间带空调，热水器，：30/天名单报备：孙文芳安徽滁州

【滁州中汽新能】力神周周可预支+我司可提供临时住宿社会工+跨年实习+叉车工同步接收/不需经验18-40岁男女不限综合薪资6000-7500元/月+免费工作餐。员工20元/小时，厂区点对点出勤10.5小时记薪企业主要生产锂电产品，国有企业，招聘岗位：锂电普通操作工等一线岗位。恒温车间，上班自由，晋升空间大，工作有站有坐，随机分配。免费住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间水电均摊，：市场最高价/价格有高必跟 现场接人：

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

井号招聘铝焊师傅5-20人四川自贡小件5人安徽滁州小件5人宜兴小件小件轻松坐班，长期活模式单价：42元一个小时，两班倒模式计件500-800元，长期活报名热线王主管

岗位职责： 1、根据制造课课长下达生产指令，有序的组织日生产计划； 2、对制约生产的异常问题，及时反馈给代班长； 3、工作前后对设备进行清洁及日常保养； 4、严格按设备操作规程进行操作。 任职要求： 1、初中及以上学历，会简单的计算机操作； 2、工作环境无尘车间，需穿无尘服； 3、无体力活。

招聘叉车工，白班和夜班两班倒，月薪7000-9000元。 男性年龄18-45岁，女性年龄18-40岁。

叉车工岗位，工作地址位于滁州中信渤海铝业。实行两班倒工作制，按小时计薪。

岗位职责： 1、全面负责部门日常运营，涵盖团队管理、任务分配、技能培养及绩效评估等工作；监控交付及时率、发货准确率等关键指标，确保部门运作高效且质量达标。 2、结合订单需求、生产能力和库存状况，制定科学的发货排程，确保产品准时交付； 3、联动销售与生产等相关部门，统筹编制生产计划，并有效下达至生产车间执行； 4、处理紧急加单、产能瓶颈、出货异常等突发情况，保障生产与发货有序进行； 5、依据成品发运安排，统一调度运输车辆，组织装车、称重、出库等各环节作业； 6、主导成品仓库的日常收发、库存管控及6S现场管理；严格执行先进先出原则，减少呆滞库存，协同财务完成每月盘点工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上制造行业工作经验，有带领5人以上团队的经历； 3、熟悉从订单到交付全过程的计划运作及核心节点控制； 4、具备良好的计划统筹、跨部门沟通与组织协调能力； 5、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、WMS、MES系统操作； 6、持有叉车操作证者优先录用。

仓管，车工，质检，裁床人员都在招，优秀人才可联 岗位职责: 1、负责服装生产技术体系的构建与持续优化，确保工艺流程科学高效运行； 2、主导面料研发、版型设定及工艺规范制定，提升产品质量与生产效能； 3、协同生产、研发与供应链团队，推进新产品从设计到量产的技术实施； 4、带领技术团队解决生产过程中的核心技术难题，保障生产运行稳定； 5、关注行业技术发展动态，引入先进工艺与创新技术，不断提升技术水平。 任职要求: 1、具备扎实的服装工程或纺织类专业背景，熟悉服装制造全流程技术环节； 2、熟练掌握面辅料性能、裁剪工艺、缝制工艺及质量管控标准； 3、具有较强的技术管理能力，能有效组织并指导技术团队开展工作； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，能够推动多方协作实现技术目标。

岗位职责：（有钣金机加工行业经验者优先） 1、落实生产计划安排，保障生产任务顺利完成。 2、跟踪生产进度，确保订单按期交付。 3、统筹生产线人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核。 4、持续改进生产工艺，提升作业效率并控制成本支出。 5、制定设备保养与更新方案，保障生产设备稳定运转。 6、执行质量管理体系要求，确保产品达到公司品质标准。 7、联动采购、仓储、物流等相关部门，协同保障生产所需资源到位。 8、及时应对生产异常及突发状况，定期向上级管理层汇报生产运行情况及核心绩效数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上制造领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉生产运作流程、品控规范及精益生产理念。 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境中高效决策。 4、具备良好的组织协调与时间规划能力，善于沟通协作。 5、熟练操作Office办公软件，具备MES、ERP系统操作经验者更优。