安徽滁州的张洪勋招聘维修工，月薪5500元以上，有相关工作经验者优先。

肿瘤医院定远院区物业招聘以下岗位： 1. 电梯引导员：年龄45周岁以下，持有有效电梯操作证，持证上岗；身高1.65米以上，形象气质佳，举止得体，工作认真负责，有良好的服务意识。 2. 保洁员：年龄60周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事干净利落；有医院保洁相关工作经验者优先录用。 3. 维修工（电工、焊工）：熟练掌握电工、焊工相关技能，持有效证件上岗，严格遵守安全操作规范，责任心强，有相关工作经验者优先。 4. 绿化工：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，认真完成园区绿植养护工作，有绿化工作经验者优先。 5. 薪资待遇：所有岗位薪资面议，待遇优厚，岗位稳定。

招聘：酒店工程薪资：3000-4000元/月负责酒店日常维修。有电工证，上班时间：8.00-17.00满1个月交五险。

招聘：专业维修工薪资：4000元以上/月有相关证件及维修工作经验、专业者优先。

招聘综合维修工，薪资为4500-5000元/月，需具备电工证（弱电+强电），能够熟练兼顾多岗工作，高效完成水电维修、设施维护、保洁辅助及应急处理等任务。上班时间为白班。 福利待遇：提供3顿工作餐，全年制服，缴纳五险，带薪年假，岗位津贴，年终奖，节假日福利，生日福利，酒店内部员工用餐、用房专享优惠。 岗位职责：负责日常维修、基础运维及应急处理，包括水电维修（电路检修、水龙头/水管更换，排查漏水断电），设施维护（门窗、门锁、家具、家电基础检修），保洁辅助（公共区域简单清洁、杂物搬运），应急处理（突发故障抢修，保障正常运营），日常巡检（每日查设施状态，登记报修，耗材申领）。 另常年招募宴会服务、后厨、洗碗、客房打扫兼职。

破碎机生产线机修工，要求必须有焊工证、电工证！！！！！！！没有勿扰！！！！！！

有五年以上的企业生产管理经验，对工作认真负责，制定好每天工作计划，协调好工人工作积极性

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一、基本要求 1. ，初中及以上学历，定制半透工艺工厂等相关专业优先； 2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验，熟悉油漆工艺全流程； 3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 5. 能适应生产型企业工作节奏，可接受加班及车间环境作业。 二、专业技能要求 1. 工艺技术能力 精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺，能独立制定涂装方案； 熟悉木材表面处理（打磨、补灰、底漆、面漆）各环节质量标准； 掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术； 了解油漆材料性能及环保标准，能识别和解决常见涂装缺陷（如针孔、气泡、橘皮等）。 2. 生产管理能力 具备生产计划制定与执行能力，合理安排班组作业任务，确保按时交付； 能有效控制油漆材料损耗，降低生产成本，提升生产效率； 熟悉油漆设备（喷枪、烤房、打磨机等）的日常维护与简单故障排除； 具备现场6S管理经验，规范作业流程，确保生产环境整洁有序。 3. 质量控制能力 建立并执行涂装质量检验标准，对每道工序进行过程巡检； 能快速分析质量问题根源，制定纠正与预防措施； 组织开展质量培训，提升班组人员质量意识。 三、岗位职责 1. 全面负责油漆车间的日常生产管理，包括人员调配、进度跟踪、质量把控； 2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书，优化生产流程； 3. 监督油漆材料的领用、存储及使用，控制物料成本； 4. 组织员工技能培训，提升团队专业水平； 5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试； 6. 落实安全生产操作规程，确保车间无安全事故； 7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

企业名称：【滁州市鑫燃能源有限公司】招聘岗位1：财务主管工作要求：熟悉财税法规，具备财务分析、成本管控能力；有团队管理及跨部门沟通能力，严谨负责，风险意识强。工作内容：主持财务部门日常，搭建财务制度；统筹预决算、监控资金；审核报表税务资料，把控合规风险；对接税务、银行、审计。工作时间：8:00-17:30午休2h；薪资待遇：6000元-8000元/月，转正可调薪福利待遇：缴纳五险，包午餐岗位2：市场调查员工作要求：大专及以上学历，细心踏实，会基础Office和Excel，沟通良好，责任心强。工作内容：线上线下调研市场、收集竞品信息；整理调研资料与数据，按时提交报表报告，完成上级安排的其他市场工作。工作时间：8:00-17:30午休2h；（法定假日顺延）薪资待遇：3000‑5000元/月，转正可调薪福利待遇：缴纳五险，包午餐公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇新城大道100号联系电话：陶女士————————————【

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理工作要求：全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。薪资待遇：薪资可根据能力面议；缴纳社保，享有带薪年假、节日福利联系电话：

企业名称：【来安县白云酒店有限公司】岗位1：餐饮部经理薪资待遇：根据能力面议工作要求：1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理，统筹中餐厅、宴会厅工作；2.负责人员排班、员工培训、菜品介绍培训，督导前厅服务流程。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利岗位2：宴会厅主管薪资待遇：根据能力面议工作要求：对接宴会、会议、团建客户，跟进宴会场地布置、菜单对接及人员安排，具备较强执行力。福利待遇：缴纳社保，享有带薪年假、节日福利公司地址：安徽省滁州市来安县新安镇建阳南路2号联系电话：

安徽省滁州市新建水泡粪代养场招员工或者一对夫妻工。要求:1，年龄28-50岁，初中以上文化。2，有一年以上养合同猪养殖经验，熟悉养殖场各个流程，懂基本水电。3，服从管理，能吃苦，手脚麻利，人品端正，能独立操作猪场的一般工作。4，待遇每月6000+绩效，不拖欠工资，5，不能随时上岗的勿扰。6.爱吹牛的勿扰电话

招聘：维修工薪资：3000-5000元岗位：维修工要求：员工，身体健康，较强的动手能力，工作认真、细致严谨，有电工证优先考虑年龄：30-50岁（面试时需持有本人身份证）。试用期：2个月联系电话：

招聘：南三环天坛附近新开业酒店招聘工程白夜休休万能工，要求有高压电工证熟悉强电暖通及综维，能独立完成报修工作，有酒店或物业维修经验，年龄50岁以下。月薪5000至5500五险一金包吃住年底根据酒店效益13一14薪需要提供无犯罪证明联系人

诚招住宅小区工程人员1名，薪资4800-5200元，有社保，月休4天，上班时间为早8:30至17:30。 诚招小区绿化工1名，薪资4500-4800元，月休2天，上班时间为7:00至17:00，含两小时休息。要求形象好，身体健康，责任心强，做事细致，服从安排，50岁以下。工作地址位于龙港新城。

轨道交通初级维保技工岗位招聘实习生20名。排班方式为白夜休休，白班时间为8:00至20:00，夜班时间为20:00至次日8:00，做2天休2天。实习生月基础薪酬为3000元，加班费为36元/小时，法定节假日加班费为52元/小时。正式员工实行按岗定薪，综合薪资为4500至7500元。入职即缴纳五险一金，实习生不缴纳。持证补贴为100元/月/证，包括低压电工特种作业证、高作作业特种作业证及相关专业技术类证书。工作内容包括日常巡检、故障处置、定期维护、记录上报和系统保障。无经验要求，会打球者优先。年龄要求为18至23岁，学历要求为大专及以上。

日出印象小区物业招聘以下岗位： 1. 保洁员，月薪2000元。 2. 保安员，月薪2000元。 3. 电工/万能工，白班3500元，倒班2500元。 4. 外保洁员，月薪2000元。 以上岗位均有饭补300元。

本公司因发展需要现招聘以下工种若干名 1.钢结构铆工2人，会看图，能够独立带领班组。 2.二保焊工5人，要求外观成型好看 3.喷涂油漆工2人 以上信息长期优先，工资面议，特殊工种需考试合格方能上岗

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘叉车工，实行两班倒工作制。同时招聘小时工，同样实行两班倒工作制。

管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

滁东多利汽配厂岗位:机器辅助工/叉车工/装模工/冲压工/GP12全检男女不限20~55岁！长白班/两班倒！普工工资20/小时！叉车工资21/小时！气保焊工资25/小时！月工资6500/月左右！以上岗位需要识字，长温车间，都要接受夜班，工作餐不加班免费1餐，（不加班的厂里有食堂6元一餐），加班免费两餐。住宿费100/月。入职需体检，体检报告3个月之内的。备注：，，离职按规定办理，商保80元每月。面试不得穿裙子，短裤，拖鞋！面试时间！上午，下午都能面试！联系方式

叉车工岗位，工作地址位于滁州中信渤海铝业。实行两班倒工作制，按小时计薪。

岗位职责： 1、主导全新封装厂区的车间规划、产线设计、设备选型及车间配套设施建设等相关工作。 2、全面负责新厂从基建收尾、设备安装调试、小批量试产到产能爬坡的全过程管理，建立符合功率器件封装需求的标准化生产线。 3、牵头工艺、设备、制造等核心团队的组建，落实人员招聘、岗位配置、技能培训、人才梯队搭建及日常绩效考核，构建匹配工厂发展节奏的生产班组架构。 4、管控试产及量产阶段的产能达成、良率提升、交付周期、产品质量与生产成本，快速响应并处理生产异常，协同各职能部门解决投产与量产中的各类问题，确保生产高效稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上半导体封装工厂工作经验，其中5年以上担任经理或以上管理岗位； 2、具有工艺、设备或制造领域经验者优先，熟悉TO系列封装形式者优先

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招聘补焊工，薪资为35每小时。要求有技术即可，不需要证书。年龄限制在18至50岁之间。

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

招焊工（氩弧焊）11000.～15000+/月，包吃住，18～45岁