安徽滁州外企招聘维修工。

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具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责 •全厂设备日常检修维护：冲压机、滚轧生产线、激光切割机、折弯机、输送设备 •设备故障抢修：液压故障、传动链条、电机、轴承、气动元件维修更换 •制定设备定期保养计划，定期润滑、紧固、更换损耗配件，降低停机故障率 •维修配件台账管理，申报维修备件采购 •配合模具工完成设备配套改造、工装安装调试 •车间设备安全隐患排查，上报老化设备并给出维修方案 任职技能要求 •精通钣金车间各类生产设备机械、气动、液压维修 •能看懂基础设备机械图纸，独立拆解、更换故障零部件 •多年工厂设备维修经验，可快速排查冲压、滚轧设备故障 •能配合车间生产节奏，应急抢修，适应加班抢修需求 •年龄 22–50 周岁，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责: 1.全面负责饲料厂的运营管理工作，统筹生产、品质管控、物流等环节的协同与调度。 2.建立并持续优化生产工艺流程及作业标准，保障生产效能与产品品质稳定达标。 3.跟踪生产计划实施进度，确保各阶段生产任务按时保质完成。 4.组织生产团队的日常指导与监督，推动人员技能提升和工作效率改进。 5.参与生产端相关的市场调研分析，为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成目标。 2.熟知饲料加工工艺及设备运行原理，具备同行业从业经历者优先考虑。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门顺畅交流配合。 4.具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产现场突发问题。 5.对市场动态具有敏锐判断力，能依据需求变化灵活调整生产方案。

我们是一家专注于工业塑料制品（托盘、卡板箱、垃圾桶等）研发与制造的企业，拥有标准化注塑车间、模具中心、自动化装配线及检测实验室。现因扩产需要，诚聘注塑厂长一名，全面负责新工厂的筹建落地与后续运营管理。 岗位职责 1、新厂建设： （1）主导新厂项目报批报建全流程，协调政府相关部门，确保各项手续按时完成。 （2）统筹厂区布局、产线设计、设备选型与安装调试，推进体系建设与组织架构搭建。 2、投产运营： （1）生产管理：全面掌控工厂日常运作，确保交付周期、生产效率与产品合格率；推动精益生产实施与设备综合效率提升。 （2）技术主导：熟悉PP、PE类材料成型特性，负责新产品试模验证、工艺参数优化及模具结构改进。 （3）质量体系：建立并运行质量管理体系，牵头应对客户审核与验厂工作。 （4）成本控制：制定并跟踪物料消耗、能源使用、人工配置及废料比例等关键指标，落实降本措施。 （5）团队建设：组建涵盖生产、模具、设备、品质四大职能的管理团队，完善绩效评估与人才培养机制。 （6）设备管理：熟练操作各类注塑设备，主导预防性维护与自动化改造升级。 （7）安全环保：严格执行6S管理标准，落实消防安全与环保合规要求，实现安全生产零事故目标。 任职要求 1、具备10年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任工业塑料制品企业厂长或副职管理岗位，有托盘、卡板箱、垃圾桶类产品工厂管理背景者优先。 2、精通注塑工艺流程、模具原理及原材料性能，能独立处理气纹、缩水、翘曲等常见缺陷问题。 3、具有百人以上团队管理实操经验，掌握精益生产模式、KPI绩效管理与成本核算方法。 4、本科及以上学历，高分子材料、机械工程、模具设计等相关专业背景优先考虑。

管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

岗位职责： 1、优化塑胶产品生产工艺流程，及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题； 2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案，确保生产设备稳定运转； 3、参与生产车间注塑设备的运行管理，提供必要的技术支撑与解决方案； 4、主导注塑设备的技术改造项目，提升设备运行效率与稳定性； 5、推动设备产能挖潜与工艺优化，跟踪新模具试模过程及成型效果验证； 6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或自动化相关专业背景； 2、具备3年以上注塑领域实际工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理，能够独立完成设备调试，熟练开展新产品试产及工艺优化； 4、擅长注塑工艺改进，掌握常用塑料材料特性，具备扎实的质量管控与检验经验，能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件； 5、具有较强的责任心，作风务实，能适应现场作业环境，具备良好的敬业精神。

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力

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滁州市南谯区招彩钢板安装

招聘：厂区半天保洁，打扫办公楼，七点到十一点，每周日休息，包吃，1300每月，工作轻松，工作地点：全椒纬三路联系电话：

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招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系刘女士。

本公司新接公寓楼项目，位于北京市大兴区兴丰街道清源路，近期将办理入住，诚聘工程人员若干名，要求持有高压电工操作证，薪酬4500元/月、中控室管理员若干名，要求年龄在20岁至40 岁之间，有中级证书。薪酬3800元/月（可兼职），工作时间白夜休休。保安员若干名，要求有保安证，年龄在20岁至40 岁之间，薪酬4500元/月、保洁员若干名，年龄在20岁至60岁之间，薪酬3000元/月。有意者联系我们。

物业招聘万能工工资，3100有工作餐上一休一地址，道里区建国街55号电话

王台食品厂 招聘综合维修工1名 45-55之间 不要在物业公司干维修的，就要在工厂干过的综合维修工 入职试用一个月，， 薪资7-8K， 白班早7-晚6 夜班晚6-早7 一个月会有一个周夜班，其他时间都是白班，主要是应急维修，不是一直有活。 同时上夜班有补贴。 可以管吃，管住。 岗位职责： 主要负责工厂内水、电、机械设备等的日常维修、计划检修、保养，做到及时巡查，发现问题并及时处理； 任职资格： 1、身体健康，2年以上工作经验，有电工证，另外焊工、机械维修都会一些不用太精的就可以。 2、熟知安全规范和操作规范。 3、遵守公司规章制度，有一定的执行力及学习能力。

南马路邮电公寓招聘岗位：综合维修低压电工1人单休工作时间：7:40--17:00薪金：4000元地址：邮电公寓联系人：

招聘焊接工，年龄要求45岁以内。主要工作内容包括打磨、打胶、装牙套、抬板子等，非流水线作业。工作时间早8:00至晚20:00，两班倒。薪资待遇有两种模式可选：模式一为19.5元/时；模式二为200元/天（工作11小时记薪），。

安徽滁州车间管桁架单管对接现在需要增加焊工3人，管吃住一个小时55，每个班9小时技术要好没干过就不要打电话了，刘

晚间生产 跟班上 处理生产中一些问题 要求保证设备正常运行

本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈

岗位职责： 1、能看懂机械图纸，会使用量具； 2、能独立熟悉模具组装及零件装配。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有一年模具或设备装配经验者优先。

叉车工，26400/月，26天班要高挑的经验，需要把装产品的框子挑高摞起来电叉车

会编程操作带人，服从安排品德好，三观正。

电工中工工作地址:安徽滁州光伏项目空调车间37，三个月餐补15，工期结束

不体检面试通过直接上班来安汊河汽车配件厂干二十秒休息一分钟平均。每天产量干完就可以下班，干完提前下班不扣工时普工操作工：20元/时+超产奖（点对点记薪11个，综合工资7000-8500月）叉车工：24元/小时，要求会四角定位二保焊：26/小时（机器自动焊完补焊）年龄：18-52岁少量工作内容：做汽车零部件，两班倒包吃，当天安排宿舍，水电费平摊，宿舍厂外走路10分钟次月25号发薪，，面试时间：下午2点面试。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

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