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建筑施工生产经理/负责人
8-9千/月
生产经理5-10年学历不限
懂钢结构施工,懂管理
生产经理
1-1.2万/月
生产经理10年以上本科
岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行,编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源,解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会,及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业,协调工序衔接,避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导,确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理,包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制,组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施,确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划,监督现场材料使用情况,杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价,对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系,组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题,保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上,工民建、土木工程、工程管理等相关专业,持二级/一级建造师证书者优先,有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验,其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序,能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力,熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力,能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力,要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力,工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强,接到指令能快速落地,不推诿 · 有原则性,在质量和安全问题上不能“和稀泥”
铝合金门窗制造厂负责人
9千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控,安全第一
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限成本管理生产计划管理ERP
岗位职责: 1、全面主导生产运营管理工作,组织制定并推进实施生产战略规划; 2、统筹协调生产计划、质量管控、设备维护与人员安排,保障生产系统高效运转; 3、监督各环节生产执行过程,推动工艺改进与成本优化,提高整体生产效能; 4、完善安全生产管理体系,落实安全责任制度,确保生产环境规范有序; 任职要求: 1、具有生产管理体系构建及落地执行经验,了解现代化工厂运作方式; 2、熟悉精益生产、现场管控及质量管理方法,并具备实际应用能力; 3、具备良好的数据分析技能,能通过关键指标追踪实现生产绩效持续提升; 4、拥有出色的团队管理能力和跨部门协同经验,适应高强度工作节奏
生产技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验自动化机械经验AutoCAD机电设备经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 技术统筹管理:负责口杯行业产品(精品玻璃杯)的设计研发全流程管理,主导从概念设计、结构开发到量产落地的技术决策,确保产品符合行业标准与客户需求。 2. 团队指导与协作:带领设计团队完成工业工程、机械结构及自动化相关设计方案,协调跨部门资源(生产、采购、品质),解决研发过程中的技术难题。 3. 经验赋能与优化:基于5年以上口杯行业设计经验,建立标准化设计流程,优化现有产品结构,提升产品竞争力。 4. 专业领域深耕:聚焦工业工程、机械设计及自动化专业方向,推动新材料、新工艺在产品中的应用,降低生产成本并提高效率。 5. 项目管理与交付:制定项目计划并监控进度,确保设计方案按时交付,对设计质量、成本控制及量产可行性负责。 【岗位要求】 1. 硬性条件:45岁以下,本科及以上学历,工业工程、机械、自动化设计等相关专业。 2. 核心经验:必须具备口杯行业5年以上设计经验,熟悉杯壶类产品结构、生产工艺(如焊底、压颈)及行业标准。 3. 综合素质:较强的团队管理能力、问题解决能力及创新意识,能独立主导技术项目并推动落地。 【福利待遇】 1. 月薪:8000元起(根据经验面议)。 2. 年薪:综合年薪10万起(含绩效奖金、项目奖金)。 3. 园区工作,包吃包住。
盒装主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 有食品盒装主管经验3年以上。 2. 对生产管理有一定经验。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。 4. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。 5. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。 6. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。 7. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。 8. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。 9. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。 10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。 11. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。 12. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。 13. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责模具生产整体统筹,根据内部冲压生产需求及项目节点制定生产计划、排产策略,合理调配设备、物料、人力资源,保障模具按期交付,满足主机厂配套进度要求。 2. 管控模具生产全过程质量,跟进精加工、装配、研合、试模等关键工序,牵头解决模具起皱、开裂、尺寸偏差等冲压常见问题,持续优化工艺,降低返修率与试模次数。 3. 负责生产成本管控,优化加工工艺与耗材使用,严控模具制造成本、维保成本。
安徽滁州天长市招聘小挖机驾驶员,从事农改工作。薪资月结。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系
挖机司机
安徽滁州天长招聘小挖机驾驶员,从事农改工作。薪资月结。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。
滁州 天长市
10月11日 03:55拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
工厂无尘车间招保洁一人58岁以内工资2800上六休一管吃早8:30-17:30(午休一小时)工厂在建业路与湖州路附近,家住三城和担子优先。联系电话
滁州
10月11日 03:36拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
大王公园附近招保洁1.年纪要求:60岁以下2.工资待遇:2400元,餐补180元左右3.工作时间:6:30一16:30,11:00一13:00休息两小时,8小时工作时间4每周周休一天联系人电话:
滁州
10月11日 03:28拨打电话
安徽滁州中信渤海铝业招聘叉车工,实行两班倒工作制,同时招聘小时工。
叉车工
滁州中信渤海铝业招聘叉车工,实行两班倒工作制,同时招聘小时工。
滁州
10月11日 03:19拨打电话
水电工保安中控员
物业公司直招以下岗位: 一、苏滁产业园某共建单位(位于滨河北路附近)招聘保安一名,年龄五十八周岁以下,要求身体健康,精神面貌良好,言语表达能力强。上班时间为上24小时休24小时,月薪2600元至2800元,工作时间免费提供两顿工作餐,一年三节有节日礼品。 二、清琅别院小区附近某共建单位招聘夜班消控员一名,男女不限,年龄60岁左右,月薪2000元,需持有初级以上消控国考证。 三、皖东医院附近某共建单位招聘水电工一名,年龄60岁左右,需持电工证。上班时间为8:00至17:30,自己带饭,有休息的地方。节假日随甲方单位上班时间,有双休、单休,所有节假日与甲方单位一致,月薪3000元。
滁州
10月11日 03:15拨打电话
铁路施工生产经理
1-1.1万/月
生产经理
工作要求:有过铁路施工经验,做过生产经理优先,退休人员不超过65岁。
长治 潞州区
10月10日 19:54拨打电话
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
施工管理员
9千-1万/月
生产经理3-5年高中
机电安装,压力各种管道
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先
PM工程师-滁州
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 新产品Kick Off后制定计划进度管控表,组建项目团队成员。 2. 负责新产品开发计划的进度管控及项目团队管理,推动issue分析及结案。 3. 主导新产品项目周例会及各阶段的跨关会议,跟进每个跨Phase资料上传至PDM系统。 4. 管理与落实与新产品项目相关的变更活动,实施整体变更控制。 【岗位要求】 1. 理工类专业,1年以上项目经验,有显示行业经验者优先。 2. 责任心强,有一定抗压能力。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理 * 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。 * 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。 * 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求: * 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
生产跟单/文员1-3年中专/中技
注意!!!工作地址在滁州市汊河镇!!! 岗位职责: 1、负责生产环节相关数据的整理与统计,跟踪生产计划执行情况; 2、项目文件的收集、归类、存档及备份管理; 3、协助车间内部各项工作的协调与推进; 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先; 2、熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3、做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间: 8:00-12:00、12:30-17:30;单休
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万); 2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付; 3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标); 4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定; 5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理; 6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源; 7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损; 8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策; 9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备; 10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度; 11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实; 12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项; 13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间; 14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环; 15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善; 16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
生产总监
8千-1.2万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验机电设备经验成型工艺经验激光工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
钢结构制造厂生产厂长岗位职责 一、总体职责 全面负责钢结构工厂生产组织、进度管控、质量安全、成本控制、人员管理、设备物料、现场管理,统筹下料、加工、焊接、除锈、涂装、拼装、发货全流程,确保按时、保质、保量、安全完成订单生产任务,对接业务、技术、采购、质检、售后等部门,对生产结果负直接管理责任。 二、生产计划与调度管理 1. 根据销售订单、工期要求,结合产能制定月度、周、日生产计划,分解到下料、机加、焊接、探伤、打磨、喷漆、拼装、打包、发货各工序。 2. 统筹排产,合理调配班组、设备、物料,协调车间内工序衔接,解决生产瓶颈,保障交期,避免延期。 3. 跟踪生产进度,每日核查产量、完成率,异常订单及时调整方案并上报总经理。 4. 对接技术部图纸、深化、工艺,组织图纸会审、技术交底,落实加工工艺要求。 三、质量管控 1. 建立车间质量管控体系,监督下料精度、构件尺寸、焊缝质量、探伤检测、除锈等级、漆膜厚度、拼装精度等标准执行。 2. 督促质检流程落地,杜绝批量质量问题,对不合格构件组织返工、整改,分析质量原因并制定预防措施。 3. 落实行业规范、图纸要求、合同标准,配合第三方验收、监理检查。 四、安全文明生产管理 1. 落实安全生产责任制,负责车间防火、用电、动火作业、高空作业、起重吊装、机械设备安全管理。 2. 组织员工安全培训、班前安全教育,监督劳保用品佩戴,排查安全隐患,杜绝工伤、火灾、设备事故。 3. 规范现场5S管理,物料堆放、构件摆放、通道畅通,保持车间整洁有序。 五、人员与班组管理 1. 管理车间各班组(下料、铆工、焊工、装配工、油漆工、普工),合理定岗定员,安排排班、加班。 2. 考核班组产量、质量、安全、考勤,执行绩效奖惩,稳定核心技术工人。 3. 做好员工技能培训,提升焊接、拼装、识图等专业能力,处理员工矛盾,稳定生产队伍。 六、成本与物料管控 1. 管控钢材、焊材、油漆、辅料损耗,监督下料排版优化,减少废料,降低生产成本。 2. 对接采购部,提报材料计划,核对钢材入库、领用、库存,避免缺料、积压、浪费。 3. 管控水电、刀具、配件、耗材使用,控制车间各项生产费用。 七、设备管理 1. 负责行车、剪板机、切割机、龙门焊、埋弧焊机、抛丸机、喷漆设备等日常使用、保养、维护。 2. 督促设备定期检修,及时报修故障,保障设备正常运转,避免设备停机影响生产。 八、对外对接与交付 1. 统筹构件打包、装车、发货,核对发货清单,确保构件齐全、标识清晰。 2. 对接项目现场、监理、客户,处理生产过程中的变更、整改、现场反馈问题。 3. 完成上级交办的其他生产相关工作,定期汇报生产数据、问题及改进方案。 九、制度与流程建设 1. 制定车间生产管理制度、工序流程、安全规范、绩效考核办法。 2. 持续优化生产工艺、作业流程,提升生产效率、产能,降低返工率。
其他生产营运人员1-3年硕士制冷探测器
职责描述: 1、开展光电传感类芯片(MCT/Insb/T2SL)的工艺研发与器件设计工作; 2、推进光电芯片的工程化实现与技术优化; 3、实施芯片制造过程中工艺质量的监控与稳定性保障。 任职要求: 1、具有两年以上相关领域工作经验,有半导体工艺开发背景者优先考虑; 2、硕士及以上学位,通过英语六级,专业为材料学、物理学、微电子学等相关方向; 3、熟练掌握相关专业软件及常用办公工具; 4、具备扎实的技术研发能力与产品开发职业素质; 5、具备较强的逻辑思维能力及良好的沟通协作能力;
厂务工程师
7千-1万/月
厂务1-3年本科
负责半导体厂区公用工程系统、洁净厂房、基础设施的日常运维、故障排查、保养优化及技改落地。岗位适配水、电、气、暖、暖通、给排水、机电等相关方向。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,机电工程、电气工程、给排水、暖通、能源动力、环境工程、自动化等理工类相关专业。 2. 行业经验:具备半导体行业厂务工作经验,熟悉晶圆、芯片、半导体晶圆厂区公用工程运行逻辑,了解洁净厂房运维标准。 3. 技能适配:接受水、电、气、暖任意单一或多方向经验,熟悉对应系统设备原理及运维方法;能识读基础机电、管道图纸,具备独立故障排查、设备维保能力。
管培生J14260
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新能源汽车电池轮岗双通道发展
岗位职责: 1、依据生产计划安排,保障生产能力与订单需求相匹配; 2、落实质量管理体系要求,监督生产环节严格执行工艺标准及操作规程; 3、跟踪生产成本(人工、能耗、物料损耗),持续优化流程以减少浪费; 4、开展班组管理,涵盖员工培训、绩效评估及后备人才梯队建设; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、能源与动力工程、项目管理等相关专业优先; 2、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,可独立完成项目报告撰写与演示材料制作;具备扎实的数据分析能力,能运用相关工具对项目数据进行处理与分析; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有较强的问题分析与应对能力,能高效识别并解决项目执行中的突发问题; 5、通过大学英语四级或以上,具备良好的英文阅读与书面表达能力。
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划按时完成; 2. 统筹生产人员调配,提升团队作业效率; 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产执行; 4. 推动现场5S管理,持续改善作业环境; 5. 协调各部门资源,保障生产流程顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉生产运作流程,能有效推动效率提升; 3. 责任心强,能够在压力下保持高效工作; 4. 具备良好的问题分析与解决能力; 5. 能够带领团队达成既定生产目标。
封测技术经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 工艺统筹与良率提升:全面负责封测产线(如DS/DB/WB/MD/PT/TF/FT等工序)的工艺稳定性,对良率、直通率及 CPK负责。主导制程参数优化、工艺改进方案落地,持续提升生产效率并降低制造成本。 2. 新产品导入与量产爬坡:主导 NPI 全流程(从可制造性评估、试产验证到量产移交)。统筹新样品的工艺方案优化,产品信息转化,保障新产品一次性成功导入量产,并参与产能建设阶段的设备选型和...
电芯生产工段长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责生产计划与执行; 2. 负责质量管理; 3. 负责成本与效率控制; 4. 负责生产安全管理; 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上; 2. 专业要求:管理/材料/化工/机械类,管理经验2年及以上可放宽; 3. 其他要求:可以适应两班倒,管理经验1年以上;
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。 2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。 4. 12小时两班倒。
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成高社发[2019]12号
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