
CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产各项工作,组织并监督部门员工完成生产范围内的各项工作任务及KPI制定与完成,确保顺利生产;
2. 严格把好质量关,参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施,不断提高成品率,降低成本;
3. 负责落实各项生产安全隐患,开展经常性安全检查,严抓生产管理;
4. 落实生产计划,抓好生产,落实安全生产;
5. 随时了解和检查车间各机电设备的运行情况,及时解决机电异常;
6. 熟悉并处理CNC设备异常情况;
7. 熟悉工模检夹管理;
8. 熟悉原辅料管理。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,能接受两班倒;
2. 3年以上机械制造加工业或者汽车零部件生产管理岗位的经验;
3. 具备生产问题及其他问题,如物料及质量问题的分析能力;
4. 熟悉和掌握生产的全过程,熟悉工艺标准和技术标准,协调生产过程中各生产环节,确保生产流畅;
5. 了解生产上使用的各种设备的性能、使用要求和操作规程;
6. 擅长处理车间现场管理、突发状况处理及成本控制;
7. 具有较强的语言表达能力,良好的沟通、协调能力,富有团队合作的精神。
生产主管(胶黏剂)
1-2万/月
主任主管3-5年大专粘黏剂ISO16949ISO9001现场管理生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责统筹胶粘剂生产全流程运营管理,全面负责生产效率、产品质量、安全生产与成本控制,确保生产计划有效执行,支撑企业业务持续发展,具体如下:
1. 生产计划管理:依据销售订单及库存状况,制定胶粘剂年度、月度及周度生产计划,科学配置人员、设备、原料等资源,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2. 生产过程与质量管控:监督配料、反应、搅拌、检测、包装等各环节规范作业,严格执行工艺标准与质量要求,识别并控制生产过程中的质量风险,及时处置异常情况,确保产品合格率符合标准。
3. 设备与安全管理:负责生产设备的日常维护、保养及运行管理,制定检修计划,保障设备稳定运转;落实安全生产制度,排查原料与成品区域的安全隐患,组织安全培训与应急演练,防范安全事故发生。
4. 团队与成本管理:主导生产团队建设,开展人员招聘、培训及绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;管控原材料消耗、能耗及人工成本,优化工艺流程,实现降本增效。
5. 跨部门协同与流程管理:联动采购、研发、销售、质量、仓储等部门,协调原料供应、技术改进与成品交付事项;建立健全生产管理制度与作业流程,规范操作行为,推动流程持续优化。
6. 其他工作:完成上级交办的临时任务,配合公司各项检查与审计工作,促进生产运营合规化运行。
二、任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工工程、材料科学或胶粘剂相关专业优先,掌握系统的胶粘剂生产工艺与化工理论知识。
2. 工作经验:具备3年以上胶粘剂行业生产管理经验,有生产经理或车间主任履职经历者优先,能独立主导生产排程并处理生产与质量异常问题。
3. 专业技能:熟知胶粘剂制造流程、质量控制标准及安全规范;了解反应釜、搅拌设备等生产设备的操作与维护;熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备生产数据统计与分析能力。
4. 能力素养:具备良好的统筹规划、组织协调、沟通表达与问题应对能力;责任心强,坚持原则,具有较强的成本、质量与安全意识;擅长团队管理与激励,能适应一定强度的工作压力。
5. 其他要求:身体健康,可胜任现场管理及加班工作;无不良从业记录,恪守职业道德,熟悉化工领域相关法律法规。
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。
2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。
3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。
4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。
5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。
6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有技术职称证书优先。
三、所需技能:
1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准;
2. 能够熟练调试泡沫成型机;
3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析;
4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。
四、所需经验:
3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。
五、所需综合素质:
1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强;
2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境;
3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力;
4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
机加工制造厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
一、生产管理
* 制定并落实生产计划:结合销售订单与库存状况,编制月度、周度及日度生产安排,并跟进实施过程,保障产品按时交付。
* 优化生产作业流程:对现有生产环节进行梳理分析,发现制约因素,提出可行性改善措施,提高生产效能与产品品质。
* 控制制造成本:监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况,减少资源浪费,实现降本增效。
* 跟踪生产进度:动态掌握各环节生产进展,适时调整排程,确保各项任务如期完成。
* 协调跨部门协作:与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通,保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。
二、人员管理
* 团队建设与管理:主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估,持续提升团队专业水平与执行效率。
* 建立生产规范体系:制定并推行标准化操作规程与安全生产制度,确保作业合规、安全可控。
* 激发员工积极性:通过合理激励机制,增强员工责任感与参与感,促进生产效率与产品质量双提升。
三、设备管理
* 编制设备维保方案:统筹设备日常保养与定期维护工作,保障其稳定高效运行。
* 故障应急处理:快速响应设备异常,组织维修抢修,降低停机时间,维持生产连续性。
* 设备升级建议:依据产能需求和技术发展,提出设备引进或更新方案,助力生产能力提升。
四、质量管理
* 落实质量控制标准:严格执行质量管理体系要求,确保各工序产出符合规定标准。
* 解决现场质量问题:迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常,防止批量性问题发生。
* 推动质量持续优化:运用数据分析手段,结合工艺改进策略,不断提升产品整体质量水平。
五、安全管理
* 执行安全生产制度:全面落实安全生产责任制,杜绝违规操作,防范安全事故发生。
* 开展安全教育培训:定期组织安全知识宣导与实操演练,强化员工安全防范意识。
* 应对突发安全事故:第一时间处理突发事件,深入分析原因并制定整改措施,避免重复发生。
六、其他职责
* 完成上级领导交办的临时性工作任务。
* 关注行业发展趋势,主动学习先进制造技术与管理方法。
任职要求:
* 教育背景:机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。
* 工作经验:具备5年以上机加工领域生产管理实战经验,熟悉各类生产工艺与流程。
* 专业技能:精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识,具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。
* 管理能力:具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。
* 职业素养:责任心强,工作严谨细致,拥有优良的职业操守和团队协作精神。
工厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营管理工作,统筹生产计划、工艺流程及资源配置;
2. 组织建立并优化生产体系、质量管理体系、安全环保体系及成本控制机制;
3. 监督生产进度与产品质量,确保各项指标符合公司标准和客户要求;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与人才梯队发展;
【岗位要求】
1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能有效提升运营效率;
2. 熟悉制造业生产流程及相关设备运行原理,掌握精益生产管理方法;
3. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能够跨部门协同推进工作;
4. 责任心强,抗压能力强,具备持续改进意识和战略执行能力;
工艺技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD需要出差复合材料经验量产工程师(PE)经验内外饰经验热处理工艺塑料经验试产工程师(NPI)经验化工设备经验SolidWorks汽车经验无机材料经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 图纸管控:审核产品图纸,优化结构公差;更新图纸版本,建立台账,做好图纸保密、归档管理。
2. 模具全流程管理:评审新开模具方案,跟进开模进度;制定修模、保养计划,记录模具履历,把控模具损耗与故障风险。
3. 工艺方案设计:完成新品、改款产品工艺设计;编写工艺作业文件,做工艺优化,削减产品不良。
4. 工艺参数调试固化:调试量产成型参数,锁定最优标准存档;排查参数偏移造成的品质问题,搭建通用参数库,压缩新品调试时长。
5. 跨部门技术配合:对接市场、生产、品质部门,前置评估工艺可行性;处置现场模具、参数类技术问题,开展一线技术培训。
6. 技术降本改善:开展模具、工艺降本优化项目,定期汇总技术异常数据,编写改善报告向上汇报。
7. 产品技术与生产品质标准制定:统筹制定、修订公司产品技术标准以及内部生产品质执行标准。搭建完善的产品技术基准和生产落地执行规范,统一全厂产品技术要求、品质判定标准与生产执行准则,牵头标准的审核、更新、废止及版本管控,保障生产、检验、管控全流程有标准可依、有规范可循。
8. 团队与制度建设:管理工艺技术小组,制定图纸、模具、参数相关管理制度,做下属技能培训、梯队搭建与绩效考核。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,模具设计、机械制造、材料成型相关专业优先。
2. 会 CAD、SolidWorks绘图软件,熟悉 EPS/EPP泡沫模具与成型原理,可独立审核图纸;能调试成型参数,输出试模、修模方案,编写标准化工艺文件;可通过量产数据分析技术问题,制作改善报表。
3. 5年及以上泡沫行业模具、成型工艺从业经历,3年团队主管管理经验;完整跟进模具新开到量产全流程,可处理复杂模具故障、顽固成型缺陷。
4. 能搭建标准化技术管理制度,细心规避图纸、参数失误引发批量质量问题。
厂务经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司内能源供应的协调和管理工作。
2. 监督检查耗能设备的使用情况,做好节能降耗工作,对使用不合理的及时纠正。
3. 负责污水处理站的管理,确保环保排放达标。
4. 负责与政府对接的能源数据报告工作。
5. 负责公司内所有能耗的统计,及数据的提报、分析等。
6. 负责公司内运维设备运行和维护的监督与管理。
7. 开展公司水、电、汽等能源提升性工作,确保能源供应。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电...
产品管理部课长
1-1.5万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责器件实验室管理,包括实验室安全管理、日常测试管理、实验室制度建立、设备保养与校准管理等。
2. 负责封装技术相关事项,包括新封装厂/新产品导入、量产维护及异常处置、封装工程变更、封装类客诉等。
3. 负责产品项目管理,包括项目进度管理、APQP文件管理、代工产品管理、支持研发的其它相关工作。
4. 完成其它安排的事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备半导体技术相关资格认证。
3. 微电子与固体电子学等相关专业背景。
滁州全椒县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
8千-1万/月
大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆长期3-5人点工技术好专业师傅
滁州市全椒县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
招几个焊工,430一天包吃住会焊就行不用证
400-500元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包吃加班补贴夜班补贴20人以上完工结算
招几个焊工430一天包吃住,会焊就行,不要证
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
工厂搬运工夜班补贴包吃月结
滁州纳百川,缺口不多了,有人速度,9.26正常面试。最佳优势,不卡纹身,不卡文化,新疆,忌口,其他民族不卡都可以,符合身高年龄通过录百分百优势:有长白班,有空调,面试通过当天安排住宿。男女不限18-45岁可放宽至18-48岁,工人有长白班模式一薪资20/小时综合工资6000-7500(白班记薪11小时/夜班记薪11.5小时,夜班补贴15元/天,发薪日不在职减2元/小时)模式二白班夜班200元一天(点对点8-8点,发薪日在职再补20/天)住宿150一个月(标准4人间,全下铺),水电平摊,白班包吃2顿,夜班包吃1顿工作内容:主要抬抬小板子15-40斤两个人抬离职要求:一个月内需提前1个星期申请离职,1个月以上需提前一个月申请离职。,面试不要穿拖鞋,凉鞋,裙子短裤,日结/月结:20/天驻场联系:徐紫嫣
惠科光电240一天
7-8千/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
不接受暑假工
点灯240一天
普工200一天
要求:18~40岁(男女不限)
工作时间:12小时两班倒,计时10小时
厂吃厂住,住宿四人间
包装工包住包吃11-20人月结恒温车间健康证
滁州中耀电子
随时预支
伙食质量好,
住宿环境超级好,
厂外住宿,有空调,无线网,超市,班车接送
不穿无尘服,80%坐班 无裸露纹身
男女不限
超级无敌轻松简单,生产手机配件,有坐有站,不穿无尘衣,全新厂区恒温车间,冬暖夏凉!
满16以上电子厂220一天包吃住
6-7千/月
操作机台电子厂包吃包住20人以上月结
岗位职责
·主要负责自动化产线生产监控,生产异常记录,生产异常汇报,生产支援,并配合7S执行,插拔线、物料、机台看护等工作
任职要求
16-45周岁
·会识字
·身体健康
工作时间
·8.00-20.00
薪资待遇
·月结20一小时,综合薪资6000左右
·包吃住
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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乌衣工厂招车间操作工(正式工)
6-9千/月
普工车间操作工免费培训包吃包住3-5人月结
1.年龄25至40岁之间,男女不限
2.负责车间干普工,上纸,收纸,同时有师傅带教,学成后可以升技工开机器,计件工资6一9范围内,多劳多得
3.高中以上学历,当兵优先考虑
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划与物流控制生产设备管理家电注塑智能硬件成型工艺包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。
2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。
3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。
4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。
5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。
6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。
【岗位要求】
一、学历和专业:
1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。
二、专业职称或证书:
有技术职称证书优先。
三、所需技能:
1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准;
2. 能够熟练调试泡沫成型机;
3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析;
4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。
四、所需经验:
3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。
五、所需综合素质:
1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强;
2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境;
3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力;
4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
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