一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的编制与优化工作，并推动落实执行； 2、负责部门内工艺及设备相关资料的归集、整理与存档，涵盖技术文档、程序文件、培训资料、生产记录等； 3、组织实施部门技术培训，制定培训方案与教材，组织员工进行专业技能学习与提升； 4、协同推进技术创新工作，如工艺改进、质量优化、产能提高等项目； 5、协助落实生产车间日常工作的协调与管理； 6、主导部门5S管理工作，策划环境改善方案并监督执行，营造整洁高效的生产氛围； 7、负责建立和完善部门在质量、安全、健康、绩效等方面的管理体系； 8、统筹夜班人员管理，协调处理夜间生产运行及现场管理事务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，机电一体化、机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力和创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

工作职责： 负责本公司制面/调理工厂的生产运营统筹，组织并保障生产有序开展，对生产运作成效承担直接责任。 1、统筹生产资源配置（计划安排、原物料调度、人员调配、设备协调），开展成本差异分析，对成本控制成效负责； 2、监督食品安全执行情况，确保工艺流程符合研发规范要求，对食品安全管控结果负责； 3、建立人员管理制度体系，推动团队规范化管理，对人员管理实效负责； 4、落实安全生产各项措施，全面防控安全风险，对安全生产管理成效负责。

主要工作职责 1. 生产运营管理： · 组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，保障客户订单按时、按量、按质交付。 · 全程监控生产运行，确保各工序高效协同、无缝对接。 · 持续优化产线布局与工艺流程，提高设备综合效率（OEE）和资源使用率。 2. 品质管理与控制： · 主导生产工艺优化，减少质量异常发生概率。 · 推动质量管理体系有效执行，确保标准化作业落地实施。 3. 成本控制与预算管理： · 牵头编制工厂年度预算，并监督执行过程，严控各项生产支出。 · 通过技术创新、流程改善及消除浪费等方式，持续压缩单耗成本，增强盈利水平。 4. 设备与安全管理： · 统筹设备管理团队，构建科学的维护保养机制，提升设备运行稳定性与利用率。 · 完善EHS管理机制，压实安全责任，防范重大安全事件发生。 5. 团队建设与人员管理： · 负责各职能部门主管的选聘、培养、考核与发展，建设高绩效管理梯队。 · 倡导正向组织氛围，强化员工能力与归属感，合理配置人力结构，降低人员流动率。 6. 技术革新与持续改进： · 跟踪行业前沿技术动态，推进生产系统自动化、智能化升级。 · 主导精益改善项目，激励员工提报改进建议，实现效率、品质与成本的持续提升。 任职资格要求 · 大专及以上学历，高分子材料、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理等相关专业优先。 · 至少5年以上塑料制品/食品行业生产管理经验，其中2年以上中型以上规模工厂全面管理（厂长/副厂长）经验。 · 熟悉数据统计与分析方法。 · 掌握PMC、SCM、ERP等现代化管理工具的实际应用。 · 有塑料杯/餐具类产品生产经验者优先。

安徽滁州定远，招技术员2名，要求注塑调机经验3年以上，注塑主管1名，经验5年以上，有一定的管理能力，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责粘黏剂生产项目的计划制定、进度管控与现场执行，确保安全、质量、成本与交付目标达成 2. 统筹化工反应工艺管理，优化配方投料、反应条件控制及后处理流程，提升产品一致性与收率 3. 主导生产团队建设与日常管理，组织班前会、安全培训、SOP执行检查及异常问题闭环处理 4. 对接EHS、设备、质量及供应链部门，推动GMP/ISO体系落地，落实危化品管理与环保合规要求 5. 编制生产报表、能耗分析及改进建议，持续推动精益生产与自动化升级 任职要求： 1. 化工、高分子材料或制药等相关专业背景，学历不限（具备粘黏剂/胶粘剂行业经验者优先） 2. 3-5年及以上化工生产管理经验，熟悉反应釜操作、DCS系统及HAZOP风险分析流程 3. 熟悉《危险化学品安全管理条例》及GB/T 19001质量管理体系要求 4. 具备跨部门协同能力与较强抗压能力，能适应倒班及现场巡检工作 5. 持有注册安全工程师、PMP或中级以上化工工艺职称者优先

本厂因业务需求现招厂长一名 对铜门铸铝门铝艺门熟练者 工资面谈

管理厂里正常生产整个流程。有效提高车间产能，会合理安排各个部门的工作。

方便面工厂生产厂长：接受全国区域安排 岗位职责： 1、全面负责生产运营，优化生产流程，控制生产成本； 2、统筹协调生产、设备及人力资源配置，提高整体生产效率； 3、主导食品安全管控，推进产品工艺改进与技术提升； 4、牵头新项目规划设计与实施，推动设备更新与技术改造； 5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求，健全安环管理体系； 6、落实事业部各项管理制度，推进管理规范化与标准化建设； 7、重视团队建设，做好人才保留与培养，构建合理的人才梯队。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、5年以上大型食品行业工作经验，具备2年以上同等管理岗位经历； 3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识； 4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。

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滁州市南谯区招水电 30号晚上21：30-06：00需要电工多名， 必须有电工证，主要做展台接电的活，做过展台活动的优先，工资340，早上结账！附近优先！

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常状况 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成货运信息登记与反馈 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾及严重违章扣分情况 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达目的地 2.严格执行车辆日常检查、例行保养及故障初步排查，及时上报异常情况 3. 严格遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 如实规范填写行车日志、运单台账及货运信息反馈表，确保数据准确可追溯 5. 协同完饭成装卸货作业，保障货物完好交付，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年及以上 2.近3年无酒驾、毒驾记录，无重大交通责任事故及严重违章扣分 3. 身体健康，能适应长途运输、夜间行车及弹性工作时间安排 4.具备基础车辆故障识别能力与突发状况应急处置意识 5. 责任心强，服务意识良好，具备基本沟通协调与团队协作能力

选矿副厂长（萤石浮选） 招聘单位：河南资环矿业科技有限公司 工作地点：内蒙古阿拉善盟额济纳旗萤石选厂 岗位职责 协助厂长全面负责选厂生产运营管理，组织落实每日生产计划，保障1500t/d萤石选矿系统稳定连续运行； 精通萤石浮选工艺流程，负责工艺调试、药剂优化，持续提升萤石精矿品位与回收率，严控选矿加工成本； 负责磨矿、浮选、泵房、尾矿、机电维修各班组人员管理、排班、绩效考核，规范现场操作； 落实安全生产管理制度，常态化开展隐患排查、员工安全培训，杜绝违章作业，抓好环保、尾矿库日常管控； 监督球磨机、浮选机、变频器、输送设备等设施维保计划执行，降低设备故障率； 每日统计原矿处理量、精矿指标、药剂消耗、水电煤能耗，定期形成生产分析报表； 配合上级完成对外检查、厂区整改以及其他临时性工作。 任职要求 矿物加工、选矿工程相关专业优先，具备扎实浮选理论基础； 3年及以上萤石浮选选厂生产管理经验，熟悉萤石磨浮全流程，能够独立处理工艺异常问题； 熟悉选矿设备运维、安全标准化、矿山环保相关要求； 具备班组管理能力，执行力强，务实能驻厂，可长期在内蒙古矿区工作； 持有注册安全工程师、选矿技师、高压电工证等相关证书优先； 原则年龄55周岁以内，身体健康，适应矿区环境。 薪资及福利 综合月薪：15000元/月，能力突出薪资可面议，另设生产绩效奖金； 厂区免费提供食宿，宿舍供暖齐全，按时发放劳保用品； 项目长期稳定，工资按月准时发放； 完善生产激励机制，指标达标发放绩效奖励。

有生产管理5年以上经验，能合理安排班组完成生产任务，懂液压设备和包装线的基本原理，排除简单故障。 能吃苦耐劳，忠诚于工作！

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

工作地点：乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬：面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规，对工厂经营结果全权负责。 生产管理：制定生产计划，保障雪饼、仙贝稳定量产；精通米面焙烤膨化全工艺，优化 SOP，提升产能、效率与出成率。 品质管控：执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系，严控原辅料、过程、成品检验，确保食品安全与出口标准，降低客诉与不良率。 设备管理：负责产线日常维护、保养、故障处理，保障设备完好率，推进技改与节能降耗。 成本控制：管控原料、包材、人工、能耗单耗，推行精益生产，实现降本增效。 安全环保：落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规，杜绝安全及食品安全事故。 团队管理：搭建本地化团队，负责招聘、培训、考核、激励，处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链：对接当地政府部门，办理生产、卫生、海关等证照；协同本地采购与进出口清关，保障物料供应。 汇报与改善：定期向总部汇报经营数据，持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验：5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验，3 年以上厂长岗位经验；有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通：熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力：懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力：能独立操盘工厂，带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求：能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作，责任心强、诚信稳重。 大专及以上，食品 / 机电 / 管理相关优先；英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议，按能力与绩效核定；提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

大龄工/天周周发薪车间自由活超级简单面试政策[太阳][太阳]【滁州未来配件厂】薪资待遇[红包]薪资：白班元/天[红包]薪资：夜班元/天（7.30-19.30点，点对点记薪11.5小时，招聘条件年龄：18-50周岁主要工作：汽车零部件加工，上下料机器人自动焊接.免费工作餐，住宿6人间，空调，独立卫浴，住宿150元/月，水电平摊，，30号发薪，可自带三个月内的体检报告.午饭30分钟，晚饭下班后吃.温馨提示/车间有风扇，常温车间，怕热的不要报名，200元/天发薪。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

单三[庆祝][庆祝][庆祝]暑假工高工资企业天钧精密上午8点面试（需要体检）1、普工：18-54周岁模式一19.5元/小时，综合工资：6500左右模式二：200元/天，需要点对点出勤8-8点计时11小时，商保80元/月工作时间：早8:00—8:00（两班倒）工作内容:主要做比亚迪电池外壳，后段处理辅助工作，干杂活，打磨，打胶，装牙套，抬板子，活简单，不是流水线（午休一小时）提供2餐免费工作餐，提供4人间住宿，水电平摊工作地址:工投产业园联系电话

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1.负责落实本公司设备日常保养、维修及设备故障分析，对设备管理结果负责 2.制定人员管理相关制度，对人员入转调离管控 3.负责设备安全生产管理，对设备安全结果负责 4. 负责设备验收管理，对设备验收结果负责

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

安徽滁州纳百川新能源当天安排宿舍，符合要求包过 当天安排宿舍，符合要求包 薪资:18元/时（12小时计薪）白班 夜班 （苏滁公社/4人间），水电平摊，白班包吃2顿，夜班班包吃1顿 工作内容:贴胶带，站班，轻松简单 需要体检，有3个月体检单也可以，

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。