招聘：20000元/大健康讲师月薪两万 提供薪金：20000元/月大健康会销讲师岗位职责:1,挖掘产品卖点亮点、编写讲课方案内容。2,普通话流利,有会销讲师经验2年以上3,熟悉AB会,餐推会,翻单会等运营模式3、有独立开发培训课程的能力,并熟练掌握产品知识,解答产品问题。4、收集市场反馈,分析客户需求,参与课程优化5、具备良好的沟通能力,控场能力,吸引客户注意力6、对大健康行业热爱,有深入了解7、适应短期出差待遇:底薪+高提成+奖金,员工生日关怀、节假日福利、内购福利、年终福利等等,超长年假。综合薪资八千至五万。老板有格局只要你有能力待遇你来定。如果你不甘于平庸,有野心,有想法,敢挑战,想赚大钱,想找一份可以长久干的事业,可以长期累积的事业,你就是我要找的人,只要求你心无旁骛,全力以赴,年入百万不是梦。我们专注(健康产业的蓝海市场),我们为每一个伙伴打造后半生可持续收入的事业平台,如果你看好大健康趋势,我们来谈谈。

岗位职责： 1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准； 2.开展零售数据研究，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意度； 3.监督培训执行过程，保障培训成效落地。 任职要求： 1、年龄：*****，专科及以上学历； 2、具有两年以上高端女装门店培训经历，能够通过设计培训体系，建立符合企业需求的完整培训流程，提供专业化客户服务； 3、能独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟踪经验。

健康讲师，没有学历要求和年龄限制，会营销，高提成（总销售额）

任职要求： 1.50岁以下，具备良好的知识传递能力和学生成长指导能力； 2.具备独立开发课程及编制教材的实际经验； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教职人员良好配合； 4.具备扎实的专业素养和职业操守，能够在教学中发挥示范作用； 5.具备持续学习与自我发展的主动性，紧跟行业发展趋势； 6.具备优秀的组织与管理能力，可高效统筹教学安排与课堂活动； 7.持有相关专业领域的资格认证或职业资质证书者优先。 岗位职责： 1.负责UG软件的教学实施，涵盖理论讲授、操作演示及实践辅导等环节； 2.根据课程需求，独立制作教学资料，如课件、实训手册等； 3.指导学生完成UG软件的实际操作，及时解答技术疑问并提供专业支持； 4.开展学习效果评估，通过考核掌握学生学习进展，给予针对性反馈与建议； 5.结合教学实践与学生意见，参与课程优化与内容升级，提升授课质量； 6.积极参加专业培训与技能学习，持续更新专业知识体系，保持教学先进性； 7.维护良好的师生互动关系，加强同事间协作交流，共同促进教学水平提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-10 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一个或多个模块的教学辅导，确保教学任务高效完成； 2、通过线上平台开展一对一授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经验者均可，备考经验丰富者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员反馈可享受绩效提成与额外奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供实习证明； 四、工作地点 远程办公，居家授课，面向全国招募

岗位职责： 1.负责搭建加盟商门店各职级人员成长所需的技能课程体系并进行开发； 2.负责门店运营相关专业课程的设计与制作； 3.承担加盟门店各层级人员的课程讲授工作； 4.定期开展针对门店实际业务培训需求的调研，并输出分析报告； 5.组织并执行新加盟商培训班的开班相关工作； 6.负责新加盟商学员的结业考核、课程讲授及课件内容迭代更新； 7.统筹新加盟商门店的复训安排、授权培训管理，以及各区域训练团队的协调与管理； 任职要求： 1.具备餐饮行业从业背景，具备较强的责任心和抗压能力； 2.具备优秀的沟通协调能力。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴 【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差工作安排； 3、对销售工作有高度热情。

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差安排； 3、对销售工作有高度热情；

岗位内容： 1. 协同推进公司培训方案的制定与落地，支持各项培训工作的顺利开展； 2. 依据培训需求及规划，编制并整理相关培训材料，确保培训质量与成效； 3. 统筹组织员工参与培训活动，并负责后续的评估实施与效果反馈跟踪； 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备三年以上制造行业培训工作经验； 2. 具有较强的协作意识与执行力，能快速适应动态变化的工作节奏； 3. 为人正直，工作积极主动，责任感强，具备良好的团队协作态度； 4. 具备优秀的书面与口头表达能力，熟练操作常用办公软件。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

中通快运招聘C本司机2名B本司机1名，工资6000-7500➕提成奖励 ，每月10号发钱。要求25-45岁之间，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，做过物流或快递的优先 重要提醒:要长干的短期的勿扰 总爱歇班的勿扰 工作地点：天津市武清区曹子里镇

天津市滨海新区招电梯安装工，主要装通力电梯，招聘如下:中工320到380一天，大工380到450一天，小工260一天起，有能力的大师傅450到600一天，工资按季度结清（3个月一季度，平时可领生活费），合作共赢，欢迎来电

天津市河东区找两位油工师傅，工装，干日工，二把刀勿扰，活好的联系。

轮椅组装厂招保管1名 招组装工 数名

岗位职责： 1. 承担药师类课程的授课任务，包含课堂讲解、学员指导及学习成果评估。 2. 参与药师课程体系的设计与优化，保障教学内容具备前沿性与实际应用价值。 3. 定期开展教学反思与质量提升工作，持续优化授课方式以增强学习成效和学员认可度。 4. 协助完成药师相关教材、辅导材料的编制与更新工作。 岗位要求： 1. 持有药师职业资格证书，具备深厚的药学理论基础和实际工作经验。 2. 具备优秀的授课能力与表达能力，善于知识传递并能积极与学员交流互动。 3. 了解药师考试大纲及相关政策变化，能够精准掌握考试重点与命题趋势。 4. 对线上教学模式有所认知，可灵活适应不同形式的教学场景。

职责概述：协助业绩团队组织大型销售会议，包括项目启动会、招商会等各类营销活动。 岗位职责： 1. 负责推动并实现会销模块的销售目标。 2. 负责汇报与协调工作，制定年度会销规划，并落实执行方案。 3. 负责品牌类会议的宣传推广及培训支持。 4. 负责开发与优化项目培训课程，制作培训课件，持续丰富培训资料和实际案例。 5. 独立主导大型项目启动会及招商会议，通过现场讲解推动客户签单。 7. 能够接受出差安排，参与公司产品宣讲及全国范围内的推广培训活动。 8. 负责搭建并推进拓客模式的实施，确保拓客销售回款任务顺利完成。

岗位内容： 1. 跟踪分析保险行业相关法规、政策及市场变化，为培训体系输出具备实用性的内容支持； 2. 策划、执行并反馈保险类培训项目，保障培训目标的有效落地； 3. 监测培训成果，持续跟踪学员应用情况，在实际工作中提供针对性辅导与支持。 任职要求： 1. 具备扎实的保险专业知识基础，热衷于人才发展与能力提升工作； 2. 拥有丰富的保险领域培训实操经验，熟练运用多种培训方式与工具； 3. 表达逻辑清晰，具备良好的公众演讲与现场引导能力； 4. 具备出色的协作意识、组织协调能力及项目推进能力。

岗位要求 1、依据公司战略方向及员工成长需要，策划并研发管理类培训课程，拟定培训实施方案 2、负责管理培训项目的组织与执行，涵盖领导力提升、团队建设、沟通方法、矛盾调解等内容 3、完成上级安排的其他任务及培训团队日常事务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学或相关专业者优先考虑 2、具备2年以上管理培训或相关工作经验，有企业内训或咨询机构培训授课经历者优先 3、熟练操作办公软件（PPT、Excel、Word） 本岗位支持居家办公

1、具备培训讲师、活动主持或会议营销相关经验者优先考虑。 2、负责公司各类会务活动的现场讲解，承担内部培训课程授课，策划并主持活动流程，进行业务内容宣讲及运营模式解析等工作。 3、完成现场销售目标，遵守公司管理制度，工作态度积极，乐于学习，具备较强的学习能力，能够快速适应新环境与新知识，作风踏实，责任心强。 4、能接受短期外出差务。 5、仪容仪表良好，气质端正。 6、普通话表达清晰、标准。

任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业，所教学科与专业背景匹配者优先； 2、具备1-3年教学工作经验； 3、熟悉历年中学阶段考试题型，精准掌握知识点，清楚考试重点及升学政策动态； 4、具备良好的沟通能力，普通话标准；学习能力强，责任心强，富有耐心与细致精神，执行力突出，具备团队合作意识。 5、须持有对应学段和学科的教师资格证书。 6、全职或兼职岗位均可应聘 岗位职责 1、编写授课教案，针对学生开展“一对一”个性化教学，制定契合其学习情况的教学计划与方案。 2、依照教学规范完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3、积极与班主任保持沟通，全面掌握学生的学习状态及其他情况，实施针对性教学，提升成绩与家长满意度。 公司福利： 五险一金，带薪年假，年度旅游等。【全职教师福利】 晋升空间：教师——学科组长——学科带头人/教学主管——教学经理【全职教师晋升通道】 解题能力强、教学水平高者待遇从优

一、岗位职责 1、培训体系搭建：结合公司发展战略与人才成长需求，规划并持续完善员工培训机制，涵盖新员工融入、领导力进阶及专业能力强化等内容；制定年度与季度培训方案，并主导实施推进。 2、人才评估机制建设：运用行为分析、能力测评等手段，系统化评估员工综合素质，将结果用于优化招聘筛选标准、科学配置导师资源、制定个性化成长路径，并持续追踪培养效果，实现人才管理的闭环迭代。 3、绩效导向培训实施：聚焦业务薄弱环节设计实战化培训内容，以提升员工业绩为核心目标，通过关键业务指标变化验证培训成果的有效性。 4、业务知识整合与赋能：总结外贸团队优秀实践经验（如典型成功案例、风险应对方法等），转化为标准化课程或实用工具；负责内部知识系统的更新与维护，确保团队及时获取国际贸易政策更新与行业最新动态。 核心要求：我们期待的不仅是培训执行者，更是能深入业务、解决实际问题、推动组织绩效提升的关键推动者。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上培训相关经历，曾通过培训项目有效提升团队业务表现（如缩短成交周期、提高客户转化效率等）。 3、核心能力： 识人能力：善于通过日常观察准确判断员工潜力与发展诉求。 业务理解力：了解外贸运作流程及核心数据指标，掌握各岗位常见挑战与能力模型。 培训设计能力：精通行动学习、情景演练等实践型培训方式，可独立完成贴合业务场景的课程开发。 4、加分项：具备英语工作沟通能力，有外贸前线从业经验者优先。 三、岗位定位 我们坚持“用数据识别人才”与“按需精准培养”，培训经理不仅需要构建系统化的培养体系，更需依托科学评估手段，为每位员工匹配最优发展路径，切实助力业务增长与组织效率升级。 四、职位福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（午休1.5小时） 休息安排：双休，法定节假日正常放假 福利保障：五险一金、年度健康体检、每日下午茶歇 薪酬范围：8-10K（具体面议，根据个人能力定薪） 试用期：3个月

本店招收一名打下手的工人，18-50之间 不压工资，管吃，工资面议，联系电话 初十上班

上两个工人挑菜，20一小时，现在来

想找有经验做兼职的高中老师按照课时付费100-150

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-15 岗位职责: 1.负责组织并引导学生开展军事训练活动，保障训练过程的安全性与规范性。 2.编制科学合理的训练方案，并跟进实施进度，确保各项训练目标顺利实现。 3.开展体能及技能方面的系统训练，提升学生的综合素养与协作意识。 4.定期与学生及其家长进行交流，保证信息传递的准确与及时。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能有效管理并鼓舞学生团队。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与不同背景人员顺畅交流。 3.热爱军事训练与教育事业，善于调动并保持学生参与积极性。 4.具有团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进训练任务完成。

明天找帮忙的：北辰区需要五六个人干网店自行车。 有意者私聊：吴总

岗位职责: 1. 承担各类文科课程的教学及备课工作，确保学生充分理解并扎实掌握课程核心内容。 2. 参与课程体系的规划与优化，持续完善教学内容以契合学习需求和教学目标。 3. 与学生保持良好互动，提供针对性的学业辅导与支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，善于调动学生对文科课程的积极性与参与感。 2. 热爱教育事业，乐于钻研并实践创新性教学方式。 3. 拥有团队合作意识，能与教学团队协同推进教学质量与学习效果的提升。

小时工 工作地址:港西新城

工作内容： 负责学生的课后答疑，整理课后学习内容，讲解分析错题、难题 任职条件： 本科以上学历，接受优秀应届毕业生实习 福利待遇： 兼职工作，时薪20-25元 优秀者可转为长期合作学科老师