1.采购计划编制：结合企业实际需求，拟定采购方案，保障原材料按时到位。 2.供应商开发与维护：筛选、考察并确定优质供应商，持续优化供应体系，保持稳定合作。 3.市场信息收集：跟踪行业行情，掌握原材料价格波动及品质变化，支撑采购策略制定。 4.商务洽谈执行：与供应商就价格、交付周期、质量标准等关键条款进行协商，争取最优条件。 5.合同全流程管理：组织采购合同的签署与实施，监督履约情况，确保双方权利义务落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单状态，保证物料准时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业利润空间。 8.库存协调控制：科学设定库存阈值，防止物料过剩或短缺，维持供应链平稳运行。 9.数据统计分析：汇总采购相关数据，开展系统性分析，为管理决策提供数据支持。 10.跨部门协同配合：加强与相关部门沟通协作，推动采购环节高效衔接。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法规范。

1.采购计划编制：依据企业实际需求，制定科学合理的采购方案，保障原材料供应的及时性。 2.供应商开发与维护：开拓优质供应商资源，开展评估与筛选，建立并保持稳定的合作关系。 3.市场信息收集：跟踪市场变化，掌握原材料价格走势及质量标准，为采购策略提供数据支持。 4.商务谈判执行：与供应商就价格、交货周期、品质保障等关键条款进行协商，争取最优合作条件。 5.合同全流程管理：负责采购合同的拟定、签署及履约监督，确保各方权益有效落实。 6.订单执行跟进：下达采购指令，全程监控订单执行进度，确保物料按时到货。 7.采购成本优化：通过流程改进和资源整合，有效降低采购支出，提升企业运营效益。 8.库存水平管控：科学规划库存，防止物料过剩或短缺，保障生产连续性。 9.数据统计分析：系统收集采购相关数据，进行整理与分析，辅助管理决策。 10.跨部门协同配合：与相关部门紧密沟通协作，推动采购工作高效运转。 11.合规性管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，确保采购行为合法合规。

岗位职责： 1、学习贸易数据知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售运营操作; 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期五，每周5天工作制; 2、每天上班时间：9:00-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、有责底薪4K-10K+提成+分红; 5、福利可按实际情况添加： 放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动 上班时间。

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

岗位职责： 1.负责房屋建设项目中各类工程材料的采购，涵盖钢材、水泥、砂石、砖瓦、木材、防水材料、装饰材料及水电安装材料等。 2.深入掌握市场动态，搜集并整理供应商资料，建立健全供应商信息库，实施供应商评估、筛选与日常管理。 3.与供应商开展商务洽谈，协助拟定采购合同，明确材料规格、型号、数量、质量要求、交付时间、价格及付款条件等关键条款。 4.监控采购合同执行进度，保持与供应商的有效沟通，确保材料按约定时间、质量与数量准时进场。 5.组织材料到货验收，联合项目现场质量与施工人员核验材料规格、数量及随货资料，确保符合采购要求。 6.协同采购文员维护采购台账，归集整理合同、发票、验收单等采购过程文件，确保资料完整可查。 7.配合财务完成采购款项结算，及时提供所需的采购凭证及相关支持材料。 8.关注建筑行业发展趋势，跟踪新材料与新技术应用，结合实际提出采购改进与优化建议。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑材料、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上房建类项目材料采购工作经验，熟悉各类建材性能参数、市场行情及采购运作流程。 3.专业能力：具备扎实的市场调研与分析能力，能准确预判价格走势；拥有良好的谈判与沟通技巧；了解材料质量标准与检验规范；具备成本管控意识；熟练操作办公软件，有一定数据处理能力。 4.综合素质：责任心强，工作严谨细致；具备团队协作意识；品行端正，遵纪守法；无不良职业记录；能适应施工现场工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 行业经验： 工作内容: 1、负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供应链稳定运行 2、牵头开展供应商开发、评估与管理，持续优化并维护供应商合作关系 任职要求： 1、掌握采购管理专业知识，具备较强的商务谈判能力 2、良好的沟通协调技巧，能有效衔接内部部门与外部供应资源 3、具备团队协作意识，能够协同团队成员推动采购任务落地

岗位职责 1.依据部门推进计划，制定个人工作执行方案； 2.落实并达成部门下达的各项工作目标； 3.组织新品及必备商品的分发实施； 4.汇总并分析新品引进的数量数据； 5.整理与分析商品ABC分类相关数据； 6.参与新店商品配置及品类结构优化调整； 7.执行门店自动化配货流程； 8.调整门店陈列布局及商品品项配置； 9.规划门店品类区域布局图； 10.制作、维护棚格图模板并及时更新； 11.收集并分析新品、促销品及库存相关数据； 12.提供商品淘汰与替换建议； 13.定期开展同业态竞争门店商品调研，及时提交反馈信息。 任职条件： 1.具备一定的市场敏感度，能把握流行趋势； 2.掌握基础商品知识和营销理念； 3.具备基本的沟通协调与谈判技巧； 4.具有良好的逻辑思维与数据分析能力； 5.熟练使用微软Office办公软件（Word，Excel，PPT）； 6.大专及以上学历。

一、岗位目标 冻品采购专员/主管/经理 便利店冻品采购员是专门负责为便利店挑选、购买和管理冷冻食品的关键岗位。他们的核心目标很简单：确保便利店冰柜里永远有顾客想买、能赚钱且品质可靠的冷冻食品，同时控制成本和减少浪费。。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 a商品开发与引进： 调研市场趋势，挖掘新品（如健康茶饮、低糖咖啡等），制定引进计划，搭建差b异化商品矩阵； 开发供应商并谈判合同条款，确保货源稳定性及合规性（质检报告、生产资质等）。 c库存与订单管理： 制定分批次采购计划，跟踪库存周转，避免滞销或断货； 优化物流配送流程，缩短采购周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理： 评估供应商绩效（品质、交货时效、价格），定期汰换不合格合作方； 处理质量问题（如临期品退换）及供应链异常，协调索赔。 成本与费用管控： 监控原料价格波动，优化采购成本； 管理品牌费用核销（促销费、陈列费），确保费用归还及时性。 3.市场策略与销售支持 市场分析： 竞品调研（价格、促销、新品），调整定价及商品策略； 基于消费洞察（如年轻群体偏好0糖），规划品类结构。 三、任职要求 学历：大专及以上，食品科学、供应链管理、市场营销相关专业优先； 经验：1年以上快消品采购经验，熟悉冻品供应链； 高级岗位需5年经验，具备爆品打造及电商采购能力。 2.核心能力 专业能力： 精通采购全流程（开发、谈判、合同管理）及库存控制方法； 熟悉食品法规及质检标准（如标签标识、储存温度）。 软技能： 市场敏锐度：预判饮品趋势（如季节性需求、健康潮流）； 谈判与执行力：高效管理供应商，抗压能力强； 数据分析：熟练使用Excel/采购系统（如马蜂盯标）分析经营数据。 3.其他要求 接受出差（供应商考察、门店巡检）； 廉洁自律，无商业贿赂行为 五、福利待遇： 1.作息时间：周一到周六8:45-18:00（12:00-13:00休息）固定单休周天。 2.免费提供中晚两餐。 3.薪资福利：薪酬范围：5-12K。

能够接受出差，有农产品采购相关工作经验，30岁及以上 学历要求:本科及以上(有经验可放宽学历要求) 薪资待遇:6-8k，包吃包住，社保，月休4天。

工作内容： 按照既定计划，负责电气自动化、五金机电类产品的价格调研与比对，开展商务沟通，完成合同签署，采购高性价比物资，并跟进收货、验收及发货等相关流程。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，做事认真细致，责任心强，服务意识佳； 2、反应迅速，表达清晰，熟练掌握各类办公软件操作； 3、富有进取心，主动性强，具备较强的议价与谈判技巧； 4、可接受作为储备人员培养。 只要能够胜任岗位职责，将提供具有竞争力的薪酬待遇。

招聘：车工 薪资：面议 任氏鞋厂招聘车工，工资计件，多劳多得，有一定的经验优先

招聘：学徒 薪资：面议 任氏鞋厂招聘车工，工资计件，多劳多得

招聘厨师一名，工资面议，联系电话

遵义市红花岗区招工地小工/杂工

工作地点在仁怀，下班结工资。50岁以下，能吃苦耐劳的，男女皆可

金华飞米智能科技有限公司位于武义县白洋街道牡丹南路14号，该公司招聘品质经理、财务经理、电动滑板车结构工程师、采购跟单员及外贸业务员等职位。

工作职责: 1、资源开发：开展供应商资质评审、筛选，组织实施现场审核，完成商务合同与协议签署，推进新供应商导入及后续管理工作； 2、采购策略：制定年度与季度采购规划，牵头推动采购策略的执行与落地； 3、成本管理：依据物料采购需求，组织供应商询价、比价、议价，提交新物料报价方案，执行采购订单下达，并与供应商确认订单回签情况；主导材料成本分析，掌握市场动态，预判价格趋势并采取相应采购措施，拟定材料降本方案及低成本替代方案； 4、供应商管理：主导采购商务谈判，定期开展供应商QTR沟通会议，实施供应商绩效考核，维护良好的合作关系； 5、项目管理：负责新材料开发及进度追踪、资料整理，承担新项目所需材料与供应商的评估与评审工作； 6、全流程采购跟进，包括订单核对、请款等环节。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练使用office办公软件，具备运用表格、PPT进行数据统计与分析的能力； 2、具有成本管控意识；拥有供应商管理及供应链运作相关经验，具备项目管理实操经历； 3、具备较强的文字表达与文案撰写能力； 4、逻辑思维清晰；工作认真细致，责任心强；执行力突出；沟通协调能力强；性格积极乐观，抗压能力佳； 5、三年以上电子行业采购岗位工作经验，有封测行业背景者优先。

岗位职责： 1.达成公司下达的各项经营目标（包括销售、毛利等指标） 2.组织开展所辖品类的商品市场调研，进行分析与预判，优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判（如年度合同、年度促销规划等事项） 4.维护与供应商的日常沟通协作（涉及货款结算、货源保障、促销资源支持等） 5.推进新品类及新供应商的筛选、评估与引入工作 6.对各类运营数据报表进行整理、分析与汇报 7.监督商品陈列标准的落地执行 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落实、到货验收及促销活动协同推进 9.配合总部各职能板块完成跨部门协作任务 10.指导采购助理完成各项具体工作执行 11.完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市/卖场采购管理经验（侧重水产、肉禽品类），具备独立操盘或华东区域运营管理经历 3.熟悉商超系统采购及运营相关业务流程 4.具备出色的谈判技巧与人际交往能力，组织协调能力强，富有团队合作精神 5.能够适应高强度工作压力 6.具有良好的职业操守与职业道德素养

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪岗前培训。 培训内容涵盖公司行政及管理岗位相关技能，由公司全程承担费用。 需具备良好的语言表达与临场应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+免费住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（无上限）。 住宿安排在环境舒适的小区内，水电气费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

文员岗位职责： 1.接待日常来访人员等咨询信息的登记、整理、预约工作； 2.组织登记、整理好应聘信息报告，每日登记咨询量； 3.完成上级交代的其他事务，及部门内部的其他日常事项的处理。 岗位要求： 0.招募员工 1.思维敏捷，有良好的沟通能力和应变能力； 2.有高度的责任感和工作热情，执行力强，有一定的协调、组织能力； 3.熟悉常用的办公室软件操作。 年满18-32岁，五官端正，打扮靓丽,颜值较好、性格活泼开朗，口齿伶俐,思维敏捷。 工作内容：完成公司老板分配的工作、主要是后勤、面试接待 经录用，公司提供以下福利待遇: 1、底薪3000+500绩效提成 2、每月公司团建，生日聚会 3、舒适的办公环境，良好的工作氛围。 4、国家节假日定时发放福利。 5、提供良好的发展平台。

办公文员，负责与客户对接，沟通协商相关事务

岗位职责：欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 培训由公司行政管理层亲自指导，全程带教。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境为小区房，绿化良好、安静舒适，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

任职要求： 年龄：18～28岁 学历：大专及以上 身高：160以上 其他：形象良好，气质出众，普通话标准，工作态度认真，性格活泼、沟通表达自然流畅，掌握8+1技能。（具备相关工作经验者学历条件可适当放宽） 工作时间： 上午：08:30～12:00 下午：14:00～18:00 每月休息五天，可灵活调休，法定节假日正常休假。 薪酬福利： 综合薪资5000+调休补贴500+接待提成； 提供早、午餐，市区内公务用车接送上下班。

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全存放。 2.快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3.按周期对档案内容进行核对与更新，确保信息真实有效且及时同步。 4.配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5.管理电子及纸质文档系统，持续优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2.具备较强的条理性和耐心细致的工作习惯，能高效完成资料整理任务。 3.拥有良好的沟通协作能力，可与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4.有同类岗位工作经验者优先考虑，熟悉档案管理流程者尤为适合。 5.工作责任心强，能在一定压力下稳定输出，确保资料处理的准时与准确。

【贵州-遵义】现在招聘：做到年底结清工资 一、开缺打孔师傅，要求会开水刀。 二、打包工： 1、负责产品包装、封箱及标签粘贴工作； 2、按照流程完成产品整理、装箱及打包操作； 3、协助完成仓库内货物的搬运与整理工作 三、发货员： 1.确保客户订单的准确性和及时性； 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 3.监控发货过程，确保货物安全无损； 4.处理发货过程中出现的任何问题； 5.优化发货流程，提高工作效率。 四、行政： 1.办理公司员工入职、离职手续 2.会开车 2.员工考勤 3.公司规章制度整理 4.核算员工工资 5.员工人事档案整理 6.经理助理 7.有经验者优先

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，全程由公司承担费用。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对问题的能力。 工作认真负责，具有较强的团队管理意识。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500元+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000元以上（上不封顶） 住宿安排在环境优美的小区内，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）