招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员： 职位：渠道经理10名 性别：男女不限 年龄：18—45岁 薪资待遇：3000/月+提成每单，月综合工资3000到5000左右 主要业务：负债帮客户开电话卡和宽带，不用天天到公司打卡，时间自由，也不影响做自己的主业，想做副业的可以联系我。财富电话：

1：根据公司提供的精准客户画像，利用线上线下的多种渠道开发意向客户，开展沟通洽谈，持续跟进客户进展，深入分析客户的购车能力与实际用车需求 2：配合客户完成资质审核、合同签署及车辆交付流程，并承担售后阶段的客户关系维护工作 3：遵守公司管理制度，保持积极主动的工作态度，具备良好的团队协作意识与责任担当 福利待遇:综合薪资六千以上+定期团建+活动激励 上班时间:早九晚六，月休四天

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求： 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信，想挣钱的优先 5. 学历不限，具备厨电销售背景及资源者优先

岗位职责 老客户保单服务，新客户开发，团队搭建及管理 岗位要求 25-50岁，大专及以上学历 薪资待遇 工资面议，含季度奖，年终奖 上班时间 周一至周五，9-16点。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2. 策划并推动销售方案的落地实施 3. 拓展及维护重点客户合作关系 4. 开展产品知识培训，提升团队业务水平 任职要求： 1. 具备三年以上汽车销售工作经验，其中至少一年担任管理职务 2. 了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5. 有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用

一、职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、面向企业或机构（To B）销售经验、企业级服务、网络销售、综合布线、电线电缆、监控安防领域 二、岗位职责 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展策略及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化和长期发展的销售团队，组织开展系统化培训，推动业务人员综合能力与销售技巧的持续提升。 3、积极拓展市场资源，识别并开发潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续深化优质客户的合作关系，达成互利共赢与业绩增长。 4、严格执行公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，有相关行业背景者优先考虑。 2、具备良好的职业素养，具有企业发展的全局视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者请勿投递

岗位职责： 1、依据客户实际需要，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、深入理解并分析客户需求，参与项目洽谈、投标流程，主导合同的拟定、报批及签署工作 3、持续跟踪市场动态，定期整理行业信息与竞品情况 4、按期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求；维护长期合作关系，确保账款及时回收 任职要求： 1、学历不限，大专及以上优先，具备业务拓展经验或环境工程、给排水等相关专业背景者更受青睐 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、拥有基本的市场洞察力和判断力，服务客户意识强 4、工作积极负责，能适应高强度工作任务 5、具有良好的团队合作精神，乐于迎接挑战，不断实现自我突破

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，实现全方位赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

找开槽

招煤矿工人，安顺市西秀区轿子山煤矿，350元1班，有干煤矿工作地址：安顺市

安顺市西秀区招建筑木工

普定河道保坎急招大小工，点工包工都可以，联系人李先生

六马招厨师一名要求会炒家常菜快餐，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

20000-60000元/月（上不封顶） 职位描述： 这不是打工，这是你为自己造一条收入管道。 我们帮本地商家做小红书推广，产品成熟，复购率高。你只需要把商家介绍过来，剩下的我们做。 你不仅能自己赚钱，我们还会主动帮你组建团队，让你长期享受被动收入。 你的收入来自三块： @自己谈单—谈成一单，抵别人大半个月工资。卖的是高客单价套餐，回报让你上瘾。 @团队分红—公司帮你招募、培训你的下级合伙人，他们做单你长期分钱。两层收益，团队越大，你的被动收入越高。这笔钱是额外给的，不影响你自己的提成。 @额外奖金—月度冲刺奖、季度冠军奖、年度超级大奖。只要你够狠，公司就敢给。 @极致自由—不打卡、不坐班、不画饼。骑电动车跑店也好，喝咖啡约老板也好，时间全归你。 我们希望你： -手里有本地商家资源，或者特别会跟老板聊天 -不满足于死工资，想靠能力换收入 -有电动车/汽车（跑店需要） -敢开口、不怕被拒、结果说话 我们不要求： -不需要懂小红书（我们全套培训） -不需要投一分钱 -不需要坐班打卡 我们额外给你： •公司帮你招募下级合伙人，协助你培训团队，让你的被动收入持续增长 •客户持续复购，你持续拿钱，不是一锤子买卖 •完善的客户报备保护机制，谁先开发算谁的，不担心抢单 如果你只想拿底薪混日子，这里不适合你。 如果你想为自己建一条长期收入管道，来聊聊。 工作地点：［佛山］・［广州］・全城可跑 面试联系：［微信号/手机号］

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

门店招聘营业员。要求身体健康，品行端正，无不良工作记录，能够长期稳定工作。要求吃苦耐劳、认真负责，对待工作积极主动，有良好的服务意识。要求热爱销售工作，善于沟通表达，亲和力强，能快速对接顾客需求。要求具备良好的团队协作能力，服从门店管理，配合完成日常工作。薪资福利为底薪加绩效提成，综合月薪为2500元至6000元，多劳多得，上不封顶。工作地址位于关岭县城。

招聘楼面经理。基础条件要求大专及以上学历，具备良好的职业形象，年龄在28至40岁之间。专业能力要求包括统筹日常运营，涵盖人员调配、服务流程标准化、设备维护及成本控制；制定营业计划，监控营收数据，优化经营策略；协调厨房与前厅衔接，确保出餐效率及服务质量。人员管理职责包括负责员工招聘、培训、考核及晋升管理；监督员工仪容仪表、服务规范及工作纪律；组织团队建设，提升员工凝聚力及执行力。客户服务职责包括处理客诉，维护客户关系，提升满意度；提供个性化服务，策划促销活动以增强复购率。安全管理职责包括监督食品安全、卫生标准及消防设施检查；制定应急预案，应对突发事件。薪资福利为6100元加分红。招聘人数为3人。提供包食宿（保姆式公寓式），服装鞋袜均包，购买五险，月休4天，每日工作9小时，享受国家节假日的双倍薪资。工作地址位于贵州省安顺市西秀区龙青路尚东逸品1、2、3栋1-3楼。

1、负责羊乳制品的推广销售工作； 2、店面管理与维护； 3、客户定期维护与管理。

岗位职责: 1. 负责日常销售工作，实现销售目标 2. 提供优质的客户服务，维护客户关系 3.公司是做新疆特产绿色食品、乳制品、营养食品销售的，对接个人、企业及政府客户 4开展门店销售、地推、面销等工作，完成销售任务 5.拓展销售渠道·协助市场推广 6.年龄要求30岁-45岁 【职位要求】 ·中专及以上学历，有无经验均可 ·具备团队管理、销冠经历或市场推广经验优先 ·能接受外勤工作 岗位福利： 法定节假日+年假+婚假+丧假+产假 月休四天（周六休息） 工作时间：上午7:30-11:30休息下午12:30到16:30 无责任底薪3000+提成+各种奖金；，新人前三个月平均薪资是5000+。 提供免费二人间宿舍，生活设施齐全，拎包入住。 团建聚餐，红包奖励，15天以上超长年假。 提供岗前培训、晋升机会及节日福利。 公司直招~公司直招

急招新世界永辉超市长期促销1名 有想上班的联系

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间：可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

理好账目 算清每天帐内事宜 18到30年龄

超市的日常工作

虹山湖百年滋味招聘（长期工）迎宾员，身高160以上）：2800--3400元餐饮服务员，身高160以上）：2800--3400元保洁（50岁以下）：3400--3800元储备领班，20-30岁、160以上）：4000-5000元工作地点:虹山湖百年滋味联系电话：陈经理

贵州安顺------铂瑞兹酒店招聘：中厨面点主管：1名（5年以上面点实操经验，能开发新产品，熟悉安顺本地面点，需提前试菜面试）中厨打荷厨工：1名（手脚麻利，服从管理，吃苦耐劳，能适应长时间站立，轮班）以上岗位工资面议；福利待遇：月休6天+带薪年假+国家法定假+包吃包住+工龄工资（连续工作每满一年加100）+节日礼品十社保联系电话：王女士：面试地址：贵州省安顺市西秀区黄果树大街（铂瑞兹酒店负一楼行政人力资源部办公室）。备注：面试时间：周一至周五（：9：00-10:30，下午14:30-16:30）