酒吧人事主管 招聘职位介绍 岗位职责 1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排，制定招聘计划，拓宽招聘渠道，满足门店人员编制缺口。 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作，建立完善员工档案。 3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划，落地岗前带教与在岗复训。 4. 负责员工关系维护，处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题，规避劳动纠纷及用工风险。 5. 执行门店规章制度，监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态，配合管理层做人员绩效管理。 6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据，制作人事报表，向上级汇报人员情况。 7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹，营造良好团队氛围，降低人员流失率。 任职要求 1. 年龄22-35岁，有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先，熟悉娱乐行业用工模式。 2. 擅长招聘谈判、识人用人，沟通表达能力强，情商高，能快速搞定人员招聘及留人稳人。 3. 熟悉劳动法基础常识，会做员工考勤、档案管理、入离职流程，能规避劳资纠纷。 4. 做事细心负责、执行力强，抗压能力好，能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。 5. 有较强的统筹协调能力，善于团队管理、员工思想沟通，能带教新人。 6. 品行端正、无不良嗜好，形象气质佳，有良好的职业素养和保密意识。 薪资福利 - 薪资：底薪2500+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利，收入稳定上不封顶 - 福利：月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道 - 发展：人事专员→人事主管→门店运营管理，能力优先，晋升透明

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5.遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

岗位职责： 1. 负责公司全盘做账、结款 2. 审核报销单据，核对往来账目 3. 编制财务报表，整理财务档案 任职要求： 1. 会计相关专业，有初级会计证 2. 会财务软件，有做账经验 3. 细心稳重，有责任心 工作时间为周一至周六 ，法定节假日正常休息 薪资：待遇面议

薪资范围:2500(底薪+提成) 工作内容招聘 1、车辆管理以及司机管理 2、熟悉基本的报表 3、25-40岁，学历不限 4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，性格开朗乐观 工作时间:朝九晚六，午休2小时（12:00-14:00）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息 有意者可联系 地址：金质苑小区商业街b-118号铺面（网约车司机招募中心）

1、负责公司的各类会议、重要活动的组织筹备。 2、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表;制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施; 3、协助总经理建立部门组织框架，明确人员编制计划，制定各岗位工作职责协助制定部门各项工作流程; 4、规划和组织实施员工培训，提升员工技能和职业素养，确保培训效果的评估和反馈。建立员工职业发展通道，支持员工的职业成长。 5、负责制定和实施绩效考核制度，确保绩效结果的合理运用，激励员工的工作积极性。 6、组织绩效评估，提供反馈和改进建议。 7、负责来访来客人员的接待工作，组织安排重大会议及重要活动，会务接待板块工作; 8、搞好部门内部企业文化建设及培训等工作，并做好培训记录; 9、制定和优化薪酬福利政策，确保薪酬的公平性和竞争力。 10、负责员工劳动合同的签订、变更和解除，确保合规性。 出纳日常工作 1、核对好银行的进出帐单，并在系统上做好收支登记。 2、微信做好当日提现，并做好登记。 3、配合会计做好员工费用提付申请，以及货款做好及时转账，月底做好费用月结清理。 4、每月应付款及时做好准时转账，已转款 5、做好备用金的保管。

那那乐谷供应链有限公司 招聘岗位：财务会计 任职要求 1、大专及以上财务、会计相关专业，持有会计从业资格证，有3-5年财务经验优先。 2、熟练使用Excel函数（VLOOKUP、数据透视表等），能独立做台账、做报表，熟练操作财务软件 3、熟悉电商成本核算、平台回款、推广费、售后退款等电商财务核心业务，懂全盘账务优 4、熟悉基础税务知识，无不良从业记录，能稳定长期工作 薪资待遇 • 薪资：4000-6000元（根据经验能力面议，能力优秀薪资可谈）含社保五险 • 带薪福利：带薪年假、法定节假日、节日福利 • 额外福利：绩效奖金、年终奖金 工作时间：朝六晚九，月休4天 工作地址：广西旭兴农业 联系方式：邓（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1.税务核算与申报：熟悉企业各税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的税率及税费核算，协同相关部门完成数据核对，确保税率准确、申报流程合规。 2.财税沟通与账务调整：开展企业财税相关工作沟通，结合最新税收政策与企业实际经营情况，审核发票入账，发现问题及时协调调账。 3.日常账务核查：承担日常账务审核工作，复核原始凭证及财务报表，确保会计核算符合会计准则与税法要求。 4.税务对接与资料报送：对接税务机关，配合完成纳税评估等工作，准备并报送各类税务资料。 5.政策跟踪与宣导：跟踪国家及地方税收政策变化，及时梳理政策要点并向内外部传达，提出合理的应对建议。 6.其他工作：完成上级交办的其他财税相关任务。 任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，财税、会计等相关专业。 2.证书与经验：持有初级或中级会计职称，具备2年以上企业税务或会计实操工作经验。 3.专业知识：熟悉国家税收法律法规、会计准则，掌握各类税种申报流程及账务处理技巧。 4.能力素质：具备良好的财务报表分析能力和沟通协调能力，能独立处理税务及会计相关事务。 5.职业素养：工作严谨细致、责任心强，有较强的风险意识和合规意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-6000元/月（根据经验和能力面议）+ 提成（面谈） 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，法定节假日正常休 3.试用期：1-3个月，期间提供专业培训和岗位指导 职位福利 1.交通补助、通讯补助 2.节日福利、生日福利 3.定期团建、团队旅游 4.项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新 5.优秀员工奖金

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时 3.建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升核算效率与风险防控能力 4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持与财务建议 5.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作机制 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务及团队管理实操能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力

招聘：宾利隆隆超市因业务发展需要现招聘夜班司机1名，刘总

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· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

招聘岗位：跨境电商财务会计 工作地点：深圳市龙岗区坂田 薪资待遇：试用期5000元/月，转正6000元/月， 岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制； 2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对； 3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润； 4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对； 5. 负责国内公司税务申报，了解跨境电商出口退税及相关税务政策； 6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料，对接外部财税、审计及税务服务机构； 7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业，大专及以上学历； 2. 具有1年以上会计工作经验，有跨境电商财务经验优先； 3. 熟悉国内公司做账报税，了解出口退税及跨境电商税务流程； 4. 能熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细心、责任心强，具有良好的数据分析和保密意识； 6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先； 7. 能独立完成日常账务，并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。 公司主营TikTok Shop跨境电商业务，产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真，能够长期发展。

岗位职责： 1.全面负责公司账务管理，包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供经营决策支持 3. 建立健全财务管理制度与内控流程，确保财税合规及资金安全 4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上企业财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统者加分 4.精通国家财税法规，具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

统筹财务全面工作。10年以上财务管理经验，熟系财务各项法律法规，专业知识。

1、统招大专以上学历； 2、具备人力资源管理经验； 3、具备人力，行政，后勤，党建等全盘经验； 4、具备团队管理能力。 5、具备房地产行业经验以及其他行业一起的综合性履历。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

工作内容：人事招聘、培训、绩效管理、拟定行政方案、企业文化落地执行等 任职要求：28-36岁，全日制大专及以上文凭，有3年以上人事相关工作经验。 薪资待遇：4000 上班时间：8:00-12:00,14:30-18:00，每周末1.5天休、法定节假日 上班地址：玉林市城站路108号。

一、工作职责： 1.负责集团及子公司日常账务核算、凭证审核、对账结账； 2.按时出具财务报表，完成税务申报、税费核算； 3.管控往来账款，清理应收应付； 4.整理保管财务档案，配合内外部审计； 5.完成部门交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财务会计相关专业； 2.持有初级会计证书，有中级职称优先； 3.1-3年会计工作经验，具有农牧行业、集团账务经验优先； 4.熟练使用金蝶财务软件及Excel函数； 5.严谨细心、原则性强，无不良职业记录。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 人事日常管理 1. 负责公司招聘、简历筛选、面试邀约、新人入职、转正、离职手续办理； 2. 员工档案、劳动合同、试用期资料整理归档； 3. 全员考勤统计、绩效统计、活动方案统计； 4. 员工培训（入职培训、岗前培训） 行政日常工作 1.维护公司办公环境、办公用品的采买 2.公司制度、方案的起草、优化、宣发 3.负责落实员工福利、企业文化等 任职要求：大专以上学历，有3年以上行政、人事工作经验。 薪资待遇：4000-4500 上班时间：8:00-12:00,14:30-18:00，每周休1.5天，法定节假日 联系方式： 工作地点：城站路108号

公司福利：双休，五险 上班时间9-18 工资4500-6500 无学历要求，经验要求1年；没有基本电脑要求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常开单、接单及账务处理，确保业务单据准确及时录入系统（往下都是AI写的，你只要会第一条就可以了） 2.独立完成应收应付、费用报销、往来对账等账目管理工作 3.定期编制财务报表，协助进行财务数据分析与核对 4. 主动对接内外部客户，跟进款项结算与发票事宜，保障资金回笼效率 5.配合完成税务申报、凭证整理及审计相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有基础财务实操经验，熟悉开票、记账、对账流程 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致耐心 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，遵守财务制度与职业道德规范