
采购主管
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业食品饮品熟悉法律法规知识
岗位职责
1、负责品类规划(包括品类布局、SKU规划等);
2、执行供应商评估标准,开展日常对接及初步商务洽谈;
3、主导商品的引进、淘汰及全周期运营管控;
4、实施商品价格策略(含定价、调价及供方价格异议处理);
5、制定促销方案,统筹宣传物料的收集与配置;
6、推动销售同比提升、库存预警响应、商品供应满足率等核心指标落地;
7、完成领导交办的其他任务或跨部门协作事项。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、熟悉产品知识与市场动态,具备较强的市场洞察力,掌握原材料市场走势及成本构成分析方法;
3、具备优秀的谈判技巧与职业操守,执行力突出,具有团队管理经验;
4、擅长数据挖掘与分析,能深入研判供应端环境,创新提出应对策略并高效整合资源推进执行;
5、有食品、生鲜、百货、家电、家居建材等行业生产、销售或采购管理背景者优先考虑。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购机械制造品零配件
1、具备制造业供应商价格与质量对比经验,有五金配件采购背景者优先;
2、负责生产所需的原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务,跟进采购进度,及时与供应商沟通协调;
3、参与供应商合同的拟定与监督执行,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购国外采购
岗位职责:
1. 负责采购部门的日常运营,确保各项采购工作与公司战略方向保持一致。
2. 协同团队完成采购目标,保障生产及运营环节的顺利推进。
3. 对采购团队实施有效管理,包含工作指导、能力培训及绩效评估。
4. 参与供应商的筛选与考核,持续优化并维护稳定的供应合作关系。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与领导才能,能够带动团队高效完成既定任务。
2. 精通采购流程与成本管控,拥有较强的合同谈判技巧和风险应对能力。
3. 具备良好的跨部门沟通意识与协作精神。
4. 能够规范管理采购相关文档及业务流程。
5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
采购主管
1.4-1.8万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略保持一致。
2. 主导供应商的开发、筛选及评估工作,确保供应资源具备高质量与稳定性。
3. 全程跟进采购流程,实现对采购成本的有效管控与优化。
4. 对接各部门需求,推动采购计划精准落实与高效执行。
5. 及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题,保障供应链顺畅运转。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与谈判水平,能与供应商建立高效协作关系。
2. 具有较强的成本控制意识,能在采购决策中进行科学的成本效益评估。
3. 有化工领域相关从业经历。
4. 具备团队管理实践经验。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1年以下大专及以上国内采购机械制造品零配件
1、具备制造业供应商价格与质量对比经验,有五金配件采购背景者优先考虑;
2、负责生产用原材料、辅料、设备及包装材料的采购任务,跟进采购流程,及时对接供应商并保持有效沟通;
3、参与供应商合同的拟定与执行监督,具备良好的协作精神和沟通协调能力。
采购主管/经理
1.3-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购机械制造品精细化工设备洁净厂务工程公辅系统大中型企业采购经验财会知识丰富
岗位职责:
1、主导公司新建项目中生产工艺设备、供辅设备、配套厂务工程及生产类原辅料的采购管理,统筹规划原辅料采购业务需求,建立并持续优化供应商管理体系;
2、制定部门月度、季度及年度采购计划,推动公司采购管理体系的建设与完善;
3、全面管理公司采购事务,制定并实施采购战略;负责生产所需物料订单下达与交期跟踪;开展采购物料的市场行情收集、数据分析、评估研判及信息上报工作;
4、依据部门采购计划与分工安排,指导下属员工制定工作计划,监督执行过程,实施有效的绩效管理,组织开展团队培训与人才梯队建设,推进部门人力资源发展规划;
5、主导供应商筛选、商务谈判等相关工作;编制采购预算,管控采购成本,提交资金使用计划;完成上级交办的各项任务,并协同其他职能部门开展相关协作工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上大型制造企业供应链或采购管理部门工作经验;熟悉机械、精细化工设备、洁净厂房设施及公用辅助系统,具备相关资源开发经验者优先;精通采购流程及供应链各环节运作,能够高效整合与优化内外部资源,掌握采购质量管理相关体系;
3、具有从零开始项目建设及采购管理实践经验,具备5人以上团队管理经历,善于激发团队成员潜能,打造积极协作的工作氛围;
4、具备优秀的谈判技巧和组织协调能力,富有团队合作精神;思维清晰,条理分明,逻辑性强,擅长人际沟通与跨部门协作;
5、具备良好的职业道德修养,较强的环境适应力,能胜任高强度工作压力。
采购主管
1.1-1.7万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责采购项目的统筹规划与落地执行,保障采购工作与公司发展战略保持一致。
2.开展供应商的开发、筛选与评估,确保供应资源具备高质量与稳定性。
3.全程跟踪采购流程,有效管控采购支出,实现成本优化目标。
4.对接各部门需求,推动采购计划精准高效落实。
5.及时应对并解决采购过程中出现的各类突发问题,保障供应链顺畅运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及谈判水平,能与供应商建立良好合作关系。
2.成本控制意识强,擅长在采购环节中进行成本效益评估与决策。
3.拥有化工领域相关从业经历。
4.具备团队管理实践经验。
外贸采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购零配件化工能源供应链/贸易专业询价/比价/议价新能源产品原材料
开发型采购专员:需具备开拓新供应商与新产品的能力,偶尔需要外出走访
薪资区间:(5-10K)+降本提成
【任职要求】
1.有1-3年采购工作经验,熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程
2.具备较强的抗压能力,工作积极主动,富有责任心
3.掌握采购相关专业技能,具备良好的谈判技巧,熟悉采购全流程,逻辑清晰,对数据敏感,能进行基础分析;可及时识别采购执行中的问题并有效应对,具备供应风险管控意识,有供应商开发与管理实操经验
4.情商良好,沟通协调能力强;具备一定的产品分析判断能力
5.公司主营产品为储能电池
6.工作时间:早九晚六,午休一小时,大小周
外贸采购主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、具备扎实的供应商开拓能力,精通供应商绩效评估体系,推动建立供应商动态筛选与优化机制;
2、掌握电动工具整机制造工艺流程,具备较强的成本分析与管控能力;
3、结合公司盈利目标,深入了解电动工具市场行情,科学把控采购支出;
4、制定并落实降本专项计划,定期开展市场调研,持续提升产品成本优势;
5、高效管控供应商安全库存水平,有效降低库存占用,提升交付效率与资金周转率;
6、牵头实施供应商开发、过程监督及能力提升工作,组织定期绩效评价,设定改进方向并跟踪执行效果;
7、参与新产品项目评审,保障样机交付的质量与时间节点;
8、全面跟进采购进度,及时处理异常情况,确保物料准时到位,支持生产稳定运行;
9、负责团队培训、日常事务管理、绩效评定及人才梯队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉园林工具、电动工具及手工具产品类别,对产品特性有深入理解;
3、具备较强的市场敏感度,能够独立完成新品开发任务;
4、根据客户实际需求,快速精准匹配适用产品;
5、拥有丰富的供应商开发经验,熟练掌握供应商评审与考核方法;
6、具备出色的商务谈判技巧和良好的成本控制意识;
7、有团队管理及人员培养实践经验。
厨师
帮我朋友找 在方门街招学徒厨师,家常菜会点 动作快 脾气好,要有团队合作精神 工资待遇7千!月休两天,捣糨糊混日子的勿扰!联系电话:
营业员收银员
岗位职责:急招收银员1名,营业员1名,业务员1名,要求:25周年~45周岁,责任心强,底薪3000-4000元+每月表现奖金+每月提成,工作时间早8点~晚5点,有休息时间,每月休息4天!联系电话 ,联系人,胡女士 ,有需要的联系哈,望大家帮忙介绍
装卸工月结
招装卸工
要求:45-55 周岁,身体健康,吃苦耐劳
工作内容:新桶装卸,叠桶
上班时间:早八晚五,月休息 4 天;
工资待遇:5000/左右,多劳多得,交社保;
地址:念化路 8 号,联系电话:()
维修电工采购经理
公司诚聘:电工2名,内外跟单,内外业务,装机售后,质检工程师,画图工程师,采购主管,各1人。 要求大专以上学历,有意者联系()
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管-周末双休
5000-7000元/月
采购经理大专及以上
工作地点:成都
工作岗位要求:
1、遵守公司各项规章管理制度,服从公司工作安排。
2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。
3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程,撑握商务谈判技巧。
4、市场信息收集与开拓,配合公司各项目完成投标材料的询价工作,为各项目提供投标询价支持。
5、对材料供应商进行询价及采购实施,并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等)
6、根据施工任务安排,编制月、季、年度工程材料采购计划,报上级主管领导审批后确定材料供货单位,签订采购合同,严格把好质量关,严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交,负责项目材料定购工作,包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。
8、负责项目工程材料的采购和供应工作,对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运,尽量降低材料成本,及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力;
2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历:
3、为人正直,有进取心;善于总结和学习:
4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。
采销主管/专员(饮品品类)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上饮用水/饮料/酒水现调饮品电商采购
岗位职责:
1. 品牌与品类运营:主要承担水饮类目的采购任务,统筹该类目下品牌的结构优化、新品引入及供应稳定性;能系统开展品牌与品类的规划与管理,有效管控采购成本;达成所辖品牌与品类在销售目标、促销资源投入等方面的各项预算指标;
2. 商品运营管理:主导品牌引入、商品成本控制,制定科学合理的定价策略,保障产品具备良好性价比和市场竞争优势;确保库存数据精准、结构合理,持续降低缺货率与售罄率;负责新品的引进、推广及日常维护工作;
3. 供应商协作管理:负责对接品牌方及供货商的开发、关系维护与绩效评估,具备拓展优质供应资源及商务谈判的能力,优化整体采购成本;能够及时掌握市场动态,积极争取促销支持与厂商费用投入;
4. 完成上级安排的其他工作任务及非食类部门日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购作业流程,拥有一定的商务沟通与合作推进经验;
3、有水饮品类或洗化百货类采购经验者优先,具备相关供应商资源者更佳;
4、具备成本控制意识与风险防范意识;
5、热爱采购工作,抗压能力强,具备良好的职业操守与专业素养。
生鲜采购负责人
7000-14000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上商务采购调味品干调
岗位职责:
1、具备2年以上食材原料采购经验,熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类,拥有优质供应商资源者优先;
2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈,持续优化各品类采购渠道与流程,实现成本、质量、服务及效率的综合提升;
3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑;
4、全面参与食品安全管控,落实全流程食品质量管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握各类办公软件操作;
2、了解食品原料市场动态,具备成本控制意识与市场研判能力;
3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧;
4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验;
5、知晓餐饮行业排名前列的品牌,掌握不同类型餐饮模式(如封闭式团餐、社会餐饮)的运营特点;
6、能适应弹性工作时间,沟通能力强,踏实肯干,品行端正;
7、工作地点位于重庆双福农贸市场。
健身中心前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
现诚聘 长期前台一名
做二休一
工作时间上午9:00至晚上9:30
月薪资3000元
采购员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年高中及以上生产型公司汽车/汽车用品生产性采购机械部件
采购日常生产所需材料,物资,协助生产采购配件
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理清洁绿化固定资产管理企业文化建设
1 完善人事管理相关制度,规范招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及人员退出等全流程工作
2 建立并维护公司员工名册档案,确保信息完整准确
3 办理员工入职与离职各项手续,保障流程合规有序
4 组织新员工劳动合同的签订工作,落实合同管理要求
5 每月初汇总考勤数据、请假记录、加班情况及奖惩信息,核算工资;发放直招员工工资条;劳务派遣人员考勤于每月5日前与相关负责人完成核对,确认无误后通知开具各公司发票,并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表
6 负责办公用品的采购申请与日常管理,资材部有新物资入库时,填写领料单并完成出入库登记手续
7 管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务,确保运行顺畅
8 组织员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作,做好使用登记与管理
9 处理公司日常行政事务,保障基础运营支持
10 高效完成上级交办的临时工作任务
衢州农商城生鲜采购岗位招聘
7000-9000元/月
采购专员/助理1-3年高中及以上国内采购生鲜果蔬原材料
岗位职责
(1)上午8:00-10:00完成食堂客户所需食材及用品在农商城市场的临时应急采购与配送。
(2)负责公司在农商城市场内蔬菜等生鲜产品的价格对比与采购执行。
(3)开展供应商的开发与日常关系维护,收集商品信息并进行采价、比价相关工作。
(4)严格把控采购商品的质量与成本,确保产品按时稳定供应。
(5)协同商务及运营部门推进销售支持与售后服务事宜。
(6)完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
(1)年龄26-45岁,性别不限。
(8)熟练操作电脑及智能手机,具备系统信息维护能力。
(9)具备良好的职业操守,能承受工作压力,责任心强,擅长沟通协调与谈判交流。
(10)有生鲜蔬菜类采购或销售工作经验者优先录用。
岗位休息、上班时间、社保情况
享受法定节假日轮休安排,每周单休并可调休;缴纳五险;每日工作时间为8:00-21:00,晚间任务完成后可提前离岗,用餐及工间休息根据实际情况灵活安排。
公司不提供免费食宿。
5.5 工资待遇
试用期2个月,月薪6000元+提成;转正后底薪7000元+提成,综合月收入可达7500-9000元以上。
衢州档案数字化文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理中的扫描或条目录入工作,需掌握基础电脑操作,要求细致认真、有耐心
1、薪资待遇:到手收入普遍在3000至4000元之间,上不封顶,按实际完成档案数量核算;
2、工作时间:上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周休息1天,享受国家法定节假日
入职后由资深员工一对一指导,随时答疑,团队氛围融洽,沟通顺畅
晋升路径:
技术路线:文员-专业文员-技术专家-行业专家
管理路线:文员-组长-现场主管-现场经理(含见习)-现场经理-区域经理
台球室前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专/高中及以上学历优先
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
电商文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
短视频运营助理
工作内容:整理短视频素材,登记商品信息,完成视频下载与发布等工作
熟练使用电脑者优先,无经验可提供带薪试岗机会
要求踏实认真,具备责任心,表现优异者有晋升机会
工作时间:朝九晚六,每周单休,薪资待遇面议
高薪待遇+月休8天+行政班福利
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上五险一金不含销售双休
入职即享五险一金,免费住宿安排
工作内容:室内电脑操作,负责平台售后事务处理,全程带薪培训,非销售类岗位
任职要求:具备基础电脑操作及打字能力,中专或以上学历
18~****,经验不限,零基础可入职
上班时间:每日8小时排班制,无加班!无加班!
每月休息8天,每周固定两天休息
薪资待遇:试用期3500-5000元,转正后6000元以上
福利待遇:入职首月即缴五险一金+免费提供住宿+生日礼遇+交通补贴+节假日福利+带薪年休假
期待你的加入!
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上具备人力经验接待/外联
岗位职责:
一、计划安排
1. 编制详尽的时间规划方案,科学统筹各项任务的启动与完成节点。
2. 结合项目实际及资源配置状况,明确任务执行的优先级别与实施顺序。
二、任务监控
1. 动态掌握任务推进情况,及时识别并应对进度滞后风险。
2. 与相关方保持沟通协作,保障各项工作按既定计划落实。
三、资源调配
1. 统筹调度公司内部人力、设备等资源,提升资源使用效率。
2. 根据任务需要,协调外部资源的接入与配合。
四、其他工作
1. 配合解决突发性时间安排问题及临时紧急任务。
2. 持续改进时间管理机制与操作方式,推动工作效率提升。
栏目概述
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