职位详情
岗位职责:
1、具备扎实的供应商开拓能力,精通供应商绩效评估体系,推动建立供应商动态筛选与优化机制;
2、掌握电动工具整机制造工艺流程,具备较强的成本分析与管控能力;
3、结合公司盈利目标,深入了解电动工具市场行情,科学把控采购支出;
4、制定并落实降本专项计划,定期开展市场调研,持续提升产品成本优势;
5、高效管控供应商安全库存水平,有效降低库存占用,提升交付效率与资金周转率;
6、牵头实施供应商开发、过程监督及能力提升工作,组织定期绩效评价,设定改进方向并跟踪执行效果;
7、参与新产品项目评审,保障样机交付的质量与时间节点;
8、全面跟进采购进度,及时处理异常情况,确保物料准时到位,支持生产稳定运行;
9、负责团队培训、日常事务管理、绩效评定及人才梯队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉园林工具、电动工具及手工具产品类别,对产品特性有深入理解;
3、具备较强的市场敏感度,能够独立完成新品开发任务;
4、根据客户实际需求,快速精准匹配适用产品;
5、拥有丰富的供应商开发经验,熟练掌握供应商评审与考核方法;
6、具备出色的商务谈判技巧和良好的成本控制意识;
7、有团队管理及人员培养实践经验。
1、具备扎实的供应商开拓能力,精通供应商绩效评估体系,推动建立供应商动态筛选与优化机制;
2、掌握电动工具整机制造工艺流程,具备较强的成本分析与管控能力;
3、结合公司盈利目标,深入了解电动工具市场行情,科学把控采购支出;
4、制定并落实降本专项计划,定期开展市场调研,持续提升产品成本优势;
5、高效管控供应商安全库存水平,有效降低库存占用,提升交付效率与资金周转率;
6、牵头实施供应商开发、过程监督及能力提升工作,组织定期绩效评价,设定改进方向并跟踪执行效果;
7、参与新产品项目评审,保障样机交付的质量与时间节点;
8、全面跟进采购进度,及时处理异常情况,确保物料准时到位,支持生产稳定运行;
9、负责团队培训、日常事务管理、绩效评定及人才梯队建设。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类相关专业,具备2年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉园林工具、电动工具及手工具产品类别,对产品特性有深入理解;
3、具备较强的市场敏感度,能够独立完成新品开发任务;
4、根据客户实际需求,快速精准匹配适用产品;
5、拥有丰富的供应商开发经验,熟练掌握供应商评审与考核方法;
6、具备出色的商务谈判技巧和良好的成本控制意识;
7、有团队管理及人员培养实践经验。
2025-12-05 09:48
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限

宁波森木进出口有限公司
未融资 · 20-99人


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