
财务经理
1-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上
工作职责:
1.专业账务处理:
◦高新技术企业专项:精通研发费用高企认定与加计扣除全流程核算、合规审计对接及辅助账管理,理解研发项目财务管理。
◦供应链企业专项:掌握存货成本核算(先进先出、加权平均等)、应付账款(三单匹配)、应收及订单管理、物流成本归集分摊;熟练操作相关供应链系统(ERP/WMS等)。
◦跨境贸易专项:精通国际贸易结算(L/C、T/T等)、外汇管理、汇兑损益核算、以及包含商品成本、国际物流与税费的复杂跨境成本核算;了解会计准则差异。
2.核心财税合规管理:
◦出口退税:主导办理出口退税,精通政策、单证管理(报关单、发票等)及系统操作(电子税务局),有效管控风险。
◦政府补贴:主动挖掘、申报政府补贴项目,精准解读政策,主导材料撰写与全流程管理,确保资金到账及合规入账。
3.资金与融资支持:
◦熟悉金融机构贷款政策与流程,主导贷款融资材料(财报分析、预测、可行性报告)准备、沟通协调及贷后管理工作。
4.团队管理与报告:
◦负责日常账务、报表管理;实施有效内控措施;提供经营分析支持。
◦领导财务团队开展工作。
任职要求:
1.硬性条件:
◦本科及以上学历,会计、财务或相关专业。
◦中级会计师或CPA优先。
◦5年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验。
◦必须精通研发费用(高企认定/加计扣除)、供应链财务(存货/应收应付/物流)、跨境贸易(结算/外汇/复杂成本)三者中的至少两项。
◦必须具有成功办理出口退税、主导完成政府补贴申报的实操经验。
◦必须具有对接金融机构融资、进行贷前准备及贷后管理的经验。
◦熟练操作主流ERP系统,精通Excel。
2.核心能力:
◦出色的政策理解、解读与运用能力(税、汇、补贴、融资)。
◦卓越的逻辑分析能力、数字敏感度及复杂问题的解决能力。
◦强大的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力。
◦优秀的团队管理能力(如适用)。
◦严谨细致,高度的责任感与职业道德。
我们提供:广阔平台、具有竞争力的薪酬福利体系
会计
6000-8000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务餐饮酒店
岗位职责:
1.按月完成收入、成本及各项费用的账务核算工作
2.每月按时完成发票的开具任务
3.每月初及时编制财务报表及管理报表数据
4.报表完成后,对相关财务数据进行分析与解读
5.负责各类税费的申报与缴纳工作
6.日常凭证的整理与归档装订
任职资格:
1.具备1年以上会计岗位工作经验,其中至少1年从事餐饮行业财务相关工作
2.本科或以上学历,思维条理清晰,具备基础财务数据分析能力
3.具备较强的团队协作与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能够适应阶段性工作压力
金华浦江县内账会计1、会计相关专业,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上电商制造业金蝶EAS
内账会计
1、会计相关专业,大专以上学历;2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、有电商成本核算管理经验者优先;4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶有实际操作者优先;5、有会计从业资格证书。1、负责公司日常付款审核、财务核算、税务申报等工作;2、负责公司的收入、成本、利润等核算。
工作地址:浦江黄宅镇文创路139号2幢5楼
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责企业日常财务核算工作,确保各项财务记录真实、准确并符合相关规范要求。
2.参与财务流程及制度的制定与持续优化,提升财务管理效率与控制水平。
3.审核并统筹公司税务规划工作,保障各项税务操作合法合规。
4.承担财务报表的编制与复核任务,涵盖利润表、资产负债表等核心报表。
5.策划并开展财务类培训活动,增强团队专业素养与实操能力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与内部团队及跨部门高效配合。
2.拥有较强的组织协调能力,可在多任务环境中保证工作进度与质量。
3.熟悉财务相关法规与操作规范,能够妥善处理各类财务实务问题。
4.具备扎实的数据分析与问题应对能力,可独立完成财务数据的整理与研判。
5.适应高强度工作节奏,具备积极主动的工作态度和持续学习意愿。
主办会计
1-1.5万元/月
会计3-5年大专及以上收入账总账资金管理税务
岗位职责:
1.掌握会计日常操作流程;能够独立完成财务报表编制及基础分析;熟悉银行相关业务及纳税申报流程;了解国家税收法规并能正确处理相关账务;
2.熟悉银行对账及记账流程;熟练使用EXCEL进行数据处理;熟练操作各类财务软件;
3.负责与工商、财政、税务、银行等外部机构的沟通协调工作;
4.负责审核并编制总账凭证,开展公司成本核算、会计核算及相关财务分析;
5.负责财务预算报表的编制与执行,以及月度、季度、年度财务报告的出具;
任职要求:
1.财务、会计类专业大专及以上学历,具备5年以上财务岗位工作经验。
2.具备系统的财务专业知识,有扎实的账务处理能力和财务管理实践经验。
3.熟悉国家财税法律法规,拥有良好的职业判断力和丰富的财务项目分析与处理经验。
4.熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规。
财务总账主管
2.5-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司化妆品总账核算电商
工作职责
-核算体系搭建与维护:构建公司总账核算框架,制定统一的核算标准及账务处理规则;负责总账系统的日常维护,配置相关核算参数,及时处理系统中出现的账务问题,确保总账核算流程高效稳定运行。
-账务结账统筹:牵头组织公司月度、季度及年度结账工作,协调各业务模块完成账务核对,严格审核总账凭证的合规性与准确性,保障结账任务按时保质完成。
-复杂账务处理:主导各类复杂会计事项的账务操作,依据企业会计准则规范处理流程,准确识别并防范核算风险,确保财务数据真实、完整、严谨。
-报表与审计配合:汇总并审核各单体公司财务报表基础数据,为合并报表提供准确的数据支持及附注信息;系统整理和归档账务资料,积极配合内外部审计工作的开展。
-财务内控建设:参与财务内部控制体系建设,梳理优化总账核算流程,精准定位关键风险环节,制定切实可行的控制措施,持续提升内控执行效果。
-合并报表优化与分析:根据业务发展动态调整合并报表范围,完善编制流程,提高合并报表的效率与准确性;开展合并报表数据深度分析,发现异常变动并深入剖析原因,向管理层提供决策支持。
任职资格
-学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计职称者优先考虑。
-行业经验:3年以上化妆品或电商行业总账工作经验,熟悉相关行业的财务核算特点及业务运作模式。
-年龄要求:****以内,具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
-专业能力:熟练掌握企业会计准则及相关财税法规,精通总账体系搭建与合并报表编制流程;具备扎实的账务处理能力、数据分析能力及风险预判能力。
-系统操作:熟练操作SAP、金蝶、用友等主流财务系统,能够独立完成系统参数设置及常见问题排查。
-综合素质:具备良好的沟通协作能力、团队意识和责任心,工作细致严谨,善于主动思考并有效解决实际问题。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析线下零售高级会计师中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、财务管理与规划:建立并落实企业财务政策、流程及制度,确保符合国家法律法规要求;组织编制年度财务预算,跟踪预算执行进度,开展定期财务分析,为经营决策提供有力支撑。
2、成本控制与资金管理:跟踪成本变化趋势,推行成本管控举措,提升资金运作效率;统筹现金流动管理,保障资金安全,优化资产与负债配置,减少财务风险。
3、财务报告与分析:编制和复核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,保证信息真实完整;开展财务比率与趋势研究,输出经营成果评估材料,辅助管理层掌握运营状况。
4、税务筹划与合规:主导税务策略安排,确保依法纳税基础上实现合理节税;负责税务申报、应对税务检查及协调处理涉税争议事项。
5、风险管理:识别潜在财务风险点,涵盖市场波动、信用违约、流动性紧张等方面,制定预防与应对方案,维护企业财务稳定。
6、团队建设与培训:带领财务人员高效协作,持续提升专业水平与工作效能;策划实施财务技能培训,推动团队成员能力成长与职业发展。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备CPA(注册会计师)、CMA(管理会计师)等资质者优先考虑。
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务经理或同类职务。
3、出色的财务数据分析能力与敏锐的行业感知力,能依据数据提出有效建议并支持决策制定。
4、具备高度的职业操守与诚信意识,严守企业机密,始终以公司利益为重。
电商财务
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司财务会计相关工作;
2、组织并实施财务日常核算事务;
3、编制记账凭证,登记各类会计账簿;
4、负责预算及成本管控工作,编制并提交各类财务报表和财务报告;
5、完成总经理交办的其他临时任务。
具备2年以上电商财务核算经验者优先,熟悉主流电商平台结算流程,熟练操作ERP系统,拥有丰富的电商财务处理实操经验。
外勤会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上工商税务外勤
1.负责工商税务一切流程2.熟悉工商法,从事外勤主管有2-3年经验3.沟通能力强,长期稳定
人事主管【五险一金】
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系零售门店绩效管理制度制定及落地优化培训与开发服装行业招聘与配置
办公地址:浙江省台州市路桥区路北街道腾达路半岛花园1幢2505-2507室
工作职责:
1、依据公司发展战略,统筹协调人事部门与各门店之间的对接工作;
2、为业务单元(门店)提供日常人力资源支持,涵盖招聘、培训、人才发展、绩效管理及员工关系等模块;
3、协助业务团队构建人才梯队,制定并实施后备人才选拔机制与人才储备体系;
4、建立畅通的员工沟通机制,及时掌握员工动向,妥善处理各类员工关系事务;
5、推动公司各项制度、管理规范及企业文化的落地与宣导。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有零售行业门店HRBP背景者优先考虑;
2、至少熟练掌握人力资源三大核心模块,了解劳动法及相关法律法规;
3、熟练使用EXCEL等Office办公软件,具备良好的数据处理能力和逻辑分析能力;
4、具备优秀的沟通协作能力、语言表达能力、抗压能力以及较强的自我驱动力。
其他钢结构人员钢结构外墙气割工电焊
舟山市定海区招其他钢结构人员、电焊烟囱钢结构安装。高度最高80米。会电焊会气割最好有证。坐吊兰上高不害怕。二把刀勿扰。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展IPO相关工作,推进企业合规性整改,确保满足北交所监管规范要求。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施全过程动态跟踪,识别执行差异,落实降本增效措施。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控机制(含呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制体系。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,适时调整税负管理策略;搭建资金安全评估机制,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推动业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化)。
【任职资格】
1.财务、会计或相关专业本科毕业,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.拥有8年制造业财务管理工作经验,其中3年以上全面财务管理经历,具备IPO或北交所项目实操经验者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实践
4.精通IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务分析制造业成本管理预算管理电商
1、公司产品:瑜伽服;
2、公司类型:集生产与贸易于一体;
3、销售渠道:外贸业务、亚马逊平台、1688平台;
4、现有财务人员:义乌(工厂所在地)设有一名出纳及一名初级会计(已在工厂任职三至四年);
5、岗位情况:本次为新增岗位,工作地点位于杭州;
6、主要职责:以成本核算与经营分析为核心内容;(1、针对费用异常情况进行深入分析;2、对客户下单款式或客户订单进行成本核算,明确实际利润空间;3、对部分产品款式或店铺促销活动开展数据分析)
7、汇报关系:直接向老板汇报,所有任务由老板直接安排,年度工作可自行规划执行,也可协调下属人员推进;
8、支持部门:公司内部设有独立IT团队,提供系统支持。
财务团队主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责统筹并指导财税团队工作,保障团队高效运转
2.审核并完善税务申报流程,确保符合各项合规要求
3.对财务数据进行深入分析,为管理决策提供有力支持
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力,能有效调动成员积极性
2.精通财税法律法规,可妥善应对复杂税务事项
3.拥有良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅配合
工作时间,朝九晚六,周末大小休,法休,购买社保
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
人事主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责
1、结合公司经营发展需要,负责制度体系的优化与维护,统筹协调各部门人力资源配置,合理开发与使用人力,保障公司管理运作高效运行;
2、设计并实施薪酬管理体系及绩效考核机制,构建科学合理的激励与约束体系,提升组织活力;
3、全面主导招聘事务,拓展多元化人才引进渠道,精准匹配企业战略发展所需人才;
4、搭建完善的培训发展体系,拟定年度培训规划,组织实施员工能力提升与职业发展相关工作;
5、管理员工关系与劳动关系全流程事务,包括入职、转正、调动、离职手续办理,工伤及社保申报,妥善处理各类劳动争议;
6、推动企业文化落地,策划并执行团队建设、年会庆典及日常员工关怀活动。
二、任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上制造业人力资源管理工作经验,精通人力资源各模块运作,熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关地方性法规政策,掌握人事管理实操流程,专业基础扎实;
3、具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力,善于解决问题并应对突发情况;具有战略视野和职业操守,责任心强,热爱人力资源事业;
4、具有高度的事业心与责任感,作风正派、敬业奉献、勇于担当、廉洁自律,认同集团企业文化并积极践行,遵纪守法、坚持原则,具备良好的保密意识;
5、本岗位需长期驻岛工作,工作地点为:舟山市普陀区虾峙镇金钵盂岛。
财务
5000-7000元/月
会计经验不限学历不限结算总账成本审计固定资产核算收入账用友U8
审核单据:审查各类原始凭证,准确编制记账凭证。
报表编制:完成月度结账工作,出具各项会计报表,确保数据齐全、附注清晰。
账务核对:核对现金及银行日记账,保证票据、账面与资金一致。
税务处理:核算公司应缴税款,并按时办理税务申报手续。
发票管理:办理发票申领及相关日常管理工作。
应收应付账款核对:开展应收应付账款核对,协同采购部门确认进项发票信息。
工资核算:每月进行考勤复核,执行薪资计算,编制工资表并协助发放。
资料保管:月度完成凭证整理与装订,妥善保管财务资料及会计档案。
社保公积金缴纳:办理员工社会保险及住房公积金的缴纳事宜。
其他任务:落实上级交办的其他相关事务。
此外,财务岗位还可能涵盖财务部日常运营支持、预算与决算编制、财务数据分析、监督制度执行、对外机构沟通协调以及组织内部培训等工作内容
招聘行政文员,人事,后勤主管
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
办理员工入职离职,并且做好员工档案登记,后勤管理,发放员工用品
出纳员
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证出纳经验可兼任行政
1.物品管理:负责仓库内物资的接收、发放、存放及保管工作,确保货物数量无误、品质完好。包括到货验收、信息核对、上架归位等操作。实时掌握库存动态,保障物资供应及时,提升仓储周转效率。
2.记录与账务处理:准确登记各类台账信息,如进货明细、出库记录等,定期开展盘点与账实核对,确保账目清晰、数据一致。按照财务要求,定时或不定时核查存货的入库、出库及结存情况,做到账卡物相符,标识明确,常查常对,定期清点。
3.库房整理与维护:维持仓库环境整洁有序,定期进行清扫、整理与设备检查,确保场地干燥通风、安全无患。落实防火、防盗等安全管理措施,监控库内设施设备运行状况,发现问题及时报修处理。
此外,仓库管理员需严格遵守公司各项制度与作业流程;具备良好的责任意识和协作能力;能熟练操作电脑及常用办公软件,满足日常信息化管理需求。
人事专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置
一、岗位职责
1.负责人员招聘、培训安排、劳动合同的签订与续签工作;
2.处理劳动关系事务及工伤相关事宜;
3.管理员工薪酬与绩效考核,完成月度考勤统计及薪资核算;
4.开展员工关怀工作,维护并优化员工关系;
5.负责人事档案管理,及时录入和更新人员信息台账;
6.策划、组织并执行各类员工活动。
二、任职要求
1.35岁以下,人力资源管理等相关专业,统招大专及以上学历;
2.具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块;
3.性格稳重、态度积极、责任心强,具备良好的沟通能力和自主工作意识;
4.熟练操作Office办公软件;
5.工作地点:普陀区虾峙镇金钵盂岛(需常驻)
财务行政人事管理
6000-6500元/月
会计5-10年大专及以上集团公司资金管理收入账医药中级会计师不可兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-次日05:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1.承担嵊泗海阳养护院财务管理工作,保障资金运转符合规范要求。
2.统筹日常行政事务,涵盖文件整理及基础办公支持等环节。
3.参与人事相关事务,涉及员工关系维护与人力资源初步安排。
任职要求:
1.具备较强的协调与表达能力,能高效推进多项任务并协同团队合作。
2.能自主开展工作并应对突发情况,具备一定临场处理能力。
3.工作态度严谨踏实,富有责任感,严格遵循养老机构各项管理规定。
人事主管
1.2-1.6万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
一【岗位职责】
1、负责公司招聘及员工培训相关工作;
2、跟进后备人才的培养与发展;
3、完成上级交办的其他工作任务。
二【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理或相关专业;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,逻辑思维清晰;
4、学习能力强,抗压能力好,执行力高;
5、有船舶行业或重工业背景者优先;
6、具备基础文案撰写能力。
财务会计专员
6000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位内容:
1.会计核算、报表编制;
2.财务数据分析,问题诊断和解决;
3.税务筹划及风险控制;
4.参与公司预算编制及执行;
5.协助审计工作。
任职要求:
1.本科以上学历,财务、会计等相关专业;
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门医疗健康招聘经验佳
主要工作职责:
1、结合院区实际需要,利用多元化渠道达成招聘任务目标
2、承担员工关系相关工作的组织实施与日常管理
栏目概述
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