【工作内容】 - 统筹饮料生产线的日常运作与管理，保障生产任务按计划有序推进。 - 持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质，同时有效管控制造成本。 - 负责生产团队的组织管理，涵盖人员安排、技能培训与职业发展，打造高效执行团队。 - 关注行业趋势与技术革新，推动先进生产技术与管理模式的落地应用。 - 建立并落实严格的质量管控机制，确保产品满足企业标准及行业法规要求。 - 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合，实现信息互通与流程衔接。 - 及时应对生产过程中的突发状况，并制定预防措施避免同类问题重复发生。 【任职要求】 - 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。 - 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。 - 精通饮品制造流程，掌握现代化生产管理理念与实操方法。 - 具备较强的领导才能和团队合作意识，能有效激发团队工作积极性。 - 优秀的沟通协调能力，可在多变环境中整合内外部资源推进工作。 - 具备扎实的决策分析与问题处理能力，能在紧急情况下迅速做出合理判断。 - 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。

有十年以上的工作经验，公共建筑，能合理安排协调好工作，并优化，施工生产计划

【岗位职责】 1. 负责处理物料抱怨，召集相关单位分析原因及改善措施并跟踪验证，输出书面报告提交上级。 2. 负责物料质量控制，当出现存在或潜在质量问题时，提出纠正和预防措施，并跟踪验证。 3. 负责供应商的管理，推动物料品质提升，定期输出供应商考核提交上级审核。 4. 负责物料的检验规范及其他品质文件的制定及维护更新。 5. 负责限度外观、色板、样品的判定签样，物料、样品资料的制作及品质跟进。 6. 指导品质检查员进行物料质量的检测及试验工作。 7. 对负责区域的每周、每月品质状况运用QC手法进行汇总分析，并输出分析结论及跟踪验证。 8. 依据负责区域的总目标，分解成小目标并推动实施。 9. 完成直接上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上相关工作经验，有电子烟行业工作经验优先。 2. 年龄25-40岁。 3. 熟悉塑胶或五金或PCBA等行业及相关设备，能分析常见质量缺陷的产生原因。 4. 熟悉QC手法，并能运用QC手法进行统计分析，有处理品质异常的能力。 5. 表达清晰、逻辑严密，有主导项目推进并达成预期的案例。

岗位描述 1、公司重点培养储备人才，试用期3个月，整体培养周期为3-6个月，期间安排车间轮岗，全面了解生产现场运作流程； 2、培养阶段提供双通道发展方向选择：生产管理路径或工艺工程师路径； 3、深入参与产线运行管理、工艺改进、现场5S执行、产能追踪及生产异常协调处理工作； 4、在主管指导下实践人员调度、生产计划落实、品质控制、效率提升等核心业务内容； 5、依据轮岗期间的综合表现与能力评估结果，通过考核后正式定岗；定岗后按所任岗位（生产管理岗/工艺工程师岗）重新核定薪酬标准。 任职要求 1、具备大专及以上学历，机械、材料、电子、工业工程、自动化等相关专业者优先考虑； 2、有意愿长期投身制造业，能适应车间作业环境，接受长白班工作安排； 3、思维条理清楚，沟通顺畅，学习能力强，执行力高，具备良好的问题识别意识； 4、态度务实，职业目标明确，期望在生产管理或工艺技术领域长期发展，欢迎应届生或初入职场人士投递。 福利待遇 1、系统化岗前培训 + 专人导师指导，晋升路径清晰透明 2、依法缴纳社保与公积金，享有法定带薪休假 3、提供住宿或餐食补贴 4、建立公平的绩效考核体系，注重实际能力，储备人才享有内部晋升优先权 补充说明 工作地点：惠州 作息安排：长白班，单休

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

1、协助资深工程师完成机械产品的设计与开发，参与产品从方案构思、三维建模、出图、结构优化、零部件选型至批量生产的全过程，推动工程图纸的规范化管理。 2、全程跟进新产品开发流程，参与需求评估、设计方案评审、样机测试与验收工作，整理相关设计及测试资料，执行并闭环设计变更流程。 3、协助开展产品成本核算与制造工艺改进，协同生产部门进行工艺验证，落实质量控制与效率提升措施，确保产品具备良好的可制造性。 4、参与多部门协同项目推进，跟踪项目执行进度，编写周报、月报，及时反馈项目问题与关键节点进展，保障项目按计划实施。 5、熟练使用AutoCAD完成二维工程图纸绘制，运用SolidWorks进行三维建模与装配出图，具备ANSYS基础仿真能力者优先考虑。 6、熟悉焊接、钣金成型、机械加工等常见制造工艺，能准确识读工艺图纸；负责技术文件、BOM清单及相关图纸的标准化整理与归档管理。 7、支持生产与售后服务环节，解决现场出现的技术问题，提供来自设计层面的技术支持与优化建议。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业应届毕业生。 2、掌握机械设计、机械原理、材料力学、公差配合等专业知识，具备课程设计、毕业设计或学科竞赛经历者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成三维建模、装配设计及二维图纸输出；熟悉UG、Pro/E、ANSYS者更佳。 4、了解钣金、机加、焊接、注塑等加工方式及常用金属材料性能，有工厂实习或工艺实践经历者优先。 5、具备较强的团队合作意识、沟通协调能力及文档管理能力，学习能力强，执行力高，责任心强，工作认真细致。 6、具备一定英语基础，能够阅读英文技术资料和专业文献者优先。

岗位职责： 1．承担碳纤维复合材料产品的设计工作，制定零部件检验标准，并开发配套的原材料与物料； 2．明确产品设计需求，及时识别潜在的质量风险与技术问题，提出有效应对方案并推动落地执行； 3．对接模具厂，参与模具方案评审、设计变更及最终量产前的确认工作； 4．主导产品从研发到批量生产过程中的问题解决，持续跟踪异常情况，为稳定量产提供技术支持； 5．协同客户与供应商就材料选型或产品应用中的技术议题进行沟通，协调各方推进问题闭环； 任职要求： 1．大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2．具备3-5年碳纤维复合材料类产品开发相关经验； 3．掌握碳纤维复合材料特性、结构设计原理及多种成型工艺，尤其熟悉模压成型技术； 4．有自行车或螺旋桨类部件开发经历者优先考虑； 5．了解碳纤维制品表面涂装流程，具备常见涂装缺陷的分析与解决能力； 6．具备良好的团队协作意识，表达清晰，沟通高效，拥有较强的计划与执行能力； 薪资待遇：12-18k，五险一金 包吃包住 单休 工作时间早上8点-晚上5点半

1. 理解机构结构设计、运动原理及力的传递机制。 2. 了解金属、塑料、复合材料等常用工程材料的性能特点。 3. 具备静力学、动力学与热力学方面的分析能力。 4. 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）应用，保障产品装配性与功能实现。 5. CAD建模：熟练使用主流设计软件（如 SolidWorks、AutoCAD）进行三维建模与工程绘图。 6. CAE仿真：熟悉有限元分析工具（如 ANSYS、Simulation），用于强度、振动、疲劳等评估；具备流体分析（CFD）或热仿真经验者更佳。 7. 能从用户实际需求出发，提出创新设计方案，兼顾功能、成本、外观与可靠性。 8. 运用根因分析方法定位并解决设计中的失效问题。 9. 主导快速原型开发，制定测试计划（如寿命测试、环境适应性测试等）。 10. 基于测试结果进行数据分析，并推动设计持续优化。 11. 编制完整的设计文档，包括设计说明、BOM（物料清单）、2D工程图纸、装配指导文件等。 12. 有阀门、执行器等相关产品设计经验者优先考虑。

工作内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程 2.能够适应站立作业及走动式工作安排，可接受站班 3.及时完成上级交办的各项工作任务 4.重点掌握灯珠生产工艺流程 任职要求 1.性格开朗、积极主动、反应灵敏，具备良好的责任心与团队协作精神； 2.具备较强的表达意愿、语言表达能力及沟通技巧； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.学习态度端正，富有进取心，愿意从基础岗位成长发展 5.提供住宿，不包餐饮，介意者慎投 本科及以上学历者优先录用

广东中山招外墙/滑板，安装外墙一百多条线条灯，找一个搭档一起合伙做事一起分，不会下绳的也没关系，配合配合我做事，一栋公寓楼可以两人合伙做，附近的有兴趣的可以联系。

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岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会，动态分析进度偏差，提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，接受项目所在地调配

人/材/机协调安排，要求对rtk,水准仪熟练，对市政工程熟悉，工程机械简单可操作，责任心强，有强大的管理能力。

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定优化方案并推动落地实施 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门完成DFM评审、试产总结及良率提升项目 5. 持续推进工艺改善、成本降低及自动化升级，提升产线效率与质量水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，家电经验等工作经验优先考虑； 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关工作经验； 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推动意识 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与持续改进思维

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

（1）具备扎实的技术功底，能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。 （2）拥有同时推进多个项目的经验，能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素，科学规划测试优先级。 （3）推动测试前移实践，主导需求评审，明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。 （4）熟悉复杂业务系统的运作逻辑，具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。 （5）具备团队管理能力，可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。

岗位要求： 1.具备车间管理经验者优先考虑； 2.熟悉产品生产加工环节，执行力突出，拥有良好的组织与领导能力； 岗位职责： 1.统筹安排生产工作，主导生产流程推进，保障生产有序开展； 2.负责对车间员工进行实际操作培训，夯实人员技能基础，确保生产任务达成； 3.实施设备周期性维护，保障设备运行稳定，实现产品质量稳定输出； 4.准确传递上级指令，监督车间员工遵守工作纪律，维持良好生产秩序。 职位招聘3-5人

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹排产计划、人员调度与进度把控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行质量标准，主导工艺优化与现场管理，持续提升生产效率与良品率 3. 负责车间团队建设与员工培训，落实绩效考核与安全教育，营造积极务实的团队氛围 4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接，及时反馈生产异常并推动闭环解决 任职要求： 1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验，熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先 2.学历不限，具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好 4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳

岗位职责: 1、负责橡胶手套生产流程的组织与实施，确保生产任务按时完成 2、监督产线操作规范，把控产品质量与生产安全 3、协调班组人员工作安排，提升生产效率 4、依据生产任务，保质保量的完成工作; 5、保持车间区域卫生，做好5s工作;        6、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作;         任职要求 1、有车间生产管理经验 2、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 3、控制物料消耗，降低生产成本。 4、45岁以下，身体健康，中专及以上学历，专业不限; 5、吃苦耐劳，工作认真踏实; 6、善于沟通、按时完成上级交给的工作岗位福利:包工作餐

岗位职责： 1. 负责产品从规划到退市的全周期管理，提升产品线竞争优势并达成业务目标。 2. 持续关注窗五金领域发展动态，深入调研市场环境与用户核心诉求，明确产品定位及组合方案，制定中长期产品发展规划。 3. 主导新产品立项工作，确定技术指标、成本控制目标、性能规范及认证标准，并统筹内外资源推进设计落地。 4. 作为研发、设计、市场与运营等多部门协作的关键节点，高效跟进项目进度，保障跨团队协同，推动产品按时高质量上市。 5. 运用数据分析工具研究用户反馈和产品使用数据，依据结果优化功能设计，实现产品的持续迭代升级。 6. 结合用户需求变化与市场竞争态势，推进产品改进与版本更新，增强用户体验与市场竞争力。 7. 为销售团队提供技术支撑与产品知识培训，配合市场团队输出产品推广策略与宣传资料。 8. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或相近专业背景 2. 具备窗五金行业从业经历，其中不少于5年产品管理岗位经验 3. 有独立主导产品开发的成功案例 4. 具备较强的市场敏感度，具备销售相关经验者优先 5. 熟悉数据分析方法，能够围绕客户需求开展产品决策 6. 具备良好的判断力、问题分析与解决能力

岗位职责: 1. 主导电动小家电产品的结构设计及持续优化工作 2. 保证产品构造满足功能实现与品质规范要求 3. 协同团队推进设计方案的落地与执行 任职要求: 1. 具备电动小家电领域设计背景，具备较强的责任意识

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

1）负责本公司灌装、杀菌等设备故障的相关处理工作； 2）负责本工厂其他设备的日常维护与管理； 3）结合工厂实际运营情况，主导完成设备对接及相关资料的确认与准备； 4）制定本工厂各单位的水、汽使用标准； 5）主导本厂水、汽异常问题的分析与检讨； 6）建立本厂水、汽能源管理平台，提升能源使用效率； 7）主导本厂水、汽系统的日常及定期保养，并统筹相关备件的库存准备； 8）主导编制本厂用水、用汽量的年度预算计划； 9）主导与水、汽相关设备的年度维修与更新预算编制； 10）主导水、汽类设备维修费用的预算规划与管控。