
生产主管
9000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限大专生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系
【工作内容】
- 统筹饮料生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进。
- 持续改进生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,同时有效管控制造成本。
- 负责生产团队的组织管理,涵盖人员安排、技能培训与职业发展,打造高效执行团队。
- 关注行业趋势与技术革新,推动先进生产技术与管理模式的落地应用。
- 建立并落实严格的质量管控机制,确保产品满足企业标准及行业法规要求。
- 推动生产与销售、供应链等相关部门的协同配合,实现信息互通与流程衔接。
- 及时应对生产过程中的突发状况,并制定预防措施避免同类问题重复发生。
【任职要求】
- 具有5年以上饮料生产领域相关管理岗位工作经验。
- 食品科学或相近专业本科及以上学历者优先考虑。
- 精通饮品制造流程,掌握现代化生产管理理念与实操方法。
- 具备较强的领导才能和团队合作意识,能有效激发团队工作积极性。
- 优秀的沟通协调能力,可在多变环境中整合内外部资源推进工作。
- 具备扎实的决策分析与问题处理能力,能在紧急情况下迅速做出合理判断。
- 熟悉ISO质量管理体系或其他国际认证规范者优先录用。
NPI工程师(U盘/SSD模组方向)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 新产品导入(NPI)全流程管理
主导U盘、SSD模组从EVT/DVT/PVT到MP阶段的新产品导入工作,制定NPI里程碑计划并跟踪执行。
负责模组级BOM、工艺流程、测试方案、包装规范的制定与优化。
组织NPI各阶段评审(设计评审、试产总结、量产放行),输出阶段性报告。
2. SMT工艺开发与管理
负责新产品PCBA(主控+NAND贴片)的SMT工艺评估、钢网设计、回流焊参数设定及优化。
与外协SMT厂对接,审核其制程能力(印刷、贴片、回流焊、AOI、X-Ray),推动工艺问题解决。
跟踪SMT试产良率,主导不良分析(如立碑、偏移、空焊、锡球短路等),制定改善措施。
3. 组装与测试工艺开发
负责U盘/SSD外壳组装、点胶、标签、包装等工序的工艺设计与验证。
协同测试工程师开发模组级测试流程(如功能测试、老化测试、格式化、容量标定等),确保测试覆盖率和效率。
主导新治具、新设备(自动贴标机、锁螺丝机、分板机等)的导入与验收。
4. 外协供应商技术管理
作为与SMT厂、组装厂、测试厂的技术接口,负责工艺技术沟通、工艺文件(SOP、PFMEA、CP)的发放与培训。
定期审核外协厂的制程质量、ESD防护、5S管理,推动其持续改进。
协助采购对外协厂进行技术能力评估与季度绩效考核;支持客户审计及问题关闭。
5. 问题解决与量产移交
主导NPI阶段及试产中的重大工艺异常分析(8D),推动根本原因定位与对策实施。
完成NPI到量产的顺利移交,输出量产工艺包(工艺流程图、控制计划、作业指导书、测试程序等)。
协助质量中心处理量产后的客诉问题(与工艺制程相关部分)。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化、材料科学等相关专业。
2. 工作经验:3年以上存储模组(U盘、SSD等)NPI/PE工作经验。
熟悉SMT、组装、测试全工艺流程,有U盘或SSD模组产品实际导入经验者优先。有对接外协SMT厂、组装厂的技术管理经验者优先。
3. 技术能力
精通SMT工艺(锡膏印刷、贴片精度、回流焊曲线)、IPC-A-610标准及常见焊点缺陷分析。
了解U盘/SSD模组的结构设计(外壳、PCBA堆叠、接口连接方式),能看懂CAD图纸。
熟悉模组级测试项目(如LPM、兼容性测试、老化测试、性能验证),能编写测试SOP。
熟悉质量管理工具(PFMEA、CP、SP
机器人开发工程师
2.5-5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科C/C++机器学习规控算法图像算法深度学习大模型算法多模态算法算法工程化经验融合感知算法SLAM算法MATLAB嵌入式开发
工业机器人,具身机器人产品开发
预研工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前瞻性研究,持续追踪行业最新技术趋势(如新材料/新技术/新工艺)、竞争对手技术发展方向,识别技术创新机会与实际应用可能。
2. 参与下一代产品技术探索,在保障核心性能稳定的基础上,优化设计方案,实现产品形态改进与性能提升目标。
3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进等工作,输出技术研究报告、解决方案等成果文件,确保研究成果具备落地转化条件。
4. 根据新产品开发需求,牵头开展新型核心部件或其他关键元器件的评估与导入验证。
5. 联动研发、测试、生产等相关团队,推动前沿技术向产品端转化,攻克技术实施过程中的关键技术瓶颈,支持产品持续迭代升级。
6. 总结积累技术预研经验,构建专业技术知识体系,积极参与技术交流活动,增强企业技术实力。
7. 必要时承担新产品的具体开发任务(涵盖软件、硬件、结构、工程等方面,依据个人专业背景灵活安排)。
8. 主导或配合公司专利事务管理(包括专利布局/设计/撰写等),并参与外部合作项目(如产学研联动/校企联合研发等)。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,电子、计算机、机械、机电类相关工科专业,具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。
2. 有志于长期从事消费电子方向技术探索工作,能兼顾结构、软件、硬件、机电等多领域,具备扎实的技术基础和快速学习能力。
3. 熟悉消费电子产品开发流程,拥有较强的技术调研、方案分析与问题处理能力,具备良好的数据解读和文档编写能力,可独立推进预研项目。
4. 具备优秀的跨团队沟通协作能力,工作态度积极,富有创新精神和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 拥有消费电子相关技术专利发明人或共发明人经历,或具备专利策划、专利文件撰写经验者优先考虑。
柴油压缩机研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计热管理设计控制策略设计
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地场景。当前企业正处于产品线升级与新项目规模化推进阶段,现面向机械、流体、氢能制冷方向、热爱技术攻关的工程师人才发出诚挚邀请,依托丰富实战项目提升专业能力,共享企业发展成果,实现技术深耕与职业发展的双轨跃升!
(一)岗位职责
1. 承担柴油驱动压缩机整机方案设计、结构布局与动力系统匹配工作,独立完成图纸绘制、参数标定,输出技术文档及BOM清单。
2. 参与新产品开发及现有型号优化升级,提升机组燃油经济性与运行可靠性,满足野外工程、矿山、油气移动作业等复杂工况需求。
3. 跟进样机制作、性能验证及批量生产全过程,及时解决研发、制造及现场应用中的各类技术问题。
4. 分析行业竞品技术动态,持续完善产品设计规范,并为项目前期提供技术支持。
(二)岗位要求
1. 具备柴油空压机或柴油动力工业压缩机整机开发经验,掌握动力匹配、整机结构、降噪与散热系统设计要点。
2. 熟悉热力计算、结构分析及零部件选型流程,熟练操作CAD及三维设计软件,能独立承担研发任务。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识与项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重研发创新,尊重技术人员价值,营造有利于工程师成长的工作氛围;
2. 平台稳健可持续:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队扩招,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
TPE/TPR材料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发,改进生产过程中的关键技术环节,提升产品质量与生产效率。
2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制,配合完善实验室质量管理体系,解决质量问题并响应技术投诉。
3、协同生产、销售及客户部门,提供白油产品的应用技术支持;关注各行业对白油的技术规范要求,协助开展相关标准认证工作。
4、关注国内外行业技术发展趋势,开展技术调研与创新实践。
任职要求
1、本科及以上学历,化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。
2、5年以上石化或精细化工领域工作经验,其中至少2年从事白油或润滑油(TPE/TPR)方向的技术研发或实验室管理工作。
3、掌握白油核心质量参数及其检测技术(如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等),了解相关行业标准与合规性要求。
4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。
注册工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科医用软件医疗器械
岗位职责:
1、依据规范,组织并推进公司医疗器械产品注册的全流程工作;
2、负责撰写产品技术要求、使用说明书等相关文件;
3、按照注册法规,准备并完善注册申报材料,确保内容符合国家法律法规要求;
4、承担医疗器械产品注册相关事务,包括首次注册、变更注册、延续注册及创新产品申报等工作;
5、关注医疗器械行业动态,收集、整理并宣贯相关法律法规与行业标准,开展内部培训与指导;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备良好的沟通协调能力,学习能力强,逻辑思维清晰;
2、掌握ISO13485、ISO9001、GMP及医疗器械注册等相关法规,具有注册资料编写与审核经验;
3、性格稳重,工作严谨细致;
4、曾独立主导至少一款产品的注册全过程并成功取得注册证;
高分子材料研发专家
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验橡胶材料经验复合材料经验新能源经验铁路/船舶/航空/航天经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
职位介绍
岗位职责:
1。能独立进行高分子材料研究开发工作经验;
2。具有扎实全面的高分子材料相关专业知识;
3。了解高分子材料性能,设备参数配置,行业动态;
4。掌握高分子材料的生产制造工艺,具丰富的现场工作经验;职位要求:
1。研究生毕业,2-3年以上相关工作经验;
2。具备高分子材料,材料化学等专业;3。吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,团队合作精神。
岗位职责:
1.独立开展高分子材料的研发设计与工艺优化工作
2. 深入分析材料结构与性能关系,解决生产过程中的技术问题
3.参与新材料试制、中试及量产转化,提供现场技术支持
4.跟踪行业前沿动态与技术标准,推动材料创新与应用升级
任职要求:
1.硕士研究生学历,高分子材料、材料化学或相关专业背景
2. 具备2-3年高分子材料研发或生产工艺相关工作经验
3.熟悉高分子合成、改性、加工及性能表征方法
4.具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力
5.责任心强,具备跨部门沟通协调能力与团队协作精神
材料工程师
2-3.5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料
岗位要求:
1、负责公司产品线所用材料库的维护与更新,开展零部件材料选型工作,涵盖金属材料、复合材料、高分子材料及功能材料;
2、推进零部件金属材料的优化设计,包括轻量化方案、表面改性技术及加工工艺改进;
3、参与材料实验室建设,完成材料研究相关设备的选型、人员培训、操作指导及数据分析;
4、对关键零部件所用材料进行性能测试与分析,判断其是否满足标准要求,并出具可靠性评估结论;
5、跟踪行业在零部件材料方面的技术进展,掌握新材料应用动态与发展趋势。
任职资格:
1、掌握常用金属材料知识,如结构钢、合金钢、铝合金、不锈钢等,熟悉其力学性能、硬度、弹性模量等基本特性;了解热处理工艺对金属材料性能的影响,具备金属或复合材料研究、工艺开发经验者优先;
2、熟悉力学性能测试与金相分析设备的原理及操作,能熟练使用硬度计、金相显微镜、摩擦磨损试验机等仪器;
3、了解金属材料常见成型工艺,如挤压、铸造、CNC加工、抛光、焊接及表面处理技术(电镀、阳极氧化、化学热处理、喷涂),掌握其中一种或多种工艺者优先,熟悉金属制品全流程制造更佳;
4、具有材料选型、轻量化设计、结构优化、焊接变形控制、涂层处理或表面改性等实际经验之一者均可;有锂电、造纸、印刷、薄板、薄膜等领域中辊类、轴类部件相关应用经验者更优;
5、材料科学与工程、金属材料、复合材料、材料成型等相关专业背景优先,硕士及以上学历,具备材料力学基础者更佳。
黄圃配件厂,4500+,16岁以上,包吃包住,长白班,可借支
4000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结包吃包住,可借支,长白班,
黄圃配件包装厂
薪资:16元/小时
要求:男女不限,16-52岁
食宿:包吃包住
班制:长白班,有坐有站
岗位:打包装,看外观,点数,等简单岗位
借支:每周可借支300-500元
【小台灯打包】260一天+包吃住
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上月结电子电器恒温车间坐班无纹身
【工作内容】:本公司主要生产小台灯,小风扇等电子配件,主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松
【工作环境】坐着上班,普通工衣,不用穿防尘服,空调车间
【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备
-----------------------------------------------------------
【薪资构成】
1:24元/时;
2:长白班工作时间8-9;两班倒8-8
3.月休4天,周日固定放假;
4.每月10号发工资,满7天借支500-800
5.不需要体检
6.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资
【招工要求】:
1、男女不限,年龄:16-45周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;
3、身体健康
【小米灯饰厂】临时工240一天电子厂坐班包吃住
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补20人以上月结机械仪器电子电器恒温车间坐班无纹身
【工作内容】:本公司主要生产小台灯,小风扇等电子配件,主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松
【工作环境】坐着上班,普通工衣,不用穿防尘服,空调车间
【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备。
-----------------------------------------------------------
【薪资构成】
1:24元/时;
2:长白班工作时间8-9;两班倒8-8
3.月休4天,周日固定放假;
4.每月10号发工资,满7天借支500-800
5.不需要体检
6.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资
【招工要求】:
1、男女不限,年龄:16-45周岁
2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性;
3、身体健康
机电生产经理/机电现场带班
1-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
1、现场生产总控:全面负责施工现场的日常生产管理,组织实施施工和各项专项方案。
2、具备较强的项目统筹、资源协调及问题解决能力,能适应工地现场办公及阶段性加班;具备良好的甲方对接技巧及团队管理能力,抗压性强,有较强的责任心和结果导句思维
3、质量与技术协调:监督施工质量,组织工序验收,协调解决现场技术问题,确保符合设计及规范要求。
4、资源与分包协调:高效协调劳动力、材料、机械设备等资源,管理各班组的施工界面与工序穿插。
5、成本控制协助:控制现场工料机消耗,审核分包工程量,协助项目商务团队进行成本管控。
6、负责现场签证、设计变更、工程量核对、过程结算、分包管理及进度款申报,控制项目成本,跟进回款。
7、对外沟通:作为现场主要接口人,与业主、监理、设计及政府监管部门保持有效沟通。
建筑施工生产经理/负责人
9000-10000元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,分析进度偏差,制定纠偏措施并跟踪闭环
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM、Project等管理工具
3. 具备较强的现场统筹能力、应急处理能力和团队协作意识
4.持有建造师(一级/二级)、安全员或施工员等相关执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备良好沟通表达能力
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
箱变结构设计工程师
1.2-2万元/月
机械结构工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 具有三年以上箱变结构经验,熟悉华变、美变、欧变等产品的设计工作;
2. 本科及以上学历,机械设计与制造类相关专业,熟悉机械设备制造工艺、机电一体化相关知识;
3. 熟练应用CAD、SolidWorks及办公软件出工程图纸,具有一定的电气及钣金件的设计开发经验;
4. 具有较强的动手能力和沟通交流能力。
高级工业设计工程师
2-3万元/月
工业工程师IE5-10年本科工业设计CAD3D MAXCreo
岗位职责:
1、负责冰箱、红酒柜、嵌入式冰箱等产品的图像渲染及工业设计工作;
2、主导新产品的外观造型创意与设计开发;
3、开展行业产品外观与功能亮点调研,定期形成产品卖点分析及规划建议;
4、协同结构工程师推进产品整体设计方案,并跟踪样机试制至量产落地;
5、研究客户对外观的需求反馈,提出优化方案,持续提升客户满意度;
6、完成公司新产品二维概念设计及三维生产图纸的设计输出。
任职条件:
1、本科及以上学历,工业设计或相关专业背景;
2、具备5年以上家用电器类产品外观设计、工业设计或平面设计工作经验;
3、熟练掌握犀牛或3DMAX软件,具备良好的手绘、建模与渲染能力,能高效完成效果图制作;
4、具有敏锐的洞察力,责任心强,具备良好的沟通协作能力。
公司提供优厚薪酬及福利:
1、薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,并享有年度固定调薪机会。
2、社保公积金:入职即办理社会保险和住房公积金,保障员工权益。
3、食宿:在中山总公司工作的员工安排两人间宿舍,提供午餐与晚餐。
4、培训:公司及部门定期开展各类专业培训,助力技能提升与发展。
5、旅游:每年组织员工参加国内或海外团队旅游活动。
6、节日:每逢传统节日,发放节日慰问礼品以表关怀。
7、生日:当月生日员工可领取专属生日礼品。
8、团队活动:定期举办球类比赛及趣味运动会,丰富员工业余文化生活。
9、工作环境:园区绿树成荫,空气宜人,配备标准球场、花园亭台、茶水间等休闲设施。
厂长/主管
7000-10000元/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实安全生产制度,确保符合国家及行业安全规范
3.管理生产团队,协调各部门协作,提升整体运营效率与交付能力
4.推动工艺优化与设备管理,持续改进生产流程与良品率
5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
机械制图员
20:1
我们正在寻找一位有创造力的灯饰绘图员加入我们的团队。您将作为研发与生产部门之间的关键桥梁,主要负责将设计师的概念草图转化为精确的、可用于生产和施工的技术图纸。您的工作对确保产品设计的完美实现和生产的顺利进行至关重要。
主要职责
·技术图纸绘制:
·使用AutoCAD、SolidWorks、Rhino、3dsMax等软件,根据设计师的草图或概念图,绘制灯饰产品的详细零件图、装配图、爆炸图和工程图。
·绘制灯具的安装示意图、接线图以及包装示意图。·确保所有图纸符合公司标准和行业规范。·尺寸与公差标注:
·为所有图纸进行精确的尺寸标注、几何公差(GD&T)和技术要求说明,确保生产部门能够清晰理解。
·标注产品材料、表面处理工艺、颜色等详细信息。·设计与工程支持:
·与设计师和工程师紧密合作,参与设计评审,从可制造性、成本和生产效率的角度提供可行性建议。·协助进行设计修改和图纸的版本控制。·BOM清单制作:
·根据最终图纸,生成和维护精确的物料清单(BOM),列出产品所需的所有零件、规格、数量和材料。·文件管理:
·负责技术图纸的归档、管理和更新工作,确保所有部门使用的都是最新版本的图纸。·问题解决:
·协助生产部门解决在生产过程中出现的与图纸相关的技术问题。
任职要求
·教育与经验:
·中专或以上学历.
生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备与品质部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改善建议,支持持续优化
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.具备基础识图能力及5S、精益生产等现场管理知识者优先
4. 责任心强,执行力高,认同制造业务实高效的工作文化
5. 能适应倒班安排,具备团队带教意识
工厂其他机械人员
7000-8000元/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1. 负责工厂内通用机械设备的日常操作、点检与基础维护
2. 协助完成设备安装、调试及简单故障排除工作
3. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
4. 配合生产计划,按时保质完成 assigned 的机械辅助任务
5. 记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助维修跟进
任职要求:
1. 学历不限,有相关机械操作经验者优先
2. 能适应工厂环境,吃苦耐劳,责任心强
3. 具备基本识图能力和动手能力
4. 无不良记录,能接受倒班或加班安排
5. 接受应届生及转岗人员,公司提供岗前培训
钣金设计工程师
1-1.5万元/月
机械制图员3-5年本科CADSolidWorks
1. 熟练操作CAD及三维设计软件
2. 具备展开图制作能力
3. 三年以上相关工作经验
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单化工机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备
统筹整条班组生产:按订单排产调配人、机、料,盯产能交期,管控物料损耗降本;落实工序质检、首件巡检,处理不良并做好产品追溯;管理班组人员考勤、带教与纪律;负责产线设备工装日常点检保养;落实安全生产与现场5S;对接仓库、品质、机修、车间主任,填报各类生产台账;持续优化产线、提效减废。
涂装喷涂设备带班组长
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人5-10年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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