招聘：工程师助工 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 无

岗位职责： 1、主导新产品量产导入流程，涵盖试产开发、样品检验，来料异常的分析与处理，归纳零部件及整机测试的控制方法与规范标准。 2、针对光学、结构、电子类制程中的异常问题进行根因分析并制定改善对策，配合设计工程师完成验证测试，形成可量化、可复制的生产工艺规范。 3、负责新产品样品的制作与交付，确保满足销售及市场团队对样机的实际需求。 4、编制新产品开发阶段关键装配调试及测试环节的操作指导文件，并组织实施相关培训。 5、负责产品技术资料的整理、归档与日常管理工作。 6、协助生产部门解决新老产品试制过程中出现的技术问题，开展必要的验证与改进工作。 任职要求： 1、机械或光学类相关专业背景，具备3年以上镜头行业工作经验，掌握光学、结构、电子等方面的设计原理及基础知识； 2、具有镜头类产品的拆解分析经验者优先考虑； 3、熟悉产品性能相关的专业技术知识； 4、熟练使用相关设计软件工具。

岗位职责： 1、工艺研究与体系构建：主导新产品工艺方案的开发与验证，建立公司级工艺规范及智能制造系统框架； 2、智能制造落地：推动MES系统的深化应用与数据驱动决策，主导自动化与智能产线的设计导入，统筹关键制程及智能化项目的实施管理； 3、生产优化与降本：运用DOE、SPC等工具挖掘改善空间，解决量产过程中的复杂工艺问题，推进精益生产模式，提升效率并降低制造成本； 4、可制造性把关：开展DFM评审工作，提前识别产品设计阶段的工艺风险，保障产品具备良好的生产可行性。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，工科专业背景，8年以上电子制造领域工艺工作经验，有电力仪表行业经历者优先； 2、经验背景：曾在大型制造企业（如富士康、伟创力、华为）任职，熟悉标准化管理体系，具备MES系统、自动化生产线等智能制造项目实操经验； 3、专业能力：熟练掌握DFM分析方法，了解PCBA到组装测试包装全流程工艺技术，具备较强的数据分析与逻辑推理能力； 4、综合素质：具备高度责任心与主动性，良好的沟通协作能力，拥有团队管理经验者更佳。

岗位职责： 1. 参与产品NPI阶段，评估产品组装工艺，确保可维修性等DFS要求有效嵌入产品设计流程。 2. 结合成本控制、客户需求及维修技术现状，制定服务BOM方案。 3. 联动供应链团队规划备件供应策略，兼顾维修品质、响应效率与成本控制。 4. 在新产品导入过程中，依据整机装配工艺，保障售后维修备件生产流程的可行性。 5. 通过客户反馈、维修记录及备件消耗数据分析，持续改进BOM结构与维修实施方案。 6. 制定服务BOM管理标准，推动全球维修体系的规范化运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为供应链管理、机械电子、工业工程等相关领域。 2. 具备5年以上消费电子类产品的正向与逆向BOM设计工作经验（适用于高级职位）。 3. 熟悉常用系统平台（如ERP/PLM），拥有数据处理与成本优化实践能力。 4. 有无人机、智能手机、汽车等领域备件管理或维修策略背景者优先考虑。 5. 具备较强的组织协调能力，服务导向意识强，具备团队协作经验及高效执行能力。

职责描述： 1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，设计并评审产品量产装配工艺方案； 2. 优化装配工艺流程，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）； 3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作，主导工艺变更的导入，保障试产及量产顺利进行； 4. 开展产品不良问题分析，推动问题闭环管理，达成生产良率与效率指标； 5. 参与部门技术方向规划，承担小组相关技术领域的预研与分析工作； 6. 对外协供应商的生产制程实施监控，确保产品质量稳定与按时交付； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验； 2. 熟练运用品质分析常用工具； 3. 熟悉生产制造全流程，掌握ECN、PCN及异常处理机制； 4. 需长期驻厂于外包生产基地； 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

职位职责： 负责产品制程设计、工艺流程优化及品质与效率提升； 制造过程的设计与开发管理规范制定； 4M变更工程的管控流程执行； 生产相关作业文件的编制与维护； 持续推动制程改善工作。 岗位要求： 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 具备三年以上PCBA生产工艺相关工作经验； 熟悉PCBA部件的生产流程及工艺改进方法； 具有良好的沟通与组织协调能力。 职位福利： 周末双休、五险一金、年终分红、全勤奖、包吃、包住、免费班车、员工旅游

岗位职责： 1、依据品牌定位，规范执行每季样衣工艺制单任务。逐款审核样衣工艺细节，提出优化建议，评估改进后车缝工艺对工序成本的影响，及时与核价人员对接，完成生产版车缝工艺的初步风险测试，并进行预警提示； 2、协同车版组长按实际需求制作大货工艺参考小样，协助部门主管完善技术部工艺资料库的更新维护，参与制定各品牌车缝工艺的质量标准体系； 3、落实技术规范要求，记录工作中遇到的工艺难题及应对方案，向负责人汇报并形成标准化工艺案例，作为后续工作的参考依据； 4、联动上下游环节，记录并及时反馈协作过程中出现的技术问题，协助解决大货生产工艺难点及样板工艺执行偏差等问题。 任职要求： 1、具备5年以上女装品牌车版工作经验，其中约2年担任审版岗位，熟练掌握大货工艺制单编写流程； 2、熟悉女装品牌各类制作工艺，能熟练操作CAD打版软件基础功能，了解工艺成本核算流程； 3、具备良好的分析判断与问题处理能力，思维缜密、考虑周全，可针对女装车缝工艺提出切实可行的优化建议； 4、拥有较强的学习意识和沟通协调能力，能够快速掌握新型版型设计，高效配合其他岗位完成协同任务。

任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力，口语熟练者优先； 2、具有约5年项目管理相关工作经验，掌握项目管理的规范流程； 3、性格开朗，富有决断力，擅长沟通表达，思维条理清晰，执行力强，具备优秀的组织协调能力。 岗位职责： 1.负责新产品开发项目的统筹管理，整理新产品相关资料，配合上级组织召开新品说明会议； 2.汇总客户提供的技术文件，与营销部门确认图纸、包装及品质标准等要求，并同步至工程研发团队，跟进图纸确认及样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，明确产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺； 4.跟进样品制作进度，汇总制样过程中的问题，及时与客户沟通并达成一致意见； 5.负责样品质量检验与过程管控，跟踪样品交付进展并及时反馈相关信息

1、22-45周岁，大专或以上学历； 2、有高/低频变压器3年以上研发工作经验； 3、熟悉变压器材料，熟悉变压器工作原理。 4、熟练操作CAD等制图软件； 备注：请提供真实学历证件，会通过学信网进行核验。

珠海金湾招工长/工程师

招聘：居家的阿姨带一岁三个月的宝宝，要带睡觉的，要爱干净卫生，煮宝宝吃的饭和她自己的饭，家里基本卫生，家里就宝妈和宝宝卫生也很简单，年龄50左右，没有传染病，薪资5000元，月休4她，地址：韶关浈江的保利东湾，接单联系亿鑫中介。

待遇详聊

韶关新丰招铲车/装载机司机

本公司主要生产半导体电子，主要岗位看货，检测，贴标签，打包装，16-48岁，包吃包住，长白班两班倒都有，做两个小时休息10分钟，人性化管理！

任职条件 1、18-50岁，男女不限 2、身体健康，附近则优。 岗位职责： 负责邮政快递包裹的分拣，装卸工作，服从安排； 工作时间： 早班：08：00-17:00； 晚班：18：00-04：00 Ps：结束时间以当天件量处理结束时间为准； 薪资待遇： 每小时16元/小时；不包吃住，休息区有微波炉、电冰箱。

工程师 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋

大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人，薪资待遇面谈，联系电话梁经理（阿拉丁-燕子）

一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

装修工长 有工作经验 招工人数:3名 工作地址:本地

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

机械设计

岗位职责： 1. 推动精益生产相关模块（安全/6S/改善提案等）的落地与执行； 2. 组织并落实各类专项改进项目（如流程优化）的实施工作； 3. 推进生产环节的标准化体系建设与执行； 4. 有效管控生产过程中的成本支出； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适度放宽条件； 2. 具备8年以上铅酸蓄电池行业从业经历，熟悉各生产工艺流程； 3. 拥有至少两年以上精益生产实践经验，掌握系统的精益管理理论； 4. 能熟练运用Excel、Word等办公软件开展数据整理与报告撰写； 5. 具备较强的沟通协作能力及现场问题解决能力。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。