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工艺工程员
6-8千/月
工艺工程师1-3年大专不需要出差
岗位职责: - 负责工艺流程设计、设备选型及配套生产基建,确保项目按照既定目标顺利进行。 - 参与项目前期的技术调研,为项目规划提供专业的技术建议。 - 编制工艺设计文件,包括但不限于工艺流程图、作业指导书、设备规格书等,并确保其准确性和完整性。 - 协同其他专业团队成员,如机电、研发工程师等,共同完成项目的实施。 任职资格: - 拥有化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业的专科及以上学历。 - 至少具备3年以上的化工工艺相关工作经验,或是化学工程与工艺专业对口应届毕业生。 - 熟练掌握AutoCAD专业软件的应用。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。 - 具备较强的学习能力和创新精神,对新技术保持敏感度。 - 年龄在28至45岁之间。 岗位福利: -双休,8小时工作制。 -购买五险一金。 -提供食宿。
工艺工程师PE经验不限大专石膏板工艺
【岗位职责】 工艺执行与优化: 负责石膏板生产线(配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装)各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理,确保产品关键指标(如板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等)持续稳定达标。 配方管理: 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化,在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理: 针对生产过程中出现的常见工艺缺陷(如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚度不均等问题),进行根因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产: 协同研发团队开展新型配方及替代原料(如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏)的工业化试产与工艺适应性验证工作。 干燥曲线优化: 结合产品种类及环境温湿度变化,动态调整干燥机各区温度、风速和链条运行速度,提升干燥效率并降低能源消耗。 操作培训: 编制和维护生产工艺指导文件,组织对一线操作人员的工艺规程培训与操作考核。 数据统计与分析: 建立完善的工艺参数记录体系,定期评估关键过程能力指数(CPK),推动工艺持续改善方案落地。 【任职要求】 学历专业: 大专及以上学历,主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验: 具备3年以上制造型企业工艺或技术岗位经验,须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材类行业背景,具备石膏板生产经验者优先录用。 专业技能: 掌握石膏水化反应原理及石膏板成型工艺流程; 能独立完成实验室小试及现场工艺参数调试; 熟练使用办公软件(特别是Excel)进行数据整理、分析与可视化呈现。 问题解决能力: 具备系统化的问题分析能力,可运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速定位并解决工艺异常。 团队协作: 能够与生产、设备、质检、采购等多部门高效协同,推进跨职能任务执行。 环境适应: 能适应工厂作业环境(部分区域存在粉尘与噪音),根据需要参与跟班作业或应急问题处理(无需长期倒班)。 【加分项(非必需,但优先考虑)】 具有北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗等行业领先企业工艺岗位工作经验。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理技术。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废处置相关项目实践。
工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE3-5年本科精密仪器工艺流程设计UGAutoCAD工艺文件编制SolidWorks工艺流程改进
岗位职责: 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析,推进工艺改进与优化。 任职条件: 1、大专及以上学历,材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神,抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资:月综合薪资7K以上,具体面议。
模切工艺工程师
1.2-1.8万/月
工艺工程师PE10年以上大专材料工艺设计
岗位职责 1. 负责模切设备的引入及技术改造方案的制定与落地执行。 2. 负责模切设备日常运行中的维护与保障工作。 3. 负责模切工艺的设计及相关材料标准的制定。 岗位要求 1. 具备三年以上胶带类模切工艺或生产管理相关工作经验。 2. 勤于钻研,掌握塑料类材料的基本特性与应用知识。
焊锡工车间包吃保险包住20人以上月结
薪资:综合 7000-9000 元 / 月,计件工资,活多稳定,多劳多得,工资月结准时发放,不拖欠! 岗位:手工电烙铁焊锡,PCB 线路板、元器件焊线、补焊返修,空调车间坐班,环境干净 任职要求:有焊锡经验,熟练用电烙铁,会拖焊、点焊,看得懂焊点,能识别虚焊、连锡;视力良好,做事细心,服从安排,年龄 18-45 岁,男女不限。 福利:包吃包住,宿舍配套齐全;全勤奖、品质奖、岗位补贴;货源充足,不用停工待料;两班倒. 熟手可直接试工,当天可面试!
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】 (1)新手培养期前3个月: 高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效 (2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶! 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 福利全面覆盖,超乎你的想象! (1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 (2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 (3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 (4)提供住宿保障:小区房源,配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 (5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 (1)线上运营:通过微信及网络平台与客户交流,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户 (2)专业陪看:讲解项目优势,协助客户匹配理想房源,推动交易顺利完成 (3)熟悉所辖区域楼盘详情,实地考察房屋状况,核实产权信息,并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径!每月开放晋升窗口,机制公开透明,建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身,唯才是举。只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将为你提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗享有丰厚利润分成!!! 岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业专业,协作高效协同,管理扁平透明,氛围真诚简单,充满激情与正向能量,诚邀优秀的你加入! 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班的便捷体验
车间普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
1、小时工:260~300一天,包吃住月薪7000-8000元! 2、综合底薪3000元+加班费+福利;平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍 5天8小时制,(每天都是有稳定的加班时间,加班自愿) +绩效奖(500元)+全勤奖(300元)+岗位补贴(300元)(加班越多工资越高)每月7号准时发工资,,人走帐清; 四、食宿方面: 1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需求。 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。 包吃住,新厂房,人性化管理!满10天可以预支500。
高压工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计电路设计控制柜开关柜高压
【岗位职责】 1. 高压电源产品硬件开发、设计和验证; 2. 负责产品的原理设计、元器件选型、Layout和调试验证等工作; 3. 负责产品的安规及电磁兼容认证; 4. 协助生产和售后部门解决相关技术问题; 【岗位要求】 1. 电力电子、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上开关电源类产品研发经验,有高压电源、X射线/CT电源、高压绝缘、LCC、VIENNA等产品经验者优先; 3. 熟悉电源的各种拓扑结构、磁性元器件设计、控制理论、安规和EMC标准,能独立完成电源产品开发; 4. 熟悉实验仪器、仿真软件和分析工具; 5. 有明确的职业规划和严谨的工作态度,积极主动。
搬运工装卸工包住包吃
装卸工-曲江区(包吃包住)薪资:面议地址:广东省韶关市曲江区曲江大道韶关超强轮胎有限公司附近工作性质:长期证件要求:叉车驾驶证工作内容:装卸、叉车搬运类型:物流搬运工作时间:白班经验要求:熟练操作叉车
韶关 曲江区
10月26日 12:53拨打电话
韶关翁源县招聘砍竹工人,长期有活,按条结算,多劳多得,薪资日结,急需大量工人。工作地点在。
砍伐工长期日结
韶关市翁源县招聘砍竹工人,长期有活,按条结算,多劳多得,薪资日结,急需大量工人。工作地点在韶关。
韶关 翁源县
10月26日 12:44拨打电话
韶关南雄市招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
韶关市南雄市招工地小工/杂工
韶关 南雄市
10月26日 12:39拨打电话
广东韶关新丰地区招聘日结岗位,要求会开叉车和行车的人员。
行吊1-4天
新丰地区招聘日结岗位,要求会开叉车和行车的人员。
韶关
10月26日 12:36拨打电话
韶关南雄市招水电
300-400元/天
水电工
韶关市南雄市招水电
韶关 南雄市
10月26日 12:34拨打电话
工艺工程师5-10年大专不需要出差
1.工艺研发:负责36-500kV主变压器产品工艺的技术研发与工艺创新; 2.工艺编制:编制生产过程各工序的工艺文件、操作规程及作业指导书; 3.工艺审核:审核工艺方案的技术可行性,确保工艺符合设计要求及行业标准; 4.工艺检查:监督生产现场工艺执行情况,开展工艺纪律检查,处理现场工艺问题; 任职资格 1.学历要求:大专及以上,电气、机械及相关专业 2.经验要求:8年以上变压器制造行业工艺工作经验;必须具备线圈及器身绝缘工艺经历,熟悉绝缘材料选用及绝缘处理工艺流程。
工艺工程师1-3年本科不需要出差涂装经验冲压经验冶炼工艺经验粘接经验玻璃经验专用机械经验风能设备经验能源/化工/环保经验试产工程师(NPI)经验AutoCAD
工作时间:上八下五 上六休一 食宿:管吃住 薪资情况:8000+ 。入职缴纳社保 要求:全日制本科,有叶片同行业经验,、 主要负责产品在生产或施工过程中的质量控制与问题处理,确保最终产品符合客户及行业标准。日常质量监控与巡检‌‌巡线/巡场‌。‌过程监督‌:对关键工序、特殊过程进行旁站监督,确保操作符合工艺文件(如CP、PFMEA)和质量标准。‌异常处理与持续改进‌‌问题分析‌:主导或参与质量问题的根本原因分析,常用工具包括 ‌8D报告、FMEA、SPC。‌推动改善‌:制定纠正与预防措施,跟踪责任部门落实,并验证效果直至闭环。 ‌不良品管理‌:参与不良品的评审、标识、隔离、返修或报废处置 ‌。‌编制或审核检验指导书 ‌。‌数据统计‌:收集dpu、不良率、客诉等数据,编制质量月报,支持管理决策 ‌。‌客户与供应商协调‌‌客诉处理‌:响应客户投诉,主导8D回复,推动内部改善并验证效果 ‌。‌按客户要求准备审核产品验收资料。
工艺工程师3-5年大专UGCATIA
招聘:机械工艺师 (编程)8-1.5K 薪资:8000-15000/月 职位类别:工艺工程师 学历要求:本科 经验要求:3-5年 招聘人数:8 1、机械制造、材料工程类相关专业,本科及以上学历,中共党员优先。 2、掌握CAD、CATIA、UG等,用于3D建模、制图和设计标准/非标零部件。 3、规划工艺流程,编写BOM和技术文档;支持生产调试,优化成本。 4、技术支持。定制工艺文件,指导生产,满足客户和质量标准。 三轴,四轴、五轴编程,车铣复合编程。
技术工艺负责人
9千-1万/月
工艺工程师机械制造专业毕业。有十年以上工作经验
管理生产项目生产明细,管理组织生产进度
工艺工程师3-5年大专
PIE工程师10-15K,具体薪资看个人能力而定1、负责产品生产工艺方案的设计、优化与落地,结合生产实际情况,制定合理的工艺路线、作业指导(SOP),确保生产过程高效、合规。2、主导生产工艺问题的排查与解决,针对生产过程中出现的工艺异常、质里缺陷,组织分析原因,制定整改措施并跟踪落实,降低生产不良率。3、参与新产品导入过程,配合研发部门完成工艺验证、试产跟进,优化试产工艺,推动新产品顺利里产,确保里产工艺稳定性。4、负责生产工艺参数的监控与调整,定期对工艺执行情况进行检查、评估,提出工艺改进建议,提升岗位职责生产效率、降低生产成本。5、配合质里部门完成质里体系审核、工艺合规性检查,确保生产工艺符合行业标准及公司质里要求,协助完善工艺相关文档记录6、开展车间员工工艺培训,指导员工规范操作,提升员工工艺执行能力,保障生产过程按工艺要求有序进行。7、跟踪行业工艺技术发展趋势,引入先进工艺技术、设备及方法,推动生产工艺升级,提升生产直通率。8、每日总结推动改善生产制程不良。有整机手机厂PE工程师工作经验2年以上经验均可
材料工程师经验不限本科
【岗位职责】 1. 金属材料加工工艺的技术支持与改进 2. 开展材料测试分析并完成相关技术文档编制 3. 协同生产与质量部门解决材料应用中的技术问题 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责 1、接收、核对销售订单并下达生产指令; 2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记; 3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常; 4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作; 5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况; 6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档; 7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。 8、员工考勤统计。 任职要求 1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先; 2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心; 3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。 4、年龄 25-45 岁。
长白班玩具厂普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结可预支工资两班倒
18-49岁,男女不限;工作简单轻松,会看字写字。包两餐,水电平摊,宿舍4~6人间,有热水器,空调,独立的卫生间和大阳台。订单量稳定,工时充足,月休2-4天。 主要工作: 1.玩具装配,组装,打包装,15元每小时 2.移印部,自动喷油,15元每小时 3.注塑部(少量),两班倒,16元每小时,夜班补贴15元 两班倒或长白班(8点到12点,1点半到5点半,6点到9点)
杂工
6-7千/月
普工免费培训包住11-20人月结经验不限两班倒长白班
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限 3.工作认真负责,服从安排,具备基本团队协作意识
模具开发工程师
1.3-1.7万/月
模具工程师3-5年中专/中技注塑工艺AutoCADUGPro/E
岗位职责: 1、独立承担注塑模具全流程开发工作:包括与客户沟通需求、开展产品结构评估、编制DFM分析报告、完成3D结构设计、2D出图及BOM清单,输出符合标准的模具设计文档。 2、熟练设计两板模、三板模、滑块、斜顶等常规与复杂模具结构,掌握冷却系统、流道布局、顶出机构的设计核心要点;结合模流分析结果优化浇口、排气与冷却方案,降低外观不良率,减少试模轮次,提出高效合理的拼模策略。 3、全程跟进模具加工、装配及试模(T0-T2阶段),协同注塑工程师与钳工团队快速识别缩水、毛边、变形、困气、翘曲等问题,制定闭环式修模改进方案。 4、建立并维护模具设计规范与图纸标准,系统整理技术资料归档,推进设计流程标准化,提升设计与制造环节的协作效率。 5、联动项目、加工、注塑、品质等部门,统筹管控模具质量、交付周期与成本目标,保障项目按计划顺利推进。 任职要求: 1、中专及以上学历,模具设计与制造、机械工程、材料成型等相关专业背景; 2、具备5年以上塑胶模具行业独立设计经验,能独立完成整套模具开发流程;精通各类注塑模具结构,有3年以上塑胶外壳、消费类电子等中小型产品项目实战经历; 3、熟练掌握主流3D/2D设计软件,可独立完成三维建模、CAD制图、PPT汇报材料制作,具备独立输出DFM开模分析报告的能力;熟悉Moldflow模流分析工具,能提前预判并改善产品成型缺陷,并完成图纸优化调整;熟练使用易模、慧正、维特、超图、燕秀等辅助插件,实现分模、BOM生成、图纸标准化等环节效率提升30%以上; 4、了解模具CNC、EDM、深孔钻、线割、省模、钳工组装、注塑试模等全流程工艺,确保模具设计具备良好的可制造性、可装配性与可维护性,有效控制成本与交付周期; 5、熟悉ABS、PC、PP、PS、PE、PA6/66、POM等常用塑料的收缩特性与成型工艺,了解不同材料对产品外观及模具钢材选型的影响;能够快速定位缩水、变形、熔接线、困气、粘模等常见注塑问题,并提出有效的模具端解决方案,具备多次一次试模成功案例; 6、具备较强的跨部门协作意识与沟通能力,工作主动积极,学习能力强,能适应高强度项目节奏; 加分项: 1. 有厚德、齐乐、快速模具、快速工业等类型快模设计经验者优先考虑。 2. 参与过公司内部主流设计软件插件开发,从项目立项到落地全过程配合C++开发团队提出功能需求者优先。 3. 拥有丰富的中小型消费电子类产品、机壳类模具开发经验,曾带领5人左右团队完成项目交付者优先。
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求: 硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责: 1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
机加工主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
嘉立创 CNC 主打多品种、小批量、极速打样柔性生产,订单零散、交期短、机型多(3/4/5 轴 CNC),需要兼具 CNC 机加工技术能力与车间现场管理能力,统筹车间交付、品质、人员与现场管理。 【岗位职责】 1. 生产排产与交付:承接线上海量零散打样订单,配合智能排产系统安排班组生产,紧盯交期,处理插单、异常工单,保障出货,提升订单准时交付率。 2. 现场技术管控:处理 CNC 加工工艺、工装夹具、尺寸不良等现场技术问题;审核加工程序,优化切削参数,降低报废与返工;熟悉铝、钢、铜、塑胶等材料加工特性。 3. 人员与班组管理:管理 CNC 操作工、调机人员,负责排班定岗、绩效考核、技能培训;主持班前会,稳定人员队伍。 4. 品质、设备与现场:落实首件检验,管控制程良率;监督机床日常保养,减少设备停机;执行车间 5S 与安全生产,杜绝工伤。 5. 降本管控:管控刀具、辅料损耗,优化工时,提升设备稼动率,持续压缩生产成本。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,数控/机械相关专业,能看懂精密零件工程图纸与形位公差。 2. 有 5 年以上 CNC 机加工现场经验,至少 2 年生产主管管理经验,有小批量打样散件生产车间经验。 3. 熟悉 3/4/5 轴 CNC 调机、工艺优化,可独立解决加工不良;懂刀具选型、工装制作,熟悉铝件精密加工。 4. 能驾驭多订单、插单频繁的生产模式,执行力强,会带团队,会管控生产数据。 5. 工作地点:接受广东韶关翁源或江苏淮安涟水。
工厂学徒工
3-4千/月
学徒工全勤奖包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与演练 4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况,主动反馈实操问题 5.配合团队完成日常生产任务,培养良好的职业素养与协作意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2.学历不限,欢迎应届初高中毕业生及转岗人员报名 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的学习理解与动手能力 4. 服从管理,遵守厂纪厂规,能适应倒班或弹性工作安排 5. 有意愿长期发展者优先,企业提供系统化带教与晋升通道
钣金设计师
5千-1.3万/月
钣金工程师
岗位职责: 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品研发全过程,进行可行性分析、样机试制及性能测试验证 3. 解决生产过程中出现的机械结构问题,优化设计方案并推动持续改进 4. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与工艺支持工作 5.编写相关技术文档,包括设计说明书、检验标准及作业指导书 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与材料知识 2.具备机械设计经验,熟悉AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 了解常用机械加工工艺及公差配合,能独立完成零部件设计与校核 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作认真负责,有较强的问题分析与解决能力
工厂搬运工餐补加班补贴包吃1-2人月结
新丰镀业招聘:4、搬运工:1名,1名,男,年龄40-60周岁,不会可学,学历识字会写,认识26个英文字母,包餐,晚餐补贴10元/天,保底工资4500,加班工资21元/小时,5000+福利:夏季有高温补贴100-300元/月,节日有节日补贴,每月15-20日发放工资,,年底放假早开年上班晚,春节假期长,近30天,开年有红包、车费补贴。联系:
韶关 新丰县
10月24日 14:24拨打电话
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差智能穿戴设备经验表面处理工艺经验PVD经验AutoCAD塑料经验涂装经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验耳机经验
本公司从事手机、平板、TWS耳机模具制造,涵盖注塑、表面处理(喷涂与真空镀)及壳料组装环节, 职责描述: 1、作为表面处理前期开发工程师(主攻真空镀方向),依据产品需求制定工艺设计方案,主导工艺调试、测试验证并推动量产导入; 2、参与生产线工艺设备的安装调试,开展试生产验证,并持续优化制程良率与质量表现; 3、编制相关工艺技术文件,组织内部人员技能培训与作业指导; 4、推进新型工艺、先进技术及新材料在产线的应用落地; 5、响应现场工艺异常,主导喷涂段品质改善与成本降低工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工材料类相关专业; 2、具备3年以上电子行业喷涂工艺工作经验,有独立承担喷涂类新项目落地经验者优先; 3、具备自动化设备运维或管理经验者更佳; 4、动手能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力; 5、熟练掌握OFFICE办公软件及CAD制图工具; 6、工作积极主动,适应力强,能高效协同上级完成各项任务目标。
其他生产营运人员5-10年本科制造业液冷,研发经理
【岗位职责】 1. 全日制本科学历,工程热物理、暖通类专业。 2. 5年以上研发管理经理经验。 3. 沟通能力强,熟悉液冷行业的工艺、制程、检测。 4. 具备产品、夹治具设计、验证经验。 5. 有成本控制理念。 【岗位福利】
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成高社发[2019]12号
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