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工长
广东省韶关市招聘技术工程师和工长,薪资面议,按件计酬,提供工具。 与同事协作推进工作进度,服从安排,做好现场交底与安全确认,免费提供工装。
韶关
10月18日 16:53拨打电话
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专全职
一、招聘 职位:储备干部 学历:全日制应届毕业生、毕业生。 性别:男女不限 年龄:18-27周岁 岗位如下: 1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。 二、福利 1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。 2. 2.免费住宿 3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。 三、薪资福利 基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150) 公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗 底薪上调 技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】 4.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注: 大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等), 1.福利补贴: 全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月 四、食宿免费 1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱; 2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等; 五、其它福利 1.公司依法为员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。 3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。 4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光纤研发光纤产品综合布线产品
岗位职责: 1、负责光纤、综合布线、光通讯等领域硬件产品的开发及技术方案设计; 2、结合用户需求分析、应用场景挖掘、技术可行性评估、市场与竞品研究,制定产品战略与规划,保障产品在性能、成本和交付周期方面满足目标要求; 3、持续优化开发技术路径,推进技术创新与工艺升级,提升产品稳定性与市场竞争力; 4、主导产品全生命周期管理,统筹优化、迭代及退市策略,确保产品系列持续具备竞争优势; 5、整合内外部资源推动产品落地实施,保障产品在用户体验、质量标准、上市进度和成本控制等方面达成既定目标; 任职资格: 1、大专及以上学历,通信工程、电子类相关专业背景; 2、3年以上光纤、综合布线类硬件研发工作经验; 3、具备化繁为简、把握核心问题的能力,拥有良好的用户洞察力与商业感知力,沟通顺畅且执行力强; 4、具有自我驱动力与创新意识,乐于探索新技术与新产品,对光通信及布线产品有浓厚兴趣; 5、工作积极主动,勇于面对挑战,具备高度的责任心与职业担当;
工艺工程师3-5年大专需要出差SMT经验手机经验耳机经验物联网(IoT)设备经验智能穿戴设备经验电子/通信经验试产工程师(NPI)经验量产工程师(PE)经验现场工程师(ME)经验团队管理经验AutoCAD
PE工程师(硬件工程师出身优先),在产品试产、量产方面经验充足,做事严谨、工匠精神,责任心强、喜欢运动。公司介绍和产品参考:1688网站搜:深圳市康力康科技有限公司
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历,机械设计与制造、机械自动化、机电一体化、电子、通信、仪器仪表等相关专业,接受应届毕业生; 2. 工作态度积极,责任心强,能独立思考并解决问题;具备良好的沟通和团队协作精神,能够承受较强的工作压力,具备处理繁杂事务的能力及良好的内外部沟通能力,有较强的逻辑分析和问题解决能力; 3. 有一定的绘图基础(包含机械和电路绘图),在校期间学习优秀,能自主学习者优先。
工艺工程师PE5-10年大专
岗位名称:机加工工艺工程师 招聘人数:1人 备注:前期在东莞塘厦工厂总部学习2-3个月,后期调往大岭山工厂 【岗位职责】 1. 依据产品图纸及量产需求,制定、优化数控加工工艺路线,编制工艺卡、作业指导书等工艺文件;跟进新品试制、小批量试产及首件验证,固化量产工艺标准,保障工艺稳定落地。 2. 负责生产现场工艺巡检,监督员工规范作业,及时纠正不标准操作;快速处理尺寸超差、报废返修、加工异常等问题,分析根因并制定改善及预防措施,闭环各类质量、工艺异常。 3. 推进车间工艺标准化、规范化建设,完善SOP作业标准、工时台账;通过工序优化、参数调整、工装改良开展降本增效工作,降低报废、刀具及能耗成本。 4. 参与产品结构工艺评审,从生产加工角度输出可制造性优化建议;统计并优化标准工时,为生产排产、绩效核算、成本管控提供精准数据支撑。 5. 负责车间员工、新员工工艺标准及实操培训,规范作业流程,提升整体生产作业能力与产品良率。 6. 熟练使用各类精密量具,独立完成首件检测、尺寸校验及工艺问题分析。 7. 完成上级交办的其他工艺相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业,现场经验丰富者学历可放宽。 2. 3年及以上数控加工现场工艺经验,熟悉加工中心、数控车床加工工艺,有精密五金、新品试制、工艺标准化落地经验优先。 3. 熟练使用办公软件,可独立编制全套工艺文件,掌握基础2D/3D绘图软件,熟练操作卡尺、千分尺等各类精密检测量具。 4. 具备较强的现场问题排查、分析及改善能力,适应生产节奏,抗压性强,具备良好的降本增效、持续优化思维。 5. 工作严谨细致、责任心强,沟通协调能力良好,熟悉车间5S管理,具备工艺及设备安全风险预判能力。
工艺工程师PE3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 新产品验证:负责试产工作(包括试产前会议召开、首件确认、试产跟进、试产总结),并输出试产总结报告; 2. 制程异常分析:负责量产机种的制程异常分析、责任划分及改善对策的验证与导入; 3. 制程优化降本:负责量产机种的流程及工艺优化,降低生产成本,并提出制程变更建议。 【岗位要求】 1. 有车品散热器经验者优先,具备机加、钎焊、气密测试经验者优先; 2. 具备良好的协调能力和执行能力。
小工力工3-6个月包住11-20人完工结算个人
韶关市翁源县招工地小工/杂工 工作地点:韶关市翁源翁城嘉力创工地(具体位置可电话联系)。 招聘人数:10–20人。 薪资待遇:200–240元/天,包住不包吃。 工作内容:搬运建材、清理建筑垃圾、辅助大工、现场杂活,无技术门槛。 工作时间:早6点–晚6.30点,中午休息3.5小时。 ,25–55岁,25-50岁。身体健康,手脚麻利,服从管理,不磨洋工。 联系方式:(李工),微信同号,加好友备注“小工”。
韶关 翁源县
10月26日 19:06拨打电话
搬砖力工1-2人完工结算
【韶关浈江水木春华,招建材搬运工】 地点:水木春华,无电梯,一楼搬到4楼,平地距离不远。(联系方式:) 物料清单: 40×80墙砖120块、80×80地砖21块、600×1200大板瓷砖37块,合计瓷砖178块; 水泥8包、红砖200块、沙子15包、瓷砖胶15包、背胶1桶。 要求:轻拿轻放,瓷砖易碎,摔坏、破损照价赔偿;一口价,预算500元,中途不加价。 完工当场结账,白天施工,有空能做的师傅联系。安全责任自行负责。
韶关 浈江区
10月26日 19:06拨打电话
小工6-10人
韶关市浈江区招工地小工/杂工 岗位职责: 1. 协助完成工地现场基础性体力劳动,如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行施工辅助作业,包括打杂、看守、临时支护等 3. 服从现场管理人员安排,及时完成交办的临时性任务 4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品,保障自身及他人安全 5. 参与日常巡检与简单维护工作,发现隐患及时上报 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病及传染性疾病 2. 学历不限,能识字算数,具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及高强度作业环境 4. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好 5. 有工地从业经验者优先,接受应届生及新手入职培训
韶关 浈江区
10月26日 19:03拨打电话
韶关翁源县招水电,大工和中工各一名,可包可点
1.1-1.2万/月
水电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
韶关市翁源县招水电,大工和中工各一名,可包可点
韶关 翁源县
10月26日 19:02拨打电话
韶关新丰县招电焊
300-400元/天
电焊
韶关市新丰县招电焊
韶关 新丰县
10月26日 18:45拨打电话
山东潍坊装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工,要求有力气。
铝艺门力工栏杆木门安装
装饰材料市场良进护栏大门招聘1名长期员工,要求有力气。
潍坊
10月26日 19:06拨打电话
江西南昌南昌县招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于项目,负责冷却管路及支架相关工
抗震支架安装支护工
招聘冷却管路及支架工程师,共2名。工作地址位于江西南昌项目,负责冷却管路及支架相关工作。
南昌 南昌县
10月26日 18:53拨打电话
郑州中原区室内装修带班工长
1-1.2万/月
工长
郑州市中原区 室内装修带班 工长
北京顺义区招工长/工程师
9千-1.1万/月
工长
北京市顺义区招工长/工程师
工长工程师
招聘顶班师傅。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料和配件的领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况;跟进验收整改直至闭环;遵守纪律,不违章操作;班前检查车况和安全防护,班后停放好车辆并收纳好料具。
十堰
10月26日 18:44拨打电话
作业长
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责: 1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务; 2.合理分配人员、设备,协调跨组作业; 3.监督加工工艺,解决技术问题; 4.落实安全生产,组织安全检查与培训。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先; 2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验; 3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理; 4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
钣金工程师
岗位职责: 1、负责机床钣金结构方案设计,输出完整技术资料(含3D模型、2D图纸、技术说明等); 2、深入生产一线,协同解决钣金加工、折弯、焊接及装配过程中的工艺与结构问题; 3、参与钣金工艺优化与技术改进项目,跟踪产品在客户端的运行表现并反馈优化建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业,2年以上机床类钣金结构设计经验;可接受优秀本科应届毕业生。 2、精通AUTOCAD及SolidWorks(含SheetMetal模块),能独立完成从建模到出图全流程; 3、责任心强、逻辑清晰、沟通顺畅,能适应阶段性项目攻坚与跨部门协作。
工业工程师
6千-1万/月
工业工程师IE1-3年大专面料/其他纺织品服装缝制工艺剪裁工艺整烫工艺工艺设计工艺改良技术支持
岗位内容: 1. 熟悉服装制作全流程,负责车间生产规划与布局优化,保障生产流程高效运行; 2. 推动各类持续改善项目,有效控制生产成本,提升产线运作效率; 3. 运用精益生产方式,优化生产线平衡,降低损耗与库存积压; 4. 参与新产品的导入及新设备的安装调试,提供必要的技术支撑。 任职要求: 1. 具备2-3年制衣行业IE工作经验,掌握服装生产工艺全流程; 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与方法; 3. 具备良好的组织协调能力及任务执行能力; 4. 拥有3年以上相关领域实际工作经验。
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验S
1、负责机箱机柜及医疗净化设备的钣金结构设计,完成三维建模与二维工程图输出; 2、参与新产品的研发与设计,拟定设计方案并进行结构优化,推进模块化与标准化建设; 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(包括折弯、焊接、喷涂等),保障工艺可行性; 4、针对生产过程中的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率; 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计软件; 6、配合生产现场处理技术问题,通过工艺优化提升产品制造效率与质量稳定性。
光棒工艺工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信光纤研发
岗位职责: 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护,保障工艺运行的稳定性; 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作,处理工艺异常问题,完成专利申报与技术论文编写; 3、跟踪生产流程,识别并解决工艺波动,提高产品合格率; 4、编制工艺技术文件和作业指导书,协助现场人员执行标准化操作; 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证; 6、协同质量与生产团队,推动工艺流程的持续优化与改进。
防火门窗设计师
5千-1.2万/月
钣金工程师
岗位职责: 1、根据产品需求完成钣金结构设计与图纸绘制,确保设计方案符合制造要求; 2、参与新产品开发过程中的结构可行性评估与优化,提升产品可生产性; 3、配合工艺及生产部门完成样机试制、装配验证,并解决试产阶段的结构问题; 4、负责设计文件的编制、归档与变更管理,保证技术资料完整准确; 任职要求: 1、具备扎实的机械结构基础知识,熟悉钣金加工工艺及材料特性; 2、熟练使用主流二维三维设计软件进行建模与出图; 3、了解表面处理、焊接、折弯等钣金制造流程及相关技术标准; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效协同生产与工程部门推进项目;
工艺工程师PE经验不限大专石膏板工艺
【岗位职责】 工艺执行与优化: 负责石膏板生产线(配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装)各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理,确保产品关键指标(如板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等)持续稳定达标。 配方管理: 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化,在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理: 针对生产过程中出现的常见工艺缺陷(如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚度不均等问题),进行根因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产: 协同研发团队开展新型配方及替代原料(如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏)的工业化试产与工艺适应性验证工作。 干燥曲线优化: 结合产品种类及环境温湿度变化,动态调整干燥机各区温度、风速和链条运行速度,提升干燥效率并降低能源消耗。 操作培训: 编制和维护生产工艺指导文件,组织对一线操作人员的工艺规程培训与操作考核。 数据统计与分析: 建立完善的工艺参数记录体系,定期评估关键过程能力指数(CPK),推动工艺持续改善方案落地。 【任职要求】 学历专业: 大专及以上学历,主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验: 具备3年以上制造型企业工艺或技术岗位经验,须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材类行业背景,具备石膏板生产经验者优先录用。 专业技能: 掌握石膏水化反应原理及石膏板成型工艺流程; 能独立完成实验室小试及现场工艺参数调试; 熟练使用办公软件(特别是Excel)进行数据整理、分析与可视化呈现。 问题解决能力: 具备系统化的问题分析能力,可运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速定位并解决工艺异常。 团队协作: 能够与生产、设备、质检、采购等多部门高效协同,推进跨职能任务执行。 环境适应: 能适应工厂作业环境(部分区域存在粉尘与噪音),根据需要参与跟班作业或应急问题处理(无需长期倒班)。 【加分项(非必需,但优先考虑)】 具有北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗等行业领先企业工艺岗位工作经验。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理技术。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废处置相关项目实践。
厂长/主管3-5年本科PCBHDI多层板
职责描述: 1、配合厂长开展日常生产管理工作,参与制定工厂生产计划,跟进执行进度,并协调处理异常情况,保障生产任务顺利完成。 2、汇总并分析生产相关数据(如效率、成本、良率等),形成改善建议报告,为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置,协助推进精益生产的实施与落地。 4、根据厂长安排承担专项工作,如参与新厂筹建,协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。 5、系统学习工厂核心业务模块(包括计划、生产、工艺、品质等),逐步建立全面的运营管理能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验,有生产主管或生产经理岗位经历者优先。 3、思维条理清晰,学习能力强,能承受工作压力,适应工厂高强度的工作节奏。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力,能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。 5、对制造现场管理有浓厚兴趣,具备问题识别能力及初步的流程优化意识。 6、工作地点:广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间栏杆项目的整体生产管理与协调 2. 制定并优化生产计划,确保生产进度与质量达标 3. 监督生产流程,提升车间运作效率 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
齿轮工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 主导设计加工齿轮、蜗轮蜗杆的制造可行性评估,参数计算及强度校核; 2. 负责齿轮、蜗轮蜗杆2D零件图输出; 3. 主导齿轮箱性能(如传动效率、噪音等)异常分析; 4. 研究新材料、新工艺及齿轮加工行业前沿技术,应用至公司产品; 5. 参与减速箱产品全生命周期开发,协同相关部门处理加工难点及过程异常。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历,机械设计、机械制造等相关专业背景,熟悉机械设计、公差配合、材料力学等专业知识; 2. 熟悉小模数齿轮设计特点,对于齿形修形、变位设计有一定的了解; 3. 熟悉金属材料选型及对应的热处理工艺(如调质、淬火、渗碳、氮化等); 4. 熟悉齿轮、蜗轮蜗杆传动设计及传动特点,熟悉齿轮加工工艺(如滚齿、珩齿、磨齿、拉齿、插齿、车齿、PM、MIM、注塑成型等); 5. 3年以上齿轮或齿轮箱产品设计经验,2年以上精密零件加工企业工作经验; 6. 熟练运用CAD和Solidworks/UG等3D软件,熟悉Kisssoft齿轮设计软件; 7. 具备一定的沟通、组织和协作能力,有良好的团队合作精神。
ID工程师
9千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科现场办公AutoCAD独立完成效果图电子产品类大小周五险
【岗位职责】 1. 负责产品外观设计,确保设计符合市场趋势与用户需求。 2. 参与产品从概念设计到量产的全过程,保证设计质量。 3. 与供应商沟通,确保设计按照预期材料和工艺完成。 4. 支持品质保障,确保产品达到出厂质量标准。 【岗位要求】 1. 精通各类设计软件,如犀牛、KeyShot、CDR、AI等设计软件。 2. 具备出色的项目管理能力和沟通技巧,能与团队有效协作。 3. 对设计流程和产品开发流程有深入理解,能够解决设计过程中的技术问题。 4. 具有强烈的创新意识,能够提出新的设计理念和方法。
产品开发专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专
【福利待遇】 1. 薪酬激励:提供每年至少一次的调薪机会,坚持“以贡献定回报”,让员工的努力获得应有的认可与激励。 2. 五险一金:入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 学习成长:为每位新人配备专属导师,提供系统入职培训与技能指导;公司持续采购专业课程与学习资源,助力团队能力提升。 4. 文化氛围:秉持开放包容、积极向上的文化,沟通机制扁平高效。管理团队背景优秀,重视人才发展,鼓励创新并为员工提供实践新想法的机会与空间。 5. 日常关怀:每周提供精致下午茶,咖啡、点心与零食日常持续供应,为工作注入活力与温暖。 6. 节日福利:在员工生日、端午节、中秋节等重要时刻,精心准备节日礼物,传递关怀与祝福。 7. 办公工具:全面使用飞书作为协同办公平台,打造高效、便捷的数字化办公体验。 8. 党组织生活:公司已设立党支部,可为党员同事办理组织关系转入,并不定期组织党员学习与主题活动。 【岗位职责】 1. 市场分析能力:通过各种工具和资源研究目标市场的趋势、需求以及竞争对手的情况。包括了解不同国家和地区的消费者偏好、文化差异、法律法规限制等,选出具有潜力的商品。 2. 产品甄别能力:具备敏锐的产品甄别能力,能够识别出有特色且具有竞争力的产品。深入了解产品的功能、材质、用户体验等方面,并能预估其在目标市场的接受程度。 3. 自我驱动能力:乐意探索新事物,工作积极,勇于承担责任。 【岗位要求】 1. 拥有大专及以上学历,以及2年以上亚马逊精品开发经验,能独立负责产品开发。若深耕于医疗护具、家居服、睡袍或袜子等品类,将优先考虑。 2. 擅长数据调研,能用清晰的逻辑分析市场,并对创造好产品始终怀有激情,能扛起责任与压力。 3. 具备良好的团队协作精神、沟通能力与勤奋踏实的品质。懂得感恩、品行端正。 期待您的加入,感恩同行!前来面试可以获得精美礼品一份!
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