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工艺研发工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年本科激光焊工艺
1、负责SOFC系统换热器及其他焊接结构件在生产过程中的现场异常问题处理; 2、协调外部技术资源,推进自动氩弧焊及焊缝无损检测等新型焊接工艺与检测技术的开发与应用落地; 3、编制系统换热器、连接管道等部件涉及焊接作业的相关工艺指导文件; 4、针对焊接变形、焊缝开裂等典型质量问题进行分析与改进,提升焊接一次合格率,优化焊接成本; 5、提出产线自动化改进建议,配合完成焊接自动化生产线的配套设计与设备引进工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料加工工程或焊接相关专业,具备2年以上焊接工艺研发及现场焊接问题解决经验; 2、掌握激光焊、氩弧焊等至少一类焊接方法的技术特点与应用要求; 3、熟悉焊接工艺导入实施流程,了解NB/T47014、GB/T29710或ASME Ⅸ中任一标准的焊接工艺评定规范; 4、具有不锈钢或镍基高温合金材料的焊接工艺开发经历,熟知材料焊接行为,掌握核心焊接参数设定及焊缝无损检测手段; 5、能够独立制定焊接工艺方案,并编写完整的焊接作业指导书; 6、性格开朗,善于沟通,具备主导开展焊接失效原因分析的能力; 7、具备高温环境下板式、板翅式、管壳式换热器焊接工艺开发背景,拥有焊接仿真分析能力或参与过焊接自动化产线建设者优先。
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差汽车车身及配件经验陶瓷经验UG高分子材料经验AutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验传感器汽车经验电子/通信经验现场工程师(ME)经验
1、依据产品需求完成设计图纸的工艺方案与流程规划,开展工艺参数验证工作,编制作业指导文件及生产流程卡,持续优化生产工艺; 2、负责新产品相关技术文件的培训,并组织实施工艺操作能力考核; 3、协同产品开发团队参与新产品的研发过程,进行可制造性评估,完成APQP体系中的相关文档编制(如PFMEA等); 4、联合质量与研发部门,共同分析并解决生产过程中的工艺异常,以及新产品客户反馈的技术问题; 5、设定产品良率目标与工序PPH指标,统计分析良率与生产效率数据,及时制定并落实改进措施,确保良率达到部门要求并持续提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、机械类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上传感器产品生产工艺工作经验,熟练掌握AutOCAD制图软件及UG等三维设计工具,精通QC七大工具,具备DOE分析能力; 3、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001等管理体系,掌握IATF16949五大核心工具,熟练运用PFMEA方法。
助理工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专芯片/半导体经验半导体经验AutoCAD量产工程师(PE)经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验热处理工艺不需要出差UG模具经验夹具/治具经验试产工程师
岗位职责 1. 改进生产流程与操作规范,提升产品品质及作业效能; 2. 分析并优化产品质量,减少生产环节中的不良损耗; 3. 主导新产品工艺验证,确保设计到制造的技术衔接顺利实施; 4. 负责新材料在产线上的试验规划、数据整理及效果评估与优化; 5. 跟进新设备引入及旧设备搬迁过程中的相关工艺技术支持工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历,理工科背景; 2. 具备1年以上电容器行业工艺工作经验,表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3. 熟悉电容器产品制程及相关生产设备者优先。
工艺工程师
1.新产品工艺设计评估与改善。 2.参与新产品试产及工艺问题点的确认。 3.在产品量产后协助技术员制作相应产品的标准工时并建立工时数据库。 4.负责组织IE技术员共同完成各个产品的line balance(生产线平衡),确保达到目标值。 5.制定生产工艺流程,且对生产流程进行不断优化,以提高生产效率、降低生产成本。 6.主导制作各个产品的QC工程图,制作相应产品的SOP。 7.对治工具进行合理化评估、设计并改善。 8.负责产品加工成本评估。
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差AutoCAD应届生SolidWorks实习生电子/通信经验Pro/E
职位要求: 1、本科及以上学历,熟练掌握办公软件,能源与动力工程、热管理等相关专业(2025届/2026届毕业生优先); 2、具备扎实的理论基础,能够熟练使用2D、3D绘图工具; 3、具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰; 4、具备较强的抗压能力,认同团队协作理念。 岗位职责: 1、承担公司散热器产品的研发、测试或工艺技术相关工作; 2、完成上级交办的其他工作任务。 注意:本岗位仅接受现场面试
FPC工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年高中半导体材料
1、掌握2-10层软板的生产工艺流程及关键参数,具备预判并规避生产过程中潜在风险的能力,问题分析与解决能力较强。 2、具备一定的技术文档整理与编写能力。 3、负责生产线样品及小批量产品的跟进,对特殊工艺环节实施重点监控与过程管控。
污水站工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师1-3年不需要出差
负责污水站水样化验、工艺调试、加药控制、报表填写
技术人员
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
负责公司的设计与研发相关工作,
生产储干
3000-5000元/月
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
我们主要想招从零开始学习整个生产流程,逐渐到独档一面,能合理安排生产,降低成本等全方位合格的主管,要对自己掌握生产有信心的人,能吃苦学习主动积极
其他生产营运人员3-5年本科研发锌锰电池研发电芯工艺优化电池性能测试与失效分析
工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进,重点提升放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调校,解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题,确保产品品质稳定可靠。 3. 开展锌锰电池核心性能检测与失效机理分析,基于测试数据优化技术路线,实现降本增效与不良率控制。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化,参与专利布局与技术资料整理,助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景,具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验,熟悉材料配方、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段(如循环伏安法、交流阻抗谱)及失效分析技术,能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力,可与生产、质量等部门协同推进技术成果产业化应用。
广东韶关招聘:洗衣阿姨薪资:2800元以上/月主要负责酒店用品的清洗
洗衣工月结
招聘:洗衣阿姨薪资:2800元以上/月主要负责酒店用品的清洗
韶关
9月11日 01:31拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000元以上/月负责门店团队日常管理工作,统筹落实门店各项工作计划,把控门店运营节奏,带领团队完成经营目标,统筹协调门店各项事务,保障门店正常高效运转。上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金+门店分红福利:月休4天,六险
韶关
9月11日 01:30拨打电话
储备店长
招聘:储备店长薪资:4500元以上/月协助店长开展门店日常运营、团队管理、工作落地等各项事务,配合店长完成销售目标与门店管理工作,学习门店运营管理流程,后期可晋升店长岗位。上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00薪资架构:底薪+提成+绩效+奖金福利:月休4天,六险
韶关
9月11日 01:29拨打电话
广东韶关招聘:服务员薪资:2800元以上/月负责餐厅服务员工作。
服务员月结
招聘:服务员薪资:2800元以上/月负责餐厅服务员工作。
韶关
9月11日 01:29拨打电话
广东韶关抖店线上协助注册,200要求没有做过店铺满18岁男女不限!!有意者v私聊:
临时工
抖店线上协助注册,200要求没有做过店铺满18岁男女不限!!有意者v私聊:
韶关
9月11日 00:34拨打电话
黑龙江绥化地区招聘测量带工长,薪资1.5万元。
15000元/月
工长月结
绥化地区招聘测量带工长,薪资1.5万元。
绥化
9月11日 04:26拨打电话
工长
9月11日白班招聘信息如下: 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,工作时间为早六点至晚六点,中间休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,由工长负责,工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,由工长负责,薪资为150元或140元,工作时间为早六点至晚五点半。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资为150元或140元,工作时间为早六点。 5. 南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月11日 04:26拨打电话
四川广元招聘服务工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先。
广元
9月11日 04:01拨打电话
内蒙古锡林郭勒盟西乌旗白音华G207一级路招聘工程部长一名,要求有高速公路或一级公路项目经
工长工程师
锡林郭勒盟西乌旗白音华G207一级路招聘工程部长一名,要求有高速公路或一级公路项目经验。
锡林郭勒
9月11日 03:41拨打电话
盐城盐都区招工长/工程师
工长
盐城市盐都区招工长/工程师
机械制图员
3000-5000元/月
机械制图员3-5年中专/中技CADSolidWorks
招聘机械制图专家, 专注于机械零部件的精细化绘图与结构设计。 工作内容: 运用CAD软件完成图纸的设计、修订、优化及标准化处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业; 2. 具备3年以上机械制图领域工作经验; 3. 精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件; 4. 熟悉并掌握机械制图相关的标准与规范; 5. 具有良好的沟通能力及团队合作意识。
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求: 1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇: 10000元以上,具体面议
cad制图
机械设计工程师
负责机械测绘制图,指导车间生产
车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
钣金结构研发设计
6000-8000元/月
机械结构工程师3-5年大专AutoCAD仪器仪表经验整机设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计,完成三维建模及二维工程图输出; 2、参与新产品开发与结构设计,拟定技术方案并推进结构优化,推动模块化与标准化建设; 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程(如折弯、焊接、喷涂等),保障生产工艺可行性; 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案,持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率; 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析; 6、配合生产部门处理现场技术问题,通过工艺优化提升产品质量与生产效能。
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
工艺工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科精密仪器工艺流程设计UGAutoCAD工艺文件编制SolidWorks工艺流程改进
岗位职责: 1、主要从事带材轧制、丝材拉拔等变形加工工艺的技术开发工作。 2、协助指导生产现场运行及产品质量管控流程。 3、开展产品组织结构与性能的分析,推进工艺改进与优化。 任职条件: 1、大专及以上学历,材料、热处理、机械等相关专业背景。 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力以及服务意识和团队协作精神,抗压能力强。 3、有变形加工程度数值模拟经验者优先考虑。 4、熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计软件者优先录用。 薪资:月综合薪资7K以上,具体面议。
机械结构工程师1-3年本科有机械结构工程师经验
【工作内容】 - 参与连接器产品的方案设计、开发实施及性能优化,确保技术指标达标; - 配合完成连接器样件的测试验证工作,整理分析实验数据并提出改进措施; - 联动生产、品质等相关部门,保障产品由研发阶段平稳导入批量生产; - 关注行业前沿技术发展,探索新型材料与结构在连接器中的应用,增强产品优势。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子、机械、材料类相关专业背景; - 熟悉连接器基本原理与使用场景,具备较强的学习理解能力; - 具备良好的沟通协作意识,能积极参与团队项目推进; - 拥有相关领域实习经历或项目实践者优先考虑。
夹具设计5-10年高中非标零件产品机加工夹具经验夹治具工程师
岗位职责: 1. 负责工装夹具、治具的方案设计、技术评审、验证实施及持续优化,确保与生产环节良好匹配。 2. 根据实际生产需要,改进机加工工艺流程,提升作业效率、控制成本并保证产品质量。 3. 编制相关设计图纸、物料清单(BOM)及工艺技术文件,协助产线完成夹具安装调试与实际应用。 4. 与产线、工程等相关团队协作,处理夹治具及工艺执行中的现场问题,推动各项改善措施落地。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业,具备5年以上夹治具设计经验者优先考虑。 2. 熟练操作各类设计软件,掌握机加工工艺规范及夹具结构设计原理。 3. 具备独立完成夹治具设计与工艺优化的能力,思维条理清晰,擅长分析和解决技术问题。 4. 工作认真负责,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
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