岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00 月休四天。

岗位职责: 1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。 4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。 5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。 3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。 5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

酒吧稽核会计岗位职责： 监督酒吧财务收支合规性，防范营收流失与舞弊风险，确保财务数据真实准确，结合酒吧“夜间营业、现金/电子支付并存、酒水耗材高频流转”的特点。 1、营收稽核（核心模块，防范漏单、飞单），核查收银记录，核对支付方式，管控优惠与折扣执行情况。 2、酒水及耗材稽核（控制损耗，减少浪费），盘点库存，开展成本核算工作。 3、财务合规与台账管理，审核票据与原始凭证，落实合规监督职责。 4、风险预警与整改闭环管理，识别潜在风险点，跟踪整改措施，推动制度完善。 5、报表编制与汇报，每日提交《营收稽核日报》，列示营业额、各支付方式占比、异常事项及处理结果。 6、每月出具《财务稽核月报》，评估营收真实性、分析成本控制效果、汇总风险整改进展，向管理层报告，为经营决策提供监督支持。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，具备初级会计职称以上资格，有酒吧、餐饮行业工作经验者优先。 2、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常用函数、数据透视表及财务软件应用。 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 岗位福利： 五险一金、周末双休、朝十晚六、偶尔加班

会账务，税务处理，会财务管控，会整理资料归档，配合领导完成工作

岗位职责： 1、负责处理各电商平台数据，核算利润，出具经营分析报表，分析各环节运营费用并提出有效的成本控制方案； 2、核对各个仓库出入库数据，对平台库存做好进销存管理; 3、每月按时出具并分析财务报表，负责申报增值税、个人所得税、企业所得税、印花税、海外税等； 4、定期编制资金预算、财务预算；确保资金充足及安全，规避资金和税务风险: 5、完成上级领导指令的其他工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历、财会专业； 2、有3年以上跨境电商财务实操经验，具有优秀的财务分析能力； 3、能够熟练使用EXCEL等办公软件，编制各种报表； 4、工作态度端正，积极，主动，善于学习，具有较强的责任心； 5、有实操海外账务经验者优先考虑。 薪资福利： 1、奖金：年终奖、季度奖、全勤奖、年度特别奖； 2、上班时间：每天工作7.5小时，周一至周五：9：00--12：00，13：30--18：00；小周周六：10：00-12：00，13：30-16：30； 3、保险制度：入职购买五险一金； 4、培训、晋升、节日、生日礼品，旅游、聚餐、年会等。

岗位职责： 1、负责日常单据的审核及账务处理工作； 2、按时完成月度财务报表的编制与提交； 3、积极配合并完成上级安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 2、有酒店行业工作经验，熟悉金蝶、用友等财务系统者优先录用； 3、工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行力和责任心。 单休！ 薪资待遇： 1、五险一金 2、包吃包住 公交路线： 南山科技园科智西路25栋1楼金百味餐饮策划有限公司， 乘公交至“科苑北”站，向前步行200米，从中国农业银行入口进入。 地铁路线： 乘坐地铁一号线至“深大A4”出口出站，直行200米，从中国农业银行进入

1.具备美国双清包税空运全流程操作经验，从事相关工作满2年及以上； 2.负责美国空运头程舱位预订、运输安排、出口报关，以及尾程清关、提货与派送的全链条代理对接、协调与管控； 3.协同渠道销售、仓储作业及客户服务等环节的相关事务。

1.具备独立完成日常账务处理及纳税申报的能力； 2.财务、会计专业，持会计从业资格证； 3.负责日常财务核对； 4.工作细致，沟通良好，责任心强，有保密意识。

韶关市仁化县招砍伐工，杉木，约3000亩，亩产10吨左右。全砍光。

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韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷) 工作时间 9:30-12:00下午：14:00-17:00 年初一到年初七 130元一天 工作内容：负责在穿财神服装，给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语 备注：17号开始上班 一直做到23号，。 联系方式： ✈勿扰

清蓝饮品有限公司 招聘临促：清蓝椰汁春节临时促销，2月18— 待遇：120元/天。 要求：做过销售，胆子大，细心，会使用智能手机，服从公司活动要求安排。 上班时间正常:黄金段 有意向联系：(同步)

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

1. 负责日常办公事务的协调与处理 2. 根据业务需求开展人员招聘工作 3. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 1. 薪资待遇：基础工资+招聘奖金 2. 年龄******，具备相关岗位工作经验 3. 熟练操作常用办公软件及招聘工具

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控; 2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控; 3、执行资金预算及控制预算内的经费支出; 4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票; 5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据; 6、编制公司财务制度及核算流程; 7、月度、年度财务报表的编制; 8、财务经理安排的其他财务工作事项。 任职资格： 1、财务相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有汽车4S店行业财务工作经验者，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

.1.学历要求： -大专及以上学历，财务、会计、统计学、经济学、等相关专业优先。 2.证书要求： 持有会计从业资格证、初级会计职称，统计相关证书（如统计从业资格证）或数据分析证书（如CDA）。 者优先。 对数据敏感、工作严谨，能承受重复性工作压力，确保数据准确性和时效性。精通Excel（公式、数据透视表、VLOOKUP等函数）、财务软件（如用友、金蝶）、ERP系统。能编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）和统计报表（如生产统计、销售统计）。 熟悉政府部门或行业要求的统计申报流程（如统计局报表）。 1-3年以上财务、统计或数据分析相关工作经验，有制造业、铸造等行业经验者优先。

人力行政经理招聘要求 一、主要职责 统筹负责人事及行政相关工作的规划与执行； 全面掌握人力资源六大模块的运作与管理； 擅长制度流程优化、办公环境维护、日常行政事务协调、成本管控以及外部关系对接等事项。 二、任职要求 1、统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；需具备5年以上人力资源或行政领域工作经验，其中至少3年担任人力行政经理职务； 2、精通人力资源各模块专业知识，熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的数据分析能力，能通过数据支持人事与行政管理决策。 联系电话：*********** 张小姐

1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.1-3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 5.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 6.认真负责、细致周到，抗压能力强

1. 全面负责公司人力资源各项工作的统筹管理，主导招聘配置、员工关系维护、绩效管理、薪酬福利设计及企业文化建设工作； 2. 组织制定、完善并推行人事管理制度，规范员工入职、转正、调动、离职等流程，提升人力资源运作效率与标准化水平； 3. 推动人才发展体系与后备梯队建设，落实核心岗位人才的培养计划与留任机制； 4. 主导员工关系日常事务处理，营造积极向上、沟通顺畅的组织氛围，提升团队归属感与协作力； 5. 审核与分析薪酬、考勤及绩效相关数据，支持激励方案的科学制定与有效实施； 6. 协同管理层参与人力资源战略规划，提供专业意见与数据支撑 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 三年以上人事管理工作经验，具备制造行业从业背景，熟悉百人以上企业全流程人力资源运作； 3. 精通招聘选拔、绩效考核、员工关系等模块操作，具有制度体系建设与流程优化实践经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力； 5. 熟练操作办公软件及HR信息系统，具备基础的数据分析与报告撰写技能； 6. 工作认真负责，作风踏实，能适应生产型企业的高效执行节奏与快节奏工作环境

1、负责日常现金、支票及各类票据的收付、保管以及费用报销工作； 2、处理内部往来款项划转与核算，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3、编制、装订并妥善保管现金及银行相关凭证； 4、协助会计整理每日、每月所需单据及财务报表； 5、办理银行各项业务往来事宜，包括工资现金部分的发放； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 陈小姐***********

公司始建于2000年，是集塑料薄膜产品设计、研发、制造、销售和服务于一体的高新技术企业。专注于卫材用品塑料薄膜（尿不湿、卫生巾）、无纺布、医用防护服等研发与制造。 一、岗位要求： 1、依据公司发展战略与经营目标，拟定人力资源战略规划及年度计划，推进员工职业路径规划与人才梯队搭建，确保人力供给匹配企业发展需求； 2、构建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的制度建设与完善； 3、向高层决策提供关于人力资源战略、组织发展、核心人才管理、人力结构配置及成本管控等方面的专业建议，提升管理效能，为重大决策提供有力的人力资源数据支持； 4、主导企业文化的培育、推广与维护工作，策划并实施各类文化活动，增强团队活力与组织凝聚力； 5、全面负责人员招聘、录用、培训、日常管理及离职等全流程人力资源事务； 6、统筹薪酬体系设计、绩效考核机制运行、员工职业发展规划等人力资源核心管理工作，并持续优化； 7、协调各部门之间的工作对接与资源整合，推动企业整体运营高效运转； 8、负责办公环境、设施设备、安保保洁等行政事务管理，保障公司日常运作有序进行； 9、承担公司各类报表、数据的汇总、整理与上报等相关职责。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，*****，人力资源、心理学、法律、企业管理等相关专业； 2、3年以上人力资源管理工作经验，具备扎实的人力资源与行政管理能力，熟悉相关法律法规及行业标准； 3、精通人力资源六大模块，了解国家劳动政策及相关法律规范； 4、具备良好的组织协调能力，擅长跨部门沟通与协作，执行力强。 工作地点：佛山市南海区丹灶镇，2025年到韶关工作。