@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销业务同步开展，产品种类丰富多样， 具备500人规模工厂的管理实战经验 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，确保按时、按量、按质达成生产目标 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控存，保障生产连续性 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领、退、补、存及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与日常保养，负责易损件采购及成本管控，牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制，以及固废、废水处理与环保合规工作 7. 品质部：主导客户验厂迎审，制程品质监控，成品质量检验，以及客户质量投诉的处理与闭环 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持； 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位统筹经历； 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责： 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留，推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程，保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源，确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化，持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设，增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划，并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位，针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善，提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1. 熟悉生产计划编排与调度流程，具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历； 3. 能依据预算实施生产管控，可对成本、费用、利润等财务数据进行分析，并制定有效改善方案

岗位职责： 1、全面负责安装车间的组织管理工作，统筹并监督团队成员按时完成各项生产任务； 2、组织落实车间每日生产计划的执行，开展达成率的数据分析与持续改进； 3、制定部门工作目标与实施计划，并及时推动执行，进行指导、协调、检查及过程管控； 4、组织召开生产周例会，跟进重点工作进展与问题闭环； 5、牵头编制生产过程品质控制管理制度及作业规范，对部门人员开展业务培训与指导，并实施考核评估； 6、监督检查品质管理规定及作业要求的执行情况，确保流程有效落地； 7、组织对生产过程品质数据进行统计、分析与改善，保障公司各项品质目标的实现； 8、主导生产工艺流程的评审与确认，及时安排并组织试生产工作； 9、统筹开展生产统计与成本核算，确保达成费用预算控制指标； 10、全面管理安全生产、现场5S、劳动保护及环境保护等相关专项工作； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄：28-45岁，性别不限。 2、专业及教育水平：本科及以上学历（具备丰富生产管理经验者可放宽至大专）。 3、工作经验：5年以上生产经理相关工作经验； 4、技能要求：熟悉ISO9001质量管理体系；具备精益生产推进及技术改造实践经验，执行力强，擅长团队建设，具备生产策划能力，优秀的统筹、沟通、协调与培训能力； 5、具备扎实的过程品质管理经验，能够有效管控生产成本；

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的技术评估与导入； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且具备可追溯性； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能考核规范； 4、组织编制和更新制程相关技术文档，确保其持续符合生产实际与标准要求； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与维护规程，并协助推进设备技术升级； 6、对团队成员的工作执行情况进行监督、指导及培训管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品及其生产工艺全流程； 4、具备独立分析与解决现场问题的能力，工作态度严谨负责； 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与敬业精神。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

1.生产发料 2.车间整理 3.品质管控

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费和重复采购； 2、定期检测刀具性能与质量，确保设备处于良好运行状态； 3、制定并落实刀具维护方案，包含清洁、润滑及参数调整等操作； 4、与生产部门密切配合，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及组件； 5、操作刀具管理相关软件系统，实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时进行更换或校准，保障加工精度； 7、监督刀具使用的安全性，严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关基础知识； 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速定位并解决刀具异常情况； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接； 5、具备较强的计划性与执行能力，可独立制定并推进刀具管理流程； 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件，实现数据化管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经验，有团队协作经历者优先考虑

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

阳台包工出来做 ，干活细致的，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、护理及问题诊断 2.根据顾客需求推荐适合的产品与服务方案，提升客户满意度与复购率 3. 负责工具消毒、环境清洁及产品管理，确保操作安全与卫生标准 4. 积极参与店内营销活动，协助完成业绩目标及客户维护工作 5.持续学习新技术、新趋势，定期参加内部培训与技能提升 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与审美能力 2.有美甲美睫实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.具备基础沟通能力与亲和力，能妥善处理客户反馈 4. 认真细致，责任心强，注重细节与卫生规范 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

楼梯踏步，阳台墙地砖和宿舍地砖统一价格28一平含踢脚线，每个宿舍做完地面全部用油布遮盖做到成品保护，实际面积结算。月进度75%，完工80%，。8月份汕尾两栋宿舍楼泥工贴砖活，宿舍楼5.35米×3.3米，全部600×600的砖，阳台卫生间和洗澡间2.4×3.3米，地砖30×30墙砖30×30（注：阳台就四面墙砖，中间全部阻燃材料隔开不用贴砖，阳角需要倒45度，2mm美缝），（每层26间，墙地砖总量两万多平）

招聘小工（开始上人了） 陆丰建核电厂：急招200人，中核华兴中广核项目，工期长达8年，每个月25号发工资，上7天班可以借支300/500元生活费/年龄要求：18-54岁。工资：230元一天：工作时间9小时，超出小时按28/小时加班费计算，月工资7000-8000元左右一个月，包住不包吃；要求识字、无犯罪记录， 备注：，公寓电梯房免费住[抱拳][抱拳][抱拳] 需体检培训考试拿证上岗，体检费215元（做两个月退回体检费215元）工资稳定不拖欠，有意者报名招满截止

黎耀阳财神糖水店招聘后厨一名工资3600+200全勤要求：年龄22岁以上，遵守店规，勤劳吃苦，服从安排，有工作经验者优先，补贴晚餐费，工作10.5个小时，月休三天地址：碣石镇玉燕新区第一排3号有意致电：

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

懂测量，知管理。有丰富现场管理工作经验。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种，解决现场技术与管理问题。 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改。 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉道路/边坡，土石方，混凝土市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

车间生产，人员管理

装修项目管理人员，要求有二级建造师 证

1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备（数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等）的日常维护、保养计划制定与执行； ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录，推行 TPM 全员生产维护体系； ▸ 组织预防性保养，降低设备故障停机率（MTBF 提升目标）。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理； ▸ 对标船舶轮机管理经验，优化热能/液压/气动系统能效，制定节能降耗方案； ▸ 监控设备运行参数，预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障，组织抢修，最小化生产中断时间； ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策，主导技术改造项目实施； ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程，组织工厂级安全检查，防范设备相关安全事故； ▸ 管理特种设备（压力容器、起重机等）的年检、报备及持证上岗合规事项； ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案，定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存，制定安全库存标准，控制备件资金占用； ▸ 开发与评审设备维修外包供应商，跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历，轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业； ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验，船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法； ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图； ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具； ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统（如 SAP PM 模块）者优先。 资格证书（加分项） ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用； ▸ 持有特种设备作业证（压力容器/叉车/起重机械指挥等）优先； ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力，能在压力下快速决策； ▸ 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力； ▸ 能适应工厂值班安排，可接受偶发性加班应急。

要求懂装修工程，有二建证

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

一、生产管理（保交付） 根据车间生产计划组织排产，合理调配人员、设备与物料，确保任务准时、保质、保量完成。 实时跟踪生产节拍与产量进度，主持班前会及交接班流程，保障信息有效传递。 迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题，及时上报并推动闭环处理。 管控物料使用，规范补料、退库及不良品处置流程，助力降本增效。 二、质量管理（控良率） 严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范，监督作业标准化执行。 落实首件检验、自检、互检与巡检机制，防止不合格品流入后续工序。 发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改，参与质量事故调查，贯彻“四不放过”原则。 持续推进制程优化，降低不良率，达成既定良率目标。 三、安全管理（零事故） 作为班组安全第一责任人，落实安全生产责任制与操作规程。 开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。 每日进行现场巡查，识别安全隐患，检查劳保用品佩戴及防护设施状态。 制止违规指挥与违章作业，及时报告事故事件，组织调查整改，防止重复发生。 四、人员管理（带团队） 负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行，做到公平公正公开。 指导新员工上岗，组织技能培训，提升老员工业务能力，培育多技能人才。 关注员工思想状况，协调内部关系，增强团队凝聚力，营造积极工作氛围。 传达公司政策与目标，收集反馈意见，发挥上下沟通纽带作用。 五、设备与现场管理（保顺畅） 执行设备日常点检、维护保养工作，监督正确操作，降低故障发生率。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持现场整洁有序。 确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放，提升作业效率，预防差错与损失。 六、报表与改善（提效率） 按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表，保证数据真实准确。 识别生产瓶颈，主导或参与持续改进项目（效率、良率、安全、成本）。 落实上级交办事项，协同跨部门协作，高效完成各项临时任务。

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。