职位概述 全面负责公司财务会计工作，重点在于建立和完善生产成本核算体系。您将深入生产一线，分析物料消耗、人工及制造费用的分摊，通过精准的成本数据为管理层提供决策支持，挖掘降本增效的空间。 主要职责 成本核算体系搭建与优化： 设计并优化适合本公司生产流程（如离散型制造或流程型制造）的成本核算方法（通常为品种法或分步法）。 负责原材料、半成品、产成品的成本核算，确保成本计算的准确性和及时性。 成本分析与控制： 核心工作：每月出具详细的《成本分析报告》，对比实际成本与标准成本/预算，分析材料耗用差异（量差/价差）、人工效率差异及制造费用差异。 监控生产过程中的损耗（如不锈钢行业的烧损、废料率），提出成本控制建议。 财务全流程管理： 负责全盘账务处理、纳税申报、财务报表编制。 监督仓库日常收发存管理，定期组织存货盘点，确保存货账实相符。 业财融合： 与生产、采购、仓储部门紧密沟通，审核BOM（物料清单）的准确性，参与制定物料消耗定额。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，财务、会计相关专业；3年以上制造业会计工作经验，1年以上成本会计或主管经验。 核心技能（必须项）： 精通成本核算：熟悉制造业成本核算全流程，能独立完成成本结账。 懂生产流程：了解生产工艺流程（如冲压、拉丝、焊接、喷涂等），能看懂简单的BOM表。 软件能力：熟练使用ERP系统（如金蝶云星空、用友U8等），能通过系统进行成本模块的操作与数据提取。 证书要求：持有会计从业资格证，持有初级会计证（中级优先）。 个人素质：原则性强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资范围：6000元 - 10000元/月（具体根据能力面议）。 基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补等。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

任职要求：1、本科及以上学历（财务会计、审计、金融、经济管理等相关专业优先） 2、专业资格：会计从业资格证、初级会计职称和、或中级会计职称； 3、必备经验：有5-10年总账会计、成本会计、税务会计或类似主管会计岗位上工作经验，具备独立处理复杂账务、编制合并报表、税务筹划或成本管理的能力；

门窗公司会计招聘要求 一、岗位职责 1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等，确保财务数据准确、完整。 2.精准核算各项收入、成本、费用，严格审核各类票据，保证财务数据的真实性和准确性。 3.按时完成税务申报及相关税务事宜的处理，积极进行税收筹划，合理降低公司税负。 4.定期进行财务分析，通过对财务数据的深入挖掘，为公司管理层提供有价值的决策参考，如成本控制建议、资金使用优化方案等。 5.对公司固定资产进行全面管理和核算，包括资产的登记、折旧计提、清查盘点等。 6.协助完成公司年度审计工作，积极配合审计机构提供所需财务资料，确保审计工作顺利进行。 7.参与公司预算编制和执行情况的监控，及时反馈预算执行差异。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有相关专业证书优先。 2.具有3年以上全盘账会计工作经验，有门窗行业或制造业财务工作经验者优先。 3.熟练掌握财务软件（如金蝶、用友等）和办公软件（如Excel、Word等），能熟练运用函数进行数据处理。 4.熟悉国家财务、税务法规政策，及时掌握最新财税动态。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效沟通协作。工作细致、责任心强，有较强的抗压能力，能按时完成工作任务。 6.有良好的职业道德和保密意识，严格遵守公司财务制度。

岗位职责: 1.全盘管理公司日常会计账务，确保财务数据的准确性和合规性； 2.与出纳紧密合作，确保账目清晰、及时的账目结账； 3.定期对公司库存现金进行盘点，保持与外部单位的良好沟通； 4.独立完成工资核算，包括各类考核指标的计算和统计； 5.协助完成公司内外部的审计、税务及企业财务相关工作。 任职要求： 1.具备扎实的会计和财务知识，熟悉财务软件及办公软件的使用； 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 3.拥有较强的责任心和职业操守，对工作细心负责； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织能力和时间管理能力； 5.对财务法规有一定的了解，能够确保公司财务活动的合规性。 6.必须有初级会计证。 薪酬：4000到6000元（具体面议） 上班时间：早上8:30-5:30，中午12-1点（午休1小时）。 公司福利：包午餐，周末双休，购买广州市社保

亚马逊电商会计

岗位职责： 1. 负责公司日常工商、财税事务处理，包括企业注册、变更、注销及各类资质许可等事项； 2. 指导客户办理相关工商手续，提供专业操作指引； 3. 协助开展公司内部与外部的财务会计事务，保持与客户及会计人员的有效沟通； 4. 参与公司销售支持工作，为业务开展提供专业的财税咨询与解决方案； 5. 根据公司发展需求，持续优化工商财税相关管理流程与工作机制。 任职要求： 1. 热爱工商财税领域，具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2. 能独立解决客户在工商财税方面的常见问题，服务意识强； 3. 具备较强的计划性与组织协调能力，能高效推进各项工作任务； 4. 工作认真负责，具备自主解决问题的能力和良好的职业操守； 5. 有工商财税相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

如果你渴望突破固定薪资模式，追求更多学习机会与职业发展空间，欢迎加入易企赢财税集团！这里会计平均薪资过万，综合收入8000-13000元，激励机制丰富，团队氛围融洽，每日享受免费下午茶，成长通道广阔！ 一.岗位职责： 1.独立完成小规模及一般纳税人企业全套账务操作； 2.具备扎实的财务理论基础，熟练操作办公软件，擅长电子表格处理，能熟练使用金蝶系统开展工作； 3.为客户单位提供记账服务、税务申报、社保公积金办理，并协助解决银行对账、税费核算等日常涉税事务的沟通与执行； 4.维护现有客户关系，促进续费转化，同时拓展注册、开户、变更、税审报告、资质认证、知识产权等相关增值业务。 二.任职资格： 1.大专及以上学历，财会相关专业，具备2年以上外账会计工作经验（无经验者请勿投递）； 2.岗位具有一定业务拓展属性，需具备良好的语言表达能力及一定的抗压能力； 3.职业发展路径清晰，双晋升通道：一是专业路线：中级会计—高级会计；二是管理路线：财税会计—财税主管—财务总监； 三.公司福利： 1.每周双休，依法享受法定节假日； 2.月度业绩提成+多项开单奖励，综合月薪8000-13000元； 3.定期组织下午茶及部门团建活动； 4.享受带薪年休假； 5.年终提供带薪省外或海外旅游机会。

岗位职责： 1、核对供应商往来账款，规范应付账款的日常管理。 2、整理各平台导出的数据，配合完成店铺经营数据报表的编制。 3、核算电商业务相关运费，包括物流及快递费用的对账资料整理、核对与后续跟进。 4、承担公司各项纳税申报事务，涵盖增值税及附加税、企业所得税以及各部门涉及的税务事项。 5、定期监督仓储部门开展自有仓库的存货盘点工作。 6、协助财务主管完成财务报表编制及基础财务数据分析支持。 7、归集并装订会计凭证、账簿、报表等公司财务档案资料。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务类专业，具备电商行业工作经验者优先考虑。 2、熟悉从拼多多、千牛、抖音、1688等平台导出账单明细的操作，有使用聚水潭系统经验者优先。 3、具备基础店铺数据处理能力，掌握税务账务操作，如税务申报、汇算清缴、发票开具、工商年检等实务经验。 上班时间： 09:00-12:00 13:30-18:30 月休四天 法定节假日休 薪资结构： 基本工资+岗位工资+全勤+绩效+工龄+五险

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我们正在招聘一位资深会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关管理工作； 2. 制定并落实财务发展战略与执行方案； 3. 编制财务报表及经营预测数据； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 熟悉政府各类补贴政策并具备实际操作经验。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2. 具备5年以上会计或财务管理相关工作经验； 3. 精通各类财务软件及办公工具； 4. 具有较强的财务分析与决策判断能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘：必胜客值班组长 薪资：4-5K/月 负责餐厅值班管理(楼面管理)，内容包括:现场销售/服务管理顾客满意度管理人力分布与管理物料管理设备运维卫生环境等; 处理餐厅楼面异常/突发事件，例如顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员等;

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆市丰‬万大国‬酒店21楼人事部

招聘招聘 收银员 月薪3000 全勤奖200 月休2天 ✅工作时长9小时，具体时间面谈 厨房洗碗切菜阿姨及领班，要认识字的 月薪3000 全勤奖200 月休2天 ✅工作时长8.5小时，领班面谈 招兼职跑腿， ✅只需工作2个小时， 具体时间跟薪资面谈 ☎☎

【聚豪园餐饮】诚聘： 吧台1名 服务员2名 领班1名 详询: 地址：棣新四路海丰十五路交叉口

岗位职责： 1. 负责日常现金收付及银行资金的收支管理与台账登记； 2. 核实并登记现金、银行日记账，确保账实相符、数据准确； 3. 负责票据开具及相关财务单据的整理、归集与存档工作； 4. 编制银行余额调节表，办理费用报销并进行统计汇总； 5. 配合完成财务部门日常事务及上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 2. 具备扎实的财务基础知识，工作细致、责任心强； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 有较强的计划统筹与时间管控能力； 5. 工作态度积极，能够适应一定强度的工作压力。

陆丰甲子店潜龙门老坛酸菜鱼 招厨房半沾锅，多名工资（6000～6500) 部长2名工资：4000～4500元（要求有餐饮管理经验） 熟手服务员多名工资：3400～3800元 月休2日！另外国家规定节假日有加补休喔，要求勤快，爱干净，做事不计较 +年终奖+带薪年假，福利多多！ 电话☎ ：谢小姐 同步（应聘请说明是要应聘哪个店是东海店，甲子店）

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

招聘：肯德基楼面经理 薪资：4-5K/月 负责餐厅值班管理(楼面管理)，内容包括:现场销售/服务管理顾客满意度管理人力分布与管理物料管理设备运维卫生环境等; 处理餐厅楼面异常/突发事件，例如顾客投诉;收集顾客反馈;接待政府主管部门或外部机构人员等;

整理生产数据，做成表格和台帐