
管培生
5-7千/月
文员本科
本科及以上应届毕业生,愿意深耕门窗建材行业。
能接受业务轮岗学习,负责接单、生产进度跟踪、发货以及售后等业务工作,接受岗位后续调岗安排。
具备基础Excel操作能力,会做数据统计、报表,逻辑清晰,善于沟通对接。
执行力强,抗压能力好,有责任心,善于学习,有团队协作意识。
有建材、家居、门窗行业经验优先。
数据录入文员月薪7000双休包食宿
7千-1万/月
工厂文员月结经验不限大专轻松 双休 包食宿 电脑办公
厂区生产记录文员岗位职责:
为厂区解决不良电子产品零件的相关问题,产品是电子产品(主要是:手机,平板,笔记本)的内部零件 不良品是QC部门检测 汇报给文员部门 然后文员进行统计分析 报备登记 通知返修 外加公司生产的产品单号 编码 数据统计 在安排物流部门发车到总公司进行二次加工 工作简单但需要细心
培训实习:前期需要在总部厂区质检部检验产线上培训学习三周至四周 主要目的刷一线生产工作经验 学习生产工艺制造流程 检验产品标准实操 实习一般都是在车间做质量检测 品控或者跟记录文员数据录入有关的工作 无体力累活 无流水线作业 为后期方便上手 培训工资综合为6000元 培训期上班时间早八晚八 十小时 上六休一 提供宿舍4-6人间 包食宿 实习完转正后上班时间为早八晚五 一天7.5小时 上五休二 固定休息 住宿为公寓式三室一厅单人间及双人间 不收费平摊水电
二,薪资福利:
1、有带薪年假;婚假,产假 法定节假日正常休 个别加班按照类别加班计算薪资(加班情况较少)
2、薪酬:无责底薪6000(含全勤500)+额外餐补500 奖金+绩效+季度绩效(优秀员工奖,奖金是500块钱,年终奖 入职满八个月以上的员工有年终奖,年终奖是你基础底薪的一半,工龄奖,每干一年,底薪会往上面升200块钱,小奖不详)
学历补贴:大专月300/月 本科500/月 硕士800/月 只有入职首年有学历补贴 月综合7500左右(扣完税) 每个月10号发上月的薪资
3、工作时间: 8:00--17:00(长白班)
中间休息1-2H,实际工作7.5小时,(周末固休 五休二)加班情况较少 如遇高峰期 需配合生产部运营需要少量加班 加班费按照类别加班来结算酬劳
4、交六险一金 底薪为基准 比例8:2
文员
3-5千/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排及办公用品采购与登记工作
3.收发邮件、传真及内部通知,及时传递信息并做好记录与反馈
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
5.维护办公环境整洁有序,协调内外部沟通事宜
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 具备基础文书处理及时间管理能力,能适应多任务协同节奏
4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
5. 服从安排,具备团队协作精神和学习意愿
期货职能管培生
6千-1万/月
文员1年以下硕士期货从业资格证有较高的数据分析及数据产品化能力会计/财税/金融相关学历支付机构清结算经验资金结算及对账工作期货交割期货交易结算
【岗位职责】
1. 参与3~4个职能模块工作轮岗,学习掌握各模块所需专业知识及相关技能;
2. 参与公司经营管理,跨部门深入客服、交易、结算、合规等各条业务线,梳理核心流程,协助资源调配决策;
3. 推动公司重点跨部门项目高效落地,优化跨部门协同工作流程;
4. 轮岗结束后,将根据候选人意愿和业务需求确定具体部门管理方向及相应工作岗位。
【岗位要求】
1. 全日制研究生及以上学历;
2. 24/25届应届生;
3. 通过期货从业考试;
4. 热爱并希望在期货行业后台运营管理方向长期发展。
文员
4-6千/月
文员1-3年学历不限包吃,缴纳社保
岗位职责:
1。负责仓库日常出入库单据的录入、核对及归档工作,确保账目清晰、实物与数据一致,信息准确无误
2。协助开展物料分类、标识管理、库存盘点及台账维护,支撑竹木制品、家具等多品类仓储运作
3。联动生产、采购与销售团队,高效处理调拨、退换货及异常单据,保障供应链各环节顺畅运行
4。落实仓库5S管理规范,保持货架有序、通道通畅,积极配合安全及消防相关检查
5。协助整理五金交电、家用电器等配套物资的收发登记,助力安装与售后工作的协同推进
任职要求:
1。学历不限,能熟练使用基础办公软件,有制造业或家居建材领域仓管经验者优先考虑
2。工作认真细致,具备责任心,能够适应车间与仓库交叉协作的工作场景
3。沟通协调能力良好,可根据生产进度灵活调整工作时间安排
4。无不良从业背景,认可企业务实创新的价值观与文化导向
跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
护工
【订单来了,医院护工】[工作地址]:南湖区-中医院[工作内容]:照顾60岁,60岁胯关节骨折女性,不需要打扫卫生,做家务,做饭。[工作时间]:单休[薪资待遇]:260-280/天[其他要求]:干净和气,有爱心(搜索手机号码,添)今晚到岗,可接单的直接联系我
【嘉兴泛洋集装箱】
7千-1.1万/月
工厂焊工包住包吃11-20人月结正在安装空调舒适度提高,无证也可所有工种均可招聘。混子勿扰吃苦耐劳
【嘉兴泛洋集装箱】
年薪12万左右吃苦耐劳的来小白新手也要
可以预支工资
吃饭住宿免费
吃住就各一条街
月入1万不是梦
可以接受
周一 周三 周五 周日面试 提前到
年龄20~45岁,只要(案底不要)
️普工300-360元/天
️焊工340-400元/天
员工同工同酬:底薪+产能+绩效奖金,月综合工资8500-12000,每月20-30号发薪
普工、焊工,焊工学徒,没有焊工证也要。(有经验就可以)要求BMI值18到28,提供纸质的无犯罪记录证明
面试需做体能测试,普工/油漆/焊工/学徒/打砂/冲压工通通接受
主要做出口标箱,以及货车后面铁皮箱子等产品,节奏慢,活相比轻松些
额外补贴:高温补贴,年终奖,节日福利,工龄奖
主要长白班,个别两班倒,12-14小时左右/班,企业免费包吃住、免费一日三餐,自助餐形式,伙食很好,免费住宿4-6人/间,有独立卫生间,空调,水电费3元/天
,试用期7天,每天100元
️️️, 离职需提前申请提交离职申请,不接受返厂人员
轻钢龙骨吊顶装修木工1-2人
岗位职责:
1.负责轻钢龙骨吊顶的测量、切割、安装及调平作业
2.按图纸和施工规范完成木作基层、造型隔断、门窗套、橱柜等装修木工项目
3.配合水电、油漆等工种协同施工,确保工序衔接顺畅
4.对施工材料进行现场管理,合理控制损耗,保障施工质量与进度
5.严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工
任职要求:
1.有装修木工相关工作经验,熟悉轻钢龙骨吊顶工艺者优先
2. 能独立识图施工,具备基本放线、打孔、固定等实操能力
3.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无学历限制,具备良好沟通能力和团队协作意识
5. 工作地点为嘉兴市南湖区凤桥镇凤展路,需适应本地项目驻点作业
云浮云城区178:文员跟单-云浮市新佑供应链有限公司-广东省云浮市云城区夹河村新佑供应链-
3.5千/月
跟单员1-2人月结
178:文员跟单-云浮市新佑供应链有限公司-广东省云浮市云城区夹河村新佑供应链-1名-3500元-
跟单员1-2人
招仓库跟单文员1名负责库房盘点、订单跟单、产品拍照、做Excel表格,不用重体力搬货。要求会基础电脑,做事细心,有陶瓷仓库跟单经验优先。电话
物流跟单员
4-6千/月
跟单员社保20人以上月结
岗位职责
1.办公室坐班,不用风吹日晒,不用跑业务,不用开发客户。
2.新人有师傅带会打字就可以
薪资结构
基础薪资4000+提成+奖金+节日福利+五险
任职要求
中专以上
公司福利很好:
每个月团建 平时有额外奖励。
上班时间:
早上9:00~12:00
午休12:00~13:30
下午13:30~18:00
工作地址:贵阳市观山湖区俊发中心1栋21楼2107
开发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科光伏系统设计嵌入式软件开发光伏设备软件维护线开发
工作职责
1. 负责光伏设备配套软件系统的设计、编码及日常维护,确保系统运行稳定且具备高效率;
2. 具备半导体切割线与磁材线相关工艺的研发经历;
3. 具备环形线及其他粗线类工艺的技术开发经验;
4. 配合硬件部门协同完成嵌入式程序或工业物联网平台的联合调试与性能优化;
5. 持续推进现有系统的升级迭代,提升代码规范性与工程实施标准,及时处理生产现场的技术故障。
任职要求
1. 本科及以上学历,化工、自动化、电子信息等相关专业背景;
2. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作意识,能够快速融入光伏领域的实际业务环境。
生产主管
1.3-1.8万/月
生产总监5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经
年龄及学历要求:30-45岁,本科及以上学历(机械制造、材料工程类专业优先)
主要工作内容:
1.负责年产50万套汽车外饰件涂装车间的全面运营管理
2.推动精益生产在喷涂产线的实际落地(重点推进快速换色SMED优化)
3.主导新色彩开发项目向批量生产的转化实施
4.保障通过整车厂涂装工艺过程审核
专业知识或技能要求:
1.熟悉掌握CQI-12涂装体系评估标准
2.具备喷涂机器人OEE效率提升的相关技术能力
3.了解VOCs处理设备的运行与管理要求
工作经验或其它要求:
1.具备5年以上汽车涂装车间管理经历
2.有日系主机厂(丰田/本田)涂装规范应用经验者优先
综合月薪资:13000元-18000元/月
制冷工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制冷与低温技术专业热能与动力工程专业暖通专业自动化
【岗位职责】
1. 产品设计与开发:负责制冷系统的选型、设计和计算,包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。
2. 系统仿真与优化:使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化,以适应高湿度、大风量的特殊工况。
3. 技术标准与测试:制定制冷系统的测试方案和性能标准,支持实验室或现场的性能测试(除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等)。
4. 分析测试数据,解决测试中出现的制冷系统相关问题(如制冷不足、结霜、高压报警等)。
5. 新技术与研究:跟踪新型制冷技术(如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等),评估其在转轮除湿机上的应用可行性,推动产品技术升级。
【岗位要求】
1. 教育背景:制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业,本科及以上学历。
2. 专业知识与技能:精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。
3. 行业经验:3年以上商用/工业制冷设备(如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等)设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。
产品研发-低压成套设备
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作
2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化
3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效
4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理
知识技能
具备基本的计算机操作水平
熟练掌握二维及三维设计软件应用
精通电气制造相关专业知识
熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验
能力素质
具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
后勤+不装不卸+3.8平板新能源
6千-1.1万/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常后勤保障工作,包括物资管理、车辆调度及办公环境维护
2. 执行不装不卸类运输任务,驾驶3.8米平板新能源货车完成指定区域配送
3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养,确保新能源车辆安全合规运行
4. 协助完成临时性行政支持工作,如文件收发、会议准备等
5. 遵守公司规章制度及交通法规,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,熟悉新能源货车操作特性
2. 具备基本车辆维护常识,能识别常见故障并及时报修
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应灵活工作时间安排
4. 无重大交通违法记录,近3年无主责交通事故
5. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
宁波入职五险一金 办公室内勤 享免费午餐
9千-1.3万/月
文员经验不限中专/中技售前客服电话客服网络客服
工作内容:
1、无需外出,在办公室内根据公司提供的车主客户名单,通过电话联系即将到期需续保的客户
2、负责到期提醒、解答疑问、设计投保方案、推动成交及协助办理相关手续
福利待遇:
1、收入稳定有保障:综合保底薪资3000元+免费午餐,月均收入8000-12000元,现有员工最高月入20000以上(无上限)
2、签订正式劳动合同,入职即办理五险一金
3、提供工作日免费午餐
4、工作时间:每日8:30-11:30,13:00-19:00,中午休息1.5小时;每周单休,法定节假日按国家规定休假
5、各类补贴:高温费、节日津贴、生日补助、团队奖励及年终奖金等
6、其他福利:办公环境为室内白领标准,定期组织旅游、员工庆生、团队建设及丰富多样的业余活动
地址:宁波市慈溪市慈甬路456号
大学生储备(2027届)
6千-1万/月
厂长/主管本科
1、生产操作类:炼钢分厂生产储备岗、轧钢分厂生产储备岗、退洗分厂生产储备岗、公辅保障中心生产储备岗
(专业要求:冶金工程、金属材料/材料成型、电力工程)
2、技术管理类:机械点检岗、电气点检岗、渣处理工艺技术员
(专业要求:机械类、电气类、材料类)
3、职能管理类:设备管理岗、安全监管岗
(专业要求:机电类、安全工程)
岗位要求:
1. 2027届应届毕业生,本科及以上学历
2. 具备较强的学习意识与沟通协作能力
3. 具有高度的责任心和团队合作精神
栏目概述
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