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文员岗位职责： 1、负责公司日常事务的处理与信息反馈。 2、具备独立作业能力，能够自主完成各项对接工作。 3、承担部分采购相关事务。 4、熟练操作电脑办公软件及ERP系统。 5、高效执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，居住地距离公司车程不超过20分钟。 2、工作积极主动，学习能力强，具备良好的责任心与服务意识，能适应一定的工作强度。 3、有明确的职业发展方向，期望在企业长期稳定发展。 4、掌握常用办公软件工具的操作使用。 5、具备良好的团队合作精神，学习能力与组织协调能力较强，乐于尝试新事物，注重团队协作。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+提成+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、7.5小时工作制：8:00-12:00，13:30-17:00，基本无额外加班，如遇紧急任务按双倍工资计算或安排调休。 2、提供免费午餐，所有团建活动费用由公司承担，茶水间配备免费茶饮与小吃，享有生日福利、节日福利等

生产跟单员在生产制造企业中扮演着至关重要的角色，他们负责协调和监督生产过程中的各个环节，确保产品按时、按质、按量完成。以下是生产跟单员的主要岗位职责： 【岗位职责】 一、订单管理与跟进 1. 负责接收、整理和确认生产订单，确保订单信息的准确性和完整性。 2. 根据订单要求，制定详细的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。 3. 定期跟踪订单执行情况，及时反馈生产进度、质量状况及存在的问题，确保订单按时完成。 二、生产协调与沟通 1. 作为生产部门与其他部门（如销售、采购、质量控制等）之间的桥梁，负责信息的传递和协调工作。 2. 及时解决生产过程中出现的各种问题，如原材料供应不足、设备故障、人员调整等，确保生产的连续性。 3. 与供应商保持良好沟通，确保原材料及零部件的及时供应和质量稳定。 三、质量管理与控制 1. 协助质量控制部门制定生产过程中的质量标准和检验流程。 2. 对生产过程中的产品质量进行监控，确保产品符合客户要求及行业标准。 3. 及时处理质量问题，采取纠正预防措施，防止问题再次发生。 四、成本控制与优化 1. 负责收集和整理生产过程中的各项数据，如原材料消耗、工时消耗等，为成本核算提供依据。 2. 分析成本数据，找出成本控制的关键环节，提出降低成本的建议和措施。 3. 跟踪成本控制措施的实施效果，及时调整优化方案。 五、文档管理与报告 1. 负责生产跟单过程中所有文档的整理、归档和保管工作，确保文档的完整性和可追溯性。 2. 定期编制生产跟单报告，总结生产过程中的经验教训，提出改进意见和建议。 3. 向上级领导汇报生产跟单工作的进展情况和存在的问题，为决策提供依据。 六、培训与提升 1. 参加公司组织的各类培训活动，提升自身的专业技能和综合素质。 2. 了解行业动态和新技术发展趋势，不断更新知识储备。 3. 将所学知识应用于实际工作中，提高生产跟单工作的效率和质量。 综上所述，生产跟单员在生产制造企业中发挥着举足轻重的作用。他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，还需要具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作精神。通过不断学习和提升自身能力，生产跟单员可以为企业创造更大的价值。

【岗位职责】 1. 具备较强的学习能力和适应能力。 2. 具备良好的沟通能力，对数据敏感。 3. 管理及跟踪生产订单情况。 4. 处理系统资料。 5. 具有责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力，妥善处理各部门关系。 6. 有面料仓库管理经验1年以上。 【公司福利】 1. 薪资5000元至5500元，有晋升空间。 2. 月休2天，法定节假日基本正常；享有生日福利、节假福利及各类年节福利等。 3. 年度公司组织免费体检，提供住宿。 4. 享有餐补、全勤奖、工龄奖。

有广告标识公司上班经验，懂标识成本核算，会标识报价

有项目管理经验优先，有良好的组织和沟通能力。

工作职责： 1. 负责公司各类日常文件的撰写、格式调整及归档管理，确保文档统一规范、内容无误。 2. 配合完成会议记录与纪要整理，并推动会议决策事项的后续落实。 3. 负责办公用品的采购执行、库存盘点与发放管理，确保物资供应有序及时。 4. 处理各项基础行政事务，如接待来访人员、收发快递及维护办公区域环境整洁。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编辑与处理能力。 3. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识佳，做事认真负责、条理清晰。 4. 适应力强，能够在快节奏环境中高效完成多项工作任务。

日结240-390/天,下班秒发。 工作室坐着刷视频，不卡民族 手机号本人实名的，临时工 必须带身份证，带身份证 服从领导安排，都是酱油活， 超出/不足30一小时 年龄：18—50岁 男女不限 工作时间：8-13小时 工资: 240-390/天,下班秒结， (中午管一顿饭) 集合时间: 早晨8点半 夜班: 19：30到 有意者直接私聊，鸽子请勿扰

会用电锤等电动工具，打膨胀螺丝，穿线放线，时间11月9日～11月12日

嘉兴市招开槽/切割

岗位职责： 1.负责门窗现场安装、塞缝及密封处理，确保安装牢固、密封性好、符合验收标准 2.独立完成各类玻璃（含钢化、中空、夹胶等）的测量、搬运、定位与安装作业 3.配合项目经理及施工团队，按工期要求高效完成安装任务，做好工完场清 4. 对安装质量进行自检，及时反馈并整改问题，保障项目交付品质 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.有门窗安装或玻璃安装相关经验，熟悉常用安装工具及辅材使用 2.能识图作业，具备基本尺寸测量与误差把控能力 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5.持有登高证、特种作业操作证者优先

招聘：杂工薪资：3500-6000元/月岗位职责1.负责生产现场物料搬运、分类及整齐堆放2.保持作业区域环境卫生，及时清理废弃物3.配合主管完成临时性辅助工作及设备维护任职要求1.初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌2.具备基础体力劳动能力，适应站立式作业3.服从管理安排，具备良好的团队协作意识4.工作细致认真，有工厂流水线经验者优先工作时间周一至周五7:30-11:30，13:30-17:30

上班时间：7:30-17:30，每周 1-2 次加班，可选加班费或次日弹性晚到，可调休 薪资：月薪 3500，试用期 3 个月，缴纳社保 要求：熟练基础办公软件（Word、Excel），会管家婆系统优先 工作内容：订单全流程跟进，对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流，单据台账整理、报表统计、对账及售后，熟悉仓内货品；订单登记录入、安排配货清点、核对发货；跟踪司机送货进度；退货、进货清点核对，完成领导安排其他临时工作。 能接受的再致电联系。

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

公司名称：加林（唐山）包装科技有限公司1供应链跟单员1名岗位职责：在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。福利待遇：2800-3500元/月，五险，单休节假日休。地址：古冶区赵各庄开滦俱乐部对面电话：

对接好送货司机与卸货搬运，负责在美的交单交货。

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干、质检等工序 3. 规范使用喷枪、空压机、通风除尘设备及个人防护装备，严格遵守安全生产操作规程 4. 配合班组长完成日常生产计划，及时反馈异常问题并协助改进 5. 保持喷漆区域整洁有序，做好油漆、稀释剂等危化品的规范存储与台账登记 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，，能适应站立作业及一定强度劳动 2. 具备工厂喷漆相关工作经验，熟悉常用油漆类型及喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 最低学历不限，能看懂简单作业指导书，服从管理安排 5. 有喷漆上岗证或危险化学品从业培训合格证明者优先

负责公司行政材料文书等一系了工作 负责人员招聘入职离职等一系列工作 负责办公室一应大小事务

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

一线业务轮岗实操在中心操作一线进行轮岗，负责快件供件扫描、分拣、封包等现场操作岗位工作，深入理解公司业务发展逻辑与作业流程 现场运营管理协助学习并协助转运中心现场的调配与管理，监督操作人员行为规范，及时纠正并给予正确指导 流程优化与质量保障通过流程观察与数据分析，发现潜在问题并提出改善方案，持续提升操作质量与客户体验 设备与效能管理参与提升设备使用效率，优化人均操作效能，降低用工成本，保障各业务模块运营平稳 跨部门协作与项目参与与相关部门紧密合作，参与运营管理项目，培养团队协作能力与领导力，为晋升管理岗位做准备

负责配货，理货上架，整理货架，入库等仓库内工作！

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

【岗位职责】 1. 根据原理图独立完成调试工作。 2. 熟悉操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频相关检测仪器。 3. 具备简单的编程应用能力，处理调试过程中的问题。 4. 掌握电子线路板的测试，能够发现问题、分析问题并及时解决。 5. 负责整机系统调试及分板调试。 6. 熟悉烙铁等工具的使用。 【岗位要求】 1. 工作踏实、认真，具有良好的沟通和协作能力。 2. 本科及以上学历，电子信息工程、通讯工程类专业。 3. 熟悉模拟电路、数字电...

厂区文员，6500月，长白班，会简单电脑，不会有人带，可学，住宿2人间

主要负责车间工作， 入职缴纳社保 有食堂，有宿舍 12小时两班倒

【岗位职责】 1. 知识产权业务辅助：协助律师开展商标检索、监测、案件进度对接、文书整理、客户基础咨询应答，系统学习知识产权实操业务。 2. 行政人事综合事务：负责客户接待、办公用品管理等行政工作；办理员工入离调转、考勤统计维护，配合公司日常运营相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，法学、知识产权、市场营销等相关专业优先； 2. 有知识产权、律所、行政人事相关工作经验优先，熟练使用办公软件； 3. 做事细致负责、执行力强，学习意愿高，有较好的沟通协调能力； 4. 有意深耕知识产权行业，愿意长期沉淀成长。 【岗位亮点】 1. 双轨成长：区别传统纯文员岗，兼顾行政运营 + 知识产权专业业务，不局限繁杂行政事务； 2. 零基础带教：专人带教，可系统掌握商标实操、案件对接等专业技能； 3. 晋升清晰：既能积累办公运营经验，又能掌握知识产权刚需实操技能，可往行政管理、知识产权专员、商标代理人等方向发展。

前期1. 学习掌握公司产品知识，并与公司客户建立良好对接关系 2. 负责公司产品的市场推广，承担对外沟通及客户接待工作 3. 收集所辖区域市场信息，拓展区域市场覆盖，提升产品销售业绩 后期 1. 团队管理职责，重点培养团队成员并推动业绩达成，持续提升个人业务能力，维护客户关系以实现长期战略合作 2. 加入讲师队伍，通过自身积累与公司系统培训，向保险从业人员及社会人士开展授课，发挥专长同时提升综合能力 福利待遇 1. 训练津贴＋业务提成＋季度奖励＋新人奖励＋增才奖励＋国内外旅游激励 2. 享有长期团队管理、营销技能、专业能力等多维度系统培训机会 3. 可参与公司管理团队建设，凭个人实力争取晋升。晋升机制公开、公平、公正，提供充分展现个人才能的发展平台 工作时间： 周一至周五 8:30-11:00 周末双休，法定节假日正常休假

本店是一家线上连锁超市！招聘要求：年龄不超35岁，工作仔细认真有耐心，会使用智能手机，有良好的沟通能力！每天工作10小时，分三班轮换制，24小时营业，早班7.30，中班12点，夜班21.30！每月休4天，主要负责捡货，收货！没有重活！工资4500，夜班补助10一天！看清楚再应聘

1. 订单交期管理：管理经销商订单履约，负责与终端客户进行订单交期预约，并在系统中进行交期记录，提升顾客交期准确性； 2. 资源调配管理：处理客户特殊交付需求，协调库存资源，保障客户订单及时交付； 3. 订单异常管理：根据履约过程识别异常，进行前置预警并跟进闭环； 4. 配送计划管理：根据订单顾客交期、仓库情况、产品折扣类型以及库位，下发配送计划； 5. 管理客户开单需求：根据顾客需求交期及区域仓库存水位，合理制定开单需求； 6. 配合并完成上级交付的其它日常管理工作； 7. 该岗位为外包岗，顾家直管。