国贸写字楼招聘跟单，销售，有经验优先，工资面议联系电话️

招聘｜办公室文员1名 要求：熟悉基础电脑办公软件（Word/Excel），细心稳重，有良好沟通能力，有木门/板材行业经验优先 工作内容：日常资料整理、单据对接、台账登记、内勤事务 待遇：面议，环境稳定，氛围简单 地点：武义。 联系人：程

需做账，打单，发货跟单，报价，会做表格优先，有经验优先 月薪4000/月，包吃住，月休2天

抄水电费表和制表发总公司，公司财务申报

【岗位职责】 1. 负责服装外发生产订单的全程跟进，确保生产进度按计划推进； 2. 协调加工厂与公司内部部门之间的沟通，及时反馈生产进度及异常情况； 3. 跟进外发产品的质量、交期及数量，确保符合公司要求； 4. 处理外发过程中出现的补货、返工、退货等异常问题； 5. 建立并维护外发加工相关资料档案，配合完成结算及相关数据汇总。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理外发跟单各项事务； 2. 熟悉服装生产工艺流程及外发运作环节； 3. 工作细致负责，具备较强的执行力和问题解决能力； 4. 能适应一定的工作压力，确保生产任务按时完成； 5. 具备基本的数据整理和报表制作能力。

有有经验者优先，月休4天，20—40岁，薪资4000元！

浦江盛宏纸业有限公司因工作需要，现招聘持证残疾人办公室文员1名，欢迎符合条件人员应聘。 岗位职责 1、负责文件录入、资料整理归档、台账登记，制作各类表格； 2、熟练使用WPS，完成文档排版、数据录入、简单报表统计； 3、收发通知、办公物资管理、日常行政辅助工作； 4、完成领导交办的其他办公室相关事务。 任职要求 1、持有残疾人证； 2、会使用电脑，熟练操作WPS文字、表格； 3、做事细心有责任心，遵守公司规章制度，能稳定上班； 4、沟通正常，可独立完成文员基础工作。 薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，工作环境良好，岗位轻松，月休按公司规定执行。

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

滨海工业区-机械厂 招文员1名，30-40岁左右 工作时间： 7：30-11：00 12：30-5：00 2周休1天 月薪5500-6000元 联系方式：

嘉兴市桐乡市招贴砖有一百多平方，750️1500的砖

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

嘉兴市嘉善县招光伏安装(户用光伏安装工)，日薪300，也可计件综合300~450一天。 （纯人工，无需自带工具，包住，不包吃）

工地上招电焊工一名，300---400

电工岗位，工作地址位于嘉兴巨力。合同期至少六个月，出差有额外补贴。工作内容涉及电机设备，需要会配盘走线。

跟单员可接受小白，有电话销售经验者优先。手机拨打电话，询问客户拒收理由，能否再次派送薪资福利:底薪2000500全勤提成，综合月薪4500元招工人数:3名工作时间：8.30-12.00，1.30-6.00，每月公休4天。备注：公司团队氛围好！+微：

招聘：订单统筹跟单薪资：2200-3000元/月无要求

副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

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电脑开单 客户群沟通回复

1. 配合设计师准备采购开发款式所需的纱线和辅料。 2. 跟进各个款式的工艺单，并与版师核对具体的工艺细节。 3. 跟进纱线入库后的织片、吸水、缩绒整烫等环节，确保样衣在规定的时效内完成。 4. 参与织片和样衣确认环节，记录相关内容，并根据反馈进行样衣二次复版。 5. 与客户及时沟通信息，将需求准确传达给各个部门，并跟进最终结果。 6. 完善各自的EXCEL进度表格，确保所有进度明晰可控。 7. 以最终结果为导向，工作具有一定压力，需具备良好的抗压能力。 【岗位要求】 1. 学历：大学专科及以上学历，设计或纺织工程类专业优先。 2. 经验：具备1年以上毛衫相关工作经验，对纱线、组织和工艺等有一定的认知。 3. 职业素养：工作认真、负责，能够对最终结果负责。

作为车队长负责嘉兴区域九个商混站的混凝土拉运项目管理。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步审核各类单据、报表及通知，配合完成基础数据录入与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如考勤统计、报销初审等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 6.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 7.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 8. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 9. 分析各平台运营数据（阅读量、涨粉率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 10. 协同市场、销售团队，输出符合业务目标的传播素材与推广方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境岗位职责： 6. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 7.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 8. 具备基础图文编辑与视频剪辑能力（如秀米、剪映等工具） 9.大专及以上学历，中文、新闻专业优先

岗位职责： 一、全厂主生产计划制定与协调 1. 结合销售订单、销售预测、成品库存状况、各车间产能负荷、设备运行情况及人力安排，编制月度主生产计划与周锁定生产计划 2. 统筹规划全厂生产排程，科学分配各车间产能资源，设定订单生产的优先顺序，统一管理紧急订单插入、订单变更、大单拆分等情形，确保整体交付节奏可控、产能高效利用 二、物料需求统筹与过程管控 1. 依据主生产计划分解全域物料需求，形成月度及周度物料请购与备货建议方案 2. 监控关键物料、长周期物料及紧缺物料的到货进度，协同采购与仓储部门排查物料齐套风险，提前识别缺料、错料或延迟到货问题，防范因物料问题导致停产或交付延期 三、订单交付全流程统筹管理 1. 统一跟进全厂订单交付进展，汇总各车间生产完成数据，重点跟踪大客户订单、紧急订单及重点项目交付状态 2. 分析识别生产过程中的瓶颈环节、工序堵塞、产能缺口及外协延误等交付风险，提出应对措施与调整策略，保障订单按时交付 四、ERP/MES 系统中计划模块维护 1. 负责系统内工单创建、计划锁定、产能参数设置、交期维护及订单版本管理 2. 确保系统中计划数据、BOM信息、排产记录和完工反馈真实准确，及时同步订单变更、工艺更新及交期调整信息 五、跨部门协作统筹：定期对接业务部、采购部、仓库、品质部及各生产车间，推动信息互通与问题闭环 六、生产数据统计与持续优化 1. 定期（每周/每月）统计订单准交率、计划达成率、产能利用率、物料齐套率、逾期订单占比等核心指标 2. 针对交付异常、缺料问题、排产不合理、产能闲置等情况进行复盘分析，输出改进报告，持续优化排产逻辑与交付流程 七、计划管理体系标准化建设 梳理并完善生产计划管理制度、排产规则、插单处理流程、订单变更机制及物料预判模型，逐步推进生产计划工作向标准化、数字化、规范化方向发展 八、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 具备2年以上制造业主计划、PMC主管或生产计划统筹相关工作经验，有照明、电子、五金制造行业背景者优先 2. 熟悉多车间、多SKU、批量混线生产的排程逻辑，精通订单分解、产能评估及物料需求计算 3. 熟练使用ERP/MES生产管理系统，熟练掌握Excel数据处理、常用函数及数据透视表操作 4. 逻辑清晰，抗压能力强，对交付周期、数据准确性及潜在风险具有高度敏感性 5. 沟通协调能力良好，能有效联动多个部门解决交付、物料、产能方面的冲突 6. 具备独立主导全厂生产计划统筹的能力，具备全局视角，不拘泥于单一车间事务

岗位职责： 1.负责仓储水果蔬菜配送订单的日常跟进与协调，确保发货及时、信息准确、异常快速响应 2. 协助运营主管完成库存数据录入、出入库单据整理及系统台账更新，保障运营数据真实可追溯 3. 对接物流承运方与下游客户，跟踪配送时效与服务质量，定期汇总分析履约问题并提出优化建议 4.参与日常运营会议，整理会议纪要及待办事项，推动跨部门协作任务落地 5.协助开展基础运营数据分析（如到货准时率、损耗率、订单满足率等），输出周/月简报 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年仓储、配送或快消/生鲜行业运营类岗位经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，能快速上手WMS/TMS等业务系统 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.接受阶段性加班及仓配一线实地跟单，适应水果蔬菜仓储作业环境

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与质量管控 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升整体作业效率 4. 协调采购、质检、仓储等跨部门工作，保障生产流程顺畅高效 5. 持续优化工艺流程与现场管理，推动降本增效和精益生产落地 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉钣金制造行业优先 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表制作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，执行力强

岗位职责： 负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作，优化工作流程与标准体系，提出合理化改进建议，协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。 1. 协助生产中心经理处理日常事务，统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接； 2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目，巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间，提出改进方案并落实技改实施，评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效； 3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目； 4. 监督各分厂工艺执行情况，实施精细化生产管理，持续提升产品质量稳定性； 5. 在新建分厂等重大项目中，协助生产中心经理整理项目资料，对新建设备设施提出优化建议，在技改建设阶段承担相关安装与施工任务，实行挂图管理，统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。 任职要求： 1. 学历：硕士研究生及以上； 2. 专业：高分子材料、化学工程与工艺等相关专业； 3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先； 4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排，可接受外派及中长期出差； 5. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强； 6. 抗压能力突出，富有团队协作精神； 7. 通过CET6，具备较强的英语听说读写能力。

一、工作内容：全面统筹23亩地供应链的运营管理工作，确保各项经营与管理目标顺利达成。 1、主导制定23亩地供应链的生产规划、运营计划及组织架构搭建； 2、推动落实23亩地供应链整体经营与管理目标的实现； 3、制定并执行23亩地供应链生产组织策略； 4、监督重点工作的实施进度，并开展相关人员的工作评估； 5、编制生产计划，保障销售需求的有效满足； 6、统筹管理23亩地供应链相关生产数据； 7、负责23亩地供应链各仓储环节的日常运营与管理； 8、确保23亩地供应链在安全与质量方面全面达标； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上生产管理经验，其中至少5年在同岗位或类似岗位履职。 2、具备良好的领导力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力以及计划与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责工序整体效率的提高和生产成本的下降； 2. 负责工序计划达成； 3. 负责工序原材料损耗降低； 4. 负责车间滚动良率的提升； 5. 负责车间生产性外观不良降低； 6. 负责统筹工序安全生产管理； 7. 负责统筹工序人事管理； 8. 其它本工序管理工作（包含但不局限于上级领导交代的工作）； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造管理经验，2年以上锂电行业现场生产管理经验； 2. 有100人以上团队管理经验优先。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力 3、抗压能力强，有挑战高薪的意愿，具备较强的自我驱动力，乐于突破自我 4、具备销售、金融、人力资源、团队搭建或团队管理相关经验者优先 二、岗位职责： 1、为客户提供保险知识解答，协助其分析财务状况，结合存款、债券、基金与保险实现资产合理配置 2、借助公司业务平台及客户资源开展客户开发工作 3、为客户提供涵盖医疗、重疾、意外、养老、年金、子女教育等领域的保险产品及相关理财规划咨询 4、负责已参保客户的保单变更、理赔办理等后续服务事宜 三、薪酬结构： 1、人才补贴+提成（提成区间15%-50%）+晋升奖励 2、公司福利津贴：转正激励、管理津贴、讲师津贴、客户拜访奖励等 3、享受专属人才计划（设有保底保障，收入上不封顶） 四、工作时间： 上午8:30-下午5:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 五、职位福利： 1、长期提供免费团队管理培训、晋升辅导、专业技能提升等员工发展支持（如需外出，食宿全包） 2、依据个人能力实现晋升，最快可每季度晋升一次，无名额限制 （业务主任年薪20万以上、组经理年薪30万以上、处经理年薪100万以上、总监年薪300万以上）

有驾驶员资源的优先 会测算油耗 会管理驾驶员 会熟悉办公软件（wps） 工资15000元—20000元