岗位职责： 1.开展市场调研并拓展潜在客户 2.与客户进行技术方案的对接与交流 3.参与招投标流程及商务洽谈工作 4.统筹项目执行，推动跨部门协作 5.运用数据分析工具，熟练操作CRM系统维护客户资料及推进销售进程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，了解环保领域基本知识，能够快速掌握产品相关技术内容 2.关注行业发展趋势，熟悉国家和地方环保法规，了解环保设备相关技术规范 3.能够迅速学习新技术与新政策，适应环保产业持续更新的发展节奏 4.根据工作需要接受出差安排，具备较强的时间规划与项目协调能力

销售工程师：1名 要求：英语通过四级及以上，理工科专业背景，具备外贸从业经验者优先考虑，主要承担销售过程中的技术支撑工作。 时间：08:15-11:45，12:45-17:15，月休6天 我们是照明科技领域的领先企业！专注手电筒、头灯的研发与生产，产品远销全球60多个国家！ 全新空调车间配电梯设施，订单稳定，薪资准时发放，工作环境与生活体验俱佳！ 【公司福利速览】加入我们，享受贴心保障！ 一、基础保障 1、入职即办理社保及商业保险 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假等依法享有 二、活力职场 1、端午节礼、中秋节礼、团队聚餐、员工旅游等活动丰富 2、提供广阔晋升空间 三、奖金体系 1、年终奖、绩效奖金、各类补贴齐全 2、春节福利包含年货大礼包及返乡交通补助 四、生活关怀 1）免费提供公寓式住宿，配备空调、热水器、独立卫生间、阳台，拎包入住 2）仅需3元即可享用两荤一素一汤的营养工作餐

岗位职责： 1、根据内部客户线索、行业展会、行业研报等方式，探索潜力行业信息，寻找标的客户，输出行业分析报告； 2、整理对应的新客户跟进表，进行定向追溯，开发新客户； 3、开拓沉淀的老客户，进行周期性的“订、发、回”情况维护； 4、做好客情关系维护，主动沟通了解老客户的新机会，积极推广新业务、新产品； 5、及时处理老客户的突发问题，深入洞悉客户的技术要求及商务要求，组织对应资源服务； 6、主动推广新产品，拓展目标行业的客户，实现公司分配的销售目标。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理和电子信息类专业优先； 2、2年以上销售经验，1年以上电子元器件ToB销售经验，有通信模组、天线销售经验优先； 3、重诺守信真诚靠谱，善用个人及组织的优势，维护良好客情关系； 4、具备行业信息收集及数据分析能力，并乐于分享行业信息，将能力建设在组织上； 5、能洞察客户需求、高效拓客、促进成交转化； 6、熟悉基本的商业流程，具备商业风控意识和能力； 7、擅长学习，乐于分享，沟通能力强。 关于安信可： 1、极有发展前景的物联网行业，拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云"三大品牌，综合实力强； 2、上班地址：深圳宝安区西乡固戍华丰智慧创新港C座410； 3、上班时间：周末双休（8:30-12:0013:30-18:00)； 4、公司团队：年轻活跃，乐于分享，氛围融洽~ 5、公司培训：一对一导师制，入职即制定专享新人培养计划； 6、公司小福利：无限量供应咖啡和茶水，不定期下午茶，节日礼品。 7、每月15号前入职，。

1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历，会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设

1、参与公司软件技术服务类销售工作，挖掘潜在项目合作机会； 2、负责软件技术服务项目的投标事务，包括标书编写、资料封装（封装费用据实报销）及现场陈述； 3、在公司领导授权范围内，主导投标相关的商务沟通与谈判； 4、具备自有项目资源者优先考虑； 5、项目中标后，跟进合同签订及回款执行等相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上中大型软件外包企业销售或售前工作经验，熟悉招投标流程； 3、了解主流线上软件竞标渠道，并有实际多次参与投标的经历； 4、拥有多年软件类投标文件编制经验，熟练掌握Word与PPT文档操作； 5、为人诚信，工作积极，责任感强； ！！本岗位主要承接人力外包/资源外包类项目的投标任务。 待遇： 每完成一次投标任务奖励1000元；若成功中标并签署合同且实现回款，将根据合同金额按回款比例享受额外提成。

岗位职责： 1、NPI全流程管控 -主导EVT/DVT/PVT阶段的方案制定、实施推进与问题闭环管理。 -统筹试产排程，调配相关资源，保障小批量试制高效执行。 2、跨职能技术协同 -担任硬件、软件、结构、测试及工艺团队之间的核心对接人。 -组织技术评审会议，确保设计方案匹配性（如结构件与PCB的空间兼容性验证）。 3、可制造性与可测试性推动 -引导研发团队在设计中融入生产装配、测试策略及成本控制考量。 -审查PCB布板与外观设计，适配SMT贴装及整机装配与维修需求。 4、物料与供应端协作 -维护BOM的技术版本状态，处理元器件替换、停产预警及升级评估工作。 -协同采购部门及供应商解决样品交付、规格资料与生产工艺相关问题。 5、测试验证与品质保障 -编制测试方案与用例，深入分析测试失效原因（如FMEA、可靠性实验结果）。 -推动设计优化或制程改善以提升产品稳定性。 6、技术文档与交付物管控 -确保工程输出完整齐套（含Gerber文件、BOM清单、原理图、测试报告等）。 -负责技术资料的归档、版本控制与正式发布流程。 7、变更管理与风险识别 -执行ECR/ECO变更流程，评估变更对项目成本与周期的影响。 -提前识别潜在技术风险（如单一来源物料、新技术应用成熟度不足）。 任职要求： 1、具备2年以上大功率电机类设备项目经验（例如：无线充电器、吸尘器、电吹风等），学历大专及以上。 2、电子工程基础知识扎实 -能独立阅读电路原理图与PCB布局图，掌握电源、数字与模拟电路基本原理。 -熟悉常用元器件特性（封装形式、关键参数、选型依据）以及安规、EMC、射频认证标准。 3、NPI流程与制造工艺理解深入 -了解SMT及整机组装流程，知晓PCB制作关键环节（如线宽线距、过孔处理等）。 -熟练使用万用表、示波器等基础检测仪器。 4、工具软件应用能力 -具备PCB设计软件操作经验（如Altium Designer或Cadence）。 -掌握项目管理平台（Jira/Confluence/MS Project）使用方法。 -具备数据分析基础（Excel熟练，有MiniTab或Python经验者优先）。 -熟悉文档管理系统（如Windchill/Agile等PLM系统）。 5、综合素养要求 -良好的沟通协调能力，能够协调研发与制造端的需求冲突。 -突出的问题分析能力，善于运用5Why、鱼骨图等工具追溯根本原因。 -具备风险预判意识，对物料供应、技术可行性与进度偏差保持敏感。 -时间规划能力强，可高效管理多任务并行推进。

1、负责柴油发电机组、变压器等电力电气设备销售工作，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、参与项目招投标工作，跟进项目报价及合同条款谈判； 3、具备较强的市场分析能力、谈判技巧及客户需求挖掘能力。 4、收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，分析市场趋势并提出销售策略优化建议 5、目标导向，抗压能力强，能适偶尔出差及客户拜访。 任职资格 1、年龄28-35岁； 2、三年以上销售工作经验，,熟悉电力行业相关产品（如柴油发电机、变压器、冷水塔）优先； 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力； 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神。

软件销售 一、岗位职责： 1、负责公司软件在区域内的销售工作； 2、通过电话、网络、会议、面谈拜访等销售手段，开拓市场，完成销售目标； 3、为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，从事过营销、电气、机械、研发、技术支持等方面工作者优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,形象端正，愿意从基层做起，有较强的上进心； 3、反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对销售工作充满热情，有责任心，能承受较大的销售压力，有团队协作精神，善于挑战。 5、熟悉大型项目采购流程，参与项目投标工作，有招投标项目商务攻关成功经验者优先； 6、会开车或自有车辆者优先。 三、岗位待遇： 1.工资：底薪+提成+奖金 2.费用报销：日常跟进客户产生的业务费用按照实际发生情况，实报实销； 3.试用期：3个月，可提前转正，出单即转正 4.个人提成：按照销售额计算，回款后发放； 5.能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 四、岗位情况： 1．产品：美国Relisoft可靠性软件、PHM故障预测与健康管理软件、电池软件 2．客户群体：航空航天、汽车交通、半导体、石油化工、水务、电力、新能源等； 3．面销：和客户面对面沟通，将我们的产品推荐给客户，最终达成订单； 4．客户资源：部分自已开发，部分公司提供。 5．此岗位属于技术型销售人才，需沉淀1-3年时间。 6．能力优秀者后期可以自己带团队，拿团队提成。 五、公司福利： 1．工作时间：9:00-18:00，12:00-1:30午休，五天制，周末双休； 2．员工假期：双休，享有带薪年假、国家法定节假日； 3．节日活动：重大节日为员工发放节日礼品或慰问金，日常安排丰富下午茶、节假日福利、团建活动、员工生日会、员工旅游； 4．五险一金：入职即购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金； 5．员工培训：员工可享受公司内部外部培训，公司重视员工个人发展，定期或不定期组织员工培训； 6．办公环境：南山区甲级级写字楼，配套餐饮、娱乐商圈； 7．工作理念：勤达倡导“以高质量的工作成果为导向的工作理念”，鼓励每一位员工以不断学习，提升自我的心态来对待工作，不搞***，通过出色的工作成果，实现个人价值，并为社会做出重要贡献。 8．成长环境：勤达鼓励每一位员工在职业生涯里不断进步，为此设计了专门的发展通道和晋升空间，主要通过职位级别体系（管理M级&技术族P级）肯定个人的能力和成绩。 9．人文环境：我们的团队由不同年龄段成员组成的团队，轻松、愉快的工作氛围。相处是充满笑容的，工作是充满热情的，团队协作是没有障碍的，相互之间是真诚以待的，畅所欲言的，合作共赢

职位信息： 1、熟悉音频行业客户，负责公司代理的音频产品线推广和销售工作; 2、熟悉IC行业的销售流程，熟悉音频相关电子元器件的应用场景； 2、负责挖掘TV、音箱、车载、智能穿戴、Alot等行业客户需求并反馈信息； 3、做好客户关系的维护、及时跟进项目进度，制定销售目标并完成； 4、负责市场信息收集调研，根据客户需求和市场变化，定期整理市场分析报告及策略建议。 职位要求： 1、大专及以上学历，有电子信息类等专业优先； 2、2年以上IC行业销售经验或代理商工作经验； 2、了解音频功放芯片产品知识和音频行业市场； 3、有成功推动芯片Design-in案例，熟悉项目跟进全流程； 4、优秀的沟通与谈判能力，有自主开拓市场的能力。 薪资待遇：职位薪资可面议，根据个人过往薪资、期望薪资及公司薪资制度综合评估。 职位福利：年终奖金、带薪年假、每年旅游、体检、五险一金，周末双休。 芯诚科技（深圳）有限公司成立于2018年，主要代理音频IC（ACM至盛半导体、AAC瑞声科技、国芯微语音IC、AKM、顺芯、立晶），存储IC（浙江力积DDR、博雅NorFlash），电源IC（稳先微、应能微）及传感器（AAC瑞声、、昆泰芯、Invensense、QST、睿感）等产品线，服务于国内家电、智能音箱、IoT等电子消费类客户。团队成员具有丰富的行业工作经验，我们有专业的销售和技术团队为客户提供高效的技术支持，深圳技术团队可为行业客户提供音频DSP及软件算法的开发和相关解决方案；香港仓库可为客户提供本港交收/仓储/报关等供应链服务。

中航新能源基地 [红包][红包]员工额外福利，入职有补贴2600！ 招聘条件：年龄：18-39周岁 员工同工同酬：基本工资2500加班费3100-5000绩效 0-1700车补150饭补450(加班基数根据各个基地标准核算，平常加班1.5倍 周六周日全天为2倍工资，法定节假日3倍工资，每月20号发上月工资。月工资7000左右 吃饭先吃后补，每月450餐补， 免费提供 4-6 人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。

江门市台山市招微挖司机（20微挖）

招二保焊9000-11000，20-47岁，管吃住，上六休一，每周可以预支，年后返岗有补贴。

麦克电子烟直聘不通过中介自到工厂面试240一天长白班包吃住做事轻松简单环境好+新人奖励600。

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关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 拓展目标行业的潜在客户群体； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取必要的产品技术支撑； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，保障客户服务体验，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的自主性与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4. 与专业能力强的团队成员共事，定期交流经验、相互促进。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔核心职位，直接对接客户，肩负传递服务理念的责任。 7. 与服务部门高效协同，形成工作合力。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9. 在德耐尔体系内拥有清晰的职业晋升通道与发展空间。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销背景者优先考虑； 3. 掌握基础办公软件操作； 4. 态度积极，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5. 可接受出差安排。

岗位职责 1、负责指定区域内公司产品及设备的销售工作； 2、拓展相关渠道或发展代理商资源； 3、跟进项目进展并参与投标相关流程； 4、确保货款按期回收。 任职要求： 1、具备产品直销或代理开发经验，不限行业，不限年限； 2、具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 3、无经验者可提供培养机会。

一、岗位职责： 1. 主动拓展市场，精准把握客户需求，高效传递客户具体要求； 2. 负责物料分离、水处理、陶瓷膜及卷式膜等领域客户的开发与市场推广； 3. 开展陶瓷膜、卷式膜以及清洗剂等标准产品的销售工作； 4. 建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，负责合同签订、回款跟踪及应收账款催收，确保销售目标达成； 5. 及时掌握客户设备运行状况，定期开展客户回访工作。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，欢迎211院校应届毕业生投递，专业包括化工、材料、生物、环境、给排水、食品、制药、发酵等相关方向； 2. 性格开朗，对销售工作有热情，态度认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 3. 能够接受每月一至两次短期出差安排（单次出差约一周）； 4. 具备环保、水处理或膜行业相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴、员工旅游、每年多次调薪机会、周末双休

职位亮点 资深团队引领：由行业专家亲自指导，助力快速提升销售专业能力与积累行业资源。 全面资源保障：公司提供住宿、公车及通讯设备，话费全额报销，差旅补贴齐全，专注业务拓展无后顾之忧。 成长路径明确：拥有系统化晋升体系与广阔发展空间，支持实现职业突破。 年轻化工作氛围：团队充满活力，倡导创新与奋斗精神，携手共进、共同进步。 岗位职责 1. 区域销售规划与落实：负责所在区域石化产品（如管廊、设备平台、塔器平台、甲板平台、天线塔架、吊机支架、劳动保护系统等）的销售计划制定与执行，确保达成销售目标。 2. 客户开拓与关系维护：积极开发新客户，定期拜访重点客户，建立并维系稳定合作关系，挖掘潜在项目机会；与政府机构、业主单位、设计院、总承包方等建立良好协作网络。 3. 项目全流程跟进：从项目信息收集、方案对接、投标配合、合同谈判至回款管理，全程推动并确保项目顺利落地。 4. 跨部门协同作业：与技术、生产等内部团队高效协作，为客户提供定制化解决方案及售后支持服务。 5. 应收账款跟踪管理：负责项目款项的追踪与回收，保障资金及时回笼。 6. 市场情报收集分析：持续关注行业趋势与竞争动态，为优化销售策略提供数据支撑。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、化工、船舶与海洋工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有一年以上销售工作经验，有石化设备（如管廊、压力储罐、海工装备等）销售背景者优先。 3. 专业能力：熟练操作Office办公软件，具备一定PPT制作与汇报展示能力，能识读CAD图纸者更优。 4. 综合素质：具备出色的沟通表达、市场开拓及客户管理能力，有大客户或项目型销售经验者优先。 5. 个人特质：积极进取，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力高，适应高频出差，具有良好的团队合作意识。 6. 驾驶资格：需持有有效驾驶证，驾驶记录良好。 7. 工作地点：烟台、厦门、上海、成都、北京、新疆等（可根据候选人所在地协调安排），需接受出差安排。 职位福利 全额缴纳五险 具有竞争力的薪酬结构：底薪 + 项目提成 + 年终奖金 节日福利 + 定期团建活动 出差补贴 + 话费全额报销 公司配备公车及通讯工具 完善的晋升机制与职业发展通道

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源及各类渠道，通过电话、微信等方式拓展计量校准业务（包括新客户开发与老客户维护），制定并落实销售计划，达成既定销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的计量校准解决方案及报价，主导合同谈判、签约及执行全过程，保障款项按时回收； 3、跟踪行业发展趋势，搜集有效市场信息，协同开展市场宣传与推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、有计量校准、检验检测、质量品控、设备器具管理等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和进取意识，能积极开拓新市场与新客户； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的谈判技巧和人际交往能力。 岗位待遇： 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构：底薪＋提成＋目标奖励＋年终奖+带薪年假＋五险 3、8:30-17:30，周末双休 4、待遇6000-30000元／月，上不封顶。

地点就近安排 上班时间：9:00-12:00；14:00-16:00每周双休还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-16:00 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

1.公司有带薪培训，有专人培训跟岗位介绍，助你尽快熟悉岗位职责： 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求，分析客户需求，为客户提供专业的方案。 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.学历不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定 销售方案和计划,组织实施确保目标达成 2.组建团队：管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训，带领团队完成既定目标; 3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行; 4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销 售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护 等)； 5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预 算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设 备、人资费用、差旅招待、办公易耗、，5大项52 小类)； 6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入 新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。

【岗位职责】： 1、贯彻执行公司各项方针政策及管理制度，确保落实到位。 2、处理生产过程中各类异常情况，有效控制生产成本与产品质量。 3、依据订单计划组织实施排产，跟进生产进度，协调各环节工作，保障生产顺利进行。 4、推行车间6S管理，负责现场6S的规划、执行与监督检查。 5、负责生产人员日常考勤审核与绩效评定，合理安排工作任务并监督执行情况。 6、根据生产计划与实际需求，向上级反馈需解决的关键问题，并跟踪处理进展。 7、组织车间各级管理人员开展业务培训，提升管理能力与专业水平。 8、持续总结生产经验，优化生产工艺流程与品质管控方式，提升生产效率与产品品质，倡导节约，严控人力投入，降低制造成本。 9、积极配合工作调配，按时完成领导交办的临时性工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业生产管理经验，能够独立承担生产管理工作。 2、具有良好的组织协调能力、团队合作意识和沟通表达能力。 3、长白班，适应加班安排。

长白班.长白班 工作内容：招聘，负责办入职，办离职管理派遣工，整理资料。 待遇：底薪加提成， 月综合8000~12000上不封顶，不包吃住。 要求：25~45岁，有工厂普工工作经验，上下班自带电动车。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿人次。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利权益； 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 ①综合收入11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 ②当前在职人员月均收入10K以上；资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间 ③长期流水收益分成，每台柜子产生的营业额均可持续分润，年度最高分润可达9.6万元 ④入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年休假 ⑤享有法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有多项激励表彰机制 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责江门区域市场，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6500元/月

销售精英：（无责底薪3800+五险+小白+一对一教学） 加入我们，你能享受的福利： 1、上班时间： 周一至周六8：00-11：4513：30-18：00 （逢周日休息，法定节假日放假） 2、薪酬待遇：3800元无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖金+年终奖+社保五险+全勤； 3、福利：五险、带薪年假、工龄奖、带薪培训，公费旅游！ 4、娱乐活动：聚餐、烧烤、看电影、爬山、篮球、足球、羽毛球、下午茶、生日会、旅游等团队活动； 5、工作环境：WiFi全覆盖＋电视＋冰箱＋微波炉＋茶水间＋休闲区； 6、专业培训：新人入职培训＋季度团队培训＋百度商学院培训＋管理层干部集训； 新人时期：详细的产品知识的介绍+销售技能技巧培训+部门经理手把手带领， 发展时期：销售技能强化+工作中的问题跟踪+管理知识培训 7、公司拥有成熟个人晋升机制：销售专员—高级销售—销售主管—销售经理—销售总监 8、个人奖励机制：单提成+月奖励+季度奖励+年终奖+突出优异奖 任职要求： 1、热爱网络营销、运营、策划、技术任意方向，有志于在互联网行业发展。 2、不限专业、不限经验。但计算机应用，计算机网络相关专业，电子商务专业，市场营销等专业优先考虑。 3、工作认真、细心、负责，有较强的沟通及表达能力，较强的团队合作精神； 4、有意向网络营销行业发展，欢迎应往届毕业生加入，无经验者可以提供岗前培训。 5、有交通工具者优先录用，公司实行 职位描述： 1、 根据公司的营销计划，制定网络营销计划及搜索引擎网络推广计划。 2、 根据公司业务发展情况或产品特点开发客户。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

注塑主管 1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验； 2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验； 3、精通塑胶模具结构，能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案； 4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验； 5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。

工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理； 2. 监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3. 快速响应并处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上锂电池行业班组长工作经验； 2. 能够适应倒班及加班工作安排； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。

主要负责华东市场销售

该职位，有社保补贴，交通补助，员工团建等，工作内容……银行渠道的维护，我司产品的培训，与银行伙伴共同开发客户资源等