电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

全面的工程师，可以一站式服务的人员

职位要求： 1、具备电感及电子磁性领域的专业理论基础； 2、五年以上电子工艺研发相关工作经验，能配合项目开发并推动各项工作进展； 3、参与产品加工工艺流程的设计与优化，助力降本增效； 4、参与工艺管理与现场监督，持续提升产品品质与工艺能力。 岗位职责： 1、承担电感、电子磁性类产品的研发与设计任务； 2、制定产品开发方案，推进关键节点落地，保障质量与成本目标达成； 3、跟进新产品样品的制作、测试及验证过程； 4、主导新产品的试生产实施及试产评审会议组织； 5、编制并输出产品的BOM、图纸、设计文档、规格说明书等技术资料； 6、解决产品在生产制程中的各类技术问题； 7、工作积极主动，具有较强的责任意识和抗压能力。

工作职责 1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系，确保满足GMP及相关行业法规要求。 2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理，涵盖版本控制、变更审批及基线发布，确保数据和物料具备完整可追溯性。 3. 推进配置管理工具（如SVN、Git、文档管理系统）的应用优化与实施，提升团队协作效率与系统稳定性。 4. 定期组织配置审计与风险评估工作，及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。 5. 联动研发、质量、生产等相关部门，制定统一的配置管理规范，并提供技术支持与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验，熟悉制药领域GMP规范者优先。 3. 熟练掌握至少一种配置管理工具（如Git、SVN），具备文档管理系统建设与维护经验。 4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力，能独立应对配置变更中的复杂场景。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。

职位要求 1、主导新产品CP测试的导入工作，包括需求评估、导入验证、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化 2、陪同客户进行工厂审核与稽查，推动并落实各项整改事项的闭环 3、达成部门设定的核心KPI指标，统筹团队工程师与技师的能力培养及绩效考评工作 任职要求 学历：一类本科及以上学历，取得学士或以上学位 证书：通过大学英语四级（CET-4）或同等及以上水平 行业经验： 1、具备5年以上晶圆厂CP测试相关工作经验，其中至少2年团队管理经历 2、熟悉芯片CP测试流程及新产品导入全流程 3、具备出色的问题分析能力、跨部门协作能力、团队管理能力以及较强的抗压性 4、具有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试经验者优先考虑

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械工程或相关专业背景。（如有工作经验者条件可放宽） 2. 3年以上同等职位大型玩具工程师相关工作经验。 3. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。 4. 熟悉玩具产品的生产和制造流程。 5. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神、责任心强，善于及时发现与解决工作中的各种问题与挑战，对数据的整理与分析能力强。 6. 心理素质好，抗压能力强。

职责描述： 1、负责新产品导入，开展新产品中试工作：样机试制、小批量试产和批量导入等。 2、参与产品设计可制造性评审，对新产品设计提出改善建议，推动改善产品设计。 3、主导新产品中试各阶段评审，分析处理或反馈新产品存在的问题，跟进处理结果。 4、审核转化新产品研发输出资料，负责新产品的工艺流程设计，输出各工艺文件。 5、负责新产品试产生产测试环境的搭建，新设备、工装夹具和测试治具的评估和准备。 6、负责试产前的培训，试产过程中的现场指导和试产后的总结、反馈，形成报告。 7、负责OEM厂家的生产导入、管理、过程监控，问题的处理跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通信、自动化、工业工程等相关专业，2年以上工作经验。 2、熟悉电子通信产品新品导入、生产流程和工艺要求，有NPI、PE、PIE相关岗位经验优先。 3、具备一定的电子电路、通信方面的知识，具备动手能力，能够独立的分析处理问题。 4、具备自主学习意识，良好的沟通能力，跨部门协调能力与较强的统筹能力。

广东江门招聘拉山机师傅。

万达嘉荣超市寿司专柜招聘长工员工25-55岁早6：30-12：00月休2天月薪：面议联系：

在我们厂一个小时折合可以赚20到22左右 一天11个小时也就是可以赚到220到240左右 每个月到手工资在6500左右，有的做得久的7000左右 我们是生产新能源锂电池这一块的 你过来就是操作自动化设备，没有体力劳作，没有流水线 吃住方面的，咱们工厂都可以帮你减轻很大的生活成本 你不用去外面租租房房子，也不用自己做饭吃 现在招聘，只要你年满18岁到38岁以内都是可以做的

招聘挖机司机，要求无不良嗜好。

《46》随时面试张江《霍尼韦尔物流公司仓库》招叉车小时工18一50岁以下，30元每小时，每班12个小时330元每天，有免费工作餐，6:30一6.30点下班，上一个夜班补贴33元每天，12小时两班倒双休，白班330元每班，夜班363元每班，一个月22天班月7500元左右，目前星期六星期日是双休，星期一到星期五是12个小时每班，汽车电子产品仓库工作环境非常好，工作非常轻松自由，开平叉叉车工，电瓶平叉，外资企业福利待遇好，美资企业，仓库有空调恒温冬暖夏凉，有浴室可洗澡，工作2个小时休息10分钟中间休息时间比较多，夏天有冷饮等福利，开平叉适人员请速联系广东江门

常州市有工长、工程师岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为48元/小时，加班费另算，有餐补。要求有一两年相关经验，并自带常用工具。

长期招聘浙江省杭州市的工长，要求按要求填写施工记录，与同事协作推进进度。薪资为6400~8800元一个月，提供交通补助，缴纳五险一金。

招聘工长和工程师，工作地点在黑龙江省大庆市。待遇面谈，薪资月结。要求保证作业面整洁有序，服从安排，与同事协作推进进度。提供免费工装，包吃，新手可带。

招聘技术工程师、工长一名，工作地点在新疆维吾尔自治区克拉玛依市。月工资11800-14500元，周结。提供住宿，负责日常安装与维护。

招聘工长和工程师，工作地点在北京市。 薪资为每月12300至13900元，按月打卡发放。 提供住宿，缴纳社保，包吃住。 要求能吃苦耐劳，工作稳定，与同事协作推进项目进度。

【岗位职责】 1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2. 下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3. 跟踪生产情况、产品、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 跟踪物料采购进度，协调仓储采购部门处理缺料、补料异常，确保生产物料齐套。 5. 统计生产数据分析，及时登记记录产线人员产出数据，统计生产损耗率，输出报表。 6. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理化解决方案。 7. 参与提供生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；将局面全面扭转成计件或者包产利益分派个人。 8. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；以达到6S生产管理现场的完善工作。 9. 贯彻各项生产管理规章制度，对规章指挥，违章生产及事故负责。 10. 指导、监督所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 11. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 12. 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场正常生产，设备处于良好状态。 13. 参照以上调整：将目前局面扭转成计件或者包产到户！ 【岗位要求】 1. 教育背景：中专或者大学本科以上文凭。 2. 行业经验：三年以上日用品厂工作管理经验。 3. 需要有三年以上日用品厂家管理经验。 4. 需要有强硬的抗压心理素质。 5. 有良好的与人沟通技巧。 【福利待遇】 1. 有带薪年假。 2. 有绩效奖金。 3. 有住房补贴等。

岗位职责: 1. 负责定制家具厂的日常运作与全面管理 2. 保障生产流程高效运转，严格把控产品质量 3. 促进团队协作，持续改善工作氛围与效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按时保质完成 3. 富有团队意识，可快速适应环境并融入集体

具体要求： 1.工作经验：具有纸浆模塑或相关制造领域从业经历；具备1年以上生产班组管理经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练掌握纸浆模塑生产工艺及设备操作流程；具备生产排程、人员调度、品质管控等现场管理能力；能够及时处理生产过程中的突发状况；具备良好的团队沟通与跨部门协调能力；熟悉常用办公软件的基本操作。 3.工作职责：负责确保生产任务按计划准时交付，全程监督生产作业；严格把控产品质量，确保达到标准要求；跟进设备保养工作，保障设备稳定运行；严格执行安全管理制度，杜绝安全事故发生；组织班组人员的日常分工与技能培训。 4.能适应两班倒工作安排

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

钣金绘图报价员：多年钣金绘图，拆单，报价经验，独立完成对外工艺对接工作。月薪1.1万起

岗位职责： 1、负责文档资料的整理与台账维护 2、协调维保事项及日常事务对接 3、协助开展行政事务及现场支持工作 4、完成部门主管交办的其他任务 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软件 2、工作细致认真，具备耐心 3、具备良好沟通能力，可顺畅对接技术人员、采购人员及外部供应商，执行力高，稳定性好

任职资格: 1、本科及以上学历，材料、电化学、机械等相关专业背景； 2、掌握机械与电气设备相关专业知识，具备技术图纸绘制与审核能力，熟悉国家有关机械电气类标准规范； 3、具有新能源锂电池行业3年以上工作经验； 4、具备较强的抗压能力，良好的问题分析与解决能力，以及沟通协调表达能力。 工作职责： 1、负责【电极段（合浆/涂布/辊压）、制芯段（卷绕/装配）、化成段（注液、定容、分选）】各工段设备控制参数的设定与优化，提升设备OEE，持续改善设备运行效率； 2、指导工程师开展设备技术文档编制与培训工作，组织制定大中修及二级保养计划，优化实施方案，主导设备维修技术标准的建立； 3、牵头编制并落实设备改造技术方案，推进工艺与质量改进项目，针对工装夹具在实际应用中的问题提出优化建议； 4、牵头开展设备零部件安全库存的定期评估，管控维修支出；主导设备调试成本核算，有效控制部门MOH费用； 5、主导新工艺、新设备的调试与验收工作，推动先进设备技术在量产线的落地应用； 6、组织开展对工程师的技术培训与指导，提升团队设备运维能力。

1.根据要求能独立设计非标设备； 2.具备3年以上高要求设备设计经验； 3.善于沟通，抗压力强，动手能力强，效率高； 4.熟悉机械加工工艺与钣金；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1. 可整合资源，完成齿科光固化 3D 打印设备整机组装调试。 2. 能够研发、调配临时冠用光固化打印树脂材料。 3. 不用两项全会，精通其中一块也可沟通，两项兼备优先考虑。

工作内容： 1. 负责生产过程中的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场管理工作有序推进 3. 对全车间各区域进行巡检及管控，确保作业规范执行 4. 统筹普工日报表的收集、核查与跟进，保障数据准确及时 5. 学习并参与产品工艺文件的编制，能适应长期在生产一线工作，完成领导交办任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班安排，服从公司工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备 3. 有相关岗位工作经验，具备产线或质检经验者优先考虑 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤+绩效奖+工龄+加班费，5天8小时，综合薪资4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖

【岗位职责】 1. 制程品质管控：负责PCBA生产全流程（SMT贴片、DIP插件、波峰焊、组装测试等）的品质监控，主导解决生产现场的工艺与品质异常，降低不良率。 2. IPC标准落地与优化：依据IPC-A-610（电子组件的可接受性）等行业标准，制定并完善各工序的检验规范（SIP）和作业指导书（SOP），确保品质判定标准统一。 3. 异常分析与改善：针对生产中的焊接不良（如虚焊、连锡、立碑等）、元件偏移等制程异常，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析，并协同工艺/生产部门推动闭环改善。 4. 新产品导入（NPI）支持：参与新产品的试产评审，从品质角度对DFM（可制造性设计）提出建议，识别潜在工艺风险并制定预防控制计划（CP）。 5. 现场稽核与客诉处理：监督产线是否严格执行防静电（ESD）管控及工艺纪律；协助处理客户投诉，从生产工艺源头寻找问题点并输出改善报告。 【岗位要求】 1. 学历与经验：中专及以上学历，电子、自动化、机电等相关专业，具有3年以上电子产品制造行业品质或工艺相关工作经验。 2. 工艺背景（核心要求）：精通PCBA生产工艺流程，熟悉SMT/DIP制程原理，能准确识别并分析常见的焊接缺陷及电子元器件失效原因。 3. IPC标准与工具：必须熟悉IPC-A-610电子焊接接收标准，能独立进行焊接质量的全面判定；熟练使用QC七大手法、SPC、FMEA等品质管理工具。 4. 体系与识图能力：熟悉ISO9001质量管理体系，能看懂PCB图纸、BOM表及各类电子元器件规格书。 5. 综合素质：具备较强的跨部门沟通协调能力、抗压能力和原则性，做事严谨细致，对数据敏感。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，有3年以上锂电池行业相关工作经验。 2. 熟悉软包动力/3C类锂电池的注液/化成/分容工序工艺和工作原理，具备亲自动手操作能力。 3. 能独立主导异常项目改善。 4. 具有排解生产工艺问题的能力，对边缘性产品质量问题有较强的分析判断能力。 5. 熟练运用Office、CAD、Minitab等办公软件，具有数据分析、报告输出能力。 【岗位职责】 1. 主导因注液/化成工序引起的技术类、制程类问题改善。 2. 零压、自燃、低容异常分析确认，持续实施跟踪，并汇总分类反馈涉及工序改善。 3. 督导优化维护现场工艺文件以及编制新产品相关工艺文件（作业指导书、工艺流程），并进行工艺的培训和巡查、监督，6S维护等。 4. 产品生产过程难点问题的分析和改善，主导实施一定的改善项目专案。 5. 监控产品批次合格率异动，及时反馈和组织相关人员分析和复盘。 6. 完成工艺实验的方案制定、数据收集、分析、跟踪和提交报告。 7. 推动跨部门改善项目（如合格率、制程能力提升计划）。 8. 每周向上司汇报总结工作。