【岗位职责】 1. 负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2. 对接销售订单需求，进行产前样品制作、产能分析和线平衡调整； 3. 处理产线异常，制作工装夹具及生产文件（SOP、SIP）； 4. 具备良好的沟通能力和动手能力，能独立制定标准工时； 5. 对出口欧美电子产品的认证有一定认识。 【岗位要求】 1. 熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2. 三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3. 具备良好的思维逻辑与沟通能力； 4. 熟练使用OFFICE办公软件。

工作职责 1. 熟悉生产各环节流程，掌握设备操作要点及生产管理关键技能 2. 配合制定每日生产排程，科学调配人力与物料资源，保障生产有序进行 3. 依据标准作业文件监督生产质量，落实过程记录与设备运行检查 4. 承担生产区域环境保洁、设备清洗及日常保养任务 5. 协助落实员工个人卫生规范、现场纪律管理及加班调度安排 6. 主动识别并处置生产异常问题，重大情况及时向上级反馈 任职资格 1. 本科应届毕业生，食品科学与工程、食品加工与管理等相关专业优先 2. 态度端正，责任心强，具备协作意识，愿意长期发展于食品领域 3. 具备良好的沟通协调能力及管理发展潜力 4. 能适应高强度工作节奏，服从轮班制度安排 5. 具备基础计算机操作与英语应用能力，学习主动，表达流畅

1. 卫浴五金方面优先。 2. 工资凭能力面谈。 加分项有以下行业经验：其他制造业

【岗位职责】 1. 负责产品操安性能的基础研究、产品匹配、问题对策； 2. 负责对制动器的基础性能研究、产品匹配、问题对策； 3. 其他整车操安性能相关工作。 【岗位要求】 1. 5年以上二轮车操安性能开发经验； 2. 有产品设计经验优先。车辆工程、机械设计等相关专业，一本以上本科学历（优先211及以上高校）

岗位职责： 1、 可制造性审查与新材料验证：参与产品设计阶段评审，主导新材料、新工艺的量产可行性验证，输出DFM分析报告及配套工艺文档（包括流程图、PFMEA、控制计划等）。 2、 试产问题闭环解决：全面负责试产各环节执行，快速识别工艺、设备或物料异常，牵头开展根因分析（如8D、故障树），推动整改措施落地并完成效果验证。 3、 质量与物耗管控：统计并审核项目首件合格率，制定试产阶段良率目标；跟踪试产物料使用情况与成本数据，核算工艺消耗定额，助力成本优化管理。 4、 独立作业与跨部门协作：独立承担新机型导入全过程工作，统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源，确保项目进度与关键质量节点达成。 5、 工艺体系与总结优化：编制产品质量控制方案及检验规范，归纳NPI阶段经验与改进点，持续优化新产品导入流程，提高向量产转化的效率。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景，具备良好的英语读写能力，可熟练查阅技术文献资料。 2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。 3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程（如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等），具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。 4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法，具备独立主导项目的能力，思维条理清晰，善于独立分析和解决复杂问题，能够组织跨职能团队推进问题关闭。 5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具，能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。

工作职责 1. 负责挤出类产品新工艺、新技术的研发与落地实施，推动产品性能提升及制造成本优化。 2. 主导生产现场工艺改进，持续更新和完善作业规范，提高产线效率与产品质量合格率。 3. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺问题，构建标准化解决方案并不断优化迭代。 4. 统筹协调团队内部资源，高效完成上级安排的各项临时工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械等相关理工科专业背景。 2. 熟练掌握常用办公软件（如文档、表格）及绘图工具，具备较强的软件操作能力。 3. 具备2年以上挤出类或金属接头类产品工程相关工作经验，了解产品从开发到量产的全流程管理。 4. 具有独立分析和解决问题的能力，有主导过完整产品项目经历者优先考虑。

该岗位旨在为工厂储备管理骨干人才，通过系统化培训与实践锻炼，培养具备专业技能、沟通协调能力、团队协作意识及领导潜质的后备管理者； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散型制造模式的运作特点，深入了解所在车间各工艺流程标准及团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等关键指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面理解并掌握永锢整体经营体系与商业模式，持续提升管理能力，成长为优秀的生产管理人才，未来可独立负责冠军集群下某一领域（如CNC或专项车间）的全面运营管理工作，带领团队完成各项战略目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式：入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目历练 储备管理晋升路径：车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

岗位职责：负责偏光片小片生产管理工作 岗位要求： 1、负责生产车间现场的人、机、料、法、环等要素管理 2、根据生产计划进行排程，完成领料、裁切、磨边、包装及入库作业 3、及时跟进并处理生产过程中出现的异常问题 4、熟练使用办公软件，包括Excel、Word及CAD三视图读图能力 其他： 6天工作制，每天11小时，缴纳五险一金，提供免费工作餐，前六个月免费住宿，第七个月起按房型收取100—450元/月住宿费用

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

骏景酒店招聘以下岗位： 1. 中餐服务员：限女性，年龄19-35岁，身高158cm以上，形象好，身型适中。全天工作9小时，薪资3600-3800元/月；半天工作4小时，薪资1500元/月。 2. 中餐传菜半日工：年龄55岁以下，薪资1600元/月。 3. 中餐咨客：年龄19-35岁，薪资3500-3600元/月。 4. 中餐茶艺：年龄19-35岁，薪资3600元/月。 5. 中夜班服务员：限男性，能上通宵班，薪资3500元/月。 6. 清洁员：限男性，年龄55岁以下，薪资3200元/月。 7. 绿化工：限男性，年龄55岁以下，要求有相关工作经验，薪资面议。 8. 服务员兼职、传菜兼职。 待遇：包吃住，购买社保，月休4天。面试咨询时间为上午08:00-12:00，下午14:00-18:00。

新华星豪湾美容中心请：1.美容师.20-50岁（生熟手均可），上下班时间你们说了算，月休6天，可日结，8000-16000以上2.理疗师，20-50岁（生熟手均可），上下班时间你们说了算，月休6天，可日结，8000-16000以上3.采耳师，20-50岁（生熟手均可），上下班时间你们说了算，月休6天，可日结，8000-16000以上电话

招集装箱焊工薪资：35-40元/小时（每月15日开工资，出勤满10天可预支1000元）日工作时长：10-13小时地点：广东开平市电话：（王队）

广东台山有一猪厂招夫妻工55岁以内，公司猪有5年工作经验，养1500头地栏，工资1.2万包肉，米，油。青菜自己种，或者电话

江门市新会区招二保焊/气焊、氩弧焊，年龄:18-45岁，9000-12000，包吃包住4-6人间，独立卫浴

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

生产部焊接班招班长 50 岁以下，中专 / 高中以上 3 年以上焊接经验，1 年以上带班经验 会钎焊，能看懂图纸，能带队干活 焊工证优先，没证但技术硬也能谈 应届生：机械相关专业（机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等） 薪资面议，按技术和带班能力定，熟练工有竞争力 江门，可现场试焊 管一个班组，从干活的变成带队的

岗位职责： 1.负责工业产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地，输出高质量2D/3D设计图纸及效果图 2. 参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，提出符合市场需求与品牌调性的设计方案 3. 协同结构、电子、工艺工程师完成设计可行性评估，推动样机制作与量产导入 4.跟踪产品上市后用户体验反馈，持续优化设计细节与迭代升级方案 5.管理设计项目进度，按时交付各阶段设计成果，确保设计质量与开发节奏匹配 任职要求： 1.工业设计、产品设计或相关专业背景，具备扎实的手绘、建模（Rhino/Keyshot/Creo等）及渲染能力 2. 熟悉材料特性、加工工艺及表面处理方式，了解ID与MD协同流程 3.具备良好的审美素养、创新意识与用户导向思维，能独立完成从概念到落地的全流程设计 4.沟通协作能力强，适应跨职能团队合作，责任心强，注重细节与执行力 5.有消费电子、智能硬件、家居或医疗器械等行业设计经验者优先

任职要求 1. 学历：大专及以上，机械、五金制造、工业管理等相关专业优先； 2. 经验：具备3年以上五金行业生产管理经历，熟悉车间现场运作模式； 3. 技能：掌握五金焊接、开料、打磨、组装、抛光等全流程工艺，了解工艺规范、品质控制及设备基础保养； 4. 管理能力：善于团队组建、人力调配、员工带教与班组管理，能有效开展日常人员管理、绩效评估与团队维稳； 5. 其他：具有生产计划编排、现场5S执行、成本控制及异常应对能力，工作责任心强，适应高强度工作节奏。 主要工作职责 1. 负责五金车间日常生产组织，科学安排生产计划，确保进度、产能与交付准时； 2. 监控焊接、开料、打磨等环节操作标准，强化质量管控，减少不良品产生； 3. 推进团队管理、人力配置与技能提升，保障人员稳定，落实日常沟通与协调； 4. 执行车间安全规范与5S管理，控制物料消耗与生产成本，及时处置突发状况； 5. 协同业务、品质等部门协作，持续优化制程流程，提高整体生产效能。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

1.根据要求能独立设计非标设备； 2.具备3年以上高要求设备设计经验； 3.善于沟通，抗压力强，动手能力强，效率高； 4.熟悉机械加工工艺与钣金；

该岗位旨在为工厂储备管理干部，培养未来管理骨干力量，通过系统化培训与实践锻炼，要求具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力、团队协作意识及潜在领导力； 短期工作重点： 迅速掌握永锢小批量、多品种离散式制造模式，深入理解所在车间的工艺流程与作业标准，熟悉团队成员特性，协助现任主管优化生产效率与交付质量，确保产值、品质等各项指标顺利达成。 中长期目标及任务： 全面掌握永锢整体经营体系与商业模式，加速成长为卓越的生产管理人才，具备独立承担冠军集群内某一领域（如CNC或特定专项车间）全面管理工作的能力，带领团队高效完成各项运营目标。 公司的生产工艺流程： 折弯-激光切割-钻孔攻牙-锯床冲床-CNC-喷粉喷砂-拉丝打磨-阳极氧化-激光打标-UV打印-点胶压铆-包装 等工序 工序制造层级：每道生产工序均设有班组长-车间主任-生产主管-生产经理的管理体系 培养方式： 入职培训-轮岗实践-导师技术指导-导师管理辅导-实战项目参与 储备管理晋升路径： 车间储备主管-主管-生产经理-生产总监助理-生产总监

工作职责： 1、主导新品试产导入：全面负责新产品（NPI）从试产到量产的全过程管理，统筹试产实施，确保各环节顺利推进及问题闭环处理，保障产品顺利转入批量生产阶段。 2、产品转移与工艺落地：牵头完成产品在不同工厂或产线之间的转移工作，确保技术资料、工艺标准及操作规范完整传递并有效执行，实现平稳过渡与持续稳定生产。 3、工艺文档建设与管理：负责产品电路相关工艺文件的编制、审核与更新（含中英文版SOP、作业指导书等），保证文件准确性和现场执行力；统筹管理新品工装治具，确保其适配性与维护到位。 4、生产异常响应与技术支持：快速响应生产现场电路类工艺异常，主导分析与处置；负责解决量产过程中出现的电子技术问题，保障产线运行顺畅和产品质量一致性。 5、质量根因分析与工艺优化：主导或参与老化失效、市场反馈等质量问题的电路层面原因分析，推动制定改进措施并落实，提升产品可靠性和客户满意度。 6、可制造性设计评审与BOM维护：参与产品电子设计阶段的DFM评审，提出制造端优化建议；负责产品物料清单（BOM）的准确性维护与版本更新。 7、海外生产基地技术支撑：为海外工厂提供远程或实地的电子工艺技术支持，协助解决生产中的关键技术难题，确保海外生产质量与效率达标。 任职资格要求： 1、院校：国内普通高等院校（2026年毕业）或教育部认可的海外高校（2025或2026年毕业）； 2、学历：本科 3、专业：电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等相关专业； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，逻辑清晰，语言表述能力强。

1、具备1-2年及以上机械制图与机械设计相关工作经验； 2、能够配合完成产品设计项目，并适应一定程度的工作压力。任职要求： 3、全日制大专及以上学历，机械设计类相关专业； 4、熟练掌握Office、CAD、SolidWorks（或Pro/E、UG）等设计软件； 5、了解机加工工艺流程，具有机加工、工装夹具设计经验者优先；具备相关管理经历者更佳； 6、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能接受合理的工作安排。

岗位职责： 1、根据公司发展战略及客户需求，开展新产品与新工艺的预研及开发工作； 2、推进新工艺的研发与实施，确保生产工艺稳定并实现规模化生产； 3、持续推动工艺优化与效率提升，实现技术迭代与改进； 4、编制和更新产品标准文件及相关工艺技术文档； 5、承担日常工艺管理任务，解决技术问题并推动工艺升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械自动化、材料类等相关专业； 2、熟练掌握常用办公软件及2D、3D设计绘图工具； 3、具备2年医疗器械产品相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 4、工作认真负责，积极主动，具备较强的实践操作能力。

要求： 1、具备初中及以上学历，5年以上注塑领域从业经历，其中至少3年担任注塑车间领班并具备相关管理经验； 2、精通注塑生产工艺，掌握常用注塑材料的性能特点，了解模具构造及保养要点，熟悉注塑设备维护与产品调试流程； 3、具备良好的团队管理与组织协调能力，能有效推动生产任务保质保量按时完成； 4、工作认真负责，作风踏实，具备较强的现场问题应对与处理能力。 上班时间：08:00-20:00，实行两班倒，每周休息2天

具备多年注塑生产技术背景，熟悉品质管理流程，技术功底扎实，学习能力强，抗压能力出色，工作态度严谨，注重团队配合，沟通协调能力良好。 工作内容 1. 负责模具的安装与拆卸，保障设备稳定运行 2. 处理设备突发异常，监控产品质量并实施管控 3. 优化注塑机工艺参数，提升生产效率 4. 准备生产所需物料，确保产线顺畅 5. 填写生产相关记录报表，保证数据准确 6. 执行机器及周边设备的日常维护与保养