人事专员/人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流
岗位职责:
1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度，并跟进落实执行情况。
2.汇总并维护员工基础信息，统筹管理员工人事档案，涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。
3.负责员工日常事务管理，如劳动合同的签署与续签工作，以及社会保险相关手续的办理。
4.统筹公司日常办公支出，包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理人事与行政相关工作事项。
2.熟悉常用办公软件操作，具备文档编辑与数据表格处理能力。
3.工作责任心强，遵守职业规范，态度严谨细致。
4.具备独立解决问题的能力，同时拥有良好的团队协作意识。
可小白-HR招聘
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人力行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公只要肯学，我们愿意教遇事灵
岗位职责
1.人事管理
-负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理，包含各类资质审查（如健康证、职业资格证等）。
-管理护工个人档案、排班计划与考勤数据，统筹轮岗、调休及临时替班安排。
-办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，保障操作符合规范要求。
2.行政支持
-与医院护理部、后勤单位保持对接，落实护工岗位调配、物资申领（如工作服、清洁用品等）。
-组织开展护工岗前及在岗培训，负责会议组织并完成纪要整理。
-处理护工日常行政事务（如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应）。
3.沟通协调
-在护工、护士长与患者家属之间传递信息，推动服务需求落地，收集护理服务质量反馈。
-协助应对突发状况，包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理（发生频率较低）
【岗位发展规划】
公司处于成长阶段，岗位发展路径：人力行政专员--办公室主任
【任职要求】
1.基本条件
-大专及以上学历，人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。
-具备1年以上人事行政类工作经验，有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。
-熟悉Office办公软件（掌握Excel基础操作、Word撰写通知），了解钉钉/企业微信等协同工具使用。
2.综合素质
-具备医疗行业基本认知：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护）者优先，能理解常见医护表达。
-具备应急响应能力：面对人力紧缺或客户反馈时，可迅速调配资源解决问题。
-工作积极主动，具备较强的责任意识和执行力。
只要你愿意投入学习，我们将全力支持你的职业成长。
招（HR）要寒假生
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人力实习生
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.承担现场RTK测量作业，保障测量数据的精准与可信
2.配合团队共同推进测量工作，按时完成并提交成果报告
3.跟进行业技术发展，持续改进测量手段与作业效率
任职要求:
1.具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合
2.可按时间节点完成上级安排的测量任务
3.拥有较强的学习意识，善于优化工作流程与方法
招（HR）无需坐班
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
财务文员
5000-7000元/月
文员经验不限本科及以上助理财务文员
一、岗位职责：
（一）数据统计与分析管理
1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。
2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。
3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。
（二）报表与凭证处理
1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。
2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。
（三）异常与安全管理
1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。
2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。
3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。
（四）专项协助与临时任务
1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。
2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。
3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。
二、任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验；
2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）；
3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先；
4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。
三、上班时间：
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；
周末休息：大小周。
四、福利待遇：
带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。
快递员
招聘，因件量增加现招快递派件员多名，，工资计件，自带小3轮货车。杂工2名（会开3轮车优先）联系人刘先生，
分拣包吃周结
招几个飞机场行李箱分拣，可以做到过年，要联系我，9点上班7点下班，计时一小时18包吃，周结。电话同微：
人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责：员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作。
工作时间：早九晚四，双休法休，
薪资待遇：综合薪资5000+，双休法休。任职要求：18-45周岁，不限学历和经验。期待你的加入!
人事助理/人事专员（央企重点培养）
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
岗位职能
1. 负责协同公司做好人员招聘
2. 统计每日数据报表，汇报主管
3. 会议的组织和召开安排
4. 协助主管做好团队管理工作。
5. 维护公司网站和其它平台
6. 公司临时安排其它事宜，人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有金融行业或行政工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
5、 工资组成：基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖
6、 基础保障：五险一金+企业年金
7、 其他福利：提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利，带薪年假等；
8、 晋升空间：专业技能培训全国晋升渠道，发展平台广阔。
办公室人事运营月8000长白班有人带
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！
没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！
不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！
【薪资待遇】
1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月
2、合伙人模式综合收入1w-3w以上
【任职要求】
1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！
2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带
3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑
【工作内容】
咱们这边主要就是给厂里招人平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮州人事专员包吃住在线招聘信息，主要招聘潮州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
