生产经理岗位职责 （一）生产计划与调度 依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。 定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。 动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。 （二）生产组织与管理 持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。 落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。 组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。 负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。 （三）质量控制与管理 完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。 牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。 汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。 协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。 （四）成本控制与管理 设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。 优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。 推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。 定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。 （五）安全生产管理 健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。 组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。 定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。 制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。 （六）团队建设与管理 主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。 建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。 实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。 （七）其他工作 完成上级交办的临时性或专项工作任务。 密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

岗位工作职责： 1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行； 2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本； 3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性； 4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作； 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求： 1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件； 4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强； 5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

一、岗位基本信息​ 所属部门：生产部​ 汇报对象：生产经理​ 工作地点：公司室内办公室（偶尔要去附近工厂核实进度） 二、岗位职责​（50%跟单30%物料管理20%装配协助） 1、生产计划跟进与管控​ 主导智能柜生产全流程的进度跟踪，依据销售订单与生产计划，制定详细的跟单计划，明确各生产环节（如柜体加工、零部件组装、质检包装等）的时间节点与交付标准。​ 2、深入生产车间，实时监控生产进度，及时发现并协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障、工艺问题等影响进度的异常情况，确保生产计划按节点推进。​ 建立生产进度日报、周报制度，精准统计生产完成率、订单交付率等关键数据，定期向生产经理汇报，为生产决策提供数据支持。​ 3、生产管理主导与协调​ 凭借强势、有原则的工作风格，主导生产现场的管理工作，规范生产流程与操作标准，提升生产效率与产品质量稳定性。​ 协调生产部与研发部、销售部、采购部等跨部门工作，确保研发图纸准确传递、销售订单需求清晰传达、采购物料按时供应，保障生产链条顺畅运转。​ 针对生产过程中的瓶颈问题，组织相关人员召开专题会议，制定切实可行的解决方案并推动执行，打破生产阻碍，保障量产顺利进行。​ 4、订单交付保障与优化​ 以“确保量产准时交货”为核心目标，对订单交付全周期进行管控，提前预判可能导致延期的风险，制定应急预案，避免订单交付延迟。​ 收集整理订单交付过程中的问题与数据，分析延迟原因，从生产计划制定、流程优化、资源配置等方面提出改进建议，持续提升订单交付效率与客户满意度。​ 负责与销售部门对接订单交付信息，及时反馈生产进度与交付时间，确保客户对订单状态清晰了解，维护良好的客户合作关系。​ 三、任职资格​ 1、学历与专业：高中及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等与生产管理相关专业优先。​ 2、工作经验：3年及以上生产型企业生产车间进度跟进相关工作经验，有智能柜、游戏机、钣金、机械设备等相关行业生产跟单或生产管理经验者优先。​ 3、能力要求​ 具备出色的生产进度把控能力，能精准识别生产过程中的问题并快速解决，确保生产计划落地。​ 性格强势有原则，工作积极主动、雷厉风行，具备较强的主导意识与管理能力，能有效推动生产管理工作开展。​ 拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能清晰表达需求、化解矛盾，保障各部门高效配合。​ 熟练使用Excel、ERP等办公及生产管理软件，能通过数据统计与分析优化生产跟单工作。​ 4、素质要求：具备高度的责任心与抗压能力，能适应生产车间的工作环境，对智能柜生产工艺与流程有一定认知者优先。 ​ 四、岗位福利​ 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与工作业绩提供年度调薪机会。​ 完善的社会保障体系，缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。​ 丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、员工团建活动等。​ 提供专业的培训与晋升机会，助力员工提升专业技能与管理能力，可向生产经理、生产总监等管理岗位晋升。​ 公司处于智能柜行业发展上升期，提供广阔的职业发展平台，与公司共同成长。

有5年以上管理工厂的经验，熟悉面料，服装制作工艺。善于沟通，可以协调各个部门工作。性格开朗豁达。有意向请投简历。谢谢！

岗位职责： 1.全面统筹彩妆生产线的日常运作与管理工作，保障生产计划高效推进并如期完成。 2.精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺，掌握ISO、GMP体系规范操作流程，能扎实推行6S现场管理。 3.主导制定工厂年度生产规划，持续优化各环节流程，提升整体生产效能；监督工艺执行过程，实现效率提升、品质改善与成本控制。 4.负责团队人员的组织管理、培训指导、工作监督与绩效考核，及时掌握下属工作进展及相关数据信息； 5.推动生产流程改进，引进先进工艺与设备，提升自动化水平与生产效率，降低运营成本，增强产品市场竞争力；合理下达生产任务并跟踪进度，确保产能、交付与产值目标按时达成。 任职要求： 1.精细化工或应用化学等相关专业，具备大专及以上学历； 2.拥有3-5年以上彩妆或化妆品领域生产管理经验，具备大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先考虑； 3.熟悉化妆品质量检验方案及行业标准要求； 4.能熟练操作化妆品检测相关仪器与工具； 5.具备ISO质量管理体系相关专业知识背景； 个人素质： 1.具备优秀的领导才能、决策判断力及战略思维能力，敢于承担责任，能在高压环境下快速作出有效决策； 2.拥有良好的沟通协作能力与团队意识，积极进取，持续学习，密切关注行业趋势与技术革新动态。 上班地点：广东鑫玥生物科技有限公司 广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋

岗位职责： 1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判，制定品牌年度、季度设计企划方案； 2、精准把控品牌设计风格，统筹每季全品类产品规划，主导面辅料选配，带领团队完成新品研发及样衣落地； 3、按照品牌整体开发节奏，跟进样衣制作进度，并对样衣成果进行审核确认； 4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地； 5、定期组织市场调研，适时考察国内外市场、行业展会，收集各类媒介发布的流行资讯，全面掌握市场变化趋势； 6、审定并分配部门预算，严格执行成本管控措施； 7、科学调配人力资源，落实绩效考核机制与激励政策，指导团队成员成长，构建可持续发展的人才梯队。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装或纺织设计相关专业，具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验，能主导系列产品开发，掌控整体设计方向与风格统一性； 2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，擅长色彩搭配与面料流行趋势判断； 3、熟悉季度产品策划与开发流程，具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础；能捕捉时尚动向，思维开放富有创意，了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺； 4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力； 5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心与团队合作意识，能够适应高强度工作节奏； 7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。 加分项 具备以下领域经验：电子商务·服装/纺织

岗位名称：设备维修主管、电工（注：设备维修主管包含电工工作内容）。 岗位要求：1.具有制造业企业设备维护经验5年以上；2.掌握钳工/维修技能，丰富专业知识；3.责任心强，有良好的团队协作能力、沟通能力和执行力。 薪资待遇：设备维修主管薪资为月薪60008000元，包吃住，五险齐全。工作时间：长白班，每月工作2628天，每天工作811小时。

1、高中或中专及以上学历 2、具备5年以上包包制造行业管理经验 3、熟悉各类包袋制作工艺与生产流程，能高效指导并协调生产环节，了解周边包厂产能与运作情况，可统筹定制化采购与生产安排 4、具有小单快反生产能力者优先，持有C1驾驶证者优先考虑 5、熟练操作ET软件，有纸格制作相关经验

1、男女不限，35-50岁，高中及以上学历; 2、具备5年以上制造业生产管理经验,厨具或五金制品行业优先; 3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先; 4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力; 5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

本岗位入职初期将在公司内部各岗位进行为期1-3个月的轮岗锻炼，之后结合个人能力、职业发展方向及公司实际需求进行定岗安排，无经验者提供全程手把手教学。 定岗方向：技术类、管理类 职位要求： 1、有意向长期发展于充气游乐设备行业； 2、服从工作安排，具备较强的学习与适应能力； 3、具备良好的沟通协作能力，身体素质良好，能承受一定工作压力； 薪资福利： 基本工资+加班费+工龄奖金+高温津贴 1、底薪范围3000-3500元，综合月收入4000-5000元； 2、薪资发放时间：每月20日准时发放； 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00； 4、提供免费工作餐（中餐、晚餐）及住宿（配备空调、热水器），在外租房者可享住房补贴； 面试地点：太和地铁站附近 工作地点：公司工厂（位于广州理工学院周边）

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工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运转，管控设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及日常保养工作； 4、开展安全规范与业务技能的检查指导、培训教育，推进班组责任区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管理方法，掌握PM（预防性维护）体系并能有效执行。

工作职责： 1、负责公司生产设备及动力系统安全运行，管理设备运行各项指标； 2、编制设备与动力系统的维护、保养工作方案； 3、依据设备管理制度，落实设备的安装、改造、大中修、巡检及日常保养工作； 4、开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育，推进班组责任区域5S管理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备3年以上设备管理或维修工作经验； 2、具有团队管理经历，熟悉能源（水、电、汽）管控方法，掌握PM（预防性维护）体系； 3、持有有效的电工操作证。

工作职责: 1、主导工厂卓越制造TPM体系的实施与运行，确保其有效推进和持续优化 2、策划并开展TPM相关培训，增强员工对TPM理念及工具方法的理解与实践能力 3、统筹各支柱负责人工作，推动全员参与，将精益管理深度融入日常运营活动 4、运用精益工具与方法改进生产流程，提升效率与产品质量，控制并降低制造成本 5、指导各支柱通过管理看板实现体系建设与日常管理工作的可视化推进 6、全面负责工厂5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的推行与管理工作 7、协助工厂总经理监控KPI达成情况，组织管理层召开DMS运营会议 8、建立绩效管理机制，保障各管理支柱高效有序运作 任职资格: 1、熟练掌握卓越制造（或TPM、WCM等）体系及其各支柱理论框架 2、了解生产过程中提升效率、品质保障、安全生产等方面的实用措施与实施路径 3、能熟练运用价值流图、IE改善、六西格玛、4M-5WHY等相关工具与方法 能力素质要求： 1、沟通能力：具备良好的表达能力，能够准确传递专业技术内容，促进团队协作推进工作 2、领导能力：具有出色的团队引领能力，善于激励成员，整合资源以达成项目目标 3、项目管理能力：熟悉项目管理核心方法与工具，如甘特图、关键路径法、并行工程等 4、问题解决能力：具备敏锐的问题识别能力，可快速应对并预防项目执行中的潜在风险 5、持续改进能力：拥有持续优化意识，善于总结经验教训，推动流程不断升级 6、资源管理能力：能够合理调配人力与物资资源，保障各项工作高效落地 经验能力要求： 1、具备3年以上TPM相关工作经验，5年以上制造业现场管理背景 2、实际参与过AM/PM/FI/QM等支柱的落地实施工作 3、有快消品行业特别是食品、饮料类企业TPM推行经验者优先 4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先

【浙江宏展包装机械有限公司】 诚聘：金工钳工（薪资面议） 诚聘：装配钳工（薪资面议） 诚聘：金工车间主管（8000-12000） 诚聘：外贸业务员（薪资面议） 诚聘：铣床工（薪资面议） 福利待遇：（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省温州市瓯海区娄桥工业园继红路12号 联系方式：人事

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

日结！17元/小时，下班发工资 唐阁大朗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-21：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂 注:

小米手机包装员-300/天/月9000 小时工：26-30块/小时月工资7500+ 加班费：平时23.3元，周末31元，法定46.5元月工资7000～9000 上班时间：（包含吃饭加班），六休一 福利待遇：园区多个福利食堂，八折（8-12），免费公寓住宿，无，设施齐全

岗位是生产技术员，公司专业生产LED灯具，有独立的五金加工部，电子组装部，具备焊工经验或电子维修经验优先。有人带，培养岗位，尽快上手，有意向详聊，待遇从优

主要负责:组装，包装，质检，贴标签等等 招聘年龄：男女不限18-45岁 综合工资8000~9500/月 包住饭卡有额度免费吃 凡入职够3个月以上均有工龄补贴300以上 工厂里面的娱乐健身设施 可以免费使用， 厂里电梯宿舍4-6人间。均有空调，独立卫生间，衣柜等等。

五金厂大龄工的福音 男女不限包吃住临时工18元/时 长期稳定日结17元一个小时 全自动化员工都是后面捡货挂货 清洗熟手可以做冲压

招聘码瓶工7000-9000元/月 人员要求:男女不限22-55岁，花臂不行，染发近视不行，要求有做过搬运装卸与体力活相关工作。 工作内容:主要负责把一箱箱空瓶码在输送带上，以及挑瓶工作。 工资计算：前3天计算按日薪200元/天，第四天起跟班组集体计件+全勤奖最高500元，月收入7000-9000元，另外6-10月高温补贴300元，每月15号发薪。 吃住：白班包吃午餐，夜班宵夜补贴5元，有空调热水器宿舍，提供住宿（50元/月）+水电费平摊。 面试时间：上午10点或下午2点，需要带上身份证，不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。

普通工衣/可以带手机上班 招聘：（小时工丶正式工同步） 【模式一】、21~25/小时，包住吃，综合工资55000～6500以上 【模式二】、正式工3000底薪+综合工资7000~8500 【工作环境】主要从手机配件，组装，包装，坐班、两班倒（一个月倒一次班），（空调车间） 【豪华宿舍】免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内有饭堂。早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排

大量招小工杂工大龄工，能吃苦。主要做水泥管道的，打风炮，装头尾板。包吃住。

一日工作8至9小时，工薪4至5千元，一月休四天，手工操作

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