
空调安装1-2人月结
招聘普工2名,帮助空调安装师傅搬运设备传递工具,有没有工作经验无所谓,包住月薪4000起按月发放不拖欠
定西临洮县上海招小工/杂工工资8000-10000,住宿4人间,环境优美,四菜一汤,招聘年
8000-9000元/月
小工长期包吃20人以上月结
上海招小工/杂工工资8000-10000,住宿4人间,环境优美,四菜一汤,招聘年龄18-45岁,非诚勿扰,联系电话
甘肃平凉华亭市需要一名小工,有去内蒙干活的吗,30到45周岁,工资第一个月7000,第二个
7000-8000元/月
小工包住1-2人
甘肃平凉需要一名小工,有去内蒙干活的吗,30到45周岁,工资第一个月7000,第二个月涨到8000管住,不管吃,要能上夜班,一天上班时间不超过8小时,有想法的抓紧联系我,明天出发,开车上去,不需要自己出,具体电话详谈
司索工小工长期
招聘:产业园招聘
司索工280/天(持证上岗,配合塔吊挂钩)。
*小工260-280/天,(转运材料,码材料,监护)
*监护220/天,(开作业票,拉警戒线,监工)
要求:*54以下,*49以下,身体健康,有责任心,活轻松稳定,可干到年后。(
甘肃庆阳公司长期招聘医院护工和高铁保洁员,提供食宿和休假自由,薪资优厚,工作地点在甘肃庆阳
保洁护工
公司长期招聘医院护工和高铁保洁员,提供食宿和休假自由,薪资优厚,工作地点在甘肃庆阳。
洗车工
西峰西门大厦南门的鸿瑞途汽车服务正在招聘洗车工,工资面议,招聘地点位于甘肃庆阳,详细信息请联系相关负责人。
人力资源专员(招聘模块)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.统筹并执行全流程招聘工作,确保招聘过程符合公司规范与企业文化要求。
2.制定并落实招聘方案,精准吸引高素质人才,保障人才引进质量。
3.维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘工作效率。
4.协同相关部门协作推进招聘进展,共同达成既定招聘指标。
任职要求:
1.拥有出色的沟通协调能力及团队意识,能妥善应对招聘各环节中的各类情况。
2.熟悉人才市场动态,熟练使用多种招聘手段与资源开展人才搜寻工作。
3.具备较强的计划执行能力与责任意识,可自主推动招聘任务顺利完成。
4.遵守职业操守,工作态度严谨,具备较强的服务意识与敬业精神。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源战略,保障人力规划工作的顺利推进。
2.组织开展招聘工作,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.策划并执行员工培训方案,持续提升团队专业能力与业务水平。
4.维护绩效考核机制,确保评价过程公平、结果真实可靠。
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造和谐的工作氛围。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能有效应对各类员工关系挑战。
2.具备较强的统筹能力和协作意识,适应动态工作环境并保持高效输出。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练应用相关工具与管理方法。
4.具备扎实的分析判断与问题处理能力,可独立应对和解决实际工作难题。
5.乐于持续学习新知识,积极跟进人力资源领域的政策与实践更新。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人资运作与公司发展战略相匹配。
2.主导招聘流程的规划与执行,涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.策划并推行员工培训方案,助力提升团队专业能力与业务水平。
4.维护绩效考核机制,保障评估过程的客观性与结果的公平性。
5.协调处理员工关系事务,妥善化解劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能够高效应对员工关系相关事宜。
2.拥有较强的组织执行力和团队协作意识,适应动态工作环境并保持工作效率。
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能熟练运用相关管理工具与方法。
4.具备扎实的分析判断与问题应对能力,可独立完成工作中的各类任务处理。
5.乐于持续学习并更新专业素养,紧跟人力资源行业发展趋势。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、主要负责人员招聘及面试邀约安排;
2、维护招聘信息,更新平台内容、处理邮件收发;
3、参与组织定期培训工作;
4、协助开展薪酬管理与绩效评估相关事务;
5、接听应聘人员来电,做好沟通记录;
6、配合完成面试全流程支持,包括通知发送、现场接待及复面协调。
晋升方向:
人事助理﹣﹣人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事总监﹣﹣人事经理
职位要求:
1、掌握常用办公软件,具备公文撰写能力,熟练操作Office等工具;
2、年龄26岁以下,学历不限,工作经验不限。
58驾培集团燕赵驾校人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1.负责与各部门对接,深入了解人员招聘需求
2.在各招聘渠道发布职位信息,组织面试邀约工作
3.办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续,跟进试用期转正流程并管理人事档案
4.负责员工考勤统计及相关制度执行
5.完成上级安排的其他任务,淡季期间协助学员预约考试
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑
2.具备销售类岗位招聘经验
3.熟悉各类招聘渠道的操作与日常维护
4.具备较强的责任意识与职业操守
5.年龄在******
福利:
1.提供五险一金
2.提供免费工作餐
3.提供四季工装
4.不定期组织团建活动,享有生日福利、节日福利及年度免费体检
欢迎您的加入!
庆阳环县招工地小工/杂工,有风电基础施工的优先联系电话
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃6-10人月结劳务
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栏目概述
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