负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，协助上级建立健全公司招聘制度，预约、接待及面试应聘人员，跟进未参与面试的人员，协助新人办理入职手续

人事招工人数:1名1路公交车直通基地；面试通过后有特殊需求者提供住宿；配套餐厅可提供早、中、晚餐。八小时排班制，早8点至晚10点，每月至少休假4天。报名时间：2024年12月17日—2024年12月31日。线上和线下报名同步进行，扫下面二维码即可报名。面试形式：线上或线下面试。需携带纸质版简历一份。聘用管理：对面试合格的人员统一进行岗前培训，培训结束进行业务考核，考核合格后办理正式入职。工作地址:镇原县数字就业中心（镇原县中小企业孵化基地办公楼3楼）

工作内容1、负责每天在各大app上进行招工，发简历。打电话。约工人来公司任职要求：1、具备良好的组织和沟通技巧2、不限，16-45岁。工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日带薪休假

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负责公司的招聘人员筛选与面试负责员工的入职管理

人事专员

因发展需要，招聘人事一名，工资3000，地址:西峰科教苑，8:30-18:00。有意向打电话咨询

污水处理厂需要多名小工，上夜班，6-8小时电话

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【人事行政专员--岗位职责】工作职责:档案管理:1、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理工作;2、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库。招聘管理:1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;2、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析;3、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道;培训管理:1、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系;2、负责培训结果的评估和考核，更新员工培训档案;行政管理:1、负责办公用品等物品的发放及管理;2、负责一般性文件的分类、整理和归档工作;3、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁;4、负责公司的所有文件的发放工作。任职资格:学历及专业：大专及以上学历;人力资源、行政管理类或相关专业;专业证书：无要求，毕业证书或学位证书;专业技能：基础Office办公软件熟练工作经验：3年及以上，行政工作经验不低于1年，人事经验不低于2年。

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