
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验其他行业
职位详情
面向企业/机构(To B)的销售经验
具备面谈销售/陌生拜访经验
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要服务对象为用电量较大的工商业企业;
2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理与维护;
3、维护与政府相关部门及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责所辖区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备的销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续建立并维护稳定的客户关系,巩固现有客户资源
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年及以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业企业用电情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业相关从业经历或销售背景者优先;
4、自备车辆,公司提供燃油补贴
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
庆城云天山水销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住1-3年大专团队建设及管理制定销售计划及策略市场开发及维护个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验
中心地段现房项目
负责营销与销售管理工作
指导部门成员提升业务能力
参与制定项目营销方案及策略
负责销售台账、销控管理、按揭办理等日常事务
待遇:
无责任底薪4000元/月+业绩达标奖励1500元/月
个人佣金:1500-2000元/套+奖励2000元/套
团队提成:300-500元/套
月均收入范围:1-5万元/月
设有销冠奖、业绩达成奖等多项激励
提供住宿,单人单间
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作,需自行配备交通工具并持有驾照,具备一定销售经验者优先。要求责任心强,具备良好的学习能力。
不限制行业背景,入职后可享受带薪培训学习。
工作时间灵活,管理机制扁平高效,提供多样化培训机会,基础薪酬待遇优厚,绩效奖金与提成上不封顶。
公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售,历经十余年稳步发展,整体成长态势良好,内部晋升通道畅通。国内布局四大生产基地,宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要,现银川市周边及吴忠市拟补充三名工作人员。
诚邀有志向、愿拼搏、追求自我突破的伙伴前来交流面谈。
在这里,努力是唯一的通行证,每一份付出都将获得相应回报。
(说明:1、本次招聘旨在录用2—3名长期稳定发展的片区经理,短期流动或频繁跳槽者请谅解。
2、特别说明:须自备交通工具,持有有效驾照并具备熟练驾驶能力。)
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验互联网金融经济咨询服务网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品信息技术咨询服务网络营销经验
青年才俊们请注意!
找工作的看过来!
这里为您提供施展才华的舞台!
招聘岗位:销售经理
综合薪资:4000-8000(基本工资+提成+绩效)
入职即享培训,缴纳五险一金,节假日福利、生日福利齐全
周末双休,享受法定节假日
公司福利优厚,机会难得,为您的未来奋力一搏吧!
房产销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并落实销售方案,推动房地产销售目标的顺利达成。
2.带领销售团队,持续提升成员的专业素养与销售技能。
3.跟踪市场行情变化,及时优化销售策略以应对市场调整。
4.与客户保持高效沟通,建立稳定合作关系,确保销售环节顺畅推进。
5.整合内部资源,完善销售流程,提升客户服务体验。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
2.熟悉房地产行业环境,能精准洞察市场发展趋势。
3.拥有较强的市场研判能力,可根据实际市场情况灵活调整销售计划。
4.具备强烈的客户导向意识,能够妥善处理客户意见与售后问题。
5.抗压能力强,具备良好的适应性与持续学习意愿。
汽车销售主管
2000-3000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
年龄20至40岁,会使用手机即可,
主要经营新车、二手车业务,
厂家直接供货,车型不限,地点不限,
手续便捷,牌照、保险、购置税全包,
轻松等待,顺利提车。
加个好友交个朋友,
不强制在本处购买,只愿你掌握更多信息,
购车更实惠、更划算。
业务经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限可兼职
职责:
1. 根据市场变化制定销售计划并推动执行,确保完成销售任务;
2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验;
3. 跟踪市场动向,整合行业资讯,为公司决策提供有效数据支撑;
4. 维系既有客户关系,开发新客户渠道,拓展业务覆盖范围;
要求:
1. 拥有客户资源者优先考虑;性别不限;
2. 具备较强的沟通与谈判技巧,能独立开展客户开发工作;
薪资:
薪资范围:3500-6000/月
业务主管
7000-12000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人经验不限大专渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB混合办公快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
负责商品:KA-家用百货等
负责区域:广东深圳
要求:
工作职责:
1、超市终端门店形象与运营规范维护;
2、人员管理和客户维护;
3、营销落地与效果跟踪;
4、市场开拓与客户维护;
招聘要求:
1.年龄24岁+,身体健康,无不良嗜好。品行端正,责任心强,服从管理,能长期稳定工作。具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神。无违法犯罪记录,征信良好,无平台违规记录。
2.有过市场销售、商超管理相关工作经验。
3.有过KA相关管理经验优先。
设备销售经理
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年本科企业客户面销/陌拜网络销售渠道销售销售经理
岗位职责:
1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作
2、对接行业客户中的中高层决策人员,建立并维护长期稳定的合作关系,保障服务持续落地,深入挖掘客户潜在需求,达成公司制定的业绩目标
3、开拓行业内新客户资源,同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会
4、深度理解客户业务需求,结合行业特性与实际场景,策划并输出定制化解决方案
5、参与制定行业市场的整体策略,包括市场、销售及产品方向的规划与执行
任职资格:
1、具备本科或以上学历
2、了解相关行业市场格局,拥有1-2年及以上销售工作经验,具备一定的客户资源积累和人脉基础
3、工作认真积极,学习能力突出,富有责任心,具备良好的团队协作精神
4、逻辑思维清晰,具备优秀的书面撰写与口头表达能力,能够适应高强度工作压力
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5人1-3年大专会议/会展销售服务器
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、通信等相关专业优先考虑;
2. 具备B端大客户销售经历,有互联网服务器业务、云计算等领域从业背景者优先;
3. 熟悉计算机硬件、互联网与网络技术,了解云计算产品相关基础知识;
4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能高效建立并持续维护客户关系;
5. 品行端正,工作踏实,勤奋敬业,具备较强抗压能力,可独立达成销售目标。
岗位职责:
1. 深入掌握产品特性及行业发展趋势,为客户提供建设性咨询与定制化解决方案;
2. 主动对接潜在客户,系统性开展客户开发与长期关系运营;
3. 积极拓展新客户资源,服从出差安排,参与各类行业展会活动(欢迎销售业绩优异的跨行业人才加入)。
工作地点:深圳(2名) 杭州(2名)
市场部经理
6000-11000元/月
销售经理保险年终奖1-2人3-5年大专电话销售网络销售地推销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制建材房地产
你足够优秀,请成为我们的合伙人。只为自己打工!
岗位职责:
1.负责社区店销售团队的日常管理与业绩目标分解、达成
2. 主导自媒体获客线索转化,提升到店率与签约率
3.结合“普惠型装修”定位,向客户精准传递基装+主材清单式报价及精工工艺优势
4.协同设计、工程部门,推动“为客户找产品”理念落地,优化客户体验与口碑转介
5.参与社区店拓展规划,支持新店筹建、人员带教与标准化运营落地
任职要求:
1. 具备3-5年家居建材或家装行业销售管理经验,有社区店/终端门店管理经验者优先
2.熟悉自媒体引流、私域运营及线下转化全流程
3.认同普惠惠民经营理念,具备强服务意识与客户导向思维
4.沟通协调能力强,能适应快节奏多任务协同工作
5.学历不限,热爱家装行业并愿长期深耕成都市场
网销主管
8000-16000元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O互联网/科技企业服务先进制造医疗/大健康批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4. 熟悉CRM系统及常用办公软件
5. 行业背景匹配者优先,学历不限
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备拼搏精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
销售经理
3000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验
销售农资肥料籽种农药,无须经验,免费带薪培训上岗,按单提成,底薪加提成加绩效,多劳多得上不封顶
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年学历不限面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并分析市场环境与团队资源配置,制定可行的执行方案;
2、统筹销售团队达成业绩目标,持续开拓并优化营销渠道,助力公司业务增长;
3、结合公司发展需求拟定营销策略,指导团队按计划推进各项工作,确保目标落地;
4、激发销售成员的工作热情,营造积极进取的团队氛围,构建高效能的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训体系,策划并实施培训项目,监督执行过程并跟进成效;
任职要求:
1、全日制本科优先(能力突出者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果交付,执行力强,适应创业型团队工作节奏;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,熟悉市场营销运作并有实操积累;
4、具备良好的沟通表达与学习能力,认同协作共赢的团队理念;
5、抗压能力强,能够带领团队高效完成各项销售指标;
6、具备市场洞察力与项目分析能力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售策略、谈判技巧,具备优秀的沟通协调与团队统御能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造高绩效团队的经历与实力;
福利待遇:
1. 具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖励;
2. 完善的人才培养与晋升通道;
3. 五险一金、补充商业医疗保险;
4. 享受带薪年休假
5. 定期开展团建活动:如户外拓展、集体旅游等。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验
销售经理,肥料种子农药销售
汽车销售主管
1000-2000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验会展销售
工作周期:3个月
每周工期:2-3天
工作时间:09:00-11:00、14:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-03-30
会操作手机即可
上班时间灵活,兼顾家庭与孩子照看
零首付购车,线上提交材料,线下完成提车
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专
职责:
1. 根据市场动态拟定销售方案并推进执行
2. 维系客户关系,拓展新客户渠道,开发潜在市场
要求:
1. 大专学历,具备销售经验者优先,拥有客户资源者优先;
2. 具备优秀的沟通协调能力,能独立开展客户开发工作;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守。
五险一金 双休及节假日正常放假
临时工
招聘
每月团建,宝妈宝爸都可以,上班时间相对自由, 招聘要求:20-40岁,学历不限经验不限,的来私哦,你的可爱,可以治愈一切不可爱
☎
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
职位详情
ToB业务销售经验面对面销售/陌生拜访经验
岗位职责:
1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、拓展并管理渠道代理商,负责渠道的持续运营与关系维护;
3、维护与地方政府及电网单位的日常合作关系;
4、推广电力生态链相关服务,包括光伏、储能、电力运维、节能设备等;
5、负责指定区域内的售电、光伏储能系统及新能源设备的市场推广与销售;
6、依据公司整体战略,制定合理的设备销售方案与客户拜访规划,巩固客户网络,提升客户黏性
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验;
2、熟悉当地工商业用电企业布局,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、有电力行业从业背景或相关销售经历者优先;
4、自备车辆,公司给予燃油补贴
招聘销售线下兼职周结,日薪200
学历不限年龄不限经验优先
工作内容:销售经理和本地
2000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限门店销售较多外勤回款提成销售额提成
招聘销售线下兼职周结,日薪200
学历不限年龄不限经验优先
工作内容:销售经理和本地生活餐饮商家合作。
上班时间10.00-19.00中午休息两个小时
薪资:周结,周结,周结
薪资范围:2500-10000元/月
岗位职责:
1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,面谈完成销售业绩;
2、维护老客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效处理客户异议;
2、有相关销售工作经验,了解企业服务领域者优先;
3、积极主动,目标导向,能够在压力下保持高效工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供庆阳供应链经理工资在线招聘信息,主要招聘庆阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。