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高薪行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专有能力就有高薪
工作内容: 1、承担日常文书相关事务,如文件整理与资料归档; 2、协助团队成员,保障各项办公环节有序运转; 3、负责公司各类会议的纪要撰写与信息汇总; 4、完成上级交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力; 2、仪态端庄,具有良好职业形象; 3、熟练掌握常用办公软件操作技能; 4、工作积极主动,能独立开展工作并具高度责任心; 5、适应高效工作节奏,具备较强的任务执行能力;
助理/文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理,保障文件的准确性与安全保管; 2. 协助团队优化工作流程,提升整体运作效率; 3. 参与会议安排及会议记录工作,确保信息准确传递; 4. 完成上级交办的其他行政相关事务。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与沟通表达能力; 2. 形象端正,具备较强的职业素养; 3. 熟练操作各类办公软件,如文档编辑、表格处理等; 4. 能够独立推进工作进度,保证任务按时完成; 5. 适应能力强,可在高强度工作节奏中保持高效输出。
行政文员内勤
80-150元/天
文员经验不限大专总经理助理
善于交流,性格开朗! 岗位职责: 1.协助开展日常办公事务管理,包含文件归档、资料分类整理等工作。 2.与团队成员及相关部门保持高效沟通,确保信息传递准确无误。 3.负责日常行政支持工作,如协助安排会议、整理会议所需材料等。 4.跟进并协调内部管理流程,保障各项工作按规范有序推进。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,性格积极乐观。 2.拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.工作认真细致,责任心强,能适应一定的工作强度。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容: 1、负责公司各类报表的归集与整理 2、负责会议相关文件的整理与归档 3、维护公共办公区域及会议室的日常环境,确保办公空间整洁有序 4、完成部门主管交办的其他工作任务 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在18-30岁之间 2、工作细致认真,具备较强的责任心,品行端正 岗位要求: 1、能适应灵活的工作安排,高效推进任务落实 2、具备良好的条理性和严谨的工作作风 3、积极主动,乐于学习新知识,快速融入工作环境 薪资待遇: 底薪2800+全勤200+业务提成+奖金
文员
年龄18–35岁,中专/大专及以上学历,专业不限; 熟练使用Office(Word/Excel/PPT),打字流畅; 做事细心耐心、责任心强,沟通良好,服从安排; 有无文员经验均可,应届生/新手可培训; 形象整洁,遵守公司规章制度
团队主管
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年大专
门店经理 职位类别:销售管理 经验要求:3-5年 最低学历:大专 薪资范围:1-15K(12个月) 职位描述:技能要求: 部门管理,领导力,决策能力,团队建设 一、职位描述 1. 搭建并优化业务团队结构; 2. 销售目标达成:依据公司整体战略与区域业务规划,承接、制定并分解门店销售任务,带领团队推进执行,保障销售指标顺利完成; 3. 风控管理与客户维护:指导并组织员工落实门店风险控制与日常运营工作,持续开展客户关系维护,有效降低逾期发生率; 4. 人力资源管理:主导门店人员招聘、筛选及录用流程,及时完成员工入职、离职、调动、转正等相关手续,严格执行考勤管理制度; 5. 绩效辅导与培训:跟踪业务进展并按时汇报,对员工工作表现进行绩效监督、专业指导和系统培训,提升团队作业质量与效率; 6. 合规教育:组织开展门店合规培训,确保员工在展业过程及逾期管理中符合法律法规与公司规范要求; 7. 市场维护与调研:维护公司在区域市场的品牌形象,关注行业竞争动态,开展产品市场调研并及时反馈信息; 8. 财务管理:全面统筹门店财务相关事务,确保资金运作合规有序; 9. 资产费用管理:负责门店资产的统筹管理,严格管控日常运营成本支出,保证账务清晰可查; 10. 团队建设:积极传递公司战略方向与核心价值观,打造高效协作、积极进取的团队文化氛围。 任职资格 1. 大专及以上学历; 2. 行业经验:具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验;具有大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑;
业务经理社保3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成批发/零售其他产品/服务无经验要求
万和电器诚招业务经理 【工待作‬遇】:5000-10000元(底薪+提成+奖励+福利) 【工内作‬容】:负责兰州市区客户开发,维护及销售任务达成等。 【工要作‬求】:男女不限,45岁以内,沟通能力强,亲和力好,有相关销售经验者优先录用。 【联系方式】
宴会业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责宴会酒席的客户接待与销售工作。 2. 与餐饮团队密切配合,保障服务流程顺畅。 3. 维护订单进度及客户关系,提升客户满意水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作能力。 2. 能够合理安排时间并达成销售任务。 3. 拥有较强的责任感和主动服务客户的意识。
销售经理经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融房地产批发/零售快消品课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
灵活模式:兼职/副业均可,时间自由[您需要做] 一,推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管,创业者,自由职业者等);通过人脉资源,社群或行业圈层精准触达高收入人群; 二,前段客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 三,寻找各行各业高收入高薪人群,缴个税的群体(年收入10万以上即可,年收入越高越好),对客户进行二次个人所退税申报,我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四,收入可观,业务提成按笔分润,目前全国一二线城市业务合作渠道,前期无任何费用,客户到账后才支付费用。 五,无需到公司,居家办公,操作简单,不限制你在任何地区,时间自由,一部手机就能赚钱。不画饼,不谈梦想,只谈结果和报酬,只要肯付出就能获得高收入。 六,本职位为城市业务合伙人,多劳多得,无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市: 深圳,广州,北京,上海,杭州,苏州,南京,宁波,济南,石家庄,合肥,郑州,成都,重庆,长沙,武汉,厦门,福州,泉州,昆明,南宁,兰州,沈阳,大连,青岛,徐州等城市。合规声明 平台规则提示: 1。本项目为正规财税服务合作,不涉及传销/资金盘; 2。无任何入职费用,收益仅通过服务分成获得;
销售经理保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康房地产教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
甘肃庆阳高速公路招聘!年龄:60以内小工180一天,瓦工280一天。包吃包住,每个月25号
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高速公路招聘!年龄:60以内小工180一天,瓦工280一天。包吃包住,每个月25号发工资。联系电话
庆阳
5月12日 15:17拨打电话
庆阳合水县合水县采油十二厂太白采油作业蒿咀铺联合站招聘保洁电话
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庆阳 合水县
5月12日 15:15拨打电话
面点1-2人
招聘,面点小吃大工1名。 地点,甘肃庆阳镇原县屯子石油作业区。 具体待遇电话沟通,联系方式 ☎
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5月12日 15:15拨打电话
甘肃庆阳炼厂招一小工。和灰。一天二百。不管吃饭。打卡。月工资。
200元/天
小工1-2人月结
炼厂招一小工。和灰。一天二百。不管吃饭。打卡。月工资。
庆阳
5月12日 15:14拨打电话
兼职文员
100-150元/天
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理及电子文档系统维护 2.接听电话、收发短信,做好信息记录与转达 3.配合完成数据录入、报表统计 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
文员经验不限学历不限居家办公
文员纯文职不打电话不销售工作职。责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大:学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参:加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天。结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
文员经验不限大专文职文员办公室文员不加班到点就走有五险有宿舍过渡
岗位职责:办公室坐班,处理后台用户简单咨询问题,无销售性质,没有业绩要求,工作简单易上手~ 薪资待遇:无责底薪4000+提成+补贴奖金,综合薪资6000以上,公司缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制,月休7天,无任何加班情况。 大专及以上学历,接受无经验小白。 岗位福利:缴纳本地五险,带薪年假,产假,婚假,福利待遇优越,自由调班,带薪培训,办公环境优越,晋升空间广阔,可长期稳定发展~
在家办公文员日结兼职双休可以半天
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
纯文职不打电话不销售。
文员
男女不限、现场安全管理监督、资料整理归档、服从安排、完成领导交办的其它工作。身体健康、熟悉电脑办公、类似工作经验优先考虑。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持60期分期偿还 2、网络金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教新人快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成交率佳 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 成单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
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区域销售销售经理交通补助生日福利年终奖3-5人3-5年大专熟悉畜牧业和饲料行业较多出差按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先其他行业快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先
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庆阳 庆城县
5月7日 10:41拨打电话
行政助理
3000-4000元/月
行政专员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理 5. 有行政或助理类岗位实习经验者优先
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5月2日 08:24拨打电话
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