懂税务日常事务，有会计证优先，有地产工作经验优先。法定节假日正常放

澜沧万城旅游文化投资有限公司招聘财务人员 招聘岗位：专职会计1名。 职位要求： 1、30岁以上，接受财务退休人员再就业，稳定性强，不接受没有工作经验的毕业生。 2、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策； 3、具有良好的协调、沟通能力和团队协作精神，有较强责任心。 薪酬待遇及工作地点： 4000元/月+工作时间上午8:30-12:00,下午2:30-6:00+周末单休 工作地点：澜沧新街拉祜小镇别墅区 联系方式：任女士

主要从事公司内帐，及各销售单据对帐开票等

沟通活跃

工作内容主要是处理公司销售端的数据，具体为整合各渠道的销售订单并导入公司内部系统，生成相应的应收款项账单，发送给客户后同步反馈快递单号。 工作时间为早上九点至下午六点，每周单休。 实习周期为一个月，薪资范围3000至4000元，公司不提供食宿。 该岗位后续发展方向为管理类岗位，负责衔接公司内部多个部门的协作与沟通。 1.学历要求：专科及以上学历，财务、会计或相近专业优先考虑。 2.工作经验：欢迎应届毕业生投递，有相关实践经历者优先录用。 3.熟悉常用财务软件及办公工具，例如Excel、SAP等系统的操作。 4.具备良好的表达能力与协作意识，能与不同部门顺畅配合。 5.拥有较强的逻辑分析和事务处理能力，可独立开展日常财务事务。 6.工作认真负责，注重细节，能够按时高效完成分配的任务。 7.具备较强的学习力和环境适应力，能迅速掌握新知识与技能。

昆明创美木业有限公司 岗位1：财务会计 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证优先; 2、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件; 3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神。 岗位2：会计兼出纳 1、大专及以上学历，财会专业优先; 2、做过相关行政出纳职位工作经验优先; 3、有会计从业资格证优先考虑; 4、熟练使用 office办公软件; 6、可尽快到岗者优先考虑。 电话: 地址:昆明市嵩明县杨桥街道月家社区

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，准确高效地办理款项收付、开票及费用报销等事务 2、负责现金与银行存款的日常管理、出纳操作及相关账目登记工作 3、负责日常财务核算，涵盖收入、成本、费用、资产、负债及权益等全流程账务处理 4、负责纳税申报、企业工商年检等相关事务的办理 5、负责与银行、税务等外部单位在财务、会计、出纳方面的沟通协调 6、负责销售票据的监督，以及收益类财务数据的整理、汇总、分析与汇报 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业 2、具备初级会计职称或以上资格证书 3、能够独立承担企业全盘财务工作 4、有2年以上一般纳税人企业财务工作经验，工作态度认真，作风严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力，品行端正，具备良好的数据统计与分析能力 岗位福利： 月休4天，工作时间：9:00-18:00，薪资待遇3500元，缴纳社保，享受三节福利，定期组织团建活动

有会计等级证书，能独立做账报税，能做一般纳税人和小规模的全盘帐务。有财务公司经验优先，工资4000及以上，工资具体按能力面谈。 有​意者私信发简历[握手]

1、配合总经办及相关部门负责人开展人力资源战略规划；推进组织架构的设立与优化；岗位体系设计；职级与岗位类别的划分及职位管理体系维护；人员编制核定；人力资源相关制度的起草与更新；人才梯队搭建与管理。 2、依据公司人力规划，协助总经办及部门负责人拟定人员需求与供给方案；维护并拓展招聘渠道；参与候选人评估与选拔；组织实施员工试用期转正考核工作。 3、结合企业实际运营情况，制定培训计划及相关内容，经审批后执行；开展培训效果跟踪评估；收集培训反馈意见并推动培训工作持续优化。 4、构建薪酬结构及相关福利机制；明确岗位职责与薪酬等级对应关系；负责员工考勤统计及薪资核算工作。 5、制定并优化绩效管理方案；组织落实绩效考核实施过程；跟进绩效改进措施的执行情况；推动绩效结果在薪酬、晋升等方面的应用。 6、管理员工劳动合同、社会保险及公积金事务；办理员工入职、离职、调动、转正、调岗等日常人事手续；协调处理特殊劳动关系问题（如劳动争议）；维护员工信息档案并及时更新；落实员工关怀举措。 7、起草公司各项管理制度与业务流程，并监督其贯彻执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

做公司专职财务，批发行业

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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

【本地拥军装修企业高薪招聘】 临沧本土装饰品牌，专注打造理想人居。 临沧中澔装饰 诚聘以下岗位人才 1、电话客服 2、接待专员 3、影像拍摄员 4、销售顾问 招聘条件不限性别：积极乐观、表达流畅，执行力强，有相关从业经历者优先录用，期待您的加入（岗位岗前培训全程免费） 薪酬待遇：基本工资+业绩提成+绩效奖励（月薪5000-18000元），每月20日准时发放； - 面试地点：临沧市瑞志商城3栋2楼

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账岗位工作经验 工作内容： 1. 会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧，摊销长期待摊费用 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品库存的账实核对工作 2. 成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整与合规 组织实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3. 生产相关税务事务 测算产品投入产出比例，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除申报 负责涉税资料申报及统计局相关数据报送 4. 跨部门协同 与生产部门对接库存数据，确保信息一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与业务协作

岗位职责： 1.统筹公司人力资源战略的制定与落地，确保人力政策与企业长期发展目标协调一致。 2.建立并持续完善人力资源管理体系，覆盖招聘选拔、人才培养、绩效考核、薪酬激励及员工关系等关键领域。 3.主导组织发展与变革推进，提升团队协作效率，助力企业文化的深化与组织活力的增强。 4.协同高层管理团队，输出专业的人力资源策略，支撑业务目标的实现与可持续增长。 5.负责人力资源部门的日常运营管理，包括预算编制与执行、风险防范，保障资源的合理配置与高效运作。 任职要求： 1.具备多年人力资源管理工作经验，有在大型企业担任高管职务的实际经历者优先。 2.熟悉人力资源各模块运作机制，具备体系化思维和战略视野，能独立规划并推行整体人力战略。 3.拥有卓越的领导才能、表达能力和谈判水平，善于应对复杂人事事务与组织挑战。 4.工作积极主动，富有责任感与进取精神，适应高强度及动态变化的工作节奏。 5.掌握国家劳动法律及相关政策规定，确保人力资源各项操作符合法律法规要求。

招会计一名，可兼职，可全职。

工作内容： 1、开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； 2、协助完成成本预算编制，输出成本分析相关报告； 3、办理成本类账务处理，持续更新和维护成本台账。 岗位要求： 1、掌握成本会计专业知识，可独立承担成本核算任务； 2、了解财务制度及会计规范，具备高效处理财务工作的能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

任职要求：会计专业毕业，具备初级或中级会计职称，3年以上总账会计工作经验 工作内容： 1.会计核算与账务处理 负责生产全流程的凭证编制（包括原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等） 按月计提固定资产折旧及长期待摊费用摊销 核算直接材料、直接人工及制造费用，编制生产成本分配表 定期开展在制品、产成品的账实核对工作 2.成本与库存管理 跟踪实际成本波动情况，分析差异原因 监督原材料、半成品及产成品出入库单据的完整性与合规性 组织并实施月度存货盘点，完成盘盈盘亏的账务调整 3.生产环节税务事务 计算产品投入产出比率，确保增值税进项与销项匹配 办理研发费用加计扣除相关申报 完成各项涉税申报及统计局数据报送工作 4.跨部门协同作业 与生产部门对接库存数据，确保账目一致 与专营店保持日常沟通，落实库存监督与管理工作

岗位职责： 1.负责客户税务登记、变更、注销等外勤事项办理，确保流程合规、及时高效 2.协助完成纳税申报、发票领用与缴销、税务稽查配合等日常税务事务 3.定期前往税务局递交资料、沟通协调涉税问题，维护良好征纳关系 4.整理归档客户税务相关凭证及文件，保障资料完整性与可追溯性 5.配合项目经理开展税务咨询支持工作，提供基础税务政策解读与提醒 任职要求： 1.财会、税务或经济类相关专业，学历不限，有会计从业经验者优先 2. 熟悉国家税收政策及办税流程，具备基础财税知识和实操能力 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成外勤任务 4.工作细致负责，具备较强执行力和时间管理能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 6.有交通工具

公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。

岗位职责：负责协助公司完成人员招聘工作 任职要求：具备责任心，工作积极主动 岗位福利：底薪加绩效奖金 此外，公司另有销售岗位招聘，感兴趣可进一步沟通

公计或相关专业毕业，熟练操作财务软件，具备良好的沟通能力和团对协作精神，持有初级会计证书，熟悉会计准则和税法规定，工作认真负责。