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生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产计划,确保产量达标及产品质量稳定; 2、贯彻安全生产管理制度,监督各项操作规程的执行情况; 3、全面统筹班组的生产安排、组织协调与日常管理工作,主导本班组各项事务; 4、开展生产巡检,核实生产进度与品质状况; 5、完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、责任心强,具备良好的工作态度和计划组织能力; 3、富有热情、积极主动、思维活跃,能承受工作压力; 4、晋升路径:储干-班组长-生产主管-副经理-经理
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责: 1、依据公司发展战略,制定电控研发院长期规划及年度研发方案,并推动实施与过程管控; 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案,并监督落地执行; 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代; 4、配合新产品量产导入,主导异常问题分析与解决,为智能及轻智能化产品提供技术支撑; 5、建立并完善部门工作流程与管理制度,推进技术文档规范化与标准化建设; 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设,合理配置内部资源,制定绩效管理体系并组织实施; 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景; 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验; 3、具有3年以上研发团队管理经历,具备出色的组织协调与沟通能力; 4、精通硬件架构设计,具备较强软件系统设计能力者优先考虑。
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
其他生产营运人员1-3年本科机电设备
1. 严格执行各项安全措施,确保工作环境的安全与规范; 2. 根据调试主管工程师的指导,高效、有序地完成系统调试与测试任务; 3. 在IC&T阶段积极参与项目相关会议; 4. 如有需要,及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调; 5. 定期向上级工程师汇报工作进展; 6. 完成主管或IC&T经理交办的其他工作任务。 要求: 1. 学历要求:机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业; 2. 工作经验:具备至少两年相关领域工作经验; 3. 计算机能力:能熟练使用计算机常用办公软件(如MS Office、MS Windows); 4. 管理能力:具备良好的计划与组织能力; 5. 行为素质:适应性强,具备独立工作能力; 6. 技术能力:掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识; 7. 其他要求:务实严谨、灵活应变、工作条理清晰,并具备团队协作意识,勇于面对挑战,善于创新思考,持续提升技术水平,富有责任心,确保按时交付,乐于与团队沟通,坚持安全作业。
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化; 开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析; 制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施; 参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题; 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业; 技能要求: 了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先; 熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法; 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件; 综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力; 工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定); 福利待遇: 双休、法定节假日、带薪年休假; 年度健康体检、节日慰问福利; 提供专业技术培训及行业交流机会。
贴片工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护; 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试; 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作; 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作; 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力; 3. 具备团队协作精神,能适应生产节奏; 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心;
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。 2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。 3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。 4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。 5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。 6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。 2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。 3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。 4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科Pro/E结构设计
岗位职责: 1、依据技术规划与研发流程规范,搜集项目立项所需资料,并组织可行性分析,保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范,拟定技术实施方案,并牵头召开方案评审会议,确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范,完成功能样机开发,组织实施功能验证与可靠性测试,保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范,开展制造工艺适配性评估,主导技术转移全过程,确保技术成果高效导入生产。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识,具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注:产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类,具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整
厦门集美区招幕墙安装
390-400元/天
幕墙安装电焊1-2人
厦门集美招幕墙安装电焊工
厦门 集美区
8月29日 07:43拨打电话
厦门集美区招幕墙安装,电焊工有应急厅证的
300-400元/天
幕墙安装电焊1-2人
厦门市集美区招幕墙安装,钢格栅铝格栅单项分包,电焊工有应急厅证的,兄弟帮的可以联系,招中工2-5人
厦门 集美区
8月29日 07:43拨打电话
厦门海沧区招打胶、幕墙安装
400-420元/天
打胶幕墙安装1-2人
厦门市海沧区招打胶、幕墙安装
厦门 海沧区
8月29日 07:43拨打电话
保洁消杀员1-2人月结
招聘公寓公共卫生保洁员1名。负责大楼公共区域的卫生及周边环境卫生,以及拖鞋消毒等工作。工作轻松,时间自由。要求50岁以下,60岁以下,有相关工作经验者优先录用。薪资为3000-4000元/月。提供食宿。工作地址在厦门北动车所公寓。
厦门
8月29日 07:41拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。负责客房卫生、更换布草及公共区域卫生等工作。工作轻松,时间自由。要求50岁以下,60岁以下,有相关工作经验者优先录用。薪资为3500-4500元/月。提供食宿。工作地址在厦门北动车所公寓。
厦门
8月29日 07:41拨打电话
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住3-5人经验不限高中
【鉅盛机械】 储备干部(起重机制造) 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售,深耕工程机械行业,现面向社会招募生产储备干部,作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干,有志长期在工厂发展的伙伴,后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习:车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习; 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调; 3. 跟进产品生产进度,对接技术、装配、售后,梳理生产问题并提出改善方案; 4. 完成上级安排的管理相关工作,逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先; 2. 愿意扎根实体制造业,能接受车间轮岗,吃苦耐劳,动手能力强; 3. 逻辑清晰,善于沟通,有较强执行力,具备管理发展意愿; 4. 有无工厂经验均可,应届生、有机械行业经验人士均可投递; 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划,清晰晋升通道:储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资:底薪+绩效+年终奖金,能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂,长期发展平台,内部管理岗位优先内部提拔 工作地点:连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递,一起共谋长期发展! 联系人:陈先生
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容: 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析; 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修; 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排; 3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
班长
6000-11000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备橡胶企业生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
冲压领班
1-1.1万元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进 4. 负责班组建设与员工培训,提升团队执行力与协作效率 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强,抗压能力好,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差高分子材料经验AutoCAD量产工程师(PE
任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、自动化或电气自动化相关专业优先; 2、具备五年以上相关工作经验,曾独立主导制程优化类项目并取得实效; 3、熟悉装配类制造企业的生产运作模式,了解产品从研发到量产的验证与转移过程; 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具; 5、工作细致严谨,责任心强,具备问题识别与解决能力,拥有良好的沟通协调及团队合作意识; 岗位职责: 1、分析产品生产工艺与工序流程,编制标准化作业指导文件,并指导现场人员执行落实; 2、针对生产过程中的质量问题进行根因分析,制定改善措施,提升制程良品率; 3、开展动作研究,优化作业方法与产线平衡,提高生产效率,降低材料损耗; 4、推进标准化作业研究(含操作与流程分析),建立并固化标准流程,增强管理效能; 5、持续推进精益生产实践,不断提升产线整体产能与运营水平;
现场IE
7000-9000元/月
工业工程师IE5-10年中专/中技现场IE 针车组长
岗位职责: 1、优化生产流程:深入分析车间作业环节,识别制约生产的瓶颈问题,制定并落实改进措施,提升产出效率,降低运营成本。 2、主导产前筹备、款型转换、新款式上线排程、目标产能规划及产线平衡优化工作。 3、规划生产线布局:根据生产需求设计合理的产线结构与工位配置,提升空间与资源利用效率。 4、保障生产高效运转:定期对生产线进行维护管理,确保设备运行稳定,减少因故障造成的停工现象,维持产线连续高效运作。 5、执行成本管控:科学预估并监管物料使用与人工投入,采取有效手段控制制造支出,助力利润增长。 任职要求: 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验,或有服装厂IE实操经历,精通服装生产工艺与生产全流程,能独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识:可与生产、技术等相关部门人员顺畅对接,共同推进生产问题的解决。 3、具有较强的数据分析与实际问题处理能力:熟练运用数据分析方法,对生产数据进行深度挖掘,定位问题并提出可行改善方案。
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 高分子材料的创新性应用开发与技术研究 2. 负责高分子材料相关专利的撰写与整理 3. 开展新型高分子材料技术情报的搜集与分析工作 任职要求 1. 具备扎实的高分子理论基础,熟悉高分子材料的应用与加工工艺 2. 实践能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度 3. 有研究生入学前工作经验者优先录用 4. 毕业课题方向与高分子应用及加工相关者优先:如工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子材料等
制剂生产主管
1-1.5万元/月
生产制造项目经理经验不限本科固体制剂口服制剂化学药仿制药
负责新药制剂的开发、工艺优化及规模化放大; 负责制剂生产工艺的设计与验证工作; 负责收集、查阅并整理制剂领域的相关文献资料; 参与制剂类项目的前期调研、立项及具体执行。 岗位要求: 药学、化学或相关专业硕士及以上学历; 具备制剂研发相关经验者优先考虑; 熟悉制剂研发常用仪器设备及软件操作; 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
模具工程师经验不限中专/中技模具设计
1、诚聘塑胶模具设计师,需具备2年以上相关领域工作经验, 熟练操作UG软件者优先考虑,薪资待遇可面谈。 2、工作地点:集美北区(玉晶光电旁) 加分项 有以下行业背景者更佳:原材料及加工/模具
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺
岗位职责: 1. 负责压敏电阻MOV工艺体系的规划布局、工作目标制定及执行监督。 2. 主导新工艺、新装备、新材料的技术研究与管理,推动制程降本方案的策划与实施。 3. 组织工艺团队建设与日常管理,审核工艺技术文件,主导产品异常问题分析与改进,管控样品及试产物的工艺流程,监督作业规范性与安全性。 4. 针对产品标准成本与实际计划成本偏差进行根因分析,并推动改善措施落地。 5. 持续优化工艺管理制度与作业流程,参与新产品开发阶段的设计评审,以及新设备开发的技术评估。 6. 负责跨部门及跨组织事务的对接与协同推进。 7. 组织团队成员的专业技能培训与绩效管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为无机非金属材料、冶金、能源、机电类相关领域。 2. 具备5年以上电子元器件制造行业工作经验,其中至少3年团队管理实践。 3. 精通APQP、FMEA、CP、SPC等质量工具的应用。 4. 掌握5WHY、8D、QC七大手法等问题分析与解决方法。 5. 熟悉工业工程(IE)常用工具,如产线平衡、动作经济性分析、布局规划(Layout)。 6. 能熟练操作二维与三维绘图软件。 7. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及员工激励能力。
设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产设备
设备管理职责: · 制定并落实设备预防性维护(PM)方案及年度检修计划,有效减少设备异常停机。 · 全程负责设备从选型采购、安装调试、验证运行到技术改造及退役处置的生命周期管理。 · 组织设备团队高效处理生产现场突发故障,保障产线稳定运转。 · 优化备品备件库存结构,在确保设备维修及时性的前提下实现成本管控。 · 主导设备工艺改进与智能化升级,持续提高设备运行效率、自动化程度及节能表现。 · 执行设备相关GMP合规管理,保证设备状况符合药品生产质量管理体系标准。 · 归档并维护设备技术资料、图纸及相关记录文件。 任职要求: · 学历与专业:本科及以上学历,安全工程、环境工程、机械工程、电气自动化、制药工程等相近专业。 · 经验要求: · 具备3年以上设备管理实践经验,有团队管理经历者优先。 · 熟悉制药行业生产工艺及核心设备(如反应釜、压片机、包装线、纯化水系统等)。 · 具有较强的风险预判、问题诊断与闭环解决能力。 · 具备良好的组织协调、跨部门协作及团队带领能力。 · 抗压能力强,工作积极主动,富有责任感。
高级机械工程师
1.8-3万元/月
机械工程师10年以上本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorks团队管理经验非标设计经验整机设计经验研发设计非标设备电气设备机床设备自动化设备
说明:自研项目,希望是驻点长泰工厂研发基地,公司提供住宿单人间和餐饮;也可以是每天开车来回,公司提供车补! 岗位职责: 1. 结合智能产线的核心工艺要求及工业环境适配,主导产线设备的硬件方案设计,同步满足软件团队的通信接口需求、算法团队的硬件支撑需求;; 2.监督产线硬件项目的全生命周期(立项论证→方案设计→样件加工→安装调试→验收),制定项目计划、资源预算与节点目标; 3. 同步软件、算法团队的进度,组织 “硬件 - 软件 - 算法” 跨团队联调,确保硬件与软件 / 算法的集成效果匹配产线节拍、稳定运行的要求,保障项目按节点交付; 4. 协同生产团队制定产线硬件的装配工艺文件,明确安装调试的技术标准,赋能生产环节的高效落地; 5. 建立产线硬件的故障应急预案,将硬件故障导致的产线停机时长控制在分钟级; 6.建立并完善产线硬件的技术资料体系,确保资料的准确性、可追溯性; 7. 管控产线硬件项目的成本预算,确保项目成本在预算范围内; 8. 为生产、售后部门提供产线硬件的技术支持(如安装调试指导、故障排查方案),协助解决产线现场的硬件问题; 9.为售前部门提供硬件方案的技术说明(如设备性能参数、工艺适配范围),支撑市场端的客户需求对接; 10.完成领导交办的其他产线硬件相关工作。 任职要求: 1.机械设计制造及自动化或机电一体化专业,本科及以上学历,10年以上机电设备、非标机械产品设计开发经验; 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件,能独立完成非标设备的结构设计、运动仿真及工程图纸输出; 3.熟悉常用标准件(如气缸、导轨、丝杠)选型,具备模块化设计思维,优化成本与可靠性; 4.基础电气/自动化知识:了解伺服电机、传感器、PLC控制逻辑,能与电气工程师协同调试; 5.了解机器人集成(如五轴机器人应用)或视觉系统(如定位、检测)者优先; 6.熟悉机械加工工艺(CNC、钣金、焊接等),能规避设计缺陷并协调生产问题;能制定BOM表、工期计划,协调采购、装配及客户验收;具备技术文档撰写能力(方案书、操作手册); 7.非标自动化设备/产线开发经验,主导过完整项目。 8.具有项目管理与执行的工作经验及自动化设备设计工作经验; 9.具有独立的工作能力和项目能力、饱满的工作热情、较高的责任心,热爱研发工作,善于内外沟通; 10.可以接受出差和加班。
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