岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发相关工作。 2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。 3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。 4、参与不合格品及质量事故的技术分析，协助开展产品的技术改进。 5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需技术资料与文档。 8、完成新产品的性能测试与验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。 2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历，能进行电气领域的理论分析，掌握行业相关技术标准。 3、有独立主导新产品研发项目的经验，具备良好的项目统筹与沟通协调能力。 4、熟练使用二维、三维设计工具，具备较强的技术文件撰写能力。 5、通过大学英语四级，可流畅阅读专业技术文献，具备英文邮件书写能力。

岗位要求： 1、具备1-3年核电运行电厂检修或防异物管理相关领域工作经验； 2、本科及以上学历，主修机电仪、核物理、核化工与核燃料工程等相关专业； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4、具有良好的学习能力和创新意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务； 6、身体状况良好，工作积极主动，能适应高强度作业，可接受出差与外派安排。 工作内容： 1、配合电厂推进防异物管理体系优化与实施； 2、参与电厂防异物文化推广与建设工作； 3、协助组织并开展防异物专项培训活动； 4、参与日常及大修期间防异物工作的监督执行与技术文件审核； 5、协助推动防异物领域新技术、新方法的研发与实际应用； 6、完成公司交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 投标阶段: 1. 负责统筹储能站及升压站项目的系统设计方案，明确核心设备的容量与技术参数。 2. 主导与客户的技术交流，针对招标文件提出专业技术澄清意见。 3. 与分包单位及设备供应商开展技术对接，完成技术文件的沟通与确认。 4. 编制分包工程询价文件（RFP）及主要设备采购所需的技术规范。 5. 完成投标用图纸的设计与绘制工作。 6. 组织编制投标所需的技术方案及其他相关文件。 7. 编制投标工程量清单（BOQ）。 项目执行阶段： 1. 对接设计院，协调设计任务并编写设计作业指导书。 2. 与施工现场保持密切沟通，及时处理实施过程中的技术问题。 3. 与设备供应商协作，就产品质量、交付进度等事项进行协调与推进。 4. 支持现场开展局部或整体设计优化，保障项目履约顺利。 5. 审核设计院输出的设计成果，从质量、成本、进度等维度进行综合把控。 6. 配合商务团队完成技术澄清及合同谈判支持工作。 7. 协同项目经理及相关职能部门，推动项目各环节高效执行。 岗位要求： 1. 理工类专业本科及以上学历，电气工程或自动化方向优先。 2. 具备3年以上电力设计院工作经验，有光伏、风电、变电站或大型储能项目经历者优先，熟悉电气系统设计、施工工艺及质量验收规范，掌握IEC、IEEE、GB、DL等相关国内外标准。 3. 工程师须具有110KV及以上升压站设计经验，且作为主设人主导过不少于2个项目。 4. 熟练使用CAD进行绘图，能运用EXCEL开发常用计算工具。 5. 可接受海外出差或长期派驻（频次与周期依据项目实际需要安排），具备海外储能或新能源项目现场经验者优先。 6. 英语可作为工作语言，具备独立撰写技术文档、组织技术对接及跨团队沟通的能力。 7. 思维缜密，具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的跨部门协作、业主沟通及现场管理经验者优先。 8. 同时具备工程设计与现场施工经验者优先考虑。 9. 有海外电力工程项目经历者优先。 10. 持有相关职业资格证书者优先。

岗位要求： 1.40周岁及以下（1985年1月1日以后出生）； 2.大专及以上，能源动力类、机械类、电气自动化类专业； 3.3年及以上电厂工作经验，熟悉电厂热机系统的运行方式、设备结构及性能特点，具备熟练的锅炉运行操作技能，熟悉安全工作规程和锅炉专业运行规程； 4.持有电站锅炉司炉证（G2）； 5.有较强的沟通能力和团队合作精神； 6.能适应电厂运行倒班工作。 五险一金，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）的全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”功能落地。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。 完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）的实时上传及能效损失根因分析等功能。 熟练运用西门子Unified环境，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监测、节油量（瞬时/累计）可视化展示、CII评级模拟预测面板等，确保界面设计贴合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制操作文档并组织船员培训，保障系统交付后稳定运行；同时收集实际使用反馈，持续优化控制逻辑以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，从PLC控制角度提出节能改进措施，确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练掌握TIA Portal编程工具，可独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），能够独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器之间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，有自定义脚本开发经验者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）的控制原理，或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，全年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应急处理能力； 具备良好技术文档撰写能力，可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容； 具有团队协作精神，能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。

岗位职责： 1. 熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与调试任务，并提供相应的技术支持。 2. 协同船检完成船舶监控及报警系统的测试与验收工作。 任职要求： 1. 船舶电气、自动化、电子信息等相关专业背景 2. 具备西门子PLC软件开发经历，或拥有船舶系统开发、调试相关工作经验 3. 掌握报警监测系统原理，了解船用硬件相关标准 4. 熟知船级社相关规范，具备英语读写能力及基础口语沟通能力者优先 5. 有PLC编程经验或HMI界面开发经验者优先

岗位职责： 1、承担发电机组产品在实际应用环境中的测试与调试任务，确保设备的电压、频率、功率等关键性能指标满足设计规范及客户使用要求； 2、针对发电机组在运行中出现的各类异常问题（如无法正常启动、运行波动、参数越限等），开展故障分析与调试处理，定位问题成因并恢复设备稳定运行； 3、依据现场调试所获取的数据，评估机组整体运行状况，提出切实可行的优化方案，以提高设备的工作效率与长期运行可靠性； 4、严格执行发电机组调试相关的操作流程与安全规范，保障作业过程的安全性与合规性，杜绝安全隐患。 任职要求： 1、具备中专或以上学历，电气、机电类相关专业背景者优先考虑； 2、持有有效的电工操作证，掌握扎实的电气理论知识及现场实操技能； 3、了解深海、科迈等主流品牌发电机组控制元器件的调试逻辑与操作方法； 4、具有较强的动手实践能力与故障诊断思维，可独立完成现场调试任务； 5、能适应频繁出差及现场工作条件，工作认真负责，具备较强的安全意识和团队责任感。

岗位职责: 1、依据设备运行状态，制定电气设备的检修方案（含大修、小修计划）； 2、对所辖设备故障情况进行汇总分析，提出优化建议，牵头完成技术改造方案的设计与落地执行； 3、组织开展相关技术人员的专业技能培训，指导并监督电仪班组开展设备维护、保养及检修作业； 4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能，落实本部门各项安全管理工作（包括安全教育培训）； 5、评估团队整体工作成效及成员能力特点，挖掘团队协同潜力，建立激励机制，规划人才储备梯队； 6、组织实施班组绩效考核，负责班组工作计划编制、总结汇报及相关分析工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同类岗位工作经验； 3、熟悉PLC控制系统设计应用，具备编程调试实操经验； 4、有班组或团队管理实践经验。

同安纸箱厂-每天发工资 日结 20-45周岁，能接受两班倒 岗位：打包/堆放（简单、轻松） 18元/小时， 包住宿、上班当天安排宿舍 工作时间8-8点（中午休息1小时，晚上半小时）

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安装一个移动推拉雨棚，带轱辘的夜市大排档帐篷，最好是熟手

要有焊工证，在同安，2-3天。

安装一个移动推拉雨棚，带轱辘的那种，夜市大排档，用的那种帐篷

浙江海螺万家招聘[庆祝][庆祝][玫瑰]岗位：司炉兼污水处理工[玫瑰]薪资：4500-5000月/元年龄：50岁以下[礼物]有工作餐和住宿上班时间：7：00-5：00[太阳]地址：婺城区乾西乡长湖路联系：胡经理

磨头镇前磨头村衡井线硕通公司招聘燃气锅炉工、叉车工和电工。持有相关证书者优先，工作经验丰富者优先。工作地点位于河北衡水。

安图伊利长白山天然矿泉饮品有限责任公司1.设备部：机修工薪资：4-6k要求：大专及以上学历，电气和机械自动化相关专业，具有机械类工作经验，可接受倒班。2.设备部：配电工薪资：4-6k要求：大专及以上学历，电气相关专业或机电一体化优先，具有特种作业操作证低压（低压运行维修）/（高压运行维修），具有机械类工作经验，可接受倒班。3.设备部：司炉工薪资：4-6k要求：大专及以上，机械、自动控制等，热能与动力专业优先，必备：司炉作业证和水质检测证，可接受倒班。4.人事行政部：保安员薪资：4-5k 要求：高中及以上，军警复转军人、军警校毕业生优先，中级消防设施操作员证书。5.技术部：体系工程师薪资：4-5k要求：本科学历，食品质量与安全，食品科学与工程、生物工程相关专业（或畜牧相关专业）优先。6.储运部：叉车工薪资：4-6k要求：高中及以上学历，具有叉车证，接受倒班。公司提供：免费四人寝，独立卫浴和洗衣机，免费体检，健身房，五险一金，带薪年假，生日福利，节假日津贴，结婚贺金等多种福利。联系人：谷泓一联系方式：

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岗位职责： 1、统筹搭建并优化生产指挥体系，制定生产排程，监督生产执行情况，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据生产计划把控进度，协调各车间运作，合理调配人力与设备资源，确保物料供应平衡。 3、负责车间团队的人才培养、绩效激励及后备梯队的建设与管理。 4、针对车间审核发现项、现场质量问题等异常情况进行根因分析，制定改善措施并跟踪验证实施成效。 5、推进车间成本管控、安全生产管理及精益生产落地，全面负责企业安全运营工作，定期开展安全环保检查，落实防范措施，推动隐患整改闭环。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑。 2、具备2年以上制造业车间管理经验，有电子产品制造领域相关经验者优先。 3、踏实肯干，能适应生产节奏及必要的加班安排。 4、具备良好沟通协调能力，反应迅速，能够有效落实上级部署的工作任务。

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产进度，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、年龄：25岁-38岁，掌握各类塑胶成型技术的基本原理与应用； 2、具备1年以上注塑机调试实操经验，能够及时排查和解决注塑过程中设备异常问题； 3、熟练完成注塑机上下模操作，理解设备运行机制，具备全自动化机械手操作经验者更优； 4、熟悉常用塑料材料特性及车间生产流程，具备一定的团队协调与组织能力； 5、接受工作调配，能适应轮班作业安排； 6、有注塑行业工作经验者优先考虑。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

职责描述： 1. 负责项目相关技术资料的编制与提交，包括电气图纸绘制、BOM清单选型、使用说明书等； 2. 精通PLC编程、DCS系统组态及Wincc界面开发，具备仪表选型与实际应用能力； 3. 承担石油化工类项目装置及其配套设施的电气设计工作，涵盖车间变电所、低压配电室；供电系统线路及装置动力配线设计；大型化工设备与管道的阳极保护、阴极保护方案；化工区域照明系统（含应急照明、特殊照明、道路照明）；防雷、防静电措施及接地系统设计；炼油与化工装置爆炸危险区域划分图绘制等； 4. 完成配电柜结构设计与元器件选型，电缆与桥架的规划选型，以及动力配电系统设计； 5. 与仪表自控专业协同开展项目设计工作，指导现场电气仪表安装，参与现场调试及项目交付。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2. 年龄不超过35岁，持有电工证或相关职业资格证书者优先； 3. 熟悉AB系列PLC及冗余型DCS系统的配置、编程与调试流程； 4. 掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC及其冗余系统的工程设计、编程与调试技能； 5. 熟练运用Wincc、Intouch等主流上位机软件进行组态开发； 6. 具备五年以上强电与弱电系统设计经验，有化工或环保行业设计院工作经历者优先考虑； 7. 具备良好的逻辑思维与持续学习能力，责任心强，具备团队协作意识和沟通协调能力； 8. 能够配合项目进度安排，接受加班与出差任务，具备较强的执行力与协作精神； 9. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶能力。 福利待遇： 1. 福利保障：五险一金，餐补（出差期间）、住宿安排、节日福利等； 2. 提供员工宿舍及免费三餐服务； 3. 婚庆礼金、生日礼品等人文关怀福利； 4. 组织篮球、乒乓球、羽毛球等文体活动及各类团建拓展项目； 5. 发放防暑降温津贴； 6. 定期安排员工健康体检； 7. 协助办理户籍落户及人才档案接收，支持申报厦门市初级、中级、高级职称。

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

公司地址：福建省厦门市同安区同辉南路88号 岗位职责： 1. 入职后需在生产线进行1-2个月的轮岗学习，参与各环节实操训练 2. 学习期满后转入生产现场管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年生产管理相关经验 2、有志于在生产管理方向长期发展 3、具备良好的吃苦精神和抗压能力

工作内容： 负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持 任职要求： 1、持有电工操作证，年龄不超过45岁；具备相关专业背景，有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先 2、能够独立分析并解决工控产品电路板的故障问题，完成修复工作 3、掌握电子元器件基础知识，熟悉常用元器件的检测与维修方法 4、具备变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的独立维修能力 5、工作认真踏实，责任心强，对设备维修工作有浓厚兴趣

生产跟单订单的生成及出货单的打印，偶尔备货进出帐管理

岗位职责： 1. 负责自动化设备的三菱、汇川PLC编程、调试及优化工作，确保设备稳定高效运行，满足生产工艺要求。 2. 参与自动化设备的机械结构方案讨论与设计配合，结合机械原理优化设备控制逻辑，解决设备运行中机械与电气配合相关的技术问题。 3. 编制设备操作手册、维护手册及相关技术文档，为生产、运维团队提供技术支持与培训。 4. 跟进设备的日常维护与故障排查，快速响应并解决生产现场的设备故障，降低停机时间。 5. 与跨部门团队紧密协作，完成视觉检测产线的搭建、调试及验收工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 2年以上自动化设备PLC编程与调试相关工作经验，有主流三菱、汇川PLC项目实战经验者优先。 3. 具备扎实的电气控制理论基础，熟悉电气原理图绘制，掌握继电器、接触器、传感器、伺服系统、变频器等电气元件的工作原理与应用。 4. 深入理解机械结构原理，能够看懂机械图纸，熟悉常见机械传动方式（齿轮、皮带、丝杠等）、机械部件（轴承、气缸、导轨等）的特性，能有效协调电气控制与机械结构的配合。 5. 熟练使用三菱GX Works2/GX Works3、汇川AutoShop等编程软件，能够独立完成PLC程序的编写、调试、修改与优化。 6. 具备HMI（人机界面）编程能力，熟悉威纶、汇川等品牌HMI的组态与调试。 7. 了解运动控制、视觉检测系统的基本原理与应用，有相关项目经验者优先。 8. 具备较强的故障排查能力，能够快速定位并解决自动化设备的电气及机械相关故障。 9. 工作认真负责，严谨细致，具备良好的团队协作精神与沟通能力。 10. 具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新技术、新环境；能承受一定的工作压力，可根据项目需求配合出差。

岗位职责 【大货流程跟进】：主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管理，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并更新物料信息、生产排程与订单动态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：协同多家合作工厂，处理打样偏差、生产延期、品控异常等问题，推动问题及时解决。 【跨部门协同】：联动采购、研发、商品团队，优化项目执行节奏，确保交付目标顺利达成。 【多任务管控】：在多工厂、多产品并行环境下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】熟悉生产全流程，对关键节点具备敏锐判断力。 【数据整理与分析】精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能高效应对突发状况并推动落地。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，能在复杂任务中保持稳定输出。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。