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电气工程师
1-1.8万元/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科汇编语言PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、负责自动化设备电气方案设计、选型评估、原理图及线束图绘制; 2、负责设备整机电气控制的程序设计、上电调试及技术问题排查处理; 3、负责整理、编写、更新全套电气技术资料,配合技术团队完成设备交付。 任职资格: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,5年及以上自动化非标设备运动控制调试、程序开发独立工作经验。 2、熟悉电气设计规范和标准,能够熟练使用CAD、EPLAN等相关设计软件; 3、熟练掌握主流PLC编程,有精通多轴运动控制开发经验和运动伺服系统调试经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责 1、负责光隔离器的光路布局、设计及性能优化; 2、运用专业工具开展光学建模与仿真,评估光束传输特性、偏振态演变、隔离度、插入损耗等关键指标; 3、设计并优化法拉第旋转器的磁路系统,实现均匀磁场分布,提高器件工作稳定性; 4、主导核心材料的筛选与验证,涵盖法拉第磁光材料、偏振片/楔形片、磁环/磁钢等组件; 5、测试新型材料在光学、磁学、热学方面的表现,确保满足高功率或特殊工况下的应用需求; 6、牵头完成光隔离器的装配、对准、胶接等关键工艺开发与标准化; 7、解决产线技术难题,编制《作业指导书》(SOP)及相关工艺文件; 8、持续优化批量生产流程,提升产品合格率,降低制造成本; 9、构建完整的测试体系,检测光隔离器的核心参数:隔离度、插入损耗、回波损耗、偏振相关损耗、偏振模色散; 10、执行环境可靠性试验,分析数据结果并推动设计迭代。 任职资格 1、本科及以上学历,光学工程、物理电子学、应用物理学、光信息科学与技术等相关专业,光学工程或材料科学(磁光材料方向)背景优先; 2、具备扎实的物理光学理论基础,深入掌握偏振光学、磁光效应(法拉第效应:光在磁光介质中传播时偏振面发生旋转的现象)及光无源器件的工作机制; 3、了解光隔离器的类型划分(偏振相关型/无关型、自由空间型/在线型)及其应用领域(如光纤通信、激光加工、量子通信); 4、具有1年以上光无源器件(如隔离器、环形器、耦合器)研发或生产工艺经验,熟悉光学元件封装与对准技术;具备3年以上光隔离器研发经历,可独立承担从设计到量产全流程者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士封装工艺封装测试封装设计
工作内容: 1、负责材料样品及新材评估,制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全过程执行。 3、跟进新产品试验进程,编制试做报告,完成项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核并提供所需技术文档,落实岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,微电子或相近专业背景,具备芯片封装方向工作经验或研究经历者优先。 2、熟悉芯片封装制造流程、核心工艺环节及其原理,了解典型产品构造与常用封装材料特性。 3、具有独立分析和解决技术问题的能力,掌握DOE等实验设计及数据分析工具。 4、具备良好的沟通协作能力、团队意识以及一定的项目管理实践经验。 5、英语能力良好,能熟练进行听、说、读、写应用。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责 1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。 2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。 3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。 4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。 二、 任职资格 (一) 硬性要求 1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求) 2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。 3. 核心技能: * 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。 * 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。 * 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。 4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。 (二) 优先条件 1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。 2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。 3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。 4.熟悉二次回路原理优先。 三、 岗位要求 1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。 2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。 接受实习生
PLC应用工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
三年以上工作经验,独立完成10个轴以上的项目经验。有包装机设备工作经验的优先。有汇川PLC使用经验的优先。
贴片工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责贴片设备的日常操作与维护; 2. 参与PCB板的贴片工艺优化与调试; 3. 协助完成产品组装流程中的相关技术工作; 【岗位要求】 1. 熟悉SMT贴片工艺流程及相关设备操作; 2. 具备良好的动手能力和问题分析能力; 3. 具备团队协作精神,能适应生产节奏; 4. 对电子制造行业有较强的学习意愿和责任心;
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据; 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告; 做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程; 协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务; 协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生; 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑; 工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力; 可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作; 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议; 2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地; 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报; 5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范; 3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
福建厦门招A2司机一名,13米60栏跑龙岩电
A照货车司机
招A2司机一名,13米60栏厦门跑龙岩电
厦门
8月28日 22:12拨打电话
厦门同安区招通风安装/维修
240-400元/天
通风安装1-2人
厦门市同安区招通风安装/维修
厦门 同安区
8月28日 22:11拨打电话
厦门同安区明天要个顶班司机,300,加班一小时25,下班提前结账
100-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人日结长替皆可
明天要个顶班司机,300,加班一小时 25,下班提前结账
厦门 同安区
8月28日 22:10拨打电话
普工免费培训夜班补贴20人以上月结节日39.05一小时绩效600-1000操作机台
18-40岁,普工。叉车工 22一小时264一天吃饭不扣工时 霞阳,新垵,祥露厂车免费接送 夜班额外补贴40/晚,法定39.05元/时,额外加补贴,节日福利 可申请宿舍 上班时间8:00-20:00,接受两班倒和体检 长期稳定,可转正式工,六险二金 入职满8天,每周三可预支1000!!
小工架子工15-30天1-2人日结
厦门市海沧区招架子工。开登高车师傅,或者高叉师傅招3一5个人。工期半个月,招小工多名,8小时/240元
厦门 海沧区
8月28日 22:03拨打电话
招烧锅炉工人 免费供吃住
3000-4000元/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结锅炉工 免费供吃住其他有机械常识二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳
要求身体健康 年龄55—65岁之间 免费供吃住 有眼力见 !
招锅炉工人
3000-4000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结混子勿扰
看厂子 烧锅炉 每天1吨煤左右,工作量小 必须有责任心
锅炉工
3000-4000元/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结
水泥制管厂,每天一吨煤左右,工作量轻,年龄50—65岁
司炉工高温补贴包住包吃1-2人月结其他混子勿扰吃苦耐劳健康证
招聘 锅炉小工一名(烧柴火),12小时两班倒。年龄40-58。工资5仟至6仟,包食宿。有薪年假,年终奖。地址:惠州市博罗县龙溪镇小 蓬岗。有意请联系
锅炉工
6000-7000元/月
司炉工高温补贴1-2人月结
急招锅炉工1名薪资6300元 岗位职责 1. 负责锅炉日常启停、运行监控与参数调整,确保安全稳定运行。 ​ 2. 每日做好锅炉水位、压力、温度等运行记录,及时上报异常情况。 ​ 3. 定期完成锅炉及附属设备的清洁、保养,配合检修工作。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作。 任职要求 1. 年龄25-55岁,持有有效锅炉工特种作业操作证。 ​ 2. 2年以上工业锅炉操作经验,熟悉锅炉结构与常见故障处理。 ​ 3. 能接受倒班/加班,责任心强,具备应急处置能力。 ​ 4. 无不良从业记录,服从现场管理。
自动化工程师1-3年本科RPAN8NdifyAIcoze自动化开发经验Python
岗位职责: 1. 与业务团队协作开展需求分析,将非标准化需求梳理为可落地的技术方案; 2. 运用创造性思维,研发以效率优化为导向的多模态技术应用; 3. 综合运用SQL、BI、RPA、Python等工具构建自动化流程; 4. 搭建低代码平台(如Coze/Dify/N8N),通过AI工具集成实现高效协同,增强问题处理能力; 5. 完善自动化系统的运维监控,制定异常告警与自动恢复策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或数据科学相关专业; 2. 具备2年以上开发或数据分析相关工作经验; 3. 熟练掌握Python、SQL及BI类工具,有RPA平台(UiPath/影刀)开发经验者优先; 4. 具备低代码平台项目经验,曾主导或参与AI Agent类项目实施。
生产跟单,要懂得看图纸有生产跟单经验
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单3-5人1-3年大专
厦门集美区招生产跟单/文员
生产组长/拉长经验不限大专电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理生产管理
岗位职责: 1. 负责生产现场“6s”规范化管理; 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标; 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息; 4. 组织本部门人员培训,合理安排生产任务,跟进生产进度,按时提交生产相关报表。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有生产现场管理相关工作经验; 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力,能承受工作压力; 4. 性格积极乐观,踏实肯干,具备良好的协作精神; 职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排,科学分配后整环节(专机、大烫、包装、装箱)工作任务,跟进各环节进度,保障出货节点准时达成; 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性,及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作,确保产品品质达标; 2.2 明确每款产品的整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件整烫作业; 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训,并监督其按标准执行; 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检,及时发现并纠正品质问题,降低返修与翻箱频率; 2.5 随机抽查成品组装情况,核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数量是否准确; 2.6 按客户验厂标准(如验针房无金属管控等)落实管理措施,每日执行《QIP 检查清单》,确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升整体作业效率; 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能水平与质量意识; 3.3 实施正向激励机制,调动员工积极性,打造积极向上的工作氛围; 3.4 主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,提升团队稳定性,降低离职率; 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理
岗位职责: 1、全面负责生产线的日常运作,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场管理等各项事务 2、依据业务目标,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定并优化作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率,持续提升作业水平 4、协调内外部相关单位,及时处理各类问题,保障生产运营平稳有序 任职要求: 1、具备机电类专业本科及以上学历 2、有家用电器或智能卫浴制造行业背景,具备3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产、5S管理及制程改善方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力、执行能力以及强烈的品质意识
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
招聘文员 1.工作内容:日常跟单/排单生产,整理库存以及成品抽检。 2.任职要求:手脚麻利,有责任心,吃苦耐劳 3.薪资福利:6000/试用期4000 4.工作时长:早8:00-11:30下午13:30-18:005. 工作地点:厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】 1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等); 2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求; 3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
食品生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、负责部门日常运营,统筹协调生产事务,协助完善管理制度与工作流程; 2、科学规划生产排程,高效配置生产资源,保障生产计划顺利执行; 3、优化人员与设备等资源配置,动态调整生产节奏,提升整体生产效能; 4、监督生产过程的规范运行,参与质量异常分析,落实预防与整改措施,确保产品品质稳定; 5、管控生产成本并推动持续改善,落实现场6S管理要求,推进生产标准化建设; 6、组织开展团队建设,实施车间员工的培训与绩效考核工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物技术等相关食品类专业; 2、具备3年以上食品生产管理经验,有预制菜及配餐车间管理经历者优先; 3、接受过品质管理、物料管理、生产管理、企业运营、食品安全体系等相关专业培训者优先; 4、具备良好的组织协调与领导能力,工作认真负责,富有责任心;
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