
26届(福建石狮)-质量管理培训生(J118)
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科五险一金不需要出差包吃住接受无质检经验两班倒化学类专业双休食品类专业
工作职责:
深入理解并践行食品行业质量理念,通过专业能力输出,持续推动生产效能与业务发展,成长为质量领域的技术骨干与管理人才,助力企业及行业迈向更高品质水平。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.双轨制职业发展路径:支持管理与专业技术双向成长;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.健全的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训方案,融合理论学习与实践应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,实现价值贡献最大化;④建立完善的人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤提供充足晋升空间,助力长远职业规划。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5000元-5500元/月并提供食宿;
2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER
任职资格:
我们期待这样的你:
1.2026届本科及以上毕业生,食品工程、中药学、生物工程等相关专业;
2.具备以下素养:工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强;
3.能适应倒班安排。
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设备技改
岗位职责:
1、依据设备运行状态,制定电气设备的检修方案(含大修、小修计划);
2、对所辖设备故障情况进行汇总分析,提出优化建议,牵头完成技术改造方案的设计与落地执行;
3、组织开展相关技术人员的专业技能培训,指导并监督电仪班组开展设备维护、保养及检修作业;
4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能,落实本部门各项安全管理工作(包括安全教育培训);
5、评估团队整体工作成效及成员能力特点,挖掘团队协同潜力,建立激励机制,规划人才储备梯队;
6、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划编制、总结汇报及相关分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同类岗位工作经验;
3、熟悉PLC控制系统设计应用,具备编程调试实操经验;
4、有班组或团队管理实践经验。
稀土企业招电气工程师
1.3-2万元/月
电气工程师5-10年本科C#st语言电路设计PLC工程师CAD
岗位职责:
1. 负责项目设备的图纸设计与评审,输出相关技术方案成果。
2. 负责电气材料及设备的选型、采购与验收工作。
3. 参与本部门新产品开发与技术研究。
4. 负责项目设备PLC控制程序的编写及现场调试工作。
5. 负责安装现场的技术跟进与实施进度管控。
6. 负责设备安装等技术文档的编制与整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备5年以上工作经验。
2、掌握扎实的自动化设计理论,熟悉多种自动化结构形式,理解自动化设备的工作原理与性能特点。
3、熟练运用电气绘图软件(EPLAN、Electric、AutoCAD),精通PLC程序开发及触摸屏、工控组态软件的设计开发。
4、熟练操作三菱/欧姆龙PLC编程工具、威纶通/Proface触摸屏,掌握C#等高级语言开发平台,以及伺服电机调试软件和EPLAN等电气设计软件。
5、具有机加工、电镀、电子元器件等领域非标自动化项目设计经验者优先考虑。
6、熟练应用ST编程语言,可独立完成电气系统设计工作,涵盖元器件选型、图纸绘制、安全回路规划、运动控制(多轴联动)等内容。
该岗位工作地点:广东东莞、福建厦门、福建长汀。
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与厂房系统(220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施)运行标准规程的编制,并推动实施与执行;
2、负责外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判,实施系统优化措施,确保系统经济高效稳定运行;
3、根据上级工程师安排,配合生产计划,保障各类生产用电需求的及时供给;
4、针对现场运维过程中出现的技术问题,提出专业且具备可操作性的解决方案,提升设施管理维护水平,优化备件使用,降低故障率;
5、依据公司对安全、生产、质量、成本及连续性运行的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行;
6、组织开展对现场技术员的专业技能培训,并实施岗位技能评估与考核;
7、推进节能降耗减排工作的落地执行,持续识别和挖掘潜在节能空间;
8、配合完成厂房设施在安全、节能、质量、体系及客户审核方面的各项准备工作并落实整改;
9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维及日常应用。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造企业变配电系统运维管理经验,其中至少2年担任设备或技术管理负责人职务;
3、掌握220KV变电站、10KV供配电、400/380V用户终端、UPS、供配电设施等系统的理论知识,具备相应的运维实操认知;
4、熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具及办公软件,支持厂房设施在安全、节能、质量体系认证中的技术工作;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和现场管理能力;能承受一定工作压力;具有较强的职业操守、团队协作意识和责任心;
6、具备基础的问题发现、分析与解决能力。
CQE工程师(J10172)
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车电子产品
岗位职责:
1、协助公司构建、维护并持续优化质量管理体系,保障体系高效运行,推动业务流程规范化;
2、参与新产品设计评审与工艺验证,依据产品制程及潜在失效风险,编制质量保证方案、检验标准文件;配合新项目完成APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA等相关资料的整理与提交;
3、负责客户所需的CAMDS、IMDS及环保合规资料(如RoHS、REACH、阻燃性能、材料成分)的准备与提交;
4、统筹客户对产品过程的审核工作,汇总不符合项并跟进整改回复;
5、参与内部审核及外部审核等质量管理相关活动;
6、开展客户质量数据的统计与分析,提出并推动实施持续改进措施;
7、协助审核客户质量协议,负责质量保证及环保/材料合规承诺类文件的编制与提交;
8、处理客户反馈的质量投诉,主导问题分析与改善对策落地;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、资历条件:a) 学历:具备大专或同等及以上学历; b) 经验:两年以上品质管理及相关改善工作经历。
2、素质要求:a) 培训:接受过ISO体系相关系统培训,持有内审员资格证书或更高级别认证; b) 能力:熟悉公司检验规范,具备良好的组织、计划、控制与协调能力,能够监督质量体系的正常运行。
电气工程师
1.5-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙
工作职责:
1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程,保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制,跟踪执行进度并完成阶段性总结报告;
3、优化现有产线设备的工艺能力,提升生产效率,改进良率水平,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结及经验复制推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验;
3、精通两种及以上品牌PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)程序调试、编程与性能优化;
4、思路清晰,具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质;
5、能适应高强度工作压力。
CCS(电池连接系统)技术工程师 (MJ044106)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CCSFPC
岗位要求:
1、负责CCS客户需求与行业规范的解析与转化,技术文档维护更新,以及新结构方案的技术可行性评估;
2、主导CCS/FPC的设计开发工作,推进技术质量优化升级,并承担关键异常问题的技术攻关;
3、开展CCS/FPC/FDC供应商的技术协同管理,提供技术落地支持并推动其技术能力持续提升;
4、跟踪研究CCS领域前沿集成技术及相关核心基础技术,开展适配性平台化开发应用;
5、统筹CCS及其各级零部件的成本优化、技术创新,组织实施技术验证与量产导入工作;
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械设计、材料成型等相关理工类专业背景;
2、具备3年以上结构件(如连接器、注塑件、模具等)设计经验,有整车厂或新能源行业背景,熟悉新能源CCS设计、制造或应用,具备资深技术专长或团队引领经验者优先;
3、掌握电池FPC、CCS生产工艺流程,具有相关零部件失效分析与问题解决能力,了解BMS技术者更优;
4、熟练使用Catia、Solidworks等三维设计软件,熟知车载零部件完整开发流程;
5、具备独立完成DFMEA分析与编制的能力;
6、逻辑清晰,表达准确,有标准作业文件或技术规范修订的实际经验。
生产运营月结
一、岗位职责:
1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题;
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量;
5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求:
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
27届-生产实习生(J14343)
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专六个月以上实习
岗位职责:
工作职责
1. 岗位方向包括:纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力;
2. 依据生产中心战略规划,按照GMP等体系相关规范,执行文件记录及验证管理工作;
3. 参与培训实施、偏差与变更管理,协助开展设备设施的日常管理;
4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度,遵守岗位安全操作SOP等相关规定。
任职要求:
1. 具备专科或以上学历;
2. 生物、医药、化工等相关专业背景;
3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。
搬运工月结
招聘搬运工。年龄要求在18至50岁之间。文化程度不限,需服从管理,有强烈的责任心。要求具有良好的团队合作精神,工作认真负责。薪资月结,具体数额根据工作经验与能力等因素确定。负责发外单钉木箱等工作将获得额外补贴。工作地点位于福建厦门。
厦门思明区岛内连花路口招员工餐一名大锅60个人左右三菜一汤工资6000到70008点半到1
6000-7000元/月
上什餐补1-2人月结
厦门岛内思明区连花路口招员工餐一名大锅60个人左右三菜一汤工资6000到70008点半到12点半,下午2点半到8点半月休4,联系电话
厦门集美区招水电、弱电/安防、油漆工、电焊、工地小工/杂工
300-400元/天
弱电工电焊小工油漆工水电工1-2人
厦门市集美区招水电、弱电/安防、油漆工、电焊、工地小工/杂工
衣柜家具安装5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
厦门市湖里区 售楼处 样板间烤漆造型木饰面 衣柜 需要几个安装师傅 要求保质保量 二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责售楼处样板间内烤漆造型木饰面、定制衣柜等家具的现场测量、安装与调试
2.严格按照施工图纸及工艺标准作业,确保安装精度、平整度与整体美观度
3.配合项目进度安排,高效完成阶段性安装任务,保障交付节点
4.对安装质量进行自检,及时处理瑕疵问题,做到保质保量、一次验收通过
5.妥善保管工具及剩余材料,保持作业区域整洁安全
任职要求:
1. 具备家具安装实操经验,熟悉木饰面、烤漆板、板式定制家具安装工艺
2.动手能力强,注重细节,有强烈的责任心和质量意识
3.能独立作业,吃苦耐劳,适应短期项目制工作节奏
4.无不良从业记录,二把刀及无实际安装经验者谢绝应聘
5.学历不限,具备相关施工经验者优先
保安司炉工叉车工
安图伊利长白山天然矿泉饮品有限责任公司1.设备部:机修工薪资:4-6k要求:大专及以上学历,电气和机械自动化相关专业,具有机械类工作经验,可接受倒班。2.设备部:配电工薪资:4-6k要求:大专及以上学历,电气相关专业或机电一体化优先,具有特种作业操作证低压(低压运行维修)/(高压运行维修),具有机械类工作经验,可接受倒班。3.设备部:司炉工薪资:4-6k要求:大专及以上,机械、自动控制等,热能与动力专业优先,必备:司炉作业证和水质检测证,可接受倒班。4.人事行政部:保安员薪资:4-5k 要求:高中及以上,军警复转军人、军警校毕业生优先,中级消防设施操作员证书。5.技术部:体系工程师薪资:4-5k要求:本科学历,食品质量与安全,食品科学与工程、生物工程相关专业(或畜牧相关专业)优先。6.储运部:叉车工薪资:4-6k要求:高中及以上学历,具有叉车证,接受倒班。公司提供:免费四人寝,独立卫浴和洗衣机,免费体检,健身房,五险一金,带薪年假,生日福利,节假日津贴,结婚贺金等多种福利。联系人:谷泓一联系方式:
行车工司炉工
大连鸿源机械诚聘[庆祝]行车工:2名,月薪5000-8000。司炉工:2名,月薪8000-10000。主机操作工,1名,月薪5000-7000。混砂工,1名,月薪5000-7000。鳞板工,4名,月薪5000-7000,喷漆工,4名,月薪6000-8000。下芯工,4名,月薪5000-8000。打磨工,10名,月薪8000-12000。修包工,1名,月薪5000-7000。浇注管制工,2名,月薪5000-7000。要求:,年龄18-55岁,身体健康、吃苦耐劳、接受倒班。福利待遇1. 住宿:提供免费员工住宿;2. 就餐:每天免费提供一餐;3. 保险:入职缴纳五险一金;4. 福利:每月按时发工资,两节福利、月度福利等。联系电话:
司炉工/锅炉工 月薪3000提供食宿,有酒店或浴池工作经验优先
1000-3000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
一、岗位职责
1、负责锅炉及配套设备(水泵、管道、阀门、软水设备等)的日常巡检、维护保养,及时排查跑、冒、滴、漏等故障。
2、熟练操作热水锅炉,保障浴池 24 小时稳定、足量供应热水,根据客流量合理调节锅炉运行参数。
3、坚守岗位,严禁脱岗、睡岗,实时监控锅炉水位、压力、温度,确保运行安全。
4、熟练掌握锅炉应急处置流程,遇缺水、超压、熄火等异常情况立即妥善处理并上报。
5、保持锅炉房及周边环境卫生整洁,做好防火、防爆、安全防范工作。
6、配合完成锅炉年度检验、设备检修等相关工作。
二、任职要求
1、1–3 年锅炉操作经验,有浴池 / 酒店热水锅炉经验优先。
2、熟悉低压热水 / 蒸汽锅炉操作,懂水质处理,会应急处置。
3、责任心强、安全意识高,能适应轮班 / 夜班。
4、无高血压、心脏病等禁忌,能胜任体力劳动。
三、工作模式
上24小时、休24小时,交替轮班
四、薪资待遇
月薪3000元,按月准时发放,不拖欠工资。本店包吃包住
三明沙县区1.急招铸造中频炉工1人岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。要求:有铸钢
7000-11000元/月
司炉工社保1-2人月结
1.急招铸造中频炉工1人
岗位职责:中频炉熔炼、配料控温、炉衬维护、设备日常巡检。
要求:有铸钢中频炉实操经验,能吃苦,安全意识好,会行车优先。
薪资7000-11000,缴纳社保。
2.招聘中频炉学徒(无经验可学,带薪培训)
工作内容:配合炉工加料、扒渣、清理炉台、记录数据,跟着师傅学习熔炼、修炉、调成分全套技术。
要求:20-42岁,身体结实,能接受高温、倒班,踏实肯干想学手艺。
薪资:学徒5000,学成转正6000起,学会可长期稳定高薪上岗。
供应链主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专服装供应链供应链采购有生产管理经验服装/纺织经验生产计划与物料控制采购管理供应链管理
岗位职责:
1、具备五年以上服装工厂生产管理从业经历;掌握服装厂全流程运作机制,具备供应链采购相关实操经验;
2、制定公司外贸及跨境电商订单的生产排期方案;
3、统筹订单生产任务分配,确保各加工环节有序推进;
4、核定订单工价与交期,具备扎实的生产管控、成本核算、品质管理实践经验;
5、主导供应链对接工作,筛选优质合作厂商,并定期开展绩效评估;
6、具备出色的规划指导、判断决策能力,以及较强的组织协调与团队管理能力,能有效化解工厂与公司间的协作问题,带领跟单人员高效推进流程;
7、推动供应链体系流程持续优化等工作落地。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历;条件优秀者可适当放宽要求
2、五年以上服装行业供应链管理经验,有跨境电商企业背景者优先;
3、精通采购逻辑与成本管控,了解服装设计开发、生产工艺、制造标准、质检规范等环节,具备供应商综合评审能力;
4、拥有良好的合同谈判与签署能力,具备优秀的决策力、计划执行能力及自我驱动能力;
5、品行端正,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的跨部门协作意识与团队领导力。
裁剪主管
8000-11000元/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责
1、根据生产计划科学调配裁剪车间的生产任务,保障生产目标按时、按质、按量顺利达成;
2、构建并持续优化裁剪车间质量管理体系,全面监督产品品质执行情况;
3、统筹车间人员日常管理,涵盖思想引导、安全培训及操作技能提升等工作;
4、强化成本管控理念,改进裁剪工艺流程,提升面料使用效率,减少材料浪费;
5、推行并执行5S现场管理标准,促进裁剪车间实现标准化与规范化运作。
任职要求
1、中专及以上学历,服装、纺织类相关专业优先;
2、具备5年以上裁剪车间管理经验,精通服装生产工艺、技术规范及质量要求,熟练运用数据统计、分析及生产排程编制;
3、具有较强的综合管理能力,能高效组织团队,确保车间有序高效运转;
4、为人正直,工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的团队管理素养。
焊接组长
8000-11000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结10年以上大专全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度管控,确保订单按时保质交付
2.监督执行ISO9001及TS16949质量体系要求,落实首检、巡检与终检,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,排查设备与作业安全隐患,杜绝违章操作,保障安全生产
4.指导员工规范操作消声器、排气管等汽车零部件的冲压、焊接、装配等关键工序,提升作业标准化水平
5.协同工艺、品质部门推进降本增效改善项目,参与工时优化、良率提升及材料损耗控制
任职要求:
1.有3-5年汽车零部件或机械制造行业生产管理经验,熟悉消声器/排气系统产线者优先2.具备基础识图能力及现场问题分析能力,能熟练使用常用检测工具和办公软件3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识,能适应制造业倒班节奏4.最低学历:中专/技校及以上,持有效特种作业操作证(如焊工证、叉车证)者优先
5.认同“细节成就品质”理念,认同公司以客户为中心的服务宗旨
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
年龄24岁~55岁1名男女不限中专以上学历工资3000~5500上班时间8:30~17:30享受法定假日熟练办公软件(在小型工厂担任文员工作多年经验者或会CAD者优先)工作职能1员工面试筛选、入职合同签订整理归档;2外协跟单;销售跟进送货安排协调;3内外收发登记;4对账审核、开票并登记;5员工报销审核签字;6登记现金日记账;7供、销合同整理分类归档;8其它临时突发事件处理集美区,锦园村联系电话王女士***********
线体工程师
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年本科SolidWorks计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数据结构/算法构建基础
非标自动化·线体输送工程师
个人简介
熟悉倍速链、皮带线、滚筒线、转弯输送线、组装流水线整体设计、方案规划、现场调试、异常整改;精通自动化生产线布局、链条皮带选型、机架结构、电气控制、工装治具配套;能独立完成线体方案报价、图纸出图、现场安装调试、客户对接验收,懂产线节拍计算、效率优化、故障排查维护。
工作经验
1. 负责自动化装配线、皮带输送线、倍速链组装线、转角移栽线、升降平移机构方案设计、3D/2D图纸绘制、BOM清单制作、成本核算报价
2. 产线布局规划、输送机构选型(皮带、链条、滚筒、同步带)、电机减速机、气缸、传感器配套选型
3. 线体安装跟进、现场调试、节拍优化、卡顿跑偏、异响、定位不准等故障处理
4. 对接客户工艺需求,优化流水线流程,解决上下料接驳、流水线对接、非标接驳过渡问题
5. 熟悉PLC接线、信号逻辑、安全光栅、光电传感器、阻挡气缸、顶升移栽等线体配套控制
6. 项目跟进:工期管控、验收整改、售后维护、产线日常维保指导
专业技能
- 熟练SolidWorks、CAD,独立完成整条输送线三维结构设计、工程出图
- 精通倍速链流水线、皮带输送线、滚筒线、直角转弯线、提升输送线设计
- 懂电机减速机选型、链条张紧、皮带防跑偏、线体水平调试、节拍计算
- 熟悉PLC电气控制、传感器、阻挡、顶升、移栽、分流合流线体逻辑
- 非标自动化整线规划、现场安装调试、异常故障快速排查、项目落地验收
项目经历
独立/主导多条非标自动化输送流水线项目:从前期方案沟通→结构设计→物料采购→现场装配调试→客户验收全流程跟进,擅长倍速链装配线、皮带物流输送线、上下工序接驳线、老化线、包装输送线设计调试。
服装生产主管(具备梭织背景优先)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理
岗位职责
1、制定生产计划与目标:依据订单需求并结合工厂实际产能,科学规划生产方案与目标,保障生产线平稳运作及产品按时交付。
2、生产流程管控:全面负责生产线的日常运作与管理,监督各生产环节,确保质量达标、成本可控、交付准时。
3、团队组织与管理:统筹生产团队的组建、培训、考核与激励,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。
4、质量管控:主导产品质量控制体系运行,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。
5、成本管理:实施生产成本监控与优化,通过改进工艺流程、降低材料损耗、减少资源浪费等方式,实现降本增效。
6、设备运维管理:统筹生产设备的日常管理与维护工作,制定维护保养计划与故障处理流程,保障设备稳定运转。
7、安全生产监管:落实安全生产责任制,建立安全管理制度与应急机制,保障人员安全与企业资产安全。
8、跨部门协作:与相关部门及客户保持高效沟通与协同,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。
9、持续优化改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产流程与管理体系优化,提升生产效能与产品品质。
任职要求
1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经历,有梭织类生产经验者优先,至少五年在500人以上规模服装厂担任生产经理职务,条件特别优秀者学历可适当放宽;
2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,善于数据化分析,工作责任心强;
3、学习能力强,具有较强的自我驱动意识与进取精神。
生产储干跟单文员,仓库备料员,包装工
4000-7000元/月
跟单文员生产跟单免费培训11-20人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休
[加油][庆祝][烟花][玫瑰]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工厂直招
[烟花][烟花][烟花][烟花]工厂直招
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]年龄20-40周岁
1.急招生产跟单1名,薪资待遇4000-6000/月,全职岗位,熟悉电脑办公,六天制8小时,有意向具体面议。
2.另招聘长期仓库打包员—仓库物料员3-5名,时薪18-19元/时,工作优秀岗位补贴100-500元,
3.计时计件包装工20名,手脚灵活,多劳多得有意者可来工厂了解上班。
4. 储干数名4500-7000,待遇面谈。
5.以上工作岗位,有意向者直接联系报名上班。
联系电话/微信:陈主任
固定工作地址:同安区同集科创产业园A2栋301室(西洪塘、西湖村、山坪村附近)
厂务助理
6000-8000元/月
厂务包吃1-2人月结1-3年大专
岗位职责:
1、厂务的工作:
• 负责厂务相关文件、报表的起草、整理、归档,确保资料完整有序。
• 协助组织厂务会议,并跟进会议决议的落实情况。
• 处理厂务部门的日常沟通,包括内部通知传达、外部单位联络对接等。
• 协助管理工厂后勤事务,如办公用品采购与分发、设备设施维护报修协调等。
• 协调工厂的餐饮、住宿、清洁等后勤服务,保障员工基本工作生活需求。
• 参与工厂安全、消防等检查工作,协助落实安全规范,处理突发安全问题。
• 完成上级交办的其他临时性厂务相关任务。
2、跟单的工作:
厂里有跟单员,但是要协助厂里跟单员跟单的工作;
任职要求:
1、2年以上制造行业管理经验;
2、灵活处理各种突发事情;
26校招-技术开发工程师(J13615)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士技术开发
岗位职责:
1. 协助推进药品及医疗器械技术平台的搭建,提供专业技术支持,衔接各部门技术协作需求
2. 参与药品与医疗器械的研发工作,助力产品技术创新与优化
3. 参与新厂区建设、设备选型评估、工艺研究以及产品上市前后相关科研项目,保障产品品质达标
4. 参与部门内部及跨部门的管理与协调事务
任职要求:
1. 拥有博士学历,专业方向为药学、药物分析、化学、生物化学或生物技术等相关领域
2. 熟悉药品技术转移的流程与规范,掌握技术平台的建设、运维及管理体系
3. 精通国内外药品相关法规、标准与指导原则,关注行业法规更新动态
4. 具备主动学习能力,沟通表达清晰,富有团队合作意识与协作精神
流水线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理
一、具备初中及以上学历;
二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验;
三、具备良好的基层员工管理能力;
四、工作认真负责,质量意识强,沟通协调能力佳
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