1.组建团队（1+20） 2.制定并监督成员每日工作计划，确保完成日度销售目标 3.组织早夕会运营，协助达成各项业务指标 度小满线下信贷管理岗，提供正式编制，享受六险二金，底薪加管理津贴、业务推动费用及多项激励政策！要求具备同行业工作经验

岗位职责： 1、依据产品部年度经营思路，落实分解所辖区域年度任务指标； 2、通过与辖区各商家的积极沟通，构建良好的厂商合作关系； 3、落实开展各类终端促销活动，持续亮化终端管理，强化导购队伍建设，努力提升连锁市场占有率，进而提升品牌指数，全力确保年度任务指标的完成。 任职资格： 1、学历要求：统招本科及以上学历； 2、2年及以上市场营销相关经验，有家电经验优先。 3、积极主动，思路清晰，善于沟通，注重团队合作； 4、具备渠道开拓及商务谈判交际能力，善于维护客情。 5、福建省内可调配优先。

工作内容：负责组织并带领团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开展客户引流工作，引导潜在客户到院就诊，具备较强的执行能力，有团队管理及销售主管相关经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周休息1天，法定节假日另行安排休假。

岗位情况 工作内容：开拓餐饮类商家客户，结合客户需求，制定专属的营销解决方案 工作模式： 1）自主开发客户资源； 2）通过电话进行邀约； 3）实地拜访并开展面谈沟通； 4）完成签约与回款； 5）持续跟进与维护客户关系 （公司产品涵盖大众点评美团代运营、抖音小红书品牌宣传推广、企业微信社群营销等服务） 工作地点即面试地址 福利待遇： 薪资结构：4000-4500底薪+福利奖金+10%-30%提成 平均月薪：10K—18K 常规月收入可达1-2万元，业绩突出者提成可实现3-4万元 试用期六个月 岗前培训：11天带薪培训（由专业团队授课，内容包含公司文化、餐饮行业知识、产品体系、销售技巧等） 福利保障：社保公积金齐全（每月15号前后缴纳） 公司设有期权激励机制，入职满一年或晋升为星级销售/主管，即可享有再惠期权，待公司上市后可兑换为股票，助力实现财富增长 提供员工晚餐、入职周年纪念礼品、定期组织团建活动，享受10天带薪年假 节假日按国家规定正常休息 晋升机制： 横向发展（业务方向）：提升星级等级，底薪同步上调； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 工作时间：09:30-18:30，日常加班一般不晚于21:30，若月末或休息日加班，次月初安排调休 培训期间为带薪培训 任职要求： 学历要求：大专及以上，接受非全日制大专学历（同行背景或特别优秀者可单独沟通） 经验要求：具备半年以上面对面销售经验 性别要求：不限 年龄要求：1992年及以后出生 软性素质要求：积极主动，具备良好的沟通能力和抗压能力 工资发放时间：每月10号 语言要求：不限

高中以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验、表达能力强，有责任心有团队协作精神，薪资待遇:具体面议

负责所辖区域整体销售工作的开展，涵盖客户开发与维护、团队管理及销售目标的达成，具体职责如下： 1、依据公司市场营销策略，推进产品销售与市场推广工作； 2、拓展新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3、组织实施区域内的各项销售活动，确保销售指标顺利完成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 5、统筹区域团队搭建与人员日常管理工作。 岗位要求： 1、具备五年以上销售领域从业经历，其中至少三年从事销售管理相关工作； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作态度积极主动； 3、有餐饮渠道销售背景者优先考虑，熟悉冷冻调理品行业者优先录用。

1.具有医疗销售经验的优先考虑2.管理院内部门3.完成上级下达的工作任务

岗位职责： 1、依据公司业务发展战略及销售团队的业绩目标，带领团队拓展市场； 2、掌握客户需求变化，指导团队发掘潜在客户，并跟进客户开发进展； 3、负责对接国内重点客户，监督并检查销售人员的客户回访执行情况，及时掌握客户最新需求； 4、主持销售部门日常管理工作，统筹业务流程运营。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上纺织、染整行业销售管理相关经验； 2、具备较强的战略规划意识，以及市场开拓与敏锐的洞察力； 3、出色的团队管理能力，工作踏实认真，具备钻研精神。 有意者可拨打招聘专线：***********/***********

招聘： 1.负责现有客户关系维护，挖掘客户需求并持续跟进，结合品牌定位制定推广策略，提升品牌认知度，达成销售业绩目标； 2.收集区域市场动态信息，独立完成产品规划、市场分析及营销方案执行； 3.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能够主导新品或新项目的方案设计与落地； 4.定期反馈客户进展与跟进情况，依据数据分析和内容表现，持续优化销售策略； 5.熟悉食品行业者优先，有意向在礼政特通及团购渠道长期发展者更佳。 任职要求： 1.高中、专科及以上学历； 2.1-3年销售相关工作经验； 3.沟通表达能力强，具备战略思维，善于应对与解决实际问题； 4.具备良好的数据分析能力、责任心强，富有团队合作意识，抗压性好，工作积极主动； 5.了解京东平台运营模式及月饼类团购业务者优先，愿意在礼政行业深耕发展者优先考虑； 6.底薪+提成（年薪10-13万+）； 7.工作时间：8:30-18:00（每周日单休）。

【岗位职责】： 1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答； 2.依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力； 4.部分技能类课程研发、培训； 5.完成公司要求的其他相关事项。 【任职要求】：大专及以上学历（学信网可查） 1.具备金融行业（保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）或其他行业销售经验； 2.本地生活经验2年以上； 3.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。 【职位优势】： 1.利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2.基础收入+销售收入，销售收入不设限。 【福利待遇】： 1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，及基础销售考核要求； 2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算； 3.综合福利保障（公司缴纳） 4.节假日福利

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我们是一家专注于健康与美丽的创新企业，核心业务涵盖私密护理产品、甲状腺健康管理及痛症调理服务，致力于为客户提供专业、高效的健康解决方案。现因业务拓展，诚邀有实力的美业合伙人加入，共拓市场，共享成果！ 岗位职责： （1）负责区域内客户资源的自主开发与维护，制定并执行市场拓展策略； （2）带领团队完成销售目标，搭建高效的团队管理体系，提升团队业绩与专业能力； （3）结合公司项目优势，推动产品与服务的落地推广，优化客户体验。 任职要求： 拥有5年以上美业相关经验，熟悉健康、私密护理、养生类项目或大健康领域者优先； 具备独立开发客户的能力，有成功的市场开拓案例； 具备5人以上团队管理经验，擅长团队激励与目标拆解； 有创业精神，认同公司理念，愿意与公司长期共同发展。 我们提供： 极具竞争力的底薪：15K-30K 丰厚的业绩分成与利润共享机制，上不封顶； 免费的产品知识、技术培训及市场运营支持； 灵活的合作模式，充分授权，共同决策。 如果你渴望突破职业瓶颈，想拥有一份属于自己的事业，山西艾诺嘉思期待你的加入！ 期待与有野心、有能力的你，一起在美业赛道乘风破浪！

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任职要求：岗位要求： 1、具备大专或同等以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品领域销售经验者优先考虑； 5、立志于实现百万年薪目标的优秀销售人员。

岗位职责： 1.做好客户接待，处理宾客关系工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识！ 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验更佳！ 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和团队协作精神！ 4.热爱销售工作，积极主动，能适应快节奏的工作环境！

1：形象气质佳，有经验均可，有经验优先 2：工作时间早班9：00-17：00，晚班15：00-23：00 3：工作环境舒适，工作氛围轻松

【岗位职责】 1、统筹BD团队的战略规划与目标设定，主导团队开展渠道体系搭建及业务拓展工作 2、负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与归纳，并按时完成汇报反馈 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源 5、落实上级交办的其他工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行效率高，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热衷销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力突出，能在高强度环境下稳定高效输出，进取心强 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即购买五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会，营造互联网化、阳光化、轻松融洽的工作氛围；同时需适应互联网行业节奏快、变化多、压力大的特点，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟透明的晋升体系；作为一支专注互联网新零售的队伍，坚持结果导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一。

一、销售总监岗位需求： 销售总监 岗位职责: 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 3、负责团队人员市场管理安排，制定团队业绩考核标准，带领团队完成月度及年度业绩目标； 4、全面负责业务团队管理建设，提供培训与工作指导，提高团队的专业能力，构建稳定高效的团队。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、10年及以上销售经验（若有医疗相关产品的销售经验，可适当放宽至6年）； 3、5年20人以上销售团队管理经验，具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 二、销售经理岗位需求： 岗位职责： 1、根据公司计划与要求完成月度及年度业绩指标； 2、定期开展市场调研，收集相关行业的信息、分析同行业市场及整体市场的经济发展趋势，为公司的战略发展提供信息支持； 3、协助客户解决售后问题，确保客户满意度，建立并维护良好的客户关系； 4、推动公司相关政策的执行，医院信息化产品及解决方案的销售与推广。 任职要求： 1、大专或以上学历，生物医学，市场营销专业优先 2、5年及以上销售经验； 3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。 三、销售主管岗位需求： 岗位职责： 1.在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2.根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3.开拓潜在的医院渠道客户，井对既有的客户进行维护； 4.充分了解市场状态，及时向上级主管反应竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议； 5.制定并完成辖区医院的销售计划，组织医院内各种推广活动； 任职资格： 1.大专及以上学历，医药、营销类相关专业应届毕业生； 2.1-2年销售工作经验，有医疗器械、耗材、药品销售经验者优先； 3.有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售工作者优先； 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5.身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。 *需常驻外地（天津、北京、湖南、福建）

需要临时工人2名： 150元1天八小时，需要2-3天，结束后现结 要求：年纪20-55岁。整理仓库 上班时间：7:30-11:30，13:00-17:00 联系电话：（） 上班地点：罗源县松山镇江滨北路88号

【福州兼职招聘】 160元/天，包午晚两餐，享加班补贴，市内轻松兼职，福州文浩喜庆佛具招聘 填表报名应聘： 叶老板:

明天八点8x50需要不恐高可以爬梯子的姐妹。

职位详情 1,电脑订单处理员工作时间:做六休一 2. 综合薪资:5k-8k 3. 工作时间09:00-12:00 下午:13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4. 工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。 5. 工作要求:年龄25-45周岁,男女不限,有责任心,有团队精神,服从领导的管理。 联系方式：（）

我们不做融资，也不涉及贷款业务，专注于工程担保领域，提供银行保函与商业保函服务（涵盖投标、履约、预付款、质量保修、农民工工资、业主支付等类型）。 诚建通深耕金融服务行业，公司实缴资本5亿元，主营业务为工程保函，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现居行业民企首位。 工作时间：每周工作五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元福利，综合年收入区间为10-20万元。 福利待遇：六险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等一应俱全。 岗位职责： 1、参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、借助公司客户管理平台，高效建立并维护内部客户档案，通过专业服务提升客户满意度，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，推动销售目标达成； 任职资格： 1、年龄要求：22至32周岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，特别优秀的应届毕业生亦欢迎加入 4、性格特质：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力 5、能力要求：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压素质 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按回款金额计提

[岗位职责] 1、长期驻点展厅，定期外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，负责回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系； 5、自带车辆者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售工作经验，有面对面销售及陌生拜访经历者优先； 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 薪资范围从几万元到上百万元不等，在职销售经理平均月收入为15-18万元

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实所辖区域的销售策略、推进方案及营销计划，带领区域团队协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客情维护机制，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，推动市场覆盖，促进业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年及以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有快消品（乳制品企业）或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解深入； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内出差安排。 驻地可选择福州或厦门，销售精英管培生2.0项目，属于人才储备发展岗位，提供快速晋升通道与发展空间