1. 负责与供应商沟通，处理采购需求（玉米、小麦等原粮）及订单，确保采购计划落地。 2. 维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 4. 主导采购部门流程优化和效率提升，推动采购数字化转型进程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业/工作经验优先，熟悉ERP等相关系统操作优先。 2. 具备较强的谈判技巧和合同管...

1、负责公司行政后勤事务，确保后勤保障工作有序开展。 2、承担固定资产的统筹管理工作。 3、负责日常接待工作的组织与实施。 4、负责各类会议的会务安排与协调。 5、参与行政管理制度的制定及落实执行。 6、引导员工规范言行举止，使用文明用语，维护企业良好形象。 7、完成上级交办的其他工作任务。 8、限五河本地户籍人员。

1. 具有5年以上物流行业采购、招投标管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉干线、整车、仓储外包招标全流程，精通物流承运商开发与运价谈判； 3. 熟悉招投标合规要求，具备独立编制全套招标文件能力； 4. 具备成本思维、商务谈判能力、风险把控能力，熟练使用办公及数据统计工具； 5. 沟通协调能力强，能对接内部多部门及外部大量承运商资源。

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招专科学历及以上，市场营销、金属材料等相关专业优先考虑； 3、有有色金属行业采购或销售相关工作经验者优先录用； 4、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧，沟通灵活、抗压性强，性格开朗，形象良好； 5、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划严格落实采购任务，聚焦采购目标的完成； 2、协调内外部资源，保障物料按时到货，提升供应链效率； 3、开发新供应商并进行持续管理，定期实地走访，优化供应商资源体系，推动建立长期战略合作； 4、跟踪市场动态及行业竞争信息，保持敏锐的市场洞察力，发现问题及时向上级汇报； 5、掌握公司产品构成，了解各类废铝材料特性，精准采购符合生产需求的原材料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

1、结合生产部门的产出进度及业务部门的销售动态，科学制定本部门采购计划，并跟进财务执行进度； 2、主导供应商信息的搜集、开发与综合评估工作，协调处理采购流程中出现的各类问题； 3、协同各职能部门沟通协作，制定并落实公司年度采购规划、工作目标与预算方案，确保与企业整体战略方向一致； 4、统筹采购团队的日常管理，合理分配任务，监督执行过程，保障采购工作高效有序推进； 5、审核采购相关文件资料，监管物料开发、报价、申购及到货情况； 6、负责采购体系内各类文件的审阅与执行督导，确保制度规范有效运行； 7、重点采购项目全程跟踪，异常状况及时向上级汇报，并完成上级交办的各项任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的成本分析能力，能够有效管控整体采购成本； 3. 有机械加工行业采购经验，具备3年以上采购团队管理经验； 4. 熟悉机加类产品工艺流程，具备机械识图能力，能独立阅读机械图纸； 5. 具备一定抗压能力，偶尔需出差； 6. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，敬业尽责，具备基本领导力； 7. 熟悉供应商开发与管理体系，具备较强的成本控制意识。

沟通协调，总经理十对外一切事务，有较深的文字功底。愿意到六安市霍山县工作。

岗位工作职责: 1、配合采购部长健全公司采购管理体系，统筹管理采购部门日常运作及到货全流程，强化采购环节的管控能力，提升整体采购管理效能； 2、依据公司中长期发展战略，协同采购部长制定年度采购降本目标计划，并跟进落实执行进度； 3、协助采购部长对物料到货准时率、生产缺料情况以及原材料质量合格率实施有效监控与管理； 4、协助采购部长持续改进供应商管理规范与操作流程，实现对供应商的科学化、规范化管理； 5、协助采购部长预判采购资金支付节奏，维护与供应商之间的稳定协作关系； 6、牵头组织采购团队深化对采购成本构成及市场动态的认知，及时调整采购策略，推动成本持续优化； 7、定期向采购部长反馈采购管理运行情况及降本措施落地成效，并提供具有建设性的改进建议；

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 负责医药原料药和中间体等供应商开发、市场询价，整理产品资料与报价信息，结合市场行情出具合理报价方案。 2. 负责供应商开发、筛选、日常维护与动态管理，持续优化供应商资源池；独立开展采购商务谈判，把控采购价格、交付周期、物流、售后等核心商务条款，做好采购成本管控；日常跟进供应商产能、供货状态，维护长期稳定的供货合作关系。 3. 主动跟进订单交付进度，提前识别交付、供货等供应链风险；协调供应商与客户之间的沟通，妥善处理订单履约过程的各类异常，保障采购项目按时顺利交付。 4. 全英文对接海外供应商，同步采购进度，供货情况，市场行情等。参与线上会议，接待来访供应商/合作伙伴。 5. 持续关注医药化工原料市场行情、进出口政策、物流及供应链动态，及时掌握价格波动、供需变化；结合市场变化提前规避采购风险，同步有效市场信息，辅助日常采购工作开展。 6. 整理归档采购全流程资料，包含供应商资料、报价、单据、样品、订单文件、往来邮件等。保证信息资料完整可追溯；同步项目进度到内部团队，做工作协同，保障采购项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、制药工程、化学、精细化工、生物医药等医药化工类专业。 2. 英语六级或以上，日常工作沟通流利无障碍。 3. 医药化工、外贸行业采购相关工作经验3年以上。了解外贸采购、国际物流，熟悉海外采购沟通习惯等。 4. 精通原料药、医药中间体、化学试剂等专业知识，熟悉品类产品特性、行业供应体系。 5. 工作地点杭州市。

1. 掌握物料计划、供应商开发与管理、采购执行、仓储物流的整个供应链运作体系，通过优化流程、控制成本、保障供应、提升效率，确保供应链的稳定、高效和低成本运行，以支持公司生产和销售目标的顺利实现。 2. 掌握库存管理相关知识，了解MRPII/ERP基本原理、库存控制理论。 3. 熟练掌握各项采购技巧及成本分析相关技能，合理管控需求计划，合理规划物流配送等。

【岗位职责】 1. 对接客户需求，发掘客户潜力，扩大业务规模； 2. 负责项目报价对接，确保报价准确及时； 3. 熟悉机加工工艺，尤其是金属件的加工流程与技术要求； 4. 开发合格外协单位，保障供应链稳定高效； 5. 持续优化采购流程，提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立完成客户对接与项目跟进； 2. 熟悉机械加工行业，具备金属件相关采购管理经验； 3. 具备外协资源开发能力，能有效评估与管理外协单位； 4. 注重服务质量，有较强的服务意识和责任心； 5. 崇尚能者居上，能力匹配薪资。 【福利待遇】 年终奖、带薪年假、五险、节日福利

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保相关事宜； 3、零基础可胜任，入职前享有带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业技能培训、多元化职业发展通道，助力个人成长！

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供9天带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两月享受2700元薪资保障；入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

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岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

岗位职责： 1.负责员工入职调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及信息录入等事务； 2、协助开展部门内外的沟通协调，确保信息传达准确及时； 3、参与团队会议的筹备与组织，承担会议记录及后续事项跟进工作； 4、负责办公用品的采购管理与库存维护，提升办公资源使用效率； 5、配合上级完成其他行政支持类工作，持续优化工作流程。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量与准确性； 4、学习能力强，适应力好，可快速融入团队工作环境； 5、有相关行政工作经验者优先考虑，非硬性要求。

负责公司员工出勤统计，各类文件报表的整理，会议记录。

本店试营业招聘收银员主要负责前台接待收银员年龄18-28周岁上一休一底薪2500会员卡提成2%

一、工作要求 1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗 2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集整理系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

【岗位职责】 1. 协助采购主管开展日常采购工作，确保各项采购任务有序推进。 2. 协同采购主管与供应商进行价格谈判，精准控制并协调所订物料交货期，保障及时交货，助力生产顺畅进行。 3. 积极协助采购主管进行供应商开发，严格考核供应商资质并完善资料整理，同时负责供应商市场调研、信息收集与整理，建立健全合格供应商档案。 4. 依据生产计划的请购单精心编制采购计划，准确下达采购订单指令给供应商。 5. 全程负责采购订单进度追踪，密切关注订单进展，及时与供应商沟通，确保材料按时采购到位，保障生产顺利开展。 6. 着重管理采购物料齐配率，确保产品按时出货。 7. 根据预算指标统计每月实际指标，深入对比分析预算与实际指标完成情况，为优化预算提供有力支持。 8. 准确及时录入采购订单数据至ERP系统，使相关部门清晰了解生产进度。 9. 完成领导临时交办的任务。 【岗位要求】 1. 具备相关采购工作经验，机械加工采购经验者优先。 2. 熟练掌握采购流程及相关技巧，能够有效与供应商沟通谈判。 3. 拥有良好的数据分析能力，可对预算与实际指标进行对比分析。 4. 工作认真负责，注重细节，确保采购订单数据准确录入系统。 5. 具备较强的沟通协调能力，能及时与供应商及内部部门沟通协调。 6. 拥有良好的抗压能力，能够应对采购工作中的各种挑战。

【工作内容】 1.开发、筛选并评估供应商，完成商品选品工作； 2.对接供应商，开展商务谈判及采购合同洽谈，管控采购支出，优化采购成本； 3.负责所管品类的商品SKU规划，达成销售、毛利与库存周转等核心指标； 4.拓展新供应商资源，并维护现有合作关系； 5.组织推进供应商续约或淘汰更新工作； 6.整合上下游资源，确保商品供应高效稳定，实现品质、库存与成本的协调统一，及时响应客户需求。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上食品类采购经验，有进口食品采购背景者优先； 2.抗压能力强，具有良好的团队协作精神； 3.具备优良的职业操守，诚实守信，作风务实积极。 【薪资福利】 1.六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2.节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品； 3.生日福利：每月举办集体生日会，赠送生日礼物； 4.新员工入职后享受免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管指导快速融入工作； 5.定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6.法定节假日正常休假，倡导高效工作，不鼓励加班； 7.每日提供下午茶，零食水果充足，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1.负责采购订单全流程跟踪，确保各环节按期完成交付。 2.统筹采购合同管理，涵盖签订、执行及结算等阶段工作。 3.负责库存动态监控，掌握物料与产品库存水平，及时组织补货并反馈库存数据。 4.处理来料质量异常的退换事宜，协调供应商解决品质问题。 5.持续维护供应商合作关系，拓展新供应资源，并对其供货能力与产品质量进行评估。 6.配合采购团队完成其他支持性任务，如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。 7.熟练使用Office办公软件，掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能； 8.熟悉金蝶系统操作流程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备1-3年采购经验，有电子信息、汽车零部件行业背景者优先； 3.具备较强原则性，思维条理清晰，拥有良好的逻辑分析能力